有多年带班教学经验，熟练加减乘除小数珠心算，会沟通家长

岗位职责： 1. 教学研究：依据官方教材与团队教学理念，持续优化并研发高质量的教学内容。 2. 学员授课：通过一对一或小班教学形式开展课程，高效完成既定教学任务。 任职要求： 1. 主要招聘初中、高中阶段任课教师； 2. 本科及以上学历，数学相关专业背景，具备教师资格证； 3. 具备良好的服务意识，对学员学习成果认真负责； 4. 热爱教育事业，有责任心和教学热情。 薪资详情：具体面谈 特别说明： 目前蓝天集团在深圳福田区、罗湖区、南山区、宝安区、龙华区等均设有校区，日常工作地点将根据住址就近安排。

可兼职按课酬结算，如可接受，可以转全职，月薪可面议 《大健康行业，直接投递简历》 工作内容： 1、承担大健康领域课程的讲授与宣传，向学员传递专业健康理念及课程内容 2、协助开展线上线下的健康主题活动，推动品牌知名度提升 3、持续加强与学员的沟通互动，保障服务质量与学员体验 任职要求： 1、拥有良好的表达能力和推广经验，能高效完成课程推介 2、具备高度的责任意识和执行能力，可自主推进工作进度 3、心态积极，善于协作，能融入高效运转的工作氛围

一、工作内容 1、负责日常个案督导：运用应用行为分析、言语治疗、感觉统合等技术，为1.5~8岁自闭症、多动症、发育迟缓等儿童制定个性化干预方案；通过数据记录跟踪课程进度，依据儿童发展情况动态优化教学策略，保持与家长的定期沟通；指导并监督个案康复教师的实操工作； 2、开展班级教学督导：贯彻全面康复理念，围绕儿童发展的五大领域设计并规范班级每日活动流程；维持与班级家长的有效沟通；对班级任课教师进行实务带教与专业督导； 3、实施专业评估及报告撰写：熟练使用VB-MAPP、PEP-3、行为评估量表等工具开展儿童能力评估，并基于评估结果完成个别化教育计划（IEP）的编写； 4、行为问题分析与干预支持：具备行为功能分析能力，能独立制定行为干预计划（BIP），并对干预措施的实施过程进行跟踪与督导； 5、承担新教师培训任务：依据机构专业体系及标准化培训材料，组织新进教师培训，运用科学督导方法促进新教师专业成长。 二、专业要求 1、本科及以上学历，特殊教育、教育康复等相关专业背景者优先； 2、富有爱心与责任感，乐于协作分享，性格积极乐观； 3、具备较强的自我驱动力和执行能力，拥有一定的团队带领经验； 4、学习能力强，能以开放、谦逊的态度吸收多元干预理论与技术，熟练掌握新工具，并创造性应对专业挑战。 基本福利 法定节假日 带薪年假 周末双休 提供吃住 培训机会

负责组织执行户外亲子活动课程

工作职责要求： 1、人才培养：结合业务战略与组织发展需要，牵头设计并实施关键岗位的人才培养方案，覆盖管培生项目、专业序列人才梯队、领导力提升计划、高潜人才成长路径及专项课题实践等内容，助力团队能力持续提升。 2、培训管理：调研学习发展需求，搭建系统性培训机制，整合内外部培训资源与合作渠道，保障培训体系稳定运转，主导课程设计、培训执行及成效评估，确保培训成果有效落地。 3、人才发展：规划并完善公司人才发展机制，涵盖人才评估、胜任力标准、职业晋升通道、核心岗位接班人计划等内容，制定匹配战略方向与业务变革的人才培养策略。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上学习发展或培训运营相关经验，有科技类企业人才体系构建实践经验者优先。 2、掌握人才发展全周期运作模式，拥有从无到有建设培训体系及学习项目的经验，熟悉培训规划、课程研发、项目实施与效果衡量的完整流程。 3、具备出色的项目统筹能力，可并行推进多项任务并保证交付质量，自我驱动强，学习敏锐度高，善于应对复杂问题。 4、具有战略视角，能将组织学习与业务目标深度融合，具备良好的跨部门沟通与协作能力，可高效联动业务单元及高层管理者。 5、具备主持、演讲、创意设计等技能者优先，关注行业学习发展趋势，对新兴理念与方法保持高度兴趣并乐于探索突破。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（案例研讨、角色扮演、行动学习等）提升培训参与度与实效性 4.开展培训效果评估与跟踪，通过数据反馈持续改进课程质量与交付方式 5.协同业务部门梳理岗位能力模型，推动组织人才发展体系建设 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训项目全流程管理 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，亲和力强、感染力佳 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4.有企业内训师、TTT认证或行业知名机构授课经验者优先 5. 大专以上学历，具备较强学习能力与职业成长意愿 幸福人寿保险股份有限公司成立于2007年，总部设在北京，公司注册资本金达101.3亿元人民币，位于寿险公司前列，资本实力雄厚。截至2024年底，公司总资产达1,316.62亿元人民币。属于国有控股企业，股东背景深厚，目前共有19 家股东，国有法人股比例超过60%。公司主营业务包括：人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务；上述业务的再保险业务；国家法律允许的保险资金运用业务；以及经中国银行保险监督管理委员会批准的其他业务。成立十八年来，公司始终以“为人民创造有保障的幸福生活”为使命，积极履行社会责任，坚持依法合规经营，为客户提供专业、诚信、高效、超值的保险保障服务。

负责企业类培训。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

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急招技能实训老师，长期稳定，福利待遇好！ 【岗位】钳工实训老师 【工作内容】 1. 负责钳工、电工实操课程教学，学员技能培训与日常管理； 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理； 3. 制定实操教学计划，规范实操流程，耐心指导学员实操； 4. 维护实训车间卫生与安全，完成日常教学安排。 【任职要求】 1. 有多年钳工 理论实操经验，技术过硬； 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用； 3. 性格稳重、有耐心、责任心强，善于沟通教学； 4. 服从管理，无不良嗜好，有教学经验者优先。 【薪资福利】薪资：9000+提成（面议，能力越强薪资越高）福利：岗位晋升工作轻松稳定，办公教学环境好，纯教学岗，无高强度流水线 【工作地点】观澜

任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神，大专学历，9000-14000元月，包吃住，月休4天。

工作内容 1. 深度掌握公司AI产品核心功能、技术逻辑与应用场景，独立完成客户宣讲、产品演示、精准传递产品价值 2. 参与策划并优化宣讲内容，独立撰写宣讲PPT、演示脚本、产品话术，结合客户需求动态调整宣讲策略，提升转化效率 3. 配合市场与销售团队开展售前工作，负责客户拜访、行业展会、渠道招商等场景的产品讲解，现场解答客户疑问，挖掘潜在需求 4. 收集宣讲过程中的客户反馈、竞品动态，整理成需求报告反馈至产品团队，支撑产品迭代与方案优化 5. 为内部团队提供产品培训，赋能销售与客服人员掌握产品要点，提升团队专业能力 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，1-3年AI产品、软件、科技类宣讲/培训/销售支持经验优先；有AI行业宣讲经历者可放宽经验限制 2. 核心能力：普通话标准，语言表达逻辑清晰、有感染力，能将专业技术转化为客户易懂的价值语言；擅长控场互动，适配多场景宣讲 3. 技能要求：熟练操作PPT、Word等办公软件，能独立完成课件制作与内容优化；具备基础商务礼仪素养，能高效对接客户 4. 综合素质：思维敏捷、抗压能力强，责任心足，善于倾听客户需求，具备良好的跨团队协作意识与结果导向思维 5. 加分项：有直播宣讲、展会主持、产品培训经验；熟悉AI大模型、智能办公/教育等领域；形象气质佳。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 ID：89955 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：广东省-汕尾市-海丰县就近安排 课程名称：八年级魔法英语 开课日期：2025-10-22 上课时间：周三16:55~18:45 课酬标准：288.3元/101-115分钟 持有教师资格证或具备相关专业教学资质 具备良好的课堂管理能力与教学经验 已取得国家承认的大学本科及以上学历证书 能保证持续完成一个学期的教学任务 诚聘英语学科授课教师 英语英语英语教师

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挂灯笼，挂中国结等简单手工活，10点到6点，中午休息一个小时

该岗位负责初级班的教学工作，无棋类专业背景可享受带薪培训。 一、岗位职责： 1、承担国际象棋课程的讲授任务，开展启蒙阶段教学； 2、根据学生年龄特点及能力层次实施差异化教学； 3、参与课程内容的研发，并持续进行优化与更新； 4、配合组织学员参与各类国际象棋赛事及相关活动。 二、任职资格： 1、大专及以上学历（全日制），有教育培训从业经历者优先考虑； 2、性格温和，富有亲和力，具备耐心、细心与责任心，服务对象主要为5-8岁儿童； 3、认同教育事业价值，具有良好的职业操守与师德修养； 4、服从公司整体工作安排，具备团队协作意识。 三、工作地点：汕尾市 1. 具备较强亲和力，做事耐心细致 2. 热衷于投身教育领域 3. 拥有幼儿教育或相关教学经验者优先录用 4. 承担启蒙教学任务，需具备爱心、细心、责任感 培训学习周期：1-3个月 培训时段：9:00-12:00 14:00-17:30，培训期间享受带薪待遇 授课时间：依据校区排课计划执行，每节课需提前二十分钟到校准备教案 课余时间可灵活安排，在家完成备课或休息，无需驻场坐班

工作地点： 全国 需求专业： 所有与俄语相关的专业 岗位职责: 1、依据俄语高考教学要求，使用公司指定的教学资料开展高中学生的俄语课程讲授； 2、组织并实施俄语课堂教学，落实教学计划，保障授课质量，参与教学评估、学生成绩评定及课程宣传推广； 3、负责学生日常学习辅导，批阅作业、试卷及相关教学反馈； 4、积极参与俄语教研活动，为优化教学方案、探索有效教学方法提出可行性建议； 5、完成教学主管交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、俄语相关专业本科及以上学历，取得俄语专业四级及以上证书者优先，师范背景者可适当倾斜，性别不限； 2、具备俄语授课经验者优先录用；拥有三年以上俄语教学经历者，薪资可协商； 3、性格温和，富有亲和力，热爱教育行业，具备较强的责任意识； 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作排班安排； 5、服从工作分配，踏实肯干，对待工作任务严谨认真； 福利待遇： 综合薪资7K-12K 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加课时数量享受相应课时补贴； 2、表现突出的教师，每年寒暑假有机会带队赴俄罗斯开展研学活动，机票、住宿等基础费用由公司统一承担； 3、年终奖金将结合教师年度教学绩点进行核定发放。

【我们是谁】 我们是一家专注于中高学科辅导的正规教育培训机构，深耕教育领域多年，注重师资培养与教学质量，致力于帮助学生夯实数学基础、提升应试能力，助力学子冲刺理想成绩。现诚招高中数学老师（全职/兼职），欢迎热爱教育、擅长数学教学的你加入！ 【岗位职责】 1. 负责高中各年级数学教学工作，结合学生学情，制定个性化教学方案，精准对接课本知识点与高考考点； 2. 备课、授课、批改作业，及时反馈学生学习情况，针对性解决学生学习难点、痛点，提升学习效率； 3. 配合机构完成教研活动、教学复盘，参与教案优化、题库整理，提升自身教学能力； 4. 全职需配合机构正常排班，兼职可灵活对接上课时间，确保教学质量与授课连贯性。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，数学相关专业优先，熟悉高中数学课本、高考考点，有高中数学教学经验者优先； 2. 普通话流利，表达清晰，善于拆解复杂知识点，具备良好的课堂把控能力和沟通能力； 3. 热爱教育事业，有耐心、责任心，能关注学生个体差异，善于引导学生主动学习； 4. 全职：能稳定任职，配合机构教研与排班；兼职：时间灵活，能保证固定授课时长，有代课经验者优先； 5. 可接受优秀应届生，机构提供系统岗前培训，助力快速上手。 【我们提供】 全职：薪资优厚（底薪+课时费+绩效+续课奖金），缴纳社保，带薪年假，定期教研培训，晋升空间清晰； 兼职：高额课时费，时间灵活，无需坐班，提供成熟教案与教研支持，多劳多得； 舒适的教学环境，和谐的团队氛围，完善的带教体系，助力个人教学能力提升。

招帮工了俩人，帮两天，220一天

安v对抗路1675-175575 今晚打完5分内结。

薇迎 急招兼职！ 招聘：5.1-5.5 地址：华南城一号交易广场负一楼C区C08VIEAING 薪资：100日底薪➕6%提成 联系： 。

岗位职责： 1.根据业务线/部门培训运营实施流程，开展培训运营落地执行相关工作。 2.协助推进培训交付支持，包括但不限于开课前的通知发布、场地安排、设备及资料准备等事项。 3.配合完成培训过程中的记录归档以及培训结束后的反馈汇总等教学辅助任务。 4.协助开展培训后续阶段的数据跟踪与整理工作。 5.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，26届优先考虑 2.具备培训或教育行业运营、数据处理等相关经验者优先 3.熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件 4.思维条理清楚，工作认真细致，具备较强的落地执行能力、抗压能力，同时拥有良好的服务意识、沟通协调能力和团队协作精神