岗位职责: 1. 针对团队及个人需求研发培训方案，保障培训过程的专业性与实效性。 2. 运用互动性强的教学方式，提升培训的趣味性与学员参与积极性。 3. 定期开展培训成果评估，汇总反馈信息用于持续优化课程内容。 任职要求： 1. 具备高度责任感和出色的表达能力，能清晰传递知识要点。 2. 有良好的协作意识，可与各部门顺畅配合推进培训工作。 3. 能够独立完成培训课程的设计与执行全过程。 4. 持续追踪行业培训动态，善于将前沿理念融入实际教学中。

韶关最大无人机公司

【工作内容】 1. 负责开展公司员工培训需求调研与课程规划，提升团队专业水平与综合素养； 2. 策划并执行线上线下多种形式的培训项目，保障培训成果有效转化； 3. 协助拟定年度培训方案，跟踪培训实施情况，收集反馈信息并评估效果，推动体系迭代完善； 4. 配合部门完成新员工入职引导及业务知识传达相关支持工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业，具备中大型制造企业培训工作经验者优先； 2. 具备较强的沟通表达与组织协调能力，能独立推进培训任务落地； 3. 热爱培训事业，工作积极主动，责任心强，具备良好的学习适应能力与抗压性； 4. 熟练使用办公软件，具备课程设计与课件制作经验者优先考虑。

讲师： "1、负责培训课程的准备和讲授，确保教学质量和效果 2、参与培训材料的开发和优化，提升培训内容的吸引力和实用性 3、与学员互动，解答疑问，提供个性化的指导和反馈 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和表达能力，能够清晰传递知识和信息 2、具有创新思维，能够设计有趣且有效的培训活动 3、对培训工作充满热情，能够在不同环境中保持积极和专业的态度"

岗位职责: 1. 策划并落地系统化培训方案，保障员工能力与知识体系持续提升。 2. 编制适配团队及个人发展需求的课程内容，确保培训的专业性与实效性。 3. 运用互动性强的教学方式，增强培训过程的趣味性与员工参与积极性。 4. 定期开展培训成果评估，汇总反馈信息用于迭代优化课程设计。 任职要求： 1. 具备高度责任感和出色的表达能力，能清晰传递知识要点。 2. 拥有良好的协作意识，可与各部门顺畅配合推进培训工作。 3. 能够独立完成培训课程的研发与执行全过程。 4. 密切关注行业培训动态，善于将前沿理念融入实际培训实践中。

岗位职责： 1. 承担健康知识及相关技能培训课程的授课任务，提升学员专业水平与综合素养； 2. 结合培训实际需要，策划并完善课程体系，保障教学过程的质量与成效； 3. 采用互动式教学方式，调动学员参与积极性，及时解答疑问，助力知识掌握； 4. 定期汇总学员意见，优化教学策略与内容，提高培训整体满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与授课技巧，能有效引导学员主动学习； 2. 熟悉商业领域知识，并能将其灵活融入教学实践中； 3. 能依据学员个体差异，调整教学方案，满足多样化学习需求； 4. 富有责任感，胜任教学及学员辅导工作，可适应弹性工作安排。 岗位福利: 底薪6900，五险，下午茶，带薪年假，团建

岗位职责: 1. 针对团队及个人需求研发培训方案，保障培训过程的专业性与实效性。 2. 运用互动性强的教学方式，提升学员参与热情与课堂活跃度。 3. 定期开展培训成果评估，汇总学员反馈用于内容迭代优化。 任职要求： 1. 具有高度责任感和出色的表达能力，能清晰传递知识要点。 2. 具备良好的协作意识，可跨部门协同推进培训项目。 3. 能够独立完成课程设计与培训执行全过程。 4. 持续追踪行业培训动态，善于将前沿理念融入课程体系。

工作内容 1、传授销售技巧与产品知识，助力提升销售团队专业水平 2、策划并开展销售培训活动，保障培训成效的全面提升 3、与客户保持顺畅沟通，提供专业的咨询与服务支持 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能有效调动学员学习积极性 2、熟悉销售作业流程，可高效传递销售方法与产品信息 3、拥有较强的组织协调能力，能独立完成培训课程的规划与实施

——独家合作：签订独家合作协议，享有全面资源扶持与品牌推广支持； ——签约合作：采用灵活合作方式，支持项目制或课程制协作，共享课程收益与影响力增长红利； ——无需入职：无须坐班，时间自主安排，专注内容创作与课程实施 您需承担： 独立担任课程主讲导师，聚焦以下至少一个领域： ——资本运作：精通投融资策略，能制定融资方案，掌握投资逻辑等； ——财经分析：擅长宏观经济研究，能够结合当前经济热点进行解读与评述； ——商业洞察：熟悉企业运营难题、商业模式、行业瓶颈及创新路径； ——职场成长：涵盖职业规划、高效沟通、职场心理建设等内容； ——心理学实践：擅长情绪调节、压力应对、人际交往优化等方面； 1.配合课程研发团队，打造系统化、可执行的原创课程，适配线上线下多元应用场景； 2.关注教学成效，依据学员反馈与市场数据持续优化课程内容与授课形式，增强用户满意度与传播力。 我们期待您具备： 一、专业资质： ——本科及以上学历（心理学、教育学、社会学、管理学等相关专业优先），形象良好，表达流畅，具备镜头前表现能力； 二、实战积累： ——5年以上相关领域实操经验（如资本、商业、财经产品负责人、职场培训专家等），或曾在头部教育机构/互联网平台主导核心项目； ——3年以上知识付费、咨询或培训从业经历，具备完整课程体系开发与交付经验； 三、内容实力： ——拥有自主开发的版权课程或独创方法论（需提供课程大纲或试讲视频）； ——善于将理论转化为实用工具，能围绕热点设计具有广泛传播潜力的内容； 四、IP发展潜力： ——具备个人品牌意识，有自媒体运营基础（如公众号、短视频、直播等），或在行业内具有一定影响力者优先； ——适应互联网教学模式，熟练运用AI工具、互动教学软件及数据分析平台。 我们提供： ——专属IP培育：配备专业团队助力构建个人品牌体系，涵盖课程知识产权化、全渠道内容分发与商业化路径设计； ——资源支持：接入百万级用户平台，获得行业峰会展示机会及头部出版社合作通道； ——长效回报：享受版权课程分成、衍生内容收益及高阶导师晋升机制。 加入我们，您将： ——成长为细分领域的标杆导师，深度赋能百万家庭与职场人群； ——获得从知识输出到行业引领的系统性成长支撑； ——共享知识经济时代红利，实现个人价值与商业价值的双重跃迁。

韶关市浈江区招消防电，包住不包吃一天九个小时。

韶关市武江区招装修木工

韶关市曲江区招安全员/安全负责人

韶关市武江区招外墙装饰铝方通安装师傅，200*200*2.0铝方通竖向安装

广东韶关猪场，通风管道安装项目，安装固定的地址（广东韶关）二个月以上！师傅，年龄47岁以下，身体健康，做事不勤快，头脑不聪明的！不要！上岗前需实际操作半天，另招猪场水电工5名，要求有电工证，有想法的请联系：曹经理

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

钳工培训老师招聘 我们是一家专注于技能人才培养、深耕职业技能培训领域的正规机构，致力于为行业输送高素质、高技能的钳工专业人才，现因业务发展需要，诚邀经验丰富、热爱教学的钳工培训老师加入，携手赋能技能人才成长，共筑职业教育新未来！ 一、招聘岗位 钳工培训老师（1-2名） 二、岗位职责 •负责钳工相关课程教学工作，包括但不限于划线、锉削、锯削、钻孔、攻丝、套丝、装配、调试等实操技能教学，以及理论知识讲解，确保学员掌握核心技能。 •根据培训大纲和学员基础，制定个性化教学计划，优化教学方法，注重实操指导，提升教学质量和学员通过率。 •负责教学设备、工具的日常检查、维护和管理，确保实操教学安全有序开展，排查教学过程中的安全隐患。 •批改学员作业、实操成果，及时反馈学员学习情况，针对性进行查漏补缺，解答学员学习过程中的疑问。 •配合机构完成教学相关工作，参与课程研发、教材修订、教学研讨等活动，提升整体教学水平。 •严格遵守机构的各项规章制度，秉持认真负责的教学态度，维护机构形象。 三、任职要求 •年龄25-55岁，男女不限，中专及以上学历，钳工相关专业优先，持有钳工中级及以上职业资格证书（高级工、技师、高级技师优先）。 •具备3年以上钳工实操工作经验，熟悉钳工各类实操技能和理论知识，有钳工培训、职业教育教学经验者优先。 •热爱教学工作，有耐心、责任心，善于与人沟通，能够清晰、通俗地讲解教学内容，具备良好的教学组织能力和课堂管理能力。 •熟悉国家职业技能标准，了解钳工行业发展趋势，能够结合行业需求优化教学内容。 •身体健康，无传染性疾病，能够适应实操教学的工作强度，服从机构的教学安排。 •有相关企业钳工工作经验、能独立编写教学教案者优先考虑。 四、薪资福利 •薪资待遇：月薪6000-12000元（根据学历、资格证书、教学经验面议），缴纳五险一金，带薪年假、节日福利、带薪培训。 •福利保障：提供完善的社会保障（养老、医疗、失业、工伤、生育），定期体检，节日礼品、高温补贴、年终奖金。 •职业发展：提供清晰的晋升通道（教学主管、教研负责人等），定期组织教学技能培训、行业交流活动，助力个人能力提升。 •其他福利：舒适的教学环境，齐全的实操设备，带薪寒暑假（按机构安排），员工团建、餐补/住宿补贴等。

主要负责30分钟左右的课件讲解，月薪6-8千，朝九晚五

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

5月 找兼职 120一天 包吃包住。广东韶关

承担高中化学课程的教学工作，有高三毕业班教学经验者优先。

1、结合学生实际学习情况，设计并实施个性化的督学计划 2、引导学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并开展必要的课后跟进服务 3、与学生及家长维持积极有效的沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质 任职要求： 1、本科及以上学历 2、善于与学生进行互动交流，具备良好的教师职业素养和服务意识 3、具备扎实的课堂教学呈现能力、课堂管理能力、教案撰写能力、解题能力及教学服务能力 热爱教育事业，工作态度认真负责，有耐心，具备优秀的沟通与表达能力

招聘：居家助理 1.可居家办公，可兼职 2.手机就可做，工作内容负责对公司数据进行审核和记录，确保信息得准确性和合规性 3.会使用简单的WPS文档操作.工作积极，乐观向上、为人诚实； 4.自由选择时间，弹性工作

招手工[庆祝]上下班自由，简单易学多劳多得，做得越多赚得越多，只要你手巧、有耐心，就能上手，时间自由，适合宝妈、空闲的朋友地址：江山一品驿站旁边联系热线：（）

车位巡检员 40 - 50岁，吃苦耐劳，服从安排，具有良好的沟通应变能力，能适应户外工作。1.正确引导车辆进出泊位，按要求停放到规定车位线内；2.负责所管辖路段上的泊位管理，对乱占用车位情况进行处理；3.负责对未自主停放的车辆进行车牌数据采集及现场相片上传；4.负责现场缴费操作指导，车主疑问解答。 薪资福利:2500+绩效，社保、节日福利、其他补贴 招工人数:两名 工作地址:碧水蓝湾小区门口

岗位描述 1、结合学生实际学情，制定科学合理的督学计划， 2、帮助学生建立良好的学习习惯，提供有效的学习方法指导及课后跟进服务； 3、与学生及家长保持密切沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务质量； 4、上班时间由公司根据运营情况统筹安排 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 善于与学生互动交流，具备良好的教师职业素养和服务意识 3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4. 热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，具备出色的沟通与表达能力 【福利待遇】 1. 福利待遇：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。 2. 职位晋升：提供无上限的晋升机制和多元化的成长通道； 3. 培训体系：包含带薪岗前培训、在岗培训、定期专业知识培训及不定期拓展训练 4. 丰富的团队活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等） 5. 开放平等的企业文化，年轻化团队氛围，广阔的发展平台与晋升机会 6. 办公室配备精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等 7. 每月休息6天，工作时间9:30-12:00、14:00-18:30，周一固定休息 公司产品处于快速发展阶段，晋升空间广阔，诚邀加入

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-25 工作形式：招募线上录题讲解教师，不限时间地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目资源充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中全科各学科，大学相关科目 【工作要求】 具体细则请直接咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

岗位职责： 1.设计并实施企业团队拓展培训课程，涵盖沟通协作、领导力提升、压力管理等主题 2.根据客户需求定制培训方案，完成前期调研、课程开发、现场执行及效果评估全流程 3.主持户外拓展、室内工作坊、沙盘模拟等多种形式的培训活动，确保安全与教学效果 4.维护并优化培训工具包、教具及课程资料库，持续迭代教学内容与方法 5.协同销售与客户成功团队，参与售前支持、需求对接及培训成果复盘汇报 任职要求： 1.热爱培训事业，具备良好的表达力、感染力与临场应变能力，有亲和力与责任心 2.具备拓展培训、体验式学习或企业内训相关经验，熟悉成人学习原理与引导技术 3.持有国家认证的拓展培训师、体验式培训师、心理咨询师或相关资质者优先 4.身体健康，能适应户外授课环境，具备基础急救知识与安全风险管控意识 5.学历不限，教育学、心理学、人力资源、体育等相关专业背景更佳

一、基本要求 1.年龄：22-38岁，条件优异者可适度放宽。 2.学历：本科及以上，教育类、师范类、心理学专业优先考虑。 3.经验：具备1年以上教学辅助工作经验者优先。 4.证书：需持有相应教师资格证书。 5.健康状况：身体健康，无传染性疾病，须提供有效健康证明。 二、职业素养 1.热爱教育工作，富有责任心，耐心细致，具备亲和力，性格积极向上。 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 3.工作态度端正，主动积极，能够适应一定的工作强度与压力。 4.品行良好，无不良行为习惯及违法犯罪记录。 三、专业技能 1.熟悉中小学各阶段课程内容，能有效辅导学生完成作业并解答学习疑难。 2.掌握基础教学方法与授课技巧。 3.具备良好的课堂组织能力，可维持教学秩序并激发学生参与热情。 四、岗位职责 1.负责学生课后作业指导，答疑解惑，协助知识巩固与提升。 2.结合学生实际情况，开展个性化辅导，制定合理学习方案。 3.保持良好沟通，及时向相关人员反馈学生学习进展与表现。 五、薪资福利 1.薪资：转正后5000+ 2.上班时间：每日8小时，每周休息一天

【诚邀英才携手】 广东韩朵「纯美颜植」期待您的加入！ 20年源头工厂研发积淀，8年深耕植物外泌体技术临床应用 纯美颜植——引领「细胞生态级」科技抗老新纪元 从单一功能型抗衰，跃迁至全方位“细胞生态”修护体系，打造无创无损、全层覆盖的科技抗老方案。无需注射，不破皮表，实现问题修护、细胞焕活、深层逆龄三重进阶，开创非医美式生态抗衰新时代，推动生物护肤领域革新进程。 公司支持： ① 全流程技术培训，确保核心技术落地掌握； ② 资深导师一对一指导，手把手传授操作与服务技巧； ③ 服务与营销双重激励，除提成外另享各部位操作补贴，差旅食宿全程公司承担； ④ 线上持续赋能、线下公开课、沙龙会、美培会联动支持，提供从成交到售后的全流程陪伴扶持； 是轻资产创业、追求高回报从业者的理想平台。 现因业务发展需要，诚聘市场导师3名、卖手老师1名、讲师1名，欢迎自荐或推荐优秀人才！ 任职资格：具备美容行业营销经验或专业线服务背景者即可胜任！ 岗位职责： 1、负责区域内代理商及终端门店人员的系统培训与实操带教，涵盖产品知识、销售策略及促销执行等内容； 2、定期跟踪各类培训项目实施效果，开展反馈收集与成效评估； 3、协助代理商策划促销方案，并参与活动执行跟进，活动结束后完成复盘与总结分析； 4、搜集竞品市场动态，监督代理商及门店对公司政策的执行情况，为总部决策提供有效数据支持； 5、协助组织区域内的订货会与培训会议，统筹会前筹备、现场执行及会后评估工作。 岗位要求： 1、熟悉美容专业线渠道运作，了解终端市场培训推广与动销实际需求； 2、可独立主导大型培训会议及集中训练营，有跨区域联动活动、美课沙龙实战经验者优先； 3、具备课程内容开发能力与动销方案策划能力，同时拥有强落地执行力； 4、能接受长期频繁出差安排。