岗位职责: 1. 负责组织开展采购相关工作，保障物资供应的及时性与质量达标。 2. 维护与供应商的长期合作关系，确保采购环节高效有序推进。 3. 对采购数据进行统计分析，提出合理化改进建议，降低采购成本。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能独立完成各项采购任务。 2. 适应动态变化的工作节奏，具备良好的应变能力和学习意识。 3. 富有团队协作精神，愿意与团队成员共同成长与提升。 岗位福利: 早八晚五 做六休一 工作餐 缴纳五险一金

工作内容: 1、跟进并管理采购订单，保障供应链各环节高效运转 2、与供应商进行日常对接，确保物料交付按时按需完成 任职要求： 1、了解采购作业流程，具备较强的商务谈判能力 2、具备良好的沟通协调素质，能有效衔接供应商与内部协作部门 3、责任心强，有团队协作精神，能在高强度工作中保证任务质量

1、负责公司所需各类物资的采购工作； 2、统计、审核并整理供应商提供的进项发票，确保货款支付与发票开具及时准确，对账期较长的未开票情况及时跟进催收； 3、跟踪在生产厂家采购商品的出入库进度，监督合同执行及履约状况； 4、合理统筹调配紧缺物资资源，发现异常情况及时上报； 5、每月与供应商进行往来账目核对，确保账实一致、余额准确无误； 6、实时掌握市场行情动态，了解工厂生产运行情况； 7、收集整理市场相关信息，为销售业务提供有效支持； 8、需独立驾驶车辆开展外出采购任务； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务；

一、职责描述： 1、负责制造业中钣金类、机加类零部件的采购工作； 2、具备同时推进多项采购任务的协调与执行能力； 3、具备对采购物料进行成本控制的意识与实践能力； 4、能够从成本、交付周期、价格水平、服务能力等方面综合评估供应商表现； 5、有效管理采购预算，持续优化并降低采购支出； 6、严格执行公司采购规范，并实现供应商的规范化管理； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，理工科背景，电子、机械、财会、经济、物流等相关专业优先； 2、了解制造业采购运作流程及相关管理制度者优先考虑； 3、掌握ERP系统操作，具备实际应用经验者优先； 4、熟练使用常用办公软件者优先； 5、具备清晰的书面及口头沟通表达能力； 6、具备良好的职业道德与敬业精神；

1、具备一年及以上相关工作经验 2、依据采购计划及供应商生产周期，合理分配订单，跟进下单与生产进度，有效控制采购货物的交付周期

诚聘行政文员 岗位职责 1、负责各类工程资料、合同文件、档案的收集、整理、归档与保管； 2、对接日常往来账目登记、费用核对、付款流程跟进，各类单据整理存档； 3、负责日常行政事务、内务协调，保障日常办公正常运转； 4、完成领导交办的其他文职辅助工作。 任职要求 1、熟练使用Office办公软件，做事细心严谨、有责任心； 2、具备基础账目整理、数据登记能力，有无经验均可； 3、沟通顺畅，服从工作安排，踏实稳定，执行力强。

1、年龄要求20至30周岁，需具备本科或以上学历； 2、有1年以上相关数据处理经验，熟悉薪资计算、考勤汇总等事务者优先； 3、熟练掌握Excel、Word等办公软件操作，能灵活运用常用函数与公式； 4、思路清楚，表达流畅，工作高效果断，具备较强的责任意识。

招聘采购员 限1971-1983年出生，月薪4000-6000元，本科学历，提供食宿，缴纳五险 要求：具备良好心理素质

一、岗位职责 1. 负责部门日常运作，结合公司经营目标与实际需求，拟定工作规划，落实上级交办任务，推动企业文化落地； 2. 统筹门店运营事务，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序，提升顾客视觉体验； 3. 组织团队人员管理，开展岗位技能指导，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 开展各项数据跟踪分析，识别运营异常环节并推动优化，持续提升客户服务水平； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅沟通机制以保障执行效率。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两个月1次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月掌握基层岗位操作（如商品上下架补货、清洁维护等）。 ② 第二个月了解初级管理岗课长职责，涵盖三大模块： （1.人员管理：培训、排班与考勤管理；2.现场管理：维护卖场整洁舒适度；3.商品管理：制定采购计划、下单及月度销售数据分析）。 ③ 完成学习后可参与竞聘，每两月开放一次晋升通道。 2. 职能条线发展路径：采购部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—课长/处长（2年）—经理（2至3年） 四、福利待遇 五险一金、带薪年假、出国游学、年度体检、带薪培训、生日假、转正后干部每月休息六天 五、工作地点 合肥家天下店、武汉、南京 任职要求: 1. 本科学历，经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关专业，2023-2025届毕业，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心高，具备自我激励意识，积极主动，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出解决方案，具备归纳总结与反思能力； 4. 拥有良好的沟通技巧和组织协调能力，能与团队协同达成业务目标。

1971-1983年出生，本科学历，具备良好心理素质者优先。 薪资待遇4000-6000元，提供食宿，缴纳五险

每个月出勤26天，月保底8500-9000元。 注：工作10小时，吃饭休息俩小时，记薪十一小时 夜班补贴600一个月 当天面试，安排宿舍，第二天报道入职上班 工资随走随结！！！ ，工资走时结清不压不扣，不拖欠（直接跟厂里白纸黑字签合同） 备注 岗位有组装、包装、搬运、质检、扫码、贴标、物料、仓管，检测，看机器等等， 年龄16-50岁男女都可以 咱们这边是做活不累，长白班居多 工作地点安徽芜湖 介绍一个人入职打卡满月奖励2000元

安徽宣城，钢板模售后，管吃管住，7天一结工资 丹阳界牌，钢板模场内制作，管吃管住，10天一结 天津钢板模装配，包吃包住，十天一结 青岛，厂内会打孔装配即可，长期包吃住 日照厂内，要求独立装配，研合，半年起步 有想法的联系同步

第二个月开始薪资8⃣0⃣0⃣0⃣一1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣元（随便打听，送过的老板都知道） 月净工资7⃣0⃣0⃣0⃣以上，均年薪1⃣1⃣万以上 吃住在厂，人性化管理，工时稳定，有长白班 黑户可以，消磁临时可以，不查案底，纹身盖住可以 面试政策 少量缺口，先到先得 18-45，男女不限 主推⚡【安徽宣城中鼎减震器厂】 工人，检验岗，长白班为主，坐班，恒温车间，工资2⃣0⃣/小时，8-8计薪11.5小时，230一天 餐补：两班倒补10元，标准餐5元/餐，先吃后补❗长白班无餐补❗ 主要生产减震器材。 住宿：新公寓二室一厅，一室2-3人间，独卫，洗浴都有，60元/月，，厂吃厂住。 ，无，，前7天按当地最低工资标准发放，！。

2026年（泾县人力资源市场招聘信息推荐） 睿丰物流服务有限公司（韵达快运） 物流收派件 4500-5000元/月 初中及以上学历 可以驾驶C1手动挡箱货，可以从事体力搬运工作 以上岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准。 联系人：蒋先生 手机号码： 具体地址：泾县开发区万宇轴承厂内

宣城市宣州区狸桥镇招专业贴砖师傅，二把刀勿扰、有50多个平方

岗位职责: 负责国内主流电商平台的选品、采购，物流跟进，及时反馈，工资日或周结 任职要求: 1、具备较强的电商平台运营思维和项目执行能力； 2、熟悉主流国内电商平台规则及运营逻辑； 3、对数据敏感，能通过数据分析发现问题并提出解决方案； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识、 抗压性强； 非全职岗！

通用采购人员核心工作清单 一、需求对接与计划制定 -对接公司内部需求部门（如生产、行政、项目组），明确采购物资的规格、数量、质量标准及交付时间，避免需求偏差。 -根据需求优先级与库存情况，制定月度/季度采购计划，平衡“及时供应”与“库存成本”，防止积压或断供。 二、供应商全流程管理 -筛选供应商：通过市场调研、同行推荐等渠道筛选候选供应商，核查营业执照、生产资质、过往合作口碑等。 -评估与合作：组织样品测试、实地考察，与优质供应商洽谈价格、付款方式、售后保障等，签订采购合同。 -动态维护：定期评估供应商履约情况（交货速度、质量稳定性），更新供应商名录，优化合作资源。 三、采购执行与过程跟进 -下达采购订单：明确物资详情、交付节点，同步至供应商与需求部门，确保信息一致。 -跟踪进度：实时沟通供应商生产/备货情况，协调物流运输，解决延迟、缺货等突发问题。 -到货验收：联合需求部门核对物资数量、规格、质量，确认无误后办理入库，若有问题及时退换货。 四、成本与风险控制 -成本优化：对比多家供应商报价，通过批量采购、长期合作等方式争取优惠，降低采购成本。 -风险防范：关注市场价格波动、供应链中断等风险，建立备用供应商库；严格审核合同条款，规避法律与经济风险。 五、票据与台账管理 -票据处理：及时向供应商索取合规发票，核对发票信息与订单、合同一致，提交财务报销。 -台账记录：建立采购台账，详细记录订单、交付、付款、发票等信息，确保数据可查、可追溯。 需要的话，我可以针对某类行业（如零售、制造）的采购工作，调整清单内容，让它更贴合具体场景，你是否有特定行业需求？

招聘：市场拿货员 因业务发展需要，现急招市场拿货员2名，工作稳定、待遇好 任职要求 1. 持有 C本驾驶证，能熟练驾驶车辆 2. 熟悉网供市场及周边路况，路线熟、上手快 3. 工作认真负责、踏实勤快，服从安排 4. 有市场拿货、送货、外勤相关经验者优先 薪资待遇 工资：4500—6000元 工作地点 白沟 联系电话 有意者请直接电话联系

招聘 车间师傅：1名 捡货发货：2名(会打单和条码） 查货：多名(要求45岁以下） 采购跟单：1名 (）有梭织款童装外发） 地址：东二南兴市场旁 电话:

招聘 浙江硅石新能源有限公司 1⃣热加工（18～45 岁）新工也 要求：有工作经验的石英烧结熟练工，会抛光烧接。 薪资待遇：早八晚五，月休4天，交五险，包吃住，工资6000～10000。 2⃣采购员 要求：有1～3年采购经验 熟悉采购流程、供应商管理及成本控制方法，掌握市场调研、商务谈判技巧，能熟练使用办公软件及采购管理系统。 薪资待遇：早八晚五，大小周，交五险，工资6000～8000。 3⃣杂工（50～60 左右） 要求：做事认真负责，日常搬运货物，听从领导指挥。需加班。 薪资待遇：早八晚五，月休四天，交五险，薪资试用期3500/月，转正4000/月，加班20元/小时。 4⃣保洁（60 左右） 要求：负责办公区域卫生，有经验，做事仔细的。 薪资：早7:30～晚4:30，单休，包吃，3000～3500。 联系方式：林 地址：南浔区旧馆镇燕三路7号

岗位职责： 1.为会员制定个性化健身计划，包括体能评估、目标设定与周期性训练方案

招聘：仓管员 薪资：6000-7000元/月 有经验优先

工作内容： 1、为客户提供专业接待服务，确保客户获得优质体验； 2、及时接听并处理客户咨询，准确传递相关信息； 3、保持前台区域环境整洁，维护良好的职场形象。 岗位要求： 1、具备出色的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效响应客户需求，保障服务水平； 3、拥有团队协作精神，能与同事共同推进工作完成。

招聘：仓库管理员 薪资：5000-7000元/月 一年以上经验

岗位职责： 1、利用网络、电话、微信及行业社群等渠道，开拓新合作途径，挖掘销售线索，推动蛋品交易并达成销售目标； 2、积极拓展客户资源，识别并对接潜在客户； 3、负责销售合同的签订，以及后续的指导、协调与审核工作； 4、根据客户具体需求进行高效沟通，持续跟进意向客户，并完成相关数据的整理与统计。 上班时间8：00-18:00（中午休息1.5小时） 任职资格： 1、统招大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备3年以上销售岗位经验，有线上销售实操经历者优先考虑； 3、掌握扎实的销售技巧，拥有丰富的销售实战、市场营销及渠道开发经验； 4、具备良好的沟通表达能力，以及组织协调与团队协作能力； 福利： 1、在职成熟员工综合月薪10-20k/月，组长级别薪资均高于平均水平（底薪5K）； 2、享受绩效奖金、全勤奖励、开单激励、突破奖励等多项激励； 3、享有期权激励发展机会； 职业培养： 提供新员工入职面谈、系统化岗前培训及专人带教引导； 开展专业岗位技能培训，助力员工能力提升； 提成方式：按单计提；

预售！招聘！招聘！招聘！型锐健身1200平米豪华装修 最强战队 再次集结精英，诚邀各位精英加入，一起创佳绩 招聘岗位 前台接待：3名：3000元-5000元 常规课教练：3名：5000元-15000元 拳击教练：2名：5000元-15000元 康复教练：1名：5000元-15000元 会籍顾问：20名：5000元-20000元 教练学徒：10名：3000元-8000元 任职要求： 为人正直，形象好，气质佳，有团队意识，执行力强，有责任心，喜欢挑战，想成长，想赚钱…… 薪资待遇 底薪 高提成 奖金 晋升空间（包住宿） 想赚钱想挑战你就来…

初期助理岗 1. 协助导师进行老客户维护，处理货物运输过程中的异常情况 2. 参与系统化培训，持续提升业务专业度 3. 开展资源积累与客户实地拜访（公司配备行政用车） 专员岗 独立负责客户开发及全流程对接工作 经理岗 指导助理成长，主导新客户开拓并深化老客户关系维护 晋升渠道：通过内部竞聘实现岗位晋升

岗位职责： 负责消毒及采样作业，物资的转运工作，落实上级交办的各项任务 任职要求： 年龄25-45岁，能吃苦耐劳，适应猪场封闭管理模式，有猪场工作经历者优先考虑 岗位福利： 提供住宿，发放餐补，缴纳五险并附加百万医疗保障

月薪4000 工作轻松 8.30-5.30不加班

岗位职责： 1. 协助撰写行政类文书、汇报材料及会议记录等文档。 2. 负责办公耗材、设备的采购、发放与日常管理。 3. 保持办公区域整洁有序，对接保洁、维修等后勤保障工作。 4. 配合开展公司各类会议与活动，提供会务相关支持服务。 5. 及时完成领导安排的其他行政辅助工作。 任职要求： 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑。 具备1年以上行政岗位经验，了解行政运作流程。 熟练操作常用办公软件，具有较强的文字表达能力。 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。