1、负责公司所需各类物资的采购工作； 2、统计、审核并整理供应商提供的进项发票，确保货款支付与发票开具及时准确，对账期较长的未开票情况及时跟进催收； 3、跟踪在生产厂家采购商品的出入库进度，监督合同执行及履约状况； 4、合理统筹调配紧缺物资资源，发现异常情况及时上报； 5、每月与供应商进行往来账目核对，确保账实一致、余额准确无误； 6、实时掌握市场行情动态，了解工厂生产运行情况； 7、收集整理市场相关信息，为销售业务提供有效支持； 8、需独立驾驶车辆开展外出采购任务； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务；

1、具备一年及以上相关工作经验 2、依据采购计划及供应商生产周期，合理分配订单，跟进下单与生产进度，有效控制采购货物的交付周期

工作内容: 1、跟进并管理采购订单，保障供应链各环节高效运转 2、与供应商进行日常对接，确保物料交付按时按需完成 任职要求： 1、了解采购作业流程，具备较强的商务谈判能力 2、具备良好的沟通协调素质，能有效衔接供应商与内部协作部门 3、责任心强，有团队协作精神，能在高强度工作中保证任务质量

一、职责描述： 1、负责制造业中钣金类、机加类零部件的采购工作； 2、具备同时推进多项采购任务的协调与执行能力； 3、具备对采购物料进行成本控制的意识与实践能力； 4、能够从成本、交付周期、价格水平、服务能力等方面综合评估供应商表现； 5、有效管理采购预算，持续优化并降低采购支出； 6、严格执行公司采购规范，并实现供应商的规范化管理； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，理工科背景，电子、机械、财会、经济、物流等相关专业优先； 2、了解制造业采购运作流程及相关管理制度者优先考虑； 3、掌握ERP系统操作，具备实际应用经验者优先； 4、熟练使用常用办公软件者优先； 5、具备清晰的书面及口头沟通表达能力； 6、具备良好的职业道德与敬业精神；

岗位职责: 1. 负责组织开展采购相关工作，保障物资供应的及时性与质量达标。 2. 维护与供应商的长期合作关系，确保采购环节高效有序推进。 3. 对采购数据进行统计分析，提出合理化改进建议，降低采购成本。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能独立完成各项采购任务。 2. 适应动态变化的工作节奏，具备良好的应变能力和学习意识。 3. 富有团队协作精神，愿意与团队成员共同成长与提升。 岗位福利: 早八晚五 做六休一 工作餐 缴纳五险一金

岗位职责: 1. 负责各批次产品生产全过程的质量检查与监督工作。 2. 对不合格产品进行统计、记录并及时上报。 3. 检验数据的登记、整理及归档管理。 4. 检测设备的日常维护与保养。 5. 完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 有塑料或金属制品质量检验工作经验者优先考虑，性格踏实稳重，熟练操作办公软件，具备CAD使用能力。居住地靠近汊河，工作时间早八晚五，每周工作六天，休息一天。 教育背景: 大专及以上学历 岗位福利: 公司提供工作午餐，缴纳五险，享受法定节假日，节日福利，年终红包，免费健康体检等多项福利。

岗位职责： 1、根据项目需求驻场工作，工作地点随项目变动（全国范围），按客户标准完成档案数字化处理任务。 2、依照任务分配，执行档案数字化全流程中指定环节的具体操作。 3、完成上级交办的其他相关工作。 人员要求： 1、学历要求专科及以上，具有2年以上档案数字化领域相关工作经验。 2、熟悉档案数字化作业流程，能独立承担某一工序的实操工作。 3、熟练操作档案数字化专用软件工具。 4、具备良好的责任意识，工作态度严谨细致。 5、有意愿并具备潜力向项目经理方向发展。

岗位职责： 一、工单跟进处理工作 1、与各品牌商运维部门对接工单，及时响应并处理突发紧急情况； 2、联动区域代理商，通报工单处理进展，协助解决其运维相关问题； 3、汇总统计超30天未发电的电站及超期未结工单，提交运维督导推动处置； 4、按区域划分梳理运维任务明细，反馈至办事处并跟踪落实结果。 二、贷款逾期电站工作 1、负责逾期电站信息的归集、整理及后续跟进处理； 2、协同法务与财务部门，掌握电站处置进展情况； 3、督促下属区域加快逾期电站问题的处理节奏； 4、执行逾期电站的还款操作流程。 三、跟进/闭环/申诉工单 1、监督区域工单运维闭环执行情况，确保处理到位； 2、每月末汇总区域工单数据（如闭环率、跟进率等）进行分析上报； 3、每日完成工单明细的统计与汇总，及时反馈处理进展； 4、针对部分品牌电站开展月底申诉，防止产生扣款； 5、将移交运维的电站清单同步至财务及资方。 四、部门资料管理归档 1、负责新合作商及新品牌电站运维合同的归档与管理； 2、对故障电站的冻结、回购函件进行分类存档，配合各部门推进电站新建事宜。 五、配合领导进行资产管理 1、将自持电站信息录入新系统，申报租金，通知财务开具电费发票，并跟进电费回收； 2、实现财务结算信息的同步更新； 3、将拆除电站的相关资产信息录入台账，并同步至财务与仓储部门。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备专科或以上学历； 3、具备良好的沟通协调能力与学习适应能力。

【工作内容】 每日主要负责公司客户的日常维护与沟通，通过电脑进行办公操作，无需外出跑业务，客户资源由公司统一提供 【任职要求】 年龄20—40周岁，中专及以上学历，不限性别 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 【福利待遇】 底薪1600—7300（根据职级核定）+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及绩效奖励，上不封顶 新员工入职前两个月享新人保护薪资2700，完成基础通话量与业绩目标即可达标 岗前9天带薪培训，每天发放40元补助，全程无任何费用缴纳要求 纯白班制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周休周日） 享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、国庆、端午、中秋等） 另享5至15天带薪年假 公司缴纳五险一金，节日发放礼品，生日当天赠送生日礼金 【注意】 培训与上岗均在当地完成，无需异地调动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招岗位，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

办公室文员 朝九晚六 无外出 面试包过

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药店营业员 工作地址:可选宣城、广德上班 3000~5000/月 五险一金

洗车工 工作地址:宣城骋鑫汽车服务有限公司 3000~4000

技术员 工作地址:安徽嘉福德新材料科技有限公司 4000~6000

一、岗位职责 1.负责公司批发零售相关货品采购，对接供应商，筛选优质货源，洽谈价格、交货期及合作细节。 2. 跟进采购订单，确认货品到货情况，核对货品质量、数量，处理退换货相关事宜。 3.维护现有供应商关系，定期调研市场价格、新品信息，优化采购渠道，控制采购成本。 4.协助整理采购台账、报表，配合财务部门完成对账、报销相关工作。 5. 配合公司运营需求，完成各类货品的采购补货，确保库存充足，满足销售需求。 二、任职要求 1.学历要求：22-30岁，大专及以上学历，供应链、物流、商务相关专业优先。 2.有1年左右批发零售行业采购相关经验者优先，优秀大专/本科应届生也可投递。 3.具备基本的沟通谈判能力，做事细心负责，有较强的执行力。 4.会使用Excel、Word等基础办公软件，能简单整理采购台账和报表。 5.了解批发零售行业货品特点，有良好的成本意识和责任心，服从公司安排。

岗位职责： 1.供应商开发与管理：负责开发、评估、维护国内供应商资源（1688/工厂直采），建立合格供应商档案，定期进行供应商绩效评估；2.产品打样与跟进：根据选品需求跟进打样进度，协调工厂完成样品确认、改版迭代，确保产品符合亚马逊合规要求（材质、认证、包装等）；3.成本核算与谈判：独立完成采购报价分析，进行价格谈判，在保证品质前提下持续优化采购成本，维护利润空间；4.备货计划执行：根据销售数据和库存预警，制定并执行补货计划，协调工厂排产，控制备货周期，避免断货或积压；5.质量管控：制定产品验货标准，跟进出货前质检，处理质量异常及退货问题，降低退款率；6.合规与认证：了解目标市场（美国/欧洲）产品合规要求，协助推进相关认证（如CE、FCC、ASTM等）；7.数据跟踪：定期跟踪库存周转率、采购成本、退货率等核心指标，输出采购分析报告。 【任职要求】 硬性要求：1年以上跨境电商采购经验，有亚马逊FBA备货经验者优先；熟悉1688、工厂直采流程，有宠物用品/家居/礼品类目采购经验者加分；能独立完成成本核算，具备基本的利润测算能力（含头程运费、FBA费用）；熟练使用Excel/WPS进行数据整理，能看懂基础销售数据； 软性要求：执行力强，能高效跟进多个SKU的打样与备货进度；沟通能力好，能与工厂有效协调，处理突发质量问题不慌乱；有成本意识，懂得在品质与价格之间找到最优平衡点；有责任心，能主动预判库存风险，不等断货才补货； 加分项：有宠物类目（猫抓板、猫床、宠物玩具等）采购经验；了解亚马逊FBA入仓标准（标签、包装、尺寸重量限制）；有使用领星ERP、旺店通等ERP系统经验；英语读写基础（能看懂亚马逊后台英文报告）。

协助负责美妆护肤类产品的基础采购，线上询价比价、核对订单，跟进货品到货情况，配合完成采购相关资料整理，工作时间灵活，按单结算，主要以辅助采购事务为主。

协助负责美妆护肤类产品的基础采购，线上询价比价、核对订单，跟进货品到货情况，配合完成采购相关资料整理，工作时间灵活，，一单20-100不等，主要以辅助采购事务为主。

协助负责美妆护肤类产品的基础采购，线上询价比价、核对订单，跟进货品到货情况，配合完成采购相关资料整理，工作时间灵活，按单结算，一单20-100，主要以辅助采购事务为主。

初期助理岗 1. 协助导师进行老客户维护，处理货物运输过程中的异常情况 2. 参与系统化培训，持续提升业务专业度 3. 开展资源积累与客户实地拜访（公司配备行政用车） 专员岗 独立负责客户开发及全流程对接工作 经理岗 指导助理成长，主导新客户开拓并深化老客户关系维护 晋升渠道：通过内部竞聘实现岗位晋升

岗位职责： 1.为会员制定个性化健身计划，包括体能评估、目标设定与周期性训练方案

L260029 陆军某单位 保管员 1 5 专业技能五级 器材管理 大专（非全日制）及以上 不限 初级技能 不限 不限 具有2年以上服役经历 安徽宣城 ""

招聘仓库管理员职位，薪资范围在4000至5000元每月，工作地点在安徽宣城，联系方式未提及。

招聘：仓库管理员 薪资：5000-7000元/月 一年以上经验

产品统计

工作内容: 1.木料入库过磅，合同的录入和归档。 2.办公室的日常清洁。 3.老板交代的其他任务。 4.厂房在建，材料过磅收货。 福利待遇: 早八晚五，包午饭，做六休一，加班有加班工资，节假日有福利。外地有住宿补贴，后期厂房建好有宿舍。

岗位职责： 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，不需自主开发客户，全程在办公室完成工作。入职即享专业带薪培训，工作内容简单易掌握，适合提升个人能力，同时具备具有竞争力的薪酬待遇。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，，无试用期及实习期； （2）平均月薪5k-8k以上，表现优异者月薪可过万； （3）提供五险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）。 【多轨晋升机制】 工作满3至6个月可参与公司内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向。 职位要求： （1）年龄20至39周岁； （2）具备基本沟通能力，普通话标准，能熟练操作电脑； （3）愿意从事具有一定销售性质的工作。

预售！招聘！招聘！招聘！型锐健身1200平米豪华装修 最强战队 再次集结精英，诚邀各位精英加入，一起创佳绩 招聘岗位 前台接待：3名：3000元-5000元 常规课教练：3名：5000元-15000元 拳击教练：2名：5000元-15000元 康复教练：1名：5000元-15000元 会籍顾问：20名：5000元-20000元 教练学徒：10名：3000元-8000元 任职要求： 为人正直，形象好，气质佳，有团队意识，执行力强，有责任心，喜欢挑战，想成长，想赚钱…… 薪资待遇 底薪 高提成 奖金 晋升空间（包住宿） 想赚钱想挑战你就来…

工作内容： 1、为客户提供专业化的接待服务，确保客户获得优质的服务体验； 2、及时接听并处理客户咨询，准确传递相关信息并给予有效回应； 3、保持前台区域的整洁有序，维护良好的职业形象与工作环境。 岗位要求： 1、具备出色的沟通技巧和主动服务意识； 2、能够高效响应客户需求，保障服务流程顺畅； 3、拥有团队协作精神，能与同事协同配合完成各项工作任务。