有3年以上的采购经验，负责所有采购，月度报表

岗位要求 1、外购标准件下单、付款、跟踪； 2、委外供应商加工件下单、合同签订、管理、付款、进度跟踪； 3、供应商对账、排款； 4、供应商关系维护、新供应商的开发； 5、厂内合作单位的订单下发、合同签订、管理、跟踪、对账、排款； 6、所有采购的发票（包括淘宝等网站发票、外协供应商发票等）催促、收集、整理， 7、采购流程的管理和优化； 8、领导交办的其他事项。 技能要求 1、熟练使用Office办公软件； 2、能够看懂机加工图纸； 3、了解机加工工艺和流程； 4、会开车； 5、会使用ERP(U8)系统优先; 6、能够适应短期出差； 7、能接受加班； 8、善沟通、有团队协作精神；

岗位职责： 1.负责过滤器类产品的供应商开发、评估与日常管理，确保采购质量与交付时效 2.执行金属制品（含结构件、标准件等）的询价、比价、议价及订单跟进工作 3. 统筹采购计划执行，协调生产、仓储与物流环节，保障物料及时供应 4. 维护并更新采购台账及供应商档案，定期分析采购成本与供应风险 5.配合质检部门完成来料检验与不合格品处理，推动供应商持续改善 任职要求： 1. 学历不限，具备采购或供应链相关基础知识者优先 2. 有制造业采购经验者优先，熟悉过滤器或金属制品行业更佳 3.熟悉采购流程及ERP系统操作，具备基本数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应多任务并行工作节奏 5.诚实守信，具备基本的职业道德和保密意识

工作内容： 1. 协助采购经理完成供应商的开发、评估与筛选工作； 2. 负责采购订单的执行、进度跟踪及异常情况的协调处理； 3. 开展市场行情调研，为采购策略制定提供数据支持； 4. 配合项目现场及厂区内的采购需求进行资源调配。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，采购类或工程类专业优先考虑； 2. 具备1-2年工程项目领域采购相关工作经验； 3. 具有良好的沟通协调能力，工作积极主动，具备责任心与团队合作意识。

安徽锦翔自动化科技有限公司 采购1名，大专及以上学历，有工作经验，薪资面议 地址：新杭开发区大塘路1号锦翔自动化科技有限公司  联系电话：   杨

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对相关资料进行整理与上报。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的进取心、责任感及良好的沟通能力。年龄20-40周岁。 福利待遇： 1、五险一金、首周双休，第2至4周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动由公司定期组织并承担费用，员工可放松参与，畅享轻松氛围 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，实行多劳多得机制，平均月薪达6500以上，38%员工月收入超过万元。

岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准老客户名单，通过公司配备的电脑系统，以电话形式联系客户，解答疑问并协助客户完成线上车险续保流程。 2. 办公场所固定，设有独立工位，工作环境整洁舒适；无需外出拓展客户或自行开发资源。 3. 车险属于国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，整体成交率稳定在70%-80%之间。 工作要求： - 具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公系统。 - 普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通与交流技巧。 - 学历要求高中或中专及以上，欢迎无经验人员加入，公司直招，提供带薪岗前培训，实行一对一导师带教机制。 工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，每月休息5天。节假日按国家规定正常休假。每月第一周享受双休，其余三周为单休，法定节假日均享带薪假期。 公司亮点： 提供免费班车接送上下班服务，并设有住房补贴。配备员工食堂，发放饭卡及餐补+房补。 入职满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司。 本岗位为内部人才储备培养岗，所有员工均有资格参与正式编制转正机会。 工作满3个月可申请内部转岗，如人事、行政、培训、IT等职能岗位；工作满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，平均薪资范围8000~20000元，晋升通道公开透明，注重人性化成长与发展。 福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成+职级津贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖等多项收入组合，月综合收入约10000-15000元，多劳多得，上不封顶，业绩增长带动底薪与提成同步提升。 2. 岗位附加福利：免费提供员工宿舍，班车接送上下班；设有员工食堂，享受餐补；体检费用可报销，异地入职可报销来程路费。 3. 按规定缴纳当地社会保险，享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假项、带薪培训、高温补贴、产假等全面福利保障。

【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：2:00-6:00 单休 实习期工资2000元 【岗位职责】 1. 投标相关工作； 2.办理CA； 3. 制作加密文件等。 【岗位要求】 1. 熟练使用Word、表格； 2. 具有一定的电脑知识。

本岗位欢迎无经验者及应届毕业生投递，入职即享一对一导师带教培训！ 岗位职责： 1、研究亚马逊平台欧美市场的热销产品特征、市场规模、竞争态势及盈利空间，洞察客户需求，推进新品开发工作，并全面掌握所负责产品线的运营状态与销售表现。 2、挖掘并对接国内优质供应商资源，开展询价议价，评估产品的外观设计、功能性能、品质标准、定价策略及包装方案，确保后续销售供应链稳定可靠。 3、跟踪产品上架后的销售数据、广告投放效果、采购进度、样品测试、物流配送等全流程，协同相关部门及时优化运营策略。 4、基于数据分析结果推动产品迭代升级，增强市场竞争力，持续拓展产品线覆盖范围。 任职要求： 1、本科学历，通过大学英语四级，具备良好的书面表达能力； 2、执行力出色，工作效率高，性格坚韧，能承受压力，踏实专注； 3、理解力强，善于归纳总结，思维灵活，具备举一反三的能力； 4、具有较强的自我驱动力和目标意识，乐于接受挑战，追求高提成回报； 5、对外贸、电商、运营、互联网、市场或产品等相关领域有浓厚兴趣。 岗位福利： 1、具有竞争力的底薪（5-8k）+ 高额提成 + 年终奖金 2、入职即办理五险一金 3、年度调薪机制：每年提供调薪机会，助力收入稳步提升 4、晋升通道清晰：考核体系科学透明，支持业务与管理双路径发展 5、完善培训体系：配备专属带教导师，助力新人快速融入与成长，阶段性提供针对性内部课程，提升岗位胜任力 6、评优激励制度：设立半年度/年度评优奖项，表彰优秀员工 7、带薪休假政策：入职满期限可享相应天数带薪年假，工龄越长年假越多，同时享有婚假、产假、陪产假、哺乳假、育儿假、关怀假等多项带薪假期 8、专项活动经费：每年提供专项资金用于组织旅游、团建等集体活动 9、节日关怀福利：在法定或特定节日期间为员工发放节日礼品 10、企业文化活动：定期举办多样化的文娱活动，丰富员工业余生活，倡导高效工作、快乐生活的理念 工作时间：8:30-18:00 / 9:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休息 工作地址：合肥市经开区尚泽国际

成长路径： 1. 作为公司重点培养的中高层管理人才及复合型经营人才，由公司高管直接指导，全面参与企业各项运营事务，实现快速能力提升； 2. 随同管理层深度参与新项目孵化与创新业务模式的探索实践。 岗位职责: 1. 负责快消品市场营销策略的规划与落地实施 2. 统筹销售团队的建设与效能优化，推动业绩持续增长 3. 研判市场趋势变化，动态调整推广方案与执行策略 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通协调能力及团队领导力 2. 具备独立策划营销方案并高效推进执行的能力 3. 深度理解快消行业市场特性，能敏捷应对市场波动

明天需要大挖机带班人员。

高薪稳岗急招人，名额有限 薪资待遇：月薪9500-10000，工资实打实不克扣 人事直接招人，包吃包住，吃住全程零费用 全程，无任何套路 入职流程超简单： 当天面试→当场签合同→→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗，当天开始计算工资 不用等、不耽误，拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住，存工资的抓紧报名，名额马上满员！

工地招聘工人，提供食宿，薪资220元一天，需要5人。有意者可报名。

宣城市广德市招安全员/安全负责人

【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

【岗位职责】 1.根据大货生产需求核对BOM物料清单，确认采购数量、核查库存，下达面料/辅料/包装物料采购订单并锁定交期（覆盖开发打样与大货两阶段）； 2.跟进物料生产与物流到货进度，同步加工厂，保障大货按质、按量、按时交付； 3.到货核对品质与数量，处理来料不良、少货错货及供应商索赔补货；核查物料材质与国标执行标准，杜绝材质不符、成分虚标流入生产； 4.按月完成单据核对与对账结算，拟定采购合同，维护采购台账及领猫系统物料数据； 5.维护主力供应商，定期评估交期/品质/配合度，开展采购议价，持续推动物料降本。 【任职要求】 1.有3年以上服装行业面辅料采购经验，熟悉梭织/针织面料、常规辅料及包装物料； 2.熟练掌握BOM表，了解面料成分、国标执行标准与基础工艺常识； 3.具备供应商开发与对接经验，能独立议价、管控采购成本； 4.能识别常见面辅料品质问题（色差、克重、疵点等），有处理色差、交期纠纷的实战经验； 5.责任心强、抗压细心，擅长单据台账管理，跨部门沟通协调能力强（对接设计/工厂/供应商多方）； 6.熟悉领猫系统、熟悉服装国家产品执行标准与质检规范者优先。

一、岗位职责 1.负责采购日常文职工作，包括采购订单的录入、核对、存档及跟进，确保订单信息准确无误。 2.对接供应商，完成日常咨询、对账、单据交接等基础沟通工作，及时同步采购进度。 3.负责采购台账、物料信息、供应商资料的整理、更新与维护，保证资料齐全、数据清晰。 4.协助采购主管完成物料询价、报价整理、样品登记、到货验收辅助工作。 5.整理采购相关报表、文件、票据，完成部门日常行政辅助工作，配合团队完成各项采购任务。 二、任职要求 1.学历不限、工作经验不限，欢迎应届生、转行求职者应聘。 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、表格统计）者优先。 3.工作认真细心、责任心强，具备良好的沟通能力、执行力和团队协作意识。 4.做事严谨有条理，能够耐心处理各类单据和数据，服从工作安排。 5.品行端正、踏实稳定，无不良工作作风，愿意长期稳定发展。 三、福利：社保、包吃、带薪培训、节日福利、办公环境舒适轻松。 上班时间：8:00-12：00，13：30-17：30 四、工作内容亮点 岗位工作简单易上手，重复性高、难度低，无需复杂专业技能，新人有专人带教，快速熟悉采购文职流程，适合长期稳定深耕。

一、岗位职责 1.遵守公司员工手册及公司各项规程； 2.采购的询价、比价、议价，优质供应商筛选； 3.对在途货物进行跟踪，及时催交货物，到货验收并办理入库； 4.及时跟进合同、发票原件回收； 5.与需求部门对接和沟通，核实实际配件需求； 二、任职要求 1.会操作电脑，有采购相关经验者优先； 2.本科及以上学历； 3.身体健康，无相关职业疾病或其他疾病； 4.工作责任心强，服从管理；

岗位要求: 1、男女不限，大专以上学历，持有驾照C1。 2、熟悉五金外协加工工艺，熟悉金属表面处理工艺。 岗位职责： 1.接收生产“物料需求计划”，评估需求合理性并编制采购计划，交采购经理审批后下达给供应商，并负责跟踪 采购计划达成情况 2.配合仓管作好物料的入库，不合格的物料退货等相关手续 3.依质检部提供的报表，全面评估供应商供货质量情况，并形成质量报告，送采购经理参考。 4.负责外协物料的下达及跟进入厂工作 5.依仓库提供的采购计划按时完成率，并将未按计划交货的物料分类列表、作为月度、季 度供应商的评定依据。 6.负责采购成本的控制工作。 7.负责供应商业务的洽谈、新供应商的开发工作。 8.负责供应商月度采购资金预算和供应商月结手续。 9.负责外协厂商管理。 10.负责供应商档案的整理与维护工作。 11.积极完成上级交待的其它临时性工作任务。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购寻源、比价、议价与下单工作 2. 维护供应商档案，定期评估供应商交付质量、价格及服务表现 3. 跟进采购订单执行进度，协调入库验收、对账开票及付款流程 4. 整理采购数据，编制采购台账及月度分析报表，支持成本优化 5. 协助完善采购制度与流程，推动采购合规性与效率提升 任职要求： 1. 专业不限，学历不限，有采购实习或助理经验者优先 2. 熟悉办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行力 4. 具备基本的合同条款理解能力及商务礼仪意识 5. 适应快节奏工作，能配合部门协作与阶段性加班

招个文员，工资2000到2500，双休，年龄28到45岁，会电脑操作就行，基本事也不多，轻松

工作职责 1. 深入参与生产、技术、销售等关键部门的实际业务，全面掌握重工机械从研发设计到市场交付的完整流程与运作机制。 2. 积极承担部门重点任务，包括生产现场工艺改进、客户需求调研分析、技术方案实施支持等，确保任务高效推进并达成闭环。 3. 担任跨部门项目的协同角色，整合各环节资源，跟进项目进展并及时解决执行过程中的难点问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程、市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 具备较强的执行能力与目标导向意识，能在轮岗过程中迅速适应不同岗位的工作节奏并输出实际成效。 3. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能够高效调动资源推动合作项目顺利落地。 4. 对重工机械领域有浓厚兴趣，愿意长期投入行业发展，具备在高压环境下应对复杂挑战的能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，应变能力较强 3.熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，做事不拖沓 5.有前台或行政相关工作经验者优先

【岗位职责】 1. 通过网络、电话、微信、行业群等形式，开发新渠道，寻找销售机会并完成蛋品交易销售目标； 2. 开发客户资源，寻找潜在客户； 3. 签定销售合同，指导、协调、审核等； 4. 根据客户需求能有效的沟通，做好意向客户跟踪工作，并统计相关资料。 上班时间：8:00-18:00（中午1.5个小时休息） 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2. 3年以上销售工作经验，有线上销售经验者优先； 3. 具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4. 具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力。 【福利待遇】 1. 在职老员工综合月薪10-20k/月，组长级别均超过平均以上（底薪5K）； 2. 享有绩效奖金、全勤奖、开单奖、突破奖等等； 3. 享有期权激励机会。 【职业培养】 新员工提供入职面谈、入职培训、入职引导；专业岗位培训，提升员工专业技能。 提成方式：按单提成

工作职责： 1. 负责工程建设项目全周期档案的采集、整理、分类编目及归档管理，确保档案资料的完整、准确与有序。 2. 搭建并持续优化工程档案管理体系，制定档案分类规则、借阅流程及相关保密制度，保障档案管理符合规范要求。 3. 推进档案信息化建设，借助专业管理系统（如档案管理软件、BIM协同平台）实现档案电子化存储与高效检索。 4. 参与项目竣工验收中的档案专项审查，配合外部审计与检查工作，提供齐全有效的档案支持材料。 任职要求： 1. 大专及以上学历，档案学、信息管理、工程管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟知国家及行业相关工程档案管理标准（如《建设项目档案管理规范》），具有2年以上工程领域档案管理经验。 3. 具备档案数字化处理能力，熟练操作档案管理软件及常用办公自动化工具（如Excel、CAD）。 4. 具有良好的沟通协作能力和细致严谨的工作态度，可独立完成跨部门档案资料的收集与审核工作。 （备注：本岗位为外包岗位，录用后劳动合同由长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。）

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无任何不良记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

【岗位职责】 1. 负责部门工作的高效开展，完成公司要求的工作任务； 2. 制定部门目标，推动、监控并完成部门KPI； 3. 主导成本控制，指导方案设计、规划、实施； 4. 做好沟通协调工作，确保工作的高效落实； 5. 负责采购计划的落实及配套工作； 6. 完善公司的供应商体系； 7. 及时处理异常，优化工作流程； 8. 做好团队建设工作，提升部门凝聚力、战斗力。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，5年及以上采购工作经验或2年以上主管岗位工作经验； 2. 具有优秀的谈判能力； 3. 具有风险意识和规避风险的能力； 4. 能够承受工作压力且具有正能量； 5. 具有团队协作精神和奉献精神； 6. 能够熟练使用常用电脑软件； 7. 清正廉洁，以公司利益为首。

广德开发区国华路招仓管一名，年龄20-45周岁。联系方式

岗位职责： 1、依据公司制定的运营目标，跟进业绩达成进度并及时调整执行策略； 2、开展市场拓展工作，负责区域内流通渠道的开发及日常维护； 3、持续优化客户关系，定期进行客户走访，提交周度拜访总结与改进方案，确保与经销商高效沟通； 4、管理所辖区域经销商的进销存数据，保障安全库存水平，推动经销商按期落实要货计划； 5、落实促销活动安排，提交促销申请并跟踪审批流程，收集活动执行效果反馈； 6、收集市场信息，包括我司产品销售、陈列、价格情况，以及竞品相关市场动态。 任职要求： 1、本科及以上学历；（条件优异者可放宽至大专）； 2、有快消行业销售实习经历者优先；担任过班级、院系或校级学生干部者优先； 3、在校期间学习成绩排名位于前50%； 4、具备良好的思维能力、执行力与团队协作意识，责任心强，工作积极主动； 5、性格外向，乐于从事销售工作，目标导向明确，能适应挑战并承受一定工作压力。

岗位职责： 1. 全面统筹公司综合管理事务，包括行政、人事、后勤、制度建设及跨部门协调工作 2. 起草修订公司管理制度、公文及重要汇报材料，保障运营规范高效 3. 组织实施招聘、培训、绩效与员工关系管理，提升组织效能 4. 管理办公资产、采购、会议及接待等日常事务，控制运营成本 5. 协助高管完成战略落地、项目推进及内外部沟通对接 任职要求： 1. 具备综合管理或相关岗位工作经验，熟悉企业全模块运营管理流程 2. 优秀的文字表达、沟通协调与多任务处理能力 3. 责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历不限，有大型企业同岗位经验者优先