工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：任意时段均可 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-11-14 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需露脸） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏持续产出；项目稳定且长期运行，不受地域限制。 时间安排自由，支持远程居家完成，薪酬水平相对较高。 涵盖学科范围： 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 备注：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【薪资标准】 小学：4–6元/题 初中：5–8元/题 高中：8–10元/题 薪资按月发放，工作时间自主安排，可在家完成任务

招募2025年届本科及以上培训生。 岗位职责: 1.参与合一创诚的系统化培训项目，作为未来核心管理人才进行储备培养。 2.在导师指导下，学习并掌握岗位所需的专业知识与实操技能。 3.与团队协同配合，高效完成各项培训阶段任务。 任职要求： 1、专业需求： 语言类：英语、日语、韩语、泰语、小语种 其他：市场营销、国际贸易、旅游专业 2、具备良好的沟通表达能力、人际互动能力及快速学习能力。 3、性格积极外向，拥有表演或主持经历者优先考虑。 薪资福利：提供明确的职业发展路径与完善的培养体系。

（初高~物化语数英都有需要！！！） 【岗位职责】： 1.根据学校的教学安排，负责相应学科的教学工作，主要负责对学生进行一对一、个性化的教学或小班教学； 2.根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养，根据学校教学常规要求，定期检查和分析教学质量； 3.参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 4.“教学与管理并重”，教书育人，管教管导，主动与班主任配合，加强对学生的教育，提高学生的学习积极性，培养学生良好的学习习惯。 【任职要求】： 1、大学本科以及以上学历，基础扎实，可以接受无经验。 2、普通话标准，具有良好的沟通能力。 3、亲和力强，良好的学习能力，热爱教育事业，责任心强，具有团队合作和组织协调能力，能独立完成相关教学教研工作，吃苦耐劳。 【加入我们，您将享受】 加入我们，你将享受丰厚的薪资待遇 1.实实在在到手薪资：无责底薪+课时费+奖金 2.每周38小时工作制，寒暑假每周42小时工作制。 3.行业内完善透明的晋升制度，你行你上。 4.国家法定节假日实行带薪休假：(春节、元旦节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）。 5.按照国家规定购买五险（养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险）。 工作地点： 1、大石校区：番禺区大石街道105国道282号大石商务中心5楼 乘车路线： ①3号线地铁到厦滘站，A出口转番181路到大石桥南站旁友家宾馆五楼。 ②2线地铁到洛溪站，A出口转25或番186或13路到大石桥南站旁友家宾馆五楼。 2、市桥校区：番禺区市桥街市桥环城中路168号3座4层（南粤医院对面） 乘车路线：3号线地铁到市桥站，C口出乘坐番12/番97/番91/番11到大北路分站下车 3、市桥桥南校区：番禺区市桥桥南街南堤西路639号 乘车路线：3号线地铁到市桥站，B口出乘坐番30/番27到禺山高级中学德路站下车。 【PS:上班地点可以根据住址就近安排】 全面持续的培训体系： 1、新人阶段：专业技能培训+课程培训 2、成长阶段：每月一次的在职有专业培训+职业素养培训 优越的工作环境： 1、充满激情的工作氛围，与优秀牛人共事的机会，不断学习成长的平台，广阔的发展空间与实现梦想的舞台 2、倡导为员工创造和谐、愉快的工作环境，建立尊重、平等、友爱、互助、互学的工作氛围。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-08 工作形式：线上进行题目录制与讲解，工作灵活自由，不受时间地点约束，支持居家办公。平台题库资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库充足，支持按量完成；项目持续稳定，工作地点无限制 时间安排自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期奖励，部分学科享有新人激励奖金

工作内容 1、负责小学生数学、语文及英语课程的课后辅导与日常学习管理 2、策划并开展线下小学阶段的教学活动与学习辅导项目 3、结合学生实际情况，提供针对性的学习规划与个性化指导 任职要求： 1、具备小学或初中教师资格证书，有教育行业相关工作经验 2、熟悉小学或初中阶段数学、语文、英语学科内容，能胜任课业辅导任务 3、具备较强的沟通能力与责任意识，善于与学生互动交流 需招聘教务主管一名，要求具有三年以上教务管理工作经验，待遇可面谈 目标人数:3人

岗位职责： 1、制定并执行个性化的学习方案，协助学生确立学习目标，提升学习效率； 2、采用多样化的教学方式，调动学生积极性，引导其发展自主学习与问题解决能力； 3、持续跟踪学生学习进度，给予有效反馈并优化教学方法，保障学习成果； 4、与家长保持定期交流，同步学生表现情况及改进建议，协同助力学生成长。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备优秀的表达能力和亲和力； 2、了解教育领域前沿理念与技术手段，能灵活整合多种教学工具与资源； 3、责任心强、富有耐心，善于激励学生维持积极向上的学习状态； 4、具备相关教育专业背景或培训经历者优先，拥有实际授课经验者更优。 我们提供 专业的培训 有爱的团队 不定时的投喂 无上限的欢乐 我们欢迎 有责任心的你 有想法的你

博升教育创立于2010年正规办学机构，荣获广东省民办教育理事单位，并获得民办学校办学许可证，现寻找志同道合且长期共同发展的有志之士，一起开创事业，共同成长共同进步！ 一.工作内容 1.上好课，根据学生的情况，制定针对性教学方案，提升学生学习积极性，从而提高学生成绩 2.辅导学生完成作业，每一项作业检查仔细并且督促学生完成所有老师布置的作业，同时管理好学生的秩序 3.备好课，写教案做讲义，根据学生学习内容制作考试试题，同时批改学生写得练习 4.平时备课时，老师们之间可以进行讨论遇到的问题，可以一起想解决问题的方案 5.编写讲义 6.日常值班工作或临时安排其他任务的工作 二.特殊说明 有过教学经验以及有教师资格证的优先考虑 具有团队合作意识，懂得为学生负责 三.你能获得 良好的团队，和谐的工作环境，友好的工作氛围，更广阔的职业发展空间，更多提升自我成长的机会

岗位职责: 1.为客户开展专业的母婴护理指导服务，涵盖母乳喂养与人工喂养的科学方法培训。 2.传授系统的育儿知识与实用技巧，覆盖新生儿日常照护及健康状况观察等内容。 3.为产后女性搭配营养合理的膳食，保障饮食结构均衡、科学健康。 4.实施规范的清洁与卫生管理，确保产妇与婴儿的生活用品及居住环境整洁卫生。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与服务意识，善于倾听并理解客户实际需求。 2.拥有良好的协作精神，能与客户维持融洽互动关系。 3.富有创新意识，可根据客户反馈灵活优化护理指导方案。 4.注重操作细节，能够精准示范和指导各项母婴护理流程。

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【岗位职责】 1、负责课程讲授及教学内容规划 2、开展学生日常管理与针对性学习指导 3、维护家长联系，促进家校联动配合 4、参与教学研究及课程质量提升 【任职资格】 1、年龄：普通教师，需为95后 2、学历：本科及以上，且毕业于一本院校 3、专业：语文教师须相关专业毕业，数学、物理教师需理工科背景，英语教师优先本专业或具备良好口语能力 4、经验：至少1年教学经验，特别优秀者可放宽至6个月以上 5、性格：积极乐观，富有亲和力 【薪资待遇】 1、行业中最具竞争力的薪酬结构：年薪15万–60万；2、享有法定节假日、节日福利、不定期团建活动、礼金等；3、依法缴纳五险一金；4、提供多样化培训资源（涵盖入职培训、上岗前培训、导师带教、听课评课、定期教研、专家讲座等）

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好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

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