职位详情
【薪资待遇】团队氛围融洽和谐底薪+课时费+年度奖金,综合收入8-20k
岗位职责
1.针对所教学科的学生开展“一对一”辅导,结合学生的学习状况与性格特征,制定个性化的学习规划与实施方案;
2.按照公司标准和要求完成每节授课任务,做好课堂记录,并根据学生表现及时调整教学策略;
3.主动与家长及学习顾问保持密切沟通,全面掌握学生的学习进展及其他相关情况,实施针对性教学,提升服务满意度;
4.根据学生的学习节奏和课程内容,按月组织知识测评,并结合结果推荐适合的其他科目课程;
5.积极参与教研活动及教师月度考核,持续提升专业素养与授课能力。
培训机制
1.公司建立系统化培训体系,为每位员工提供岗位技能与个人综合素质提升的专项培训;
2.培训内容包括:①免费岗前培训②定期组织业务与专业进阶培训(涵盖学科知识、职业修养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等),由总部高层、人力资源培训师及外部专家联合授课。
任职资格
1.本科及以上学历,持有相应学科教师资格证,师范类院校毕业,所学专业与授课科目相关者优先;
2.具备一定教学经验,能胜任高中阶段教学任务,拥有中级及以上教师职称者优先考虑;
3.熟悉历年中高考题型结构,精准把握知识点与考点,清晰了解升学政策导向;
4.富有耐心、细致认真、责任心强,具备良好的分析总结、规划能力和观察能力;
5.形象良好,言行举止得体,普通话流利标准;
发展空间
公司设置专业发展与管理晋升双通道,支持不同能力特质和职业兴趣的员工选择适配的发展路径。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,部分在5-8个月晋升为教学副校,另有员工在6-12个月内成长为分校校长或区域教务校长。
1.管理方向:教师——科目负责人——教学副校——分校校长——区域教务校长
2.专业方向:教师——星级教师——名师——首席教师
上班时间:
周一周二休息
周三至周五:14:00-21:00
周末:8:00-19:30
教师薪资构成:
底薪+课时费+激励
(优势:试用期薪资全额发放)
福利待遇:
绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品
校区地址
景田校区:第壹世界广场A座
百花校区:福田百花新天地二楼
南山校区:南山区学府路东方银座公馆
翠竹校区:翠竹路逸翠大厦
快加入我们,一起迈向财务自由之路。
岗位职责
1.针对所教学科的学生开展“一对一”辅导,结合学生的学习状况与性格特征,制定个性化的学习规划与实施方案;
2.按照公司标准和要求完成每节授课任务,做好课堂记录,并根据学生表现及时调整教学策略;
3.主动与家长及学习顾问保持密切沟通,全面掌握学生的学习进展及其他相关情况,实施针对性教学,提升服务满意度;
4.根据学生的学习节奏和课程内容,按月组织知识测评,并结合结果推荐适合的其他科目课程;
5.积极参与教研活动及教师月度考核,持续提升专业素养与授课能力。
培训机制
1.公司建立系统化培训体系,为每位员工提供岗位技能与个人综合素质提升的专项培训;
2.培训内容包括:①免费岗前培训②定期组织业务与专业进阶培训(涵盖学科知识、职业修养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等),由总部高层、人力资源培训师及外部专家联合授课。
任职资格
1.本科及以上学历,持有相应学科教师资格证,师范类院校毕业,所学专业与授课科目相关者优先;
2.具备一定教学经验,能胜任高中阶段教学任务,拥有中级及以上教师职称者优先考虑;
3.熟悉历年中高考题型结构,精准把握知识点与考点,清晰了解升学政策导向;
4.富有耐心、细致认真、责任心强,具备良好的分析总结、规划能力和观察能力;
5.形象良好,言行举止得体,普通话流利标准;
发展空间
公司设置专业发展与管理晋升双通道,支持不同能力特质和职业兴趣的员工选择适配的发展路径。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,部分在5-8个月晋升为教学副校,另有员工在6-12个月内成长为分校校长或区域教务校长。
1.管理方向:教师——科目负责人——教学副校——分校校长——区域教务校长
2.专业方向:教师——星级教师——名师——首席教师
上班时间:
周一周二休息
周三至周五:14:00-21:00
周末:8:00-19:30
教师薪资构成:
底薪+课时费+激励
(优势:试用期薪资全额发放)
福利待遇:
绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品
校区地址
景田校区:第壹世界广场A座
百花校区:福田百花新天地二楼
南山校区:南山区学府路东方银座公馆
翠竹校区:翠竹路逸翠大厦
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2025-11-19 15:36
IP属地:广东深圳
职位福利
本科1-3年学科应试类培训机构线下教育教育学专业背景物理大型教

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