岗位职责 1、对销售团队进行分层管理，制定并落地培训计划，完成需求分析、课程讲授、培训效果评估与后续跟进，持续迭代优化培训内容体系； 2、设计人才梯队建设方案，聚焦新人能力的高效复制，提升新成员业务融入效率，缩短成长周期，配合销售主管开展带教工作，助力团队人才留存； 3、深入一线销售场景，掌握业务模式与销售逻辑，梳理正反面实战案例，总结典型销售问题，协助优化销售策略、沟通话术及作业流程； 4、对销售人员的日常流程与沟通技巧进行指导，识别执行短板，提供改进方案，并输出实用工具与操作方法； 5、结合实际案例与市场变化，持续研发新型销售方法论，并推动其在团队中的应用与落地。 任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上网络/电话销售经验，2年以上内部培训经验，有销售团队管理经历者优先； 2、有知识付费行业背景者尤佳，具备美业、微商、金融、电商等领域经验者优先考虑； 3、掌握扎实的网销专业知识与实战操作能力； 4、普通话标准，思维清晰，具备良好的组织协调能力与沟通表达能力。

1.接受零经验，接受小白，接受小白! 2.工作简单，主要负责发布视频 3.当天上手，长期工作

招三名兼职日结380/天

招聘：三强五金商行 薪资：4000-4500 男女工年龄20-40岁，生孰手均可，熟手优先

招聘暑假工，日结工，周结，月结，临时工，长期工，广州各区哪哪都安排

汕尾工地招聘贴私人房纸皮砖人员一对公婆，长期贴私人房的优先，洗手清帐。

汕尾市海丰县招装修木工

招工，招司机公司接待，工作时间为六个小时，C以上的满一年左右，偶尔接待一下客户跟李总之类的，28天算一个月，一个月的底薪为6500，包吃包住，联系人吴女士，董事长，电话

汕尾市城区招工地小工/杂工。明天 8点半 一名员工 去红海湾活动布场 帮忙抬抬 帐篷 桌子等 东西 有车一起去 包午饭。下午2点到5点不用干活 活动结束一起收东西回汕尾 ，150一天现结 ，要的明天8点半前联系我 在城区实验小学附近集合出发

汕尾市城区招抹灰

寻一名跆拳道教练兼职时间：这周六11月14早9点到6点休息两个小时工作内容：协助主教练上课带带准备活动，一般都是主教练来带准备活动，现在是复习之前学的考级内容看着学生复习动作就行地点：明珠广场三龙商场薪资一天：200电话有意和我联系谢谢

全职散打搏击拳击教练

招散打搏击教练,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系孙女士

招聘：招聘跆拳道教练和自由搏击教练各一名

招聘：拳馆教练薪资：4000-60001.教学指导：教授学员拳击的基本动作、步伐和防守技巧，根据学员的不同水平和需求制定个性化的训练计划。2.训练及实战安排：设计合适学员的训练课程，包括热身、技术训练、体能训练和实战演练等环节，注意避免学员训练导致受伤。3.学员管理：关注学员的身体状况和运动史，确保身体健康，了解他们的学习进展和需求，建立良好的师生关系。4.赛事指导：对于有参赛需求的学员，提供专业的赛事指导，包括赛前训练、战术制定和心理辅导等，帮助学员在比赛中发挥出最佳水平。5.自我提升：保持对拳击或搏击运动的了解，不断更新自己的知识和教学技能。6.场地设施管理：确保设备设施及场地安全、整洁，让学员放心舒适。7.迅速完成领导或上级安排的工作。一、23岁以上，全日制高中毕业以上，身高1.7米以上，五官端正，身体健康，能够承受拳击教学的身体负荷。二、受过专业训练，具备扎实的拳击技术和基本知识，具有运动员二级以上水平或省比赛前三名以上的成绩优先考虑。三、两年以上教学经验，能够熟练地进行动作示范和训练指导。热爱学习，积极向上，能够不断更新自己的知识和技能，以保持竞争力。四、良好沟通能力、责任心，热情、积极。

明天广东汕尾地区需雇佣一位专业西装熨烫工进行衣物熨烫工作，确保衣物熨烫反面无误。

招一名切货，切水晶踏实肯干的

【岗位职责】 1. 根据工厂生产特点及人员结构，搭建人员的培训体系； 2. 针对线长等岗位实施管理转训项目，协助人员梯队建设； 3. 针对操作工等岗位推行技能实操培训； 4. 针对储备干部开展产线实习带教计划等。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，5年以上相关人事工作经验； 2. 熟悉制造行业人事管理模式，精通员工培训模块，独立负责过生产/技术类人群的培训项目； 3. 具备成熟的培训统筹和运营能力。

挂灯笼，挂中国结等简单手工活，10点到6点，中午休息一个小时

招广东汕尾地区的排珠天工岗位，共2名。

岗位名称：非洲鼓演奏师；卡宏箱鼓演奏师。岗位要求：1.具有民谣、流行、摇滚风格的音乐演奏经验。2.要求演奏者具有律动感和动态表现能力。3.能与观众互动，性格较为开放、活泼。4.能唱歌者优先。薪资待遇：薪资5起，具体面议。提供宿舍，水电自理（平摊）。酒馆提供餐食。一经录用，立马。对接可通过在广东汕尾地区进行。

15:00-17:40一人18-20一人18:-20一人19:40-21:40一人19:40-21:40一人21:20-23:20一人阿华21:20-23：20一人杨雯嫒

工作轻松，会基本电脑就行，男女都可以做，年龄18-40岁，12小时制，月休4天，有餐补400不包吃包住。

负责水域安全监护，及时识别溺水等风险并采取救援措施；熟练掌握心肺复苏、水中拖带等急救技术；维护现场秩序，制止跳水、追逐等危险行为；提前到岗检查救生器材有效性，监督水质卫生；开放前后需清场排查隐患，记录工作日志。全程保持专注，不得擅离职守，确保泳客安全。

工作认真，服从安排。

岗位职责： 1.新娘造型 舞台演出等项目的化妆、造型及服装设计与执行 2. 根据角色设定、剧本风格及导演要求，完成人物整体形象策划与呈现 3.独立完成妆面绘制、发型设计、假发佩戴、配饰搭配及服装选搭与改造 4.管理化妆间及服装间物料，确保道具、化妆品、服饰整洁有序、安全合规 5.配合摄影、灯光、演员等团队高效协作，保障拍摄/演出进度与视觉效果统一 任职要求： 1. 热爱造型艺术，具备扎实的化妆、发型、服装搭配实操能力 2.熟悉主流影视/时尚妆容流派及不同时代服饰特征，有审美敏感度与创新意识 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，适应外景、夜班及快节奏工作环境 4.有相关项目经验者优先，可提供个人作品集 5.责任心强，注重卫生规范与职业素养

【岗位职责】 培训模块 1. 通识类课程讲授：负责新员工入职培训、企业文化、职业素养、职业技能、制度流程等通识类课程的讲授，保证授课质量与学员体验。 2. 培训运营：统筹新员工培训的排期、通知、物料、现场支持及训后数据归档。 3. 课件制作：基于原始素材独立完成PPT课件美化与制作，维护课件库。 4. 培训组织：协助各类培训项目的全流程落地，包括讲师对接、场地设备、学员管理及培训报表输出。 5. 评优与作业管理：组织培训评优，完成学员作业的收集、整理与归档。 企业文化与宣传模块 1. 公众号运营：负责企业微信公众号的日常运营，包括内容策划、推文撰写与排版、发布及数据追踪。 2. 文化活动策划：策划并执行企业文化类活动（如节日活动、周年庆、员工关怀、团建等），提升员工归属感与组织氛围。 3. 培训宣传：制作培训海报、简报及短视频花絮，运营培训社群，策划学习氛围活动（开营、结营、优秀学员评选等）。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上培训运营或企业文化相关工作经验，美妆、护肤或电商行业背景优先。 2. 具备通识类课程授课经验，台风稳健，能调动课堂氛围。 3. 熟练PPT制作与美化（附作品），能使用Canva/剪映等工具做图剪片。 4. 具备公众号运营经验，熟悉推文排版工具（如秀米、135编辑器等），有基本的数据分析意识。 5. 具备文化活动策划与执行经验，有成功的活动落地案例。 6. 目标感强——能独立规划排期、把控节点，确保项目准时高质交付。 7. 聪明踏实——逻辑清晰，善于跨部门沟通，能同时推进多项目。

【为什么建议你和我们聊聊】 1. 我们是专业财经IP运营机构，专帮持投顾证、直播涨粉难变现差的老师破局。 2. 用成熟运营方法论全链路陪跑，快速帮你精准积累高价值财经用户。 3. 不用你扛任何业绩压力，后端机构专属销售团队全承接转化。 4. 引流的用户产生的全部销售业绩，都按约定比例计提返佣。 5. 全程合规运营，你只专注直播输出，轻松实现影响力和收益双提升。 【岗位职责】 1. 负责财经相关内容的直播，传达专业观点与分析，为后端销售引流。 2. 参与直播内容的设计和迭代，确保内容的吸引力和互动性。 3. 与观众进行有效沟通，提供准确的专业信息。 【岗位要求】 1. 有证券从业证+投资顾问资格（公司有机构）。 2. 有金融、财经等方面的直播经验，有账号粉丝基础。 3. 有较强的学习能力和分析能力，能够快速掌握新知识。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心，能够承担直播任务。

【岗位职责】 1. 负责区域内代理商团队及终端门店导购员的培训和带教，包括产品知识、销售技巧及促销活动等。 2. 根据市场政策及产品特性、卖点、销售信息等，整理相应培训课程。 3. 定期对各类培训及不同阶段的培训效果进行追踪调查和反馈评估。 4. 全面负责线下CS渠道的推广、培训的开展和动销活动落地。 5. 完成上级交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，3年以上家清日化行业同等岗位工作经验，能掌握运用基础的办公软件。 2. 有丰富的团队管理经验，较强的组织能力、计划能力，沟通协调能力。 3. 要求形象气质良好，学习力强，富有团队精神和执行力。 4. 服务区域市场客户，能开展各种类型专业的大型培训。 5. 能带队和组织执行各种大、中、小型动销活动、培训活动。 6. 能接受出差。

【岗位要求】 1. 本科以上学历，35岁以内。 2. 具备英语口语表达及听写能力，可进行日常交流。 3. 有2年以上企业内训工作经验。 4. 可接受外派及出国项目搭建。 5. 具备较好的沟通能力、处理用户问题的能力、同理心，以及优秀的培训授课技能。 【岗位职责】 1. 负责新员工新产品培训、业务能力提升、职业素质提升、服务技能提升培训等。 2. 负责优化和完善培训管理体系，并整理优化完成的培训资料。 3. 例行检查知识库知识是否完善，优化知识库内容。