陪伴成长，十年本土教育品牌： 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，保底月薪4000元； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司利润分配，收入无上限； 3、加速个人发展。提供双通道晋升路径（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质资源助力员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果检测； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学业表现； 3、积极参与校区运营活动，如招生推广、市场宣传及品牌建设； 4、加入教研团队，共同打磨课程内容，持续提升教学质量。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感，性格阳光积极，拥有良好的沟通协作能力。 【福利】 1、节日关怀礼品； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、子女可享内部入学优惠政策。 六所大校校区地址 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

工作地在济宁！！！ 一、岗位职责： 1、负责拟定并落地执行公司年度培训规划，搭建涵盖通用能力、专业能力、管理能力的培训体系； 2、洞察各业务单元的能力差距与实际需求，结合部门需要策划专项培训项目，深化与业务团队的协作关系； 3、推进企业内部讲师及导师队伍的组建与培养，提升师资队伍的专业水平； 4、针对重点人才群体（如管理者、工程师、应届生、班组长）设计定制化培养方案，助力核心人才快速成长； 5、构建培训成效评估机制，借助数据工具跟踪培训成果与回报情况，不断迭代优化培训策略 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，211/985院校背景优先考虑； 2. 理工类相关专业或人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业； 3. 英语表达与应用能力优秀者优先； 4. 具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和数据分析能力，有学生干部经历或相关实习经验者优先； 5. 热衷于人力资源工作，有意愿在HR方向长期深耕发展； 6. 承压能力强，可适应弹性工作安排

工作内容： 1、承担学习机学员的日常授课任务，根据学生实际学情，开展个性化或大班形式的教学活动； 2、制定学员专属的学习规划与提升策略，指导学生建立科学有效的学习方法； 3、参与本学科的教学课题研究，积极投入教研会议、集体备课等教学研讨活动； 4、依照机构既定的教学体系与服务标准，落实各项教学支持与配套服务工作。

一、产品培训讲师岗位职责 - 制定产品培训方案，结合公司产品特性与市场实际需求，明确培训内容及目标。 - 深入掌握公司产品信息，设计具备针对性与实用性的培训课程体系。 - 编制培训材料，如PPT、视频、文档等，确保内容准确、条理清晰、易于理解。 - 解答客户在培训过程中的疑问，收集带教人员的反馈意见，持续优化课程内容。 - 跟踪行业最新动态与产品发展方向，及时补充和更新产品知识，保障培训内容的前沿性与准确性。 二、产品培训讲师任职要求 - 具备扎实的产品专业知识，熟悉公司产品的功能特点、核心优势及适用场景。 - 拥有良好的演讲技巧与表达能力，能够准确、生动地传递产品信息。 - 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门高效配合。 - 药学相关专业毕业，1-3年工作经验，可独立组织并主持产品销售会议（圆桌会）。 - 能够接受省内出差安排。 薪资待遇：底薪+提成+出差补助 职位福利：全勤奖、带薪年假、节日福利

岗位职责 1，针对技术类客户反馈、技术支持数据及门店实际需求，进行调研分析并研发汽车售后服务技术课程。 2，负责等级认证体系课程开发，以及新车型发布前的技术培训内容设计与制作。 3，依据既定培训安排，组织开展多种形式的培训活动（如直播授课、线下面授等）。 任职要求 1，具备5-10年汽车行业技术培训相关工作经验。 2，大专或以上学历。 3，了解终端门店运作流程，擅长客户投诉的处理与原因分析。 4，能适应频繁出差安排。

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Aiabc英语智学中心，是一家打造学生自主学习体系的智能高效提分的训练中心，在高碑店已开设两家校区，致力于将在高碑店开设4小精品店，帮助4-6年级学生，初中生，高中生针对英语学科制定个性化的解决方案，用轻松的方式解决英语能力，英语成绩的问题！ 招聘岗位——英语伴学教师 要求: 1认真负责有责任感 工作职责 1配合规划师，店长进行新生体验学员的测评和反馈 2负责会员日常教学训练过程中的过程把控，结果把控 3负责会员不同能力阶段下的专项训练内容的讲解，教授，抽查，检测！ 4负责会员训练后的数据训练记录，并与家长进行有效的沟通沟通反馈！ 5针对不同阶段英语教材内容，考试内容，考试题型，考试难点进行针对性的教研学习，并整理适合我校学员的专项训练内容！！

岗位职责： 1、结合门店客户实际需求，进行产品开发及销售流程设计 2、组织开展各门店营销会议宣讲，推动销售目标实现，配合门店完成各类销售活动或客户提升活动 3、负责各门店的产品知识普及与营销技能专项培训 任职要求： 1、具备三年以上会销讲师工作经验 2、大专及以上学历，医学、药学等相关专业优先考虑 3、持有国家认证的健康管理师、营养师等资格证书者优先 4、形象良好，具备较强的沟通表达能力与职业素养，认同企业价值观及工作理念

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岗位职责 1. 负责前台日常接待、来访人员登记、引导接待； 2. 接听转接前台电话、快递/信件收发、考勤登记； 3. 会议室预约、布置、茶水接待、日常行政物资管理； 4. 办公区域环境维护、基础行政协助、领导临时安排工作； 5. 做好公司形象展示，维护办公秩序。 任职要求 1. 年龄22～30岁，形象气质良好，举止大方得体； 2. 中专/大专及以上学历，专业不限 3. 普通话标准，沟通有礼貌，亲和力强，服务意识佳； 4. 熟练基础电脑操作（Word/Excel、办公软件）； 5. 工作认真细心、责任心强、服从管理、稳定性好； 6. 无不良嗜好，仪表整洁，懂基本商务礼仪。

岗位职责： 1、构建培训体系架构（涵盖需求调研、课程设计、讲师统筹、成效衡量），拟定并持续优化年度/季度培训规划，促进培训工作有序化、标准化落地。 2、洞察业务发展与人才能力差距，主导关键人才培养项目（如新员工融入、管理能力进阶等）的策划与执行。 3、整合内外部课程资源，运营讲师团队与学习平台，推动组织学习文化的建设。 4、建立培训效果评估模型，衡量培训对业务发展的支撑作用，驱动体系持续升级。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上培训领域工作经验，具备独立搭建培训体系或牵头大型学习项目经历者优先。 2、精通培训需求分析与项目规划，能高效将业务目标转化为可落地的学习解决方案。 3、具备课程研发及讲授能力，熟悉多种培训方法与学习技术工具的应用。 4、思维缜密、执行力强，善于协调多方资源，并通过数据分析提炼改进策略。

【薪资待遇】 新人保底保障：首月无责任底薪6000元，无需担忧业绩压力，平稳过渡适应阶段 转正后薪资构成：底薪4500元+绩效0-2000元+直播提成，综合收入8000-15000元，收入无上限 赛道精准匹配：专注医护教培方向，客户均为精准护考人群，转化效率高，创收更高效 【工作时间】 9点至24点之间实行8小时轮班制，避免通宵熬夜，每日进行2场直播，每场2.5-3小时，自然讲解不喊麦，配备专业运营支持团队，无需个人强行控场烘托氛围 【工作内容】 1、护考类抖音直播：专注于护理考试领域，系统讲解考点，深入剖析重点难点，充分展现专业能力 2、直播互动答疑：及时回应学员备考问题，引导留资入群，帮助更多医护考生高效取证 3、课程研发与备课：结合护考最新动态优化专属课件，将个人备考经验沉淀为实用教学内容 4、护考趋势解读：为学员提供科学备考建议，担任其备考过程中的专业指导顾问 【任职要求】 1、性格积极乐观，热衷于传播护考知识，善于与医护类学员建立良好沟通 2、本科及以上学历，持有护士资格证或护师职称等相关资质证书 3、具备较强的自学能力，能快速掌握护考政策更新，并同步调整授课内容 4、拥有扎实的医学护理专业知识基础，有护考培训或教学经历者优先考虑

岗位职责： 1、在抖音平台进行直播，讲解护考相关内容，剖析考试重点与难点； 2、负责抖店护考资料介绍、直播间学员互动答疑，引导学员留存信息并加入学习群组； 3、完成护考课程的备课及教学课件的设计与开发； 4、分析护考热点动态，结合学员学习情况提供针对性的学习建议与指导。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备毕业证书及相关资格证书； 2、有教育培训机构工作经验者优先考虑； 3、可接受轮班安排，能出镜直播，适应夜班工作（最晚至凌晨0点），提供车补和餐补； 4、性格积极乐观，踏实肯干，具备较强的学习意识和敬业精神。 薪资福利： 首月保底6000元（含一个月试用期），转正后享奖金与提成 综合收入7k-10k，双休+节假日福利+五险一金+带薪年假+多重节日福利 公司提供系统化培训，助力你成长为护理领域专业讲师~ 欢迎咨询！！

薪资待遇：试用期1个月，底薪6k，转正4500+绩效0-2000+提成； 上班时间：8小时排班制，最晚至24点（介意者勿扰），每周双休 岗位职责： 1、在抖音平台进行直播，讲解护考相关内容，剖析考试重点与难点； 2、负责抖店护考资料介绍、直播间学员互动答疑，并引导学员完成下单； 3、承担护考课程的备课工作及教学课件的设计与开发； 4、分析护考相关热点，结合学员学习情况提供针对性指导建议； 任职要求： 1. 具备开朗外向的性格特质 2. 持有本科毕业证书及相关职业资格证明 3. 具备较强的自主学习能力 4. 具备一定的专业知识积累 5. 能适应晚班至24点的工作安排，接受轮班制度

【薪资福利 诚意满满】 1、无责任底薪6000-9000元，另享60-80元/节课时补贴，多劳多得，收入上不封顶 2、依法缴纳五险一金，福利保障完善，安心工作无负担 3、需接受出镜授课，展现个人专业教学能力与风采 【工作时间 拒绝内卷】 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，午间休息2小时，实现工作与生活的良好平衡 【工作内容 专业对口】 1、教学任务：承担事业单位考试中临床内科、外科、妇产科、儿科等科目教学，完成线上录播课程讲授，确保授课质量 2、教研参与：参与课程体系搭建、教学方式改进、命题规律研究等相关教研工作 3、资料研发：负责讲义修订、模拟试题开发、历年真题解析等教学资料撰写与题目编辑 4、教学优化：持续精进课程内容与授课技巧，提升学员应试通过率与整体满意度 【任职要求 精准匹配】 1、具备本科及以上学历 2、医学类专业背景，西医临床或中西医临床方向优先 3、有心内科相关临床实践经验或从事过医学类编制考试教学者优先录用

招聘：次珠 薪资：300元/天 日结 用工时间：2026- 14:22——2044- 14:22 招聘人数：1人 职位福利： 职位详情：好 工作地址：西藏自治区山南市乃东区乃东路13号

招聘：尼桑拉姆薪资：600元/天日结用工时间：2026-04-2309:00——2026-05-1020:00招聘人数：2人职位福利：职位详情：去工作工作地址：西藏自治区那曲市色尼区浙江中路

岗位职责： 1、负责小初高阶段学生的课后托管与学业辅导工作； 2、结合学生实际情况设计个性化辅导计划，激发学习动力，提升学业表现； 3、积极参与并开展多样化教学活动，挖掘学生潜力，助力综合素质发展； 4、定期与家长交流学生学习情况，建立有效反馈机制，协同支持学生成长； 5、关注教育教学发展趋势，持续优化教学思路与方法，保障授课质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业者优先； 2、热爱教育行业，富有爱心、耐心，具备较强的责任意识； 3、具有良好的语言表达及沟通协调能力，组织管理能力良好； 4、有小初高学科教学或托管辅导经验者优先录用； 5、能适应周末及节假日上班，接受灵活排班的教学工作安排。

招聘：助理薪资：2100元以上/月助理

芒康县纳西乡要招两个人员工工资3000。

九零年聘。工资。4500~5000。有提成，联系方式，，西藏昌都

台球室工作人员 挖虫草不回去的 薪资福利:包吃包住

岗位职责： 1. 制定并执行英语课程教学方案，保障教学过程的高质量实施； 2. 参与教研交流活动，持续提升教学能力与专业素养； 3. 与学生及家长建立良好互动，及时掌握学生学习情况与实际需求； 4. 积极配合团队协作，高效完成各项教学与教研工作任务； 5. 关注英语教育领域的最新动态，适时优化和调整教学策略。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，善于与学生及家长进行交流； 2. 热爱英语教学工作，能策划并开展生动有趣的课堂活动； 3. 具有较强的组织协调与任务规划能力，可同时处理多项工作内容； 4. 能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习特点与需求； 5. 有相关教学经验者优先考虑； 6. 持有高级教师资格证书； 7. 获得英语专业四级或以上等级证书； 8. 具有积极健康的人生观、价值观和良好的职业道德操守。

岗位职责： 1. 负责初中物理学科的教学工作，保障教学水平与学生学业成效； 2. 编排课程方案，制作教学资源，安排并批阅课后作业； 3. 参与校方组织的教研交流及教学研讨活动； 4. 培养学生科学探究意识与实验操作能力； 5. 关注学生学习进展与心理状况，适时给予指导与反馈。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物理学或相关专业背景； 2. 具备教师资格证书，有教学经验者优先考虑； 3. 热爱初中物理教育，善于调动学生学习积极性； 4. 拥有较强的课堂管理与人际沟通能力； 5. 富有责任感，能胜任学生成长过程中的引导与支持角色。

招聘； 五官端正、仪容仪表整洁大方开朗有亲和力、责任心强 薪资构成： 底薪/提成（面议） 工作地址：拉萨市城关区河坝林联系方式：