
培训讲师
8000-10000元/月
培训师3-5年高中及以上教师培训经验课程/课件研发能力门店运营,活动策划,落定执行经验线下教育有销售经验外训
我们需要您
1、具备美业门店的店务管理、店铺运营及活动策划与落地执行的相关经验
2、负责店务管理、市场营销、团队管理等模块的培训内容设计与课件开发
3、熟练运用多种培训方式与工具,独立开展课程讲授,确保培训目标有效达成
4、负责会后总结及培训效果反馈,持续优化培训流程与提升实施效率
我们希望您:
1、有美业领域培训工作经验者优先考虑
2、具备良好的沟通表达能力,思维逻辑清晰
3、能够独立完成课件开发,熟练操作Office等办公软件
培训师
7000-11000元/月
培训师5-10年本科及以上教师培训经验内训线下教育创意/设计有销售经验线上教育职业与技能培训特长兴趣课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业保险经验外训口才/播音主持普通话发音标准电子商务
一、讲解公司、产品、机制。
二、组织招商活动。
三、要求形象佳,沟通能力。
四、有创业经验或创业意向者优先。
五、有保险、中介、名牌直销经验优先。
高级家电产品培训师
9000-14000元/月
培训师5-10年本科及以上冰洗产品培训
【岗位职责】
1、产品课程输出:负责产品前后端衔接,将后台技术语言转化为可落地的产品课程及销售沟通话术;
2、培训闭环管理:参与制定培训计划,监督实施过程,评估培训成效,并持续优化培训体系;
3、深圳分公司及终端门店培训支持,包括大型客户会议、新品发布会等现场授课与讲解;
4、经验提炼:挖掘优秀销售案例与产品推广亮点,总结并开发成实战型培训课程;
5、市场对称分析:开展行业研究与市场动态分析,输出竞品产品布局及应对策略方案;
6、零售能力沉淀:基于消费者行为数据分析,提炼有效零售方法论,助力门店销售提升;
7、统筹所辖区域销售代表、客户及内部员工的培训实施与日常运营管理工作;
8、推动公司销售政策执行,跟踪落地进展,组织开展相关运营管理事务。
【任职资格】
1、本科及以上学历,播音主持、市场营销、师范类专业优先;
2、具备5年以上培训相关工作经验,有家电行业产品培训背景者优先;
3、热情积极,具备良好亲和力与表达感染力,语言组织与书面表达能力强,逻辑思维清晰;
4、精通Excel、PPT等办公工具,抗压性强,适应快节奏工作环境。
【其他】
1、工作时间:早9:00-晚18:00,午休一个半小时
2、六险一金:入职即办理
3、各类补贴:含话费补贴、电脑补贴等
4、住宿安排:可申请员工宿舍,配备单人间
5、年底双薪,大平台发展机会,健全晋升通道,期待你的加入!
【工作地址】
广东省惠州市惠城区TCL科技大厦
讲师/培训师
6000-9000元/月
培训师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责介绍企业文化及产品,讲解商业模式;
2、具体待遇面议,上升空间大;
任职要求:
1、五官端正、形象好,吐字清晰,良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷具有极强的现场控制力和客户思维引导力;具有丰富的现场客户提出的各种棘手问题掌控能力;
2、熟练使用办公软件,可制作课件
3、吃苦耐劳,积极上进,具有正能量
4、有安利、保险培训或有对外培训、座谈会讲师经验;
5、有很强的工作责任心及团队协作精神;
芳疗培训师
5000-10000元/月
培训师3-5年学历不限
招聘人数:1-2人
工作经验:3年以上
岗位职责:
1.为客户提供专业的中医芳香疗法用油后续指导服务;
2.开展精油产品相关专业知识的传播与内部培训工作;
3.制定节气变化及日常养护所需的精油配方方案;
4.协助完成与精油知识分享相关的各项协作任务;
5.精通人体经络与穴位分布,结合中医理论创新疗愈方式,构建新型疗愈模式;
6.持续跟进疗愈领域前沿动态,深入学习新技术新方法,提升专业素养。
任职要求:
1.对精油应用有浓厚兴趣,具备自主学习能力;
2.具有扎实的中医理论认知基础或对中医文化有深厚情感;
3.熟练掌握中医理疗和芳香疗法相关实操技能;
4.接受过系统芳疗课程培训,持有芳疗师资格证书者优先考虑;
5.热心中医文化与身心疗愈事业,具备优秀的表达能力和培训技巧;
培训师
7000-11000元/月
培训师5-10年本科及以上教师培训经验内训线下教育有销售经验线上教育职业与技能培训课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业有教研经验外训普通话发音标准产品/运营
一、讲解公司、产品、机制。
二、组织招商活动。
三、要求形象佳,沟通能力。
四、有创业经验或创业意向者优先。
五、有五年以上保险、中介、名牌直销经验优先。
六、需要全省出差。
冰洗产品培训专家(家电领域)
9000-14000元/月
培训师5-10年本科及以上内训冰洗产品培训
【岗位职责】
1、产品课程输出:负责产品前后端衔接,将后台产品信息转化为可落地的培训课程及销售沟通话术;
2、培训闭环管理:参与制定培训计划,监督实施过程,评估培训成果,并持续优化培训体系;
3、全国范围授课支持,配合分公司及终端门店完成大型客户会议、新品发布会等培训讲解工作;
4、经验萃取:挖掘优秀销售案例与实战技巧,提炼形成标准化、可复制的销售培训内容;
5、市场对称分析:开展行业研究与市场动态分析,输出竞品产品布局及应对策略方案;
6、零售能力沉淀:基于消费者行为数据分析,提炼有效零售方法论,助力终端销售提升;
7、统筹所在区域销售代表、客户及员工的培训实施与日常运营管理工作;
8、推动公司销售政策执行,跟踪落地进展,组织相关运营管理动作。
【任职资格】
1、本科及以上学历,播音主持、市场营销、师范类专业优先;
2、具备5年以上培训相关工作经验,有家电行业产品培训背景者优先;
3、充满热情,具备良好亲和力与表达感染力,逻辑思维清晰,语言和书面表达能力强;
4、精通Excel、PPT等办公工具,能适应高强度工作节奏。
【其他】
1、工作时间:每周5.5天,早9:00-晚18:00,午休一个半小时
2、六险一金:入职即办理
3、各类补贴:含话费补贴、电脑补贴等
4、住宿:可申请员工宿舍,配备单人间
5、年底双薪,大平台发展机会,健全晋升通道,期待你的加入!
【工作地址】
广东省惠州市惠城区TCL科技大厦
私域运营指导师
1-1.5万元/月
培训师经验不限学历不限线上教育
一、工作职责
1.向目标客户详细介绍产品信息,包括产品功能、使用方法、售后服务等,精准匹配客户需求,解答疑问,促成交易达成
2.按照标准流程开展运营支持工作,协助新人完成培训、考核及实操落地
3.全程居家办公,无需线下跑动
二、任职要求
1.不设学历门槛,不限从业经验与年龄性别,需能流畅使用普通话交流
2.为人正直守信,具备较强的学习意愿和学习能力,工作认真负责
3.具备基本沟通表达能力,熟练操作智能手机,熟悉腾讯会议等线上工具者优先
4.社交口碑良好,有客服、保险、中介、地推经历或私域引流经验者优先;有团队管理经验、担任过团队负责人者优先;有社区或社群运营经验者优先
5.品行端正,具备协作意识与创业潜质,公司将重点培养优质人才
三、岗位收入
公司收益结算高效,当日收入可直接提现至个人微信钱包。稳定收入参考如下:
第一个月3000~10000;
第二个月10000以上。
当前兼职人员月收入最高接近40000
培训师
1.4-2.6万元/月
培训师经验不限学历不限
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**1. 明确合伙人的核心价值定位**
- **业务契合点**:
- 强调合伙人在培训领域的经验(如企业内训、合规课程设计、法律知识普及等)如何与中律捷现有业务(法律咨询、企业服务等)形成互补。
- 提出“法律培训+创业孵化”模式,例如:合伙人可主导开发面向企业的定制化法律培训产品,或打造线上法律教育平台,共享公司资源。
- **利益吸引力**:
- **资源支持**:提供客户资源、品牌背书、技术平台(如线上直播系统、课程管理系统)。
- **分成机制**:采用课程利润分成+股权激励”,满足短期收益与长期创业回报的双重需求。
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**2. 精准筛选目标人群**
- **候选人画像**:
- 有3年以上法律培训经验(律所内部培训师、高校法学讲师、企业合规培训负责人等)。
- 具备创业思维,曾主导或参与过法律相关项目(如法律自媒体、法律科技产品、培训工作室)。
- **评估维度**:
- **能力**:课程设计能力、市场敏感度(如对中小企业法律痛点的洞察)。
- **资源**:自带企业客户资源、行业人脉或内容传播渠道(如公众号、社群)。
- **价值观**:是否认同中律捷“法律赋能商业”的长期愿景。
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**3. 针对性招聘渠道**
- **行业垂直渠道**:
- 法律培训社群:加入“法律人成长联盟”“企业合规培训师协会”等社群发布招募信息。
- 知识付费平台:在喜马拉雅、得到等平台联系法律类课程讲师,直接沟通合作可能。
- **活动渗透**:
- 主办“法律人创业沙龙”,邀请潜在候选人分享经验,筛选有合作意向者。
- 在律协培训、法律科技峰会中设置展位,传递合伙人招募信息。
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**4. 设计“轻创业”合作模式**
- **灵活合作机制**:
- **项目制合伙**:允许合伙人以独立项目形式运营培训业务(如“中律捷企业合规学院”),享有项目决策权与收益分成。
- **资源置换**:若候选人已有成熟课程或团队,可提供中律捷客户资源置换股权,降低其初期投入风险。
- **品牌赋能**:
- 为合伙人提供个人IP打造支持(如专业形象包装、联合署名课程、媒体曝光),增强其市场影响力。
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**5. 面试与谈判关键点**
- **案例演示**:要求候选人提交过往培训案例(如课程大纲、学员反馈、转化率数据),评估其商业化能力。
- **创业计划讨论**:重点探讨“如何通过培训业务为中律捷带来案源转化”(例如:企业客户在培训后可能产生合规审查、合同起草等需求)。
- **风险共担机制**:明确前期投入分工(如公司承担平台搭建成本,合伙人负责课程研发与交付),避免权责不清。
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**6. 后续激励与绑定**
- **阶段式股权释放**:根据培训业务营收目标达成情况,分阶段授予股权,确保长期绑定。
- **内部创业基金**:设立专项基金支持合伙人试水创新项目(如法律培训直播、AI互动课程),降低其试错成本。
入职补贴1万4!牛奶厂320一天可日结能预支管吃住+五险一金+长白班
9000-10000元/月
长白班牛奶厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
牛奶厂大量招聘!立即投递!在线咨询!牛奶厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】牛奶厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
护工
下午好,新的一年开始了
祝你马年快乐,幸福美满,
春节后有什么计划和打算吗?
有想换工作+的吗?
我们公司包吃包住岗位有(坐办公室负责接待,养老,护工,护理,运营,讲师,销售,保安,保洁)62岁以下身体健康的兄弟姐妹,
坐标:广东深圳
号☎:
培训师
9000-10000元/月
培训师1-3年大专及以上职业与技能培训内训培训机构
招聘高级管理、培训讲师
薪资待遇10000元+
此岗位为弹性工作,工作时间自由。
需要3年以上团队运营管理经验,具备一定的人力人脉基础。
岗位职责:
1、学习线上电子商务贸易知识;
2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作,买卖货物赚取贸易差价。
3、操作公司资管账户,无个人风险。
4、每日做交易计划,把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益化;
4、严格按照公司的技术指导指示,管理运营,把握市场机会,定期完成整理交易数据,向上级领导分析结果,公司要求的指定目标。
5、需要具备良好的学习能力,独立完成贸易操作。
6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班,无需要外出,无需要跑业务,无需要打电话。
任职要求:
1、年龄30-60岁;
2、具备简单电脑操作能力;热爱学习,思维敏捷;
3、适应能力强,有一定的抗压能力,具备有3年以上销售团队开拓管理经验。
4、本岗位为中高层管理岗,欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。
5、需要进行岗前3-7天培训,考核通过方可入职
薪资待遇:
1、每周5天工作制;周末双休;法定节假日全休(无需补班);年假五日。缴纳五险
2、每天上班时间:9:00-17:00,午休时间12: 30-13:30
3、当日工作任务完成后可以随时申请下班;
4、福利:缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间
5、考核通过后进入试用期 ,完成基础任务工资10000+提成
6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成
1.2W招聘家政讲师、文员
8000-13000元/月
培训师经验不限高中及以上职业与技能培训内训外训家教平台线上教育线下教育
因公司扩展急需讲师、文员
(1)家政讲师:具备家政行业实操或教学经验
产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程,擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容
(2)家政文员:负责接待雇主及应聘者,了解需求匹配,人员做职业规划
要求:形象气质好,亲和力好,喜欢学习。责任心强,为家政行业培育专业人才,58岁以下
待遇:包吃住,每天8小时,正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶!
高中数学老师(可周末兼职)
5000-12000元/月
奥数老师5-10年本科及以上
有教师资格证,多年高中数学执教经验,有责任心,热爱教育事业。
初高中语文教师(高课时酬金+弹性工作不坐班)
1.5-3万元/月
语文教师经验不限本科及以上教师小班教学(3-25人)培训机构不坐班线下教育语文一对一教学
岗位优势
生源充足,入职即排满课程,课时报酬优厚,首月收入即可过万
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪培训
2、组织公费大型集体旅游(每年不少于1次)
3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学位,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中语文学科课程体系,具有一年以上实际教学经历
3、具备良好职业操守,热爱教育行业,富有责任感
4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强沟通与表达能力
5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习进取
工作职责
1. 按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的授课任务
2. 参与教研工作,依据自研教材备课,制定符合学生需求的教学方案
3. 开展学习方法指导,培养学生良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 与学生及家长保持有效沟通,实施教学引导与心理关怀
5. 及时收集学生与家长的反馈,持续提升教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点:麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区
初高中物理教师(高课时酬金+免坐班)
1.5-3万元/月
物理教师经验不限本科及以上教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位优势
生源充足,入职后课程饱满且课时报酬高,首月收入即可过万
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训
2、享受公司组织的公费大型集体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学位,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中物理学科教学体系,具有一年以上实际教学经历
3、具有良好的职业操守,热爱教育行业,富有责任感
4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的沟通与表达能力
5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习进取
工作职责
1. 按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的授课任务
2. 参与教研工作,依据自研教材备课,制定科学合理的教学方案
3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 与学生及家长保持有效沟通,开展教学辅导与心理关怀工作
5. 及时收集学生与家长的意见建议,持续提升教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、运营管理路径:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点:麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区
初高中物理教师(高课时酬金+免坐班)
1.5-3万元/月
物理教师1-3年本科及以上小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位优势
生源充足,入职即满排课,课时费优厚,首月收入即可破万
薪酬福利
1、高额课时提成、五险一金
2、无需坐班,每周一固定休息
3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假
4、提供下午茶、生日津贴及年度公费集体旅游(每年不少于1次)
5、多样培训支持(涵盖新员工岗前培训、集体备课、定期教研活动等)
岗位要求
1、本科及以上学历(全日制),持有教师资格证者优先
2、具备良好职业素养,热爱教育行业,有责任感
3、普通话标准流畅,性格亲和,具备较强沟通表达能力
4、具备团队协作意识,工作积极主动,富有热情与进取心
工作职责
1. 按照公司教学计划,承担学科教学任务,面向学生开展授课工作
2. 参与教研工作,依据自研教材备课,制定符合学情的教学方案
3. 指导学生学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 保持与学生、家长的良性互动,做好教学引导与心理关怀工作
5. 及时收集学生及家长反馈,持续优化教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点(可就近安排):
(1)麦地校区:广东省惠州市惠城区麦地路34号尚城·好莱屋2层
(2)下角校区:广东省惠州市惠城区下角江边路38号南泽裕园2号楼1层
(3)江北校区:广东省惠州市惠城区新沥路43号汇悦华府1层16号
(4)上排校区:广东省惠州市惠城区龙丰沙下浪肚二楼 B
(5)滨江校区:惠城区惠沙堤一路1号明辉楼2楼
(6)瑞科校区(水口):广东省惠州市惠城区皇冠大道10号
(7)惠阳校区:广东省惠州市惠阳区南亨西路惠阳区文化馆西北120米
(8)仲恺校区:仲恺高新区12355青少年服务中心
(9)水岸城校区:广东省惠州市惠城区旭日一路文岭西堤8栋201商铺
高中教师1-3年本科及以上培训机构高中教师资格证大型教育机构经验毕业班经验线下教育教师不坐班互联网教育平台使用视频、音频剪辑高一高二一对一教学小班教学(3-25人)高级教师二级甲等
岗位详情【方圆学优教育江北校区】
1.高中数学/物理教师(全职/兼职)
职责:承担高中课程教学,制定个性化教学方案,跟踪学生学习效果,参与教研活动。
要求:本科及以上学历,持有高中教师资格证,熟悉高考考点,有毕业班教学经验。
薪资:全职年薪15-30万(可面议),兼职时薪100-200元。
2.助教(全职/实习)
职责:辅助主讲教师完成答疑、作业批改、学情反馈及课堂管理。
要求:本科在读或应届生,学科基础扎实,具备责任心与沟通能力。
薪资:月薪3K-6K。
联系方式:张老师
住校教官、体育教师
5000-8000元/月
军训教官有提成免费培训包住包吃3-5人月结全职
一、基本条件
岗位要求35周岁以下(能力超强可放宽至45岁),需高中(中职)或大专以上学历,退伍军人、警校毕业生优先,可接受应届毕业生。
身体条件男性身高要求170cm以上(部分175cm以上),女性165cm以上,身体健康,无不良嗜好及犯罪记录。
二、专业背景与经验
服役经历
退伍军人需服役2年以上,有班长、教官经验者优先
警校、国防生或从事过拓展培训相关工作可放宽年限要求。
能力要求
具备军事化管理经验,熟悉内务监督、纪律维护及学生思想教育
沟通协调能力强,能组织军训、研学等活动。
三、岗位职责
负责学生上课时段管理,包括早中晚纪律、内务检查及晚上监督
参与拓展训练、夏令营等活动的组织与实施
协助学校大型集会及安全管理
初高中化学教师(高课时酬金+无坐班要求)
1.5-3万元/月
化学教师经验不限本科及以上教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班化学一对一教学
岗位优势
生源充足,入职后课程饱满且课时报酬高,首月收入即可过万
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪培训
2、公司承担费用的大型集体旅游(每年不少于1次)
3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先
2、熟悉初高中化学课程体系,具有一年以上教学经历
3、具有良好的职业操守,热爱教育行业,富有责任感
4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的沟通表达能力
5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习与进取
工作职责
1. 按照公司教学计划,负责本学科及对应年级的教学实施
2. 参与教研工作,依据自研教材备课并制定合理的教学方案
3. 指导学生学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 与学生及家长保持有效沟通,开展教学引导与心理关怀工作
5. 及时收集学生与家长的反馈,持续提升教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点:麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区
临时工月结
包装工人,多名
工作地址:惠州博罗杨侨镇双杨大道万洋众创城A17栋四楼办公室
综合工资5500+
身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好,无犯罪记录,服从管理
25-48岁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供惠州培训师招工信息在线招聘信息,主要招聘惠州培训师相关人才。作为培训师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解培训师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。