福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

岗位职责： 1. 统筹公司日常行政管理、负责各部门内部协调工作。 2. 负责政府相关部门对接、项目申报、对外沟通协调 3. 负责董事长、股东会、公司日常管理文件、档案管理工作，完成公司交办的其他综合管理工作。 任职要求： 1. 形象气质佳，谈吐大方得体，沟通协调能力强。 2. 大专以上学历，熟悉文书写作，熟练使用办公软件，具备10年以上大型企业行政/办公室管理相关工作经验。 3. 熟悉政企对接流程，做事干练、责任心强。

岗位职责： 1. 负责生产辅材类非生产性物料的询价、比价及价格协商 2. 根据请购需求及核定价格，编制采购合同并按流程提交审批，推进采购计划落地 3. 跟进采购合同的签订与归档管理工作 4. 执行并跟踪采购计划实施情况，依据请购单和审批后价格完成合同拟定与审批流程，确保物资按时交付 5. 负责相关采购发票处理及应付账款核对管理 6. 完成上级安排的其他临时性工作 岗位要求： 1. 年龄25-40岁，本科及以上学历，具备良好的成本控制意识与职业责任感 2. 具备三年以上制造业企业采购工作经验，可独立主导采购全流程操作

base在芜湖 岗位职责： 1、项目协同支持：协助项目负责人，协调会议、资源、信息，确保项目内沟通顺畅，项目流程无缝推进。 2、文档与信息管理：负责项目相关文档（会议纪要、报告、合同等）的撰写、整理、归档及信息流转，确保准确、规范、易查。 3、后勤事务保障：主动为项目组成员安排差旅（订票、酒店）、策划与组织团队建设活动、管理办公物资等，解决各类日常事务需求。 4、人力相关工作：协助安排面试、办理社保、签订合同等人力资源支持性工作。 5、环境与氛围维护：维护良好办公环境，协助营造积极、协作的团队氛围，处理其他临时交办的支持性工作。 岗位要求： 1、本科学历。三年以上人力、行政、助理或项目支持相关工作经验，有互联网或科技公司经验者优先。 2、“眼里有活”，积极主动；“灵泛”，善于变通；严谨细致，责任心强，是团队可信赖的坚实后盾。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2. 执行采购订单下达、跟进交货进度、协调验收入库及对账付款等全流程工作 3. 维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与周期 5. 配合相关部门完成物料需求计划（MRP）协同及异常问题处理 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/贸易公司实习或实操经验者更佳 3. 熟悉办公软件及ERP系统操作，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行节奏 5. 诚实守信，具备基本的商务礼仪与职业素养

一、岗位名称 备件采购 / 询价专员（芜湖常驻 + 外勤出差） 二、核心招聘要求 （一）岗位职责 负责进口、国产工业备件市场询价、比价、议价，完成采购前期对接工作； 前往项目现场与技术工程师对接需求，确认备件规格、参数及使用要求； 全程跟进采购订单，实时追踪货物生产、物流进度，把控交货周期； 完成询价资料、订单单据整理、台账更新等日常采购事务。 （二）任职要求 接受经常性外勤、异地出差，能适应出差工作模式； 熟悉芜湖本地及周边区域市场、厂区 / 项目点位，有本地资源优先； 有工业备件、机电配件、设备耗材询价 / 采购相关经验者优先； 具备基础沟通能力，能对接现场工程师，理解技术类需求； 工作细心负责，执行力强，具备订单跟进、进度把控意识。

工作内容： 负责食品生产所需物资的采购工作。结合生产安排及库存状况，制定科学的采购方案。开发优质供应商资源，开展评估与筛选，构建长期稳定的供货体系。主导商务洽谈，争取合理的采购价格、交付周期及结算条件。签订并执行采购合同，跟进订单进度，确保物料准时、保质、足量到位。参与到货验收，协调处理质量不达标物资的退换事宜。持续关注市场行情变化和供应动态，灵活优化采购策略，控制采购支出，保障生产所需物资的持续稳定供给。 任职需求： 25或26届应届毕业生，相关专业优先； 25届毕业生实习2个月后安排转正，26届毕业生实习至取得毕业证方可转正。 薪资待遇： 工作时间8:00-12:00 14:00-18:00，上六休一单休周日； 实习期薪资70元/天，转正后税前月度薪资中专4000，大专4500，本科5000。

职位描述 1、依据需求部门的年度计划及月度采购申请，制定并落实相应的年度与月度采购规划； 2、根据各部门提交的采购需求，完成采购合同签署、订单下达、到货跟踪、收货安排、品质送检、发票接收及付款流程发起等工作； 3、负责本部门供应商体系管理，包括供应商名录建立、档案维护，定期开展供应商评估，推动改进措施落地，拓展供应渠道，整合优化供应商资源，持续完善供应商数据库； 4、在合同执行期间对供应商进行全过程管理，协调解决供货过程中出现的服务响应、交期延误、产品质量等相关问题； 5、收集市场供应信息与行业动态，识别潜在供应风险，及时上报并采取有效应对措施； 6、负责采购相关文件资料及合同文本的整理归档与系统化管理； 7、实施采购成本管控，开发新供应资源，优化采购作业流程，提升效率并降低采购支出。 能力要求 1、学历：计算机、自动化、供应链、企业管理、市场营销等相关专业优先考虑 2、经验：具有5年以上设备制造类企业采购工作经验，或系统集成行业采购背景，熟悉电子元器件、板材、五金配件等物料的采购特性 3、专业知识技能： 3.1 具备基础商务法律知识：掌握招标法、合同法、财务法、税务法及知识产权法相关内容 3.2 熟悉采购与供应商管理体系制度及操作规范，了解招投标管理流程与商务谈判技巧，掌握合同履约与结算流程；具备资源开拓意识，了解资质审核、成本分析、绩效参与等业务环节 4、专业能力要求： 4.1 具备良好的规划与计划制定能力，能结合业务发展和销售预测，科学编制采购执行方案 4.2 具备较强的商务谈判能力，可根据实际需求制定采购策略，推动关键谈判进展，促成合同签署，保障日常采购任务顺利完成 4.3 执行与交付能力强，熟知岗位相关管理制度与操作流程，准确理解合同及项目要求，在订单执行中提升工作效率，确保工作高效闭环 4.4 风险识别与管控能力：掌握基本风险管理方法，能够判断常见品类或项目的质量与交付风险，并提出预防控制措施 4.5 其他：具备良好的沟通表达、数据处理能力以及较强的工作抗压能力

职责描述： 1、落实采购任务，按计划完成物料采买工作； 2、确认采购物资的数量、品类、型号及规格参数，建立并维护采购台账，详细记录每笔采购的量、价及付款情况； 3、负责采购相关文件的整理、归集与归档管理； 4、配合财务部门依据应付账款金额或合同约定推进付款流程； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有一年以上生产制造型企业采购岗位经验，有锂电池行业背景者优先考虑； 3、掌握采购作业全流程操作； 4、具备成本控制意识，持续探索降低采购成本的有效途径与实施方案。

岗位内容： 1. 开展生猪市场调研，掌握市场价格动态、供需状况及质量规范； 2. 拓展并维护生猪供应资源，构建稳定的采购体系； 3. 与供应商协商采购价格、交货周期及结算条款，签署采购协议； 4. 跟进采购订单执行进度，确保生猪按时、保质、足量交付； 5. 协调处理采购中出现的质量异常与交付问题，保障供应链顺畅运行； 6. 汇总采购相关数据，制作采购报表，开展采购成本分析。

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、焊接参数及防护用具，严格执行安全操作规程 3. 对焊接设备进行日常点检、维护与简单故障处理，保障设备正常运行 4. 配合质检人员完成焊缝自检及返工，如实填写焊接记录 5. 参与班组生产计划执行，服从现场管理安排，保障交期达成 任职要求： 1.熟练掌握手工电弧焊（SMAW）、二氧化碳气体保护焊（GMAW）等常用焊接方法 2.具备基本识图能力，能看懂简单焊接图纸及技术要求 3.工作认真负责，注重安全生产，无重大违规操作记录 4. 身体健康，适应工厂车间环境，能接受倒班或加班安排 5.持有有效焊工操作证（IC卡）者优先

电梯维修学徒工工作地址:安徽永科电梯服务有限公司2500-3000元/月

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8500-9000 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

急招铜焊工，380元/天，包吃住 水电站，焊铜止水，异性铜片

- 岗位定位：全面负责集团战略采购体系的规划与建设，聚焦核心供应商战略合作及全品类采购成本管控，以**高级商务谈判、战略博弈、资源整合能力**为核心驱动力，保障集团在油气装备、新能源、高端制造等关键业务领域的持续稳健发展，打造具备行业竞争力的供应链生态。 1. 主导集团战略采购顶层设计，依据业务战略目标，梳理重点采购品类（包括装备零部件、工程材料、核心服务等）的采购路径，牵头开展**战略性供应商商务磋商、长期协议谈判、合作条款博弈**，构建稳定、高效且具备成本优势的战略供应网络。 2. 深入挖掘重点品类降本潜力，结合市场洞察、成本结构分析与竞品对标，制定差异化议价策略，主导重大采购项目的谈判工作，推动实现采购成本压降、付款条件改善、交付周期压缩，同步提升供应链效率与抗风险能力。 3. 负责战略级供应商的筛选引入、资质评估、分级管理、培育发展及合作关系维护，通过高层次谈判确立长期合作框架，明确合作范围、权责划分、履约机制与风险共担模式，防范供应中断、质量波动等潜在风险，增强供应商协同响应能力。 4. 统筹优化集团采购谈判机制，提炼高阶谈判实战经验与策略方法，建立标准化谈判流程与工具模板，指导团队规范开展采购谈判，全面提升整体谈判专业水平与执行效能。 5. 密切关注产业链动态、原材料价格走势及政策环境变化，前瞻性识别采购风险，通过谈判布局、资源前置储备、替代资源规划等方式，构建多层次供应链风险应对体系，确保关键物资供应连续稳定。 6. 联动业务、技术、法务、财务等相关职能，协同完成采购需求确认、成本模型测算、合同条款审定等工作，为战略谈判提供数据支持与专业支撑，科学设定谈判红线，统筹兼顾成本、品质、交付与时效合规要求。 7. 推进战略采购流程的标准化与数字化建设，完善采购台账、谈判纪要、供应商信息档案等基础管理，定期组织采购复盘与策略迭代，持续精进采购方案与谈判策略。 8. 参与集团层面供应链重大议题决策，针对采购堵点、供应商协作难题，提出切实可行的解决路径，通过关键谈判突破合作障碍，强化供应链整体运作能力与竞争壁垒。

岗位职责： 1. 制定并落实公司采购规划，管控采购支出，保障物资供应的质量与交付周期。 2. 拓展、评审并维护供应商资源，构建高效可靠的供应网络。 3. 主导重要设备及原材料的商务磋商、合同签署及履约跟进工作。 4. 配合内部使用部门，持续优化采购流程，提高采购运作效率与规范性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上采购管理相关工作经验 2. 具有良好的谈判技巧、成本核算能力及风险防范意识 3. 英语口语能力者优先考虑

决策树科技成立于2011年，总部武汉，业务覆盖广州、香港及东南亚多国，通过Amazon、eBay、TikTok等平台经营服装、美妆、家居、3C等品类。我们正在成为“全球化的数字型商贸企业”。如果你有能力、有经验、有意愿，欢迎来聊。 岗位职责： 1、根据采购计划，按时完成采购任务； 2、独立开发新供应商，维护管理老供应商，具备议价谈判能力； 3、负责询价、打样、下单、交期跟踪、品质把控全流程； 4、定期跟进供应商备料、排单、生产进度，做好记录与反馈； 5、独立处理供应商端异常问题，协调公司内部各部门沟通反馈； 6、负责采购团队的日常管理、任务分配、带教指导及工作跟进。 任职要求： 1、五年以上采购经验，有服装纺织行业背景优先； 2、具备供应商开发、考察、洽谈、议价能力； 3、有质量和成本意识，能独立核价； 4、熟悉采购流程，熟练使用ERP及办公软件； 5、沟通协调能力强，有团队管理或带教经验； 6、有责任心，能独立处理问题。 我们提供： 1、朝九晚六+周末双休，入职即购买社保； 2、每年2次晋升机会+专业团队扁平管理； 3、大平台发展机会+跨境市场开阔眼界

北京、上海、烟台均可作为工作驻地。 岗位职责 全面统筹部门管理工作，建立涵盖采购制度、供应商管理、招投标流程及内控合规的完整体系，推进年度采购预算编制与降本目标实施。 主导燃机、发电机、储能设备、高低压电气、仪控系统、机械结构件等关键物料的战略供应商开发，实施分层分类管理，开展年度框架协议谈判，构建双源供应机制，有效应对交付延迟、价格波动及断供风险。 负责国内及海外成套项目采购全周期管理，前置联动研发、项目与生产团队，管控招标比价、合同签署、设备监造及进口交付各环节，及时处理供应质量与交期异常问题。 推动SRM数字化采购平台建设，组织实施采购团队绩效评估与人才梯队培养，持续推进物料标准化及国产化替代，实现降本增效。 任职要求 本科及以上学历，机械、电气、动力或供应链相关专业背景，具备采购部门整体管理经验者优先。 熟悉燃气轮机、储能系统、发电成套设备、高低压配电及DCS仪控领域供应链，掌握行业优质供应商资源，具有海外项目采购经历者优先。 精通成本分析、商务谈判、进口设备采购及供应链风险控制，具备出色的跨部门协作与全局统筹能力。 英语读写流利，品行端正，熟悉采购合规性要求及招投标管理制度。

岗位职责： 1.根据公司经营战略制定采购策略，报备审批后负责落地执行，确保采购方向与业务目标一致； 2.结合市场需求和既定采购策略，拆解年度/季度/月度/周度采购计划，确保按时、按量完成采购任务； 3.依据各部门年度采购需求和预算规划，在保证质量的前提下，以最优成本完成采购工作； 4.主导供应商寻源策略的制定与执行，持续开发新资源，及时响应公司新增业务需求； 5.带领物流团队，设计并执行高效、成本可控的物流方案，保障物料流转顺畅； 6.负责采购部门的日常管理，协调跨部门合作，推动公司整体目标达成； 7.推动合规采购体系建设，优化ERP系统运行，提升部门信息化和流程化水平； 8.制定团队培养计划，组织经验分享，帮助团队成员持续成长。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.8年以上采购或供应链工作经验，其中至少3年以上同级别岗位（采购经理/主管）管理经验，有IC设计公司背景者优先； 3.有5人以上采购团队管理经验，熟悉采购流程和供应商管理体系； 4.有对接晶圆厂（Foundry）和封装测试厂（OSAT）的实际经验，了解行业资源和运作模式。

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部同事及外部客户的合理需求，提供高效友善服务 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先5.能适应快节奏工作环境，遵守职业规范，服从工作安排

岗位职责： 1.为会员制定个性化健身计划，包括体能评估、目标设定与周期性训练方案

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无任何不良记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

工作内容： 1. 协助采购经理完成供应商的开发、评估与筛选工作； 2. 负责采购订单的下发、进度跟踪及异常情况的协调处理； 3. 开展市场行情调研，为采购策略制定提供数据支持； 4. 配合项目现场及厂区内的采购需求执行相关工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，采购类或工程类专业优先考虑； 2. 具备1-2年工程项目领域采购相关工作经验； 3. 具有良好的沟通协调能力，工作认真负责，具备团队合作意识。

工作职责： 1. 负责工程建设项目全周期档案的采集、整理、分类编目及归档管理，确保档案资料的完整、准确与有序。 2. 搭建并持续优化工程档案管理体系，制定档案分类规则、借阅流程及相关保密制度，保障档案管理符合规范要求。 3. 推进档案信息化建设，借助专业管理系统（如档案管理软件、BIM协同平台）实现档案电子化存储与高效检索。 4. 参与项目竣工验收中的档案专项审查，配合外部审计与检查工作，提供齐全有效的档案支持材料。 任职要求： 1. 大专及以上学历，档案学、信息管理、工程管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟知国家及行业相关工程档案管理标准（如《建设项目档案管理规范》），具有2年以上工程领域档案管理经验。 3. 具备档案数字化处理能力，熟练操作档案管理软件及常用办公自动化工具（如Excel、CAD）。 4. 具有良好的沟通协作能力和细致严谨的工作态度，可独立完成跨部门档案资料的收集与审核工作。 （备注：本岗位为外包岗位，录用后劳动合同由长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。）

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岗位职责： 1、依据公司制定的运营目标，跟进所辖区域业绩达成进度并及时反馈； 2、开展市场拓展工作，负责区域内流通渠道的开拓与日常维护； 3、持续建立并优化客户关系，每周定期拜访客户，提交拜访总结及改进措施，确保与经销商高效沟通； 4、管理所辖区域经销商的进销存数据，保障其维持合理安全库存，督促其按期完成订货计划； 5、落实促销方案，发起并跟踪促销活动审批流程，收集活动执行效果信息； 6、收集市场信息，包括我司产品销售、陈列、价格情况，以及竞品的相关市场动态。 任职要求： 1、本科及以上学历；（表现突出者可放宽至大专）； 2、有快消行业销售实习经历者优先；担任过班级、院系或校级学生干部者优先； 3、在校期间学习成绩排名位于前50%； 4、具备良好的思维能力、执行力和团队协作意识，责任心强，工作积极主动； 5、性格外向，热爱销售工作，目标明确，勇于接受挑战，能适应一定强度的工作压力。

1、负责采购项目所需的全部产品，保障项目物资供应及时、合规。2、与己有外包师傅做对接，且有寻找全国各地的劳务外包师傅的沟通能力，建立稳定的劳务合作渠道3、开展新产品成本核价工作，精准核算成本，为采购决策提供数据支持。

采购执行：根据生产计划下达采购指令，跟踪交付周期、到货进度及入库情况，保障物料供应的及时性。 供应商管理：建立并维护供应商信息台账，参与询价、比价与议价过程，协助更新合格供方名单。 单据与对账：核对采购订单、入库凭证及发票信息，配合财务开展对账及付款流程。 系统操作：通过金蝶ERP系统录入采购数据、同步库存动态，协同生产与仓储环节的信息流转。 日常事务：负责合同文件归档、样品进度跟进，处理质量或交期异常问题，完成上级安排的其他工作。