1、具备一年及以上相关工作经验 2、依据采购计划及供应商生产周期，合理分配订单，跟进下单与生产进度，有效控制采购货物的交付周期

一、职责描述： 1、负责制造业中钣金类、机加类零部件的采购工作； 2、具备同时推进多项采购任务的协调与执行能力； 3、具备对采购物料进行成本控制的意识与实践能力； 4、能够从成本、交付周期、价格水平、服务能力等方面综合评估供应商表现； 5、有效管理采购预算，持续优化并降低采购支出； 6、严格执行公司采购规范，并实现供应商的规范化管理； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，理工科背景，电子、机械、财会、经济、物流等相关专业优先； 2、了解制造业采购运作流程及相关管理制度者优先考虑； 3、掌握ERP系统操作，具备实际应用经验者优先； 4、熟练使用常用办公软件者优先； 5、具备清晰的书面及口头沟通表达能力； 6、具备良好的职业道德与敬业精神；

1、负责公司所需各类物资的采购工作； 2、统计、审核并整理供应商提供的进项发票，确保货款支付与发票开具及时准确，对账期较长的未开票情况及时跟进催收； 3、跟踪在生产厂家采购商品的出入库进度，监督合同执行及履约状况； 4、合理统筹调配紧缺物资资源，发现异常情况及时上报； 5、每月与供应商进行往来账目核对，确保账实一致、余额准确无误； 6、实时掌握市场行情动态，了解工厂生产运行情况； 7、收集整理市场相关信息，为销售业务提供有效支持； 8、需独立驾驶车辆开展外出采购任务； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务；

工作内容: 1、跟进并管理采购订单，保障供应链各环节高效运转 2、与供应商进行日常对接，确保物料交付按时按需完成 任职要求： 1、了解采购作业流程，具备较强的商务谈判能力 2、具备良好的沟通协调素质，能有效衔接供应商与内部协作部门 3、责任心强，有团队协作精神，能在高强度工作中保证任务质量

岗位职责: 1. 负责组织开展采购相关工作，保障物资供应的及时性与质量达标。 2. 维护与供应商的长期合作关系，确保采购环节高效有序推进。 3. 对采购数据进行统计分析，提出合理化改进建议，降低采购成本。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能独立完成各项采购任务。 2. 适应动态变化的工作节奏，具备良好的应变能力和学习意识。 3. 富有团队协作精神，愿意与团队成员共同成长与提升。 岗位福利: 早八晚五 做六休一 工作餐 缴纳五险一金

请电话联系，谢谢！电话联系！电话联系！电话联系！ 招聘：采购员 若干名（5800+） 岗位描述 1. 采购目标原料：市场上的猪肉边角料、杂肉、碎油、过期肉、各屠宰场分割产生的碎油，以及鸡鸭鹅类副产品等。 2. 方式：业务人员作为一线市场采购员，需驾驶车辆在指定城市多个市场间往返，完成每日既定采购任务。 3. 结算：所采购原料运回公司入库后，填写采购执行单据，当日收入据此核算确认。 4. 时间：实习阶段工作时间依公司安排执行；正式独立负责市场后，工作时段由个人结合市场情况灵活掌握。 5. 休息：休息时长与周期可自主安排，依据市场动态和个人需求进行调节。 6. 培训：考察、实践、培训及实习全过程累计不超过3个月，重点熟悉操作流程，体验实际作业环节，并自主规划潜在市场区域。公司将安排专人一对一指导带教。 工作地点 最终派驻地点为长期外驻岗位，依据公司布局并参考个人意向，以天长市为中心，覆盖周边400公里范围内的各大城市。 福利待遇 1. 经企业系统培训并通过考核签订协议进入实习期后，实行底薪加提成的浮动薪酬制，保底薪资5000元（退伍军人为5800元）。 2. 自愿接手市场后保底工资提升至5800元（退伍军人为6600元），整体收入无上限。 3. 每日工作时段可自行规划安排。 4. 实习期间食宿费用由公司全额承担。 5. 工资每月统一于15号准时发放。 6. 表现优异者有机会进入中高层管理团队。 7. 需持有有效驾驶证。

1、服装厂面辅料及相关采购 2、服装面辅料管理 3、服装供应商管理

工作内容就是电脑操作，根据数据处理订单，会基本电脑操作即可，纯技术岗。不打电话 工作时间早9晚5，周六日双休，节假日均正常休息 底薪4500+提成+五险，工作满一年薪资基本都可以过万；经理岗月薪1w-2w（最快一个月可申请晋升）；总监岗月薪2w～4w（最快半年可申请晋升） 有公平的晋升机制 同事关系嘎嘎和谐 不打电话，不跑外，不需要找客户，您要是有兴趣可以来公司看一下，公司确实非常不错，很期待能跟您成为同事，咱们公司人好，事少[调皮]

一、岗位职责： 1. 询报价管理：负责询价、比价及报价工作，确保价格合理透明 2. 订单执行：完成采购订单下达，跟踪交货周期，协调处理异常情况，保障准时交付率不低于95% 3. 供应商对接：与现有供应商保持日常联系，维护稳定良好的合作氛围 4. 样品管理：统筹样品申请、寄送及归档等全过程跟进 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易专业优先，物流管理、农业类相关专业亦可 2. 具备1-3年采购或外贸跟单工作经验，熟练操作Office办公软件 3. 具备良好沟通协调能力与抗压性，工作细致认真，对数据敏感，注重细节，确保订单信息准确；具备较强学习意愿，能主动掌握产品知识与工艺流程 三、福利待遇： 1、双休，法定节假日正常休假； 2、缴纳五险； 3、节日发放礼品、每月参与礼品抽奖、年会抽奖及表彰活动； 4、定期组织团队聚餐，依据目标达成情况安排省内或省外旅游； 5、根据目标完成情况享有额外奖金激励； 6、诚邀优秀的您加入，更多惊喜福利等你来体验！！！ 上班时间：8:15-11:45,13:15-17:30 工作地点：合肥 职位福利：绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、五险、年终奖、出国游、积分奖励

【任职要求】 1、年龄20－40周岁 2、中专学历，不限性别，无经验要求（公司提供带薪培训） 3、具备良好的沟通表达能力，执行力强 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及办理服务，工作无需外出拓展客户，无需自主开发资源 【福利待遇】 1: 底薪1600~7300（根据职级不同有所差异，详情可咨询招聘负责人）＋高比例提成＋年终奖金+工龄补贴+多项激励奖励，初级岗位月均收入3000~5000元，中级岗位月均5000~7000元，高级岗位8000元以上，收入上不封顶。新员工入职前两个月享有2700元新人保护薪资，达成基础任务与业绩即可享受 2: 多样化激励形式（现金/实物/抽奖等），核心关键词：收入可观 3: 提供为期9个工作日的带薪岗前培训（不收取任何费用），另享40元/天培训补贴 4: 纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第一周双休，其余三周每周日休息）＋享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等）＋5~15天带薪年假 5: 缴纳五险一金 6: 节日福利礼品+生日专属礼遇 7: 室内办公环境，配备中央空调，冬暖夏凉 8: 定期开展团队聚餐活动+组织带薪集体旅游 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试事宜

宣城市广德市新杭镇，招打胶、铝板线条安装，两天活420一天，管住不管吃

收银员1名 初中及以上学历 服务意识强 有较强的沟通能力 品行端正 年龄18-50周岁 工作时间:早班7:00-15:00晚班:15:00-23:00 薪资3500-5000 工作地点:合肥工业大学宣城校区 联系人:李经理 电话:

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 零食厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位要求：驾龄一年或一年以上，开车稳重踏实，会用导航，年龄20～62周岁，有责任心， 薪资待遇：综合工资8000～10000， 岗位描述：根据导航接送客户安全送到目的地，完成交接， 福利待遇，每个月有综合补贴，包住 本市和总部均可安排

1. 负责公司日常药品销售的采购与备货工作； 2. 每月底完成下月采购计划的预估编制； 3. 规范并协调采购相关制度与操作流程，确保采购渠道合法合规，严控药品质量，保障价格公允； 4. 保障临床用药需求，针对临时所需或市场供应紧张的药品及时组织调配； 5. 掌握市场药品动态及价格信息，严格执行价格管理政策，确保定价准确，退换货及出入库手续清晰、凭证完整； 6. 及时处理积压药品、短缺品种及临近有效期药品的协调处置； 7. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1. 开展供应商的寻源与资质审核，保障供应体系稳定并满足公司业务需要。 2. 执行采购任务，确保物料按时到位，同时优化采购支出。 3. 联动内外相关部门，提升采购流程运作效率。 4. 管理采购相关数据，保证信息准确、过程可查。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上采购岗位经验，表现突出的应届生亦可考虑； 2. 具备较强的沟通与组织协调能力，能有效推动团队间协作； 3. 了解采购各环节操作流程，适应多任务并行的工作节奏； 4. 具备基础的数据处理与分析能力，可为采购策略提供支持。

在各大电商平台进行商品挑选与采购，确保货品质量与价格合理 任职要求： 1.对电商平台的商品有一定的了解，能够快速适应市场变化。 2.具备良好的组织能力和时间管理能力，能够在紧迫的时间内完成采购买任务。 3.对数据敏感，能够通过数据分析优化购买策略。

工作职责 1. 制定并落实家具生产所需的木材、板材、五金配件等原材料采购计划，确保物料供给与生产节奏相匹配。 2. 开拓并维护优质供应商渠道，构建稳定高效的供应网络，定期开展供应商考核与资源优化。 3. 持续关注原材料市场价格动态，通过议价、招投标等形式压降采购成本，合理管控库存，提升资金使用效率。 4. 协同处理采购中出现的质量争议、交付延迟等问题，确保生产流程顺畅推进。 5. 负责采购合同的签署、执行及资料归档，保障操作合规并有效防范业务风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理或相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上家具或家居制造领域材料采购工作经验，了解木材、板材等物料性能及市场情况。 3. 熟悉供应商开发流程，具备良好的谈判技巧与成本控制能力，可独立完成全周期采购任务。 4. 具备出色的沟通协调能力和应变能力，能妥善应对供应链突发问题。 5. 熟练操作办公软件及采购相关管理系统，具备基础的数据整理与分析技能。

1. 采买执行：负责厨房及门店所需的食材，低值易耗品等的比价、谈判及下单。 2. 供应商管理：开发并维护成都本地及周边优质供应商（批发市场、品牌代理商），定期评估价格、质量、交货及时率，建立备用供应商库。 3. 成本控制：按周跟踪主要食材行情波动，调整采购策略；协同库管控制安全库存，避免缺货或积压。 4. 质量验收：协同库房及后厨对到货食材、设备的规格、新鲜度等进行核验，处理退换货。 任职要求： · 中专及以上学历。 · 1年以上餐饮、生鲜、超市等采购经验，熟悉成都海霸王、白家等批发市场者优先。 · 具备基础成本意识和谈判能力，能熟练使用表格做比价分析。 · 廉洁诚实，抗压能力强，及多任务处理。 薪酬福利： · 月薪5000-6000元（根据谈价能力与经验定）+ 月度绩效奖金 · 公司扩张快，可深入参与中央厨房供应链建设，具有发展通道 工作地点： 成都市金牛区中新路（办公点在厨房或办公室，根据工作需要需外出和前往门店）

岗位职责： 1. 负责投标文件的编制工作，确保内容准确且具备竞争优势。 2. 参与投标项目前期的市场分析，搜集整理相关招投标资料。 3. 与客户进行对接，明确客户需求，制定专业化的投标方案。 4. 主导投标项目的合同磋商，保障合同条款维护公司权益。 5. 监控投标项目的实施进展，确保各环节流程顺畅推进。 任职要求： 1. 具备1-2年投标相关工作经验，有货物设备、热能锅炉领域经验者优先。 2. 具备独立应对和解决投标过程中各类问题的能力。

一、岗位职责： 协助开展日常行政工作，包括办公用品采买、资料归档整理等事务。 配合完成会议安排、会务支持及会议纪要的整理与跟进。 协助做好来访人员接待及相关服务工作。 参与公司内部活动的筹备与执行，营造积极的工作氛围。 按时完成领导交办的其他工作，逐步积累行政实务经验。 二、任职要求： 本科及以上在读或应届毕业生均可，专业不限。 熟悉Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件操作。 做事认真细致，有责任感，具备良好的沟通表达与团队合作意识。 每周到岗不少于4天，实习周期不低于3个月。 三、实习收获： 深入理解企业行政运作流程，获得真实的职场实践经验。 强化办公软件应用能力，提升协调沟通与组织能力。 融入优秀团队，获取职业发展指导与成长支持。 实习期间表现突出者，有机会获得正式录用资格。

岗位职责： 1. 协助撰写行政类文书、汇报材料及会议记录等文档。 2. 负责办公耗材、设备的采购、发放与日常管理。 3. 保持办公区域整洁有序，对接保洁、维修等后勤保障工作。 4. 配合开展公司各类会议与活动，提供会务相关支持服务。 5. 及时完成领导安排的其他行政辅助工作。 任职要求： 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑。 具备1年以上行政岗位经验，了解行政运作流程。 熟练操作常用办公软件，具有较强的文字表达能力。 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。

岗位职责： 1.为会员制定个性化健身计划，包括体能评估、目标设定与周期性训练方案

预售！招聘！招聘！招聘！型锐健身1200平米豪华装修 最强战队 再次集结精英，诚邀各位精英加入，一起创佳绩 招聘岗位 前台接待：3名：3000元-5000元 常规课教练：3名：5000元-15000元 拳击教练：2名：5000元-15000元 康复教练：1名：5000元-15000元 会籍顾问：20名：5000元-20000元 教练学徒：10名：3000元-8000元 任职要求： 为人正直，形象好，气质佳，有团队意识，执行力强，有责任心，喜欢挑战，想成长，想赚钱…… 薪资待遇 底薪 高提成 奖金 晋升空间（包住宿） 想赚钱想挑战你就来…

工作内容： 1、为客户提供专业接待服务，确保客户获得优质体验； 2、及时接听并处理客户咨询，准确传递相关信息； 3、保持前台区域环境整洁，维护良好的职场形象。 岗位要求： 1、具备出色的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效响应客户需求，保障服务水平； 3、拥有团队协作精神，能与同事共同推进工作完成。

岗位职责： 1、利用网络、电话、微信及行业社群等渠道，开拓新合作途径，挖掘销售线索，推动蛋品交易并达成销售目标； 2、积极拓展客户资源，识别并对接潜在客户； 3、负责销售合同的签订，以及后续的指导、协调与审核工作； 4、根据客户具体需求进行高效沟通，持续跟进意向客户，并完成相关数据的整理与统计。 上班时间8：00-18:00（中午休息1.5小时） 任职资格： 1、统招大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备3年以上销售岗位经验，有线上销售实操经历者优先考虑； 3、掌握扎实的销售技巧，拥有丰富的销售实战、市场营销及渠道开发经验； 4、具备良好的沟通表达能力，以及组织协调与团队协作能力； 福利： 1、在职成熟员工综合月薪10-20k/月，组长级别薪资均高于平均水平（底薪5K）； 2、享受绩效奖金、全勤奖励、开单激励、突破奖励等多项激励； 3、享有期权激励发展机会； 职业培养： 提供新员工入职面谈、系统化岗前培训及专人带教引导； 开展专业岗位技能培训，助力员工能力提升； 提成方式：按单计提；

工作内容: 1.木料入库过磅，合同的录入和归档。 2.办公室的日常清洁。 3.老板交代的其他任务。 4.厂房在建，材料过磅收货。 福利待遇: 早八晚五，包午饭，做六休一，加班有加班工资，节假日有福利。外地有住宿补贴，后期厂房建好有宿舍。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无任何不良记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

工作内容： 1、为客户提供专业化的接待服务，确保客户获得优质的服务体验； 2、及时接听并处理客户咨询，准确传递相关信息并给予有效回应； 3、保持前台区域的整洁有序，维护良好的职业形象与工作环境。 岗位要求： 1、具备出色的沟通技巧和主动服务意识； 2、能够高效响应客户需求，保障服务流程顺畅； 3、拥有团队协作精神，能与同事协同配合完成各项工作任务。