销售工程师 薪资：6000起，上不封顶 岗位职责: 1、面向政府机构、科技类企业、物业管理公司等开发目标客户资源。 2、在全国范围内拓展城市合伙人，推动区域市场的业务布局与落地。 3、协同国企、运营商、上市公司等合作方完成项目投标相关支持工作。 4、负责客户关系的持续维护及日常咨询沟通服务。 5、收集并整理客户在使用过程中的反馈意见，助力产品迭代优化。 6、协助客户制定更高效的智慧园区解决方案与运营管理策略。 任职资格: 1、大专及以上学历。 2、具备一定信息化基础知识，相关专业背景者优先考虑。 3、具备自主学习能力、良好的沟通应变技巧以及踏实肯干的工作态度。 4、对职业发展有强烈的目标感和成就驱动力。 经营理念： 1、销售提成“无上限，长期享有”，客户持续合作期间年年可获得分成。 2、提供充分的发展平台，支持表现优异员工成长为地区合伙人。

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

时间自由，学历不限，年龄不限，经验不限，男女不限

公司现有员工200左右，因业务扩展诚邀优秀人才加入 合肥设有分公司，徐州、上海、扬州均布局有分支机构 岗位职责： 1.组织团队落实公司下达的各项业务指标 2.负责团队日常运营与人员管理事务 3.拆解团队目标，开展数据跟踪分析及结果复盘总结 4.监督指导成员工作执行，通过定期会议梳理问题，持续优化工作效率，并制定业绩提升改进策略 5.及时整理行业动态信息并向团队传递，协助成员掌握最新资讯 任职要求： 最高底薪15000+10%提成，综合月收入区间为1.8万-5万 需具备2至3年电销团队管理经验，执行力强，富有协作意识与职业责任感 管理幅度15-20人，团队新老成员兼备，无需从零组建，人员由公司配置，资源与机会均由公司支持提供

时间自由，

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 新客户开发 大量招募安徽省内储能、光伏领域居间合作人员（非全职） 协助您推动项目落地、整合资源、实现价值转化 我们的优势： 1、具备400多MW光伏投资开发+EPC总包实际案例，以及250多MWH储能投资开发+EPC总包项目经验 2、提供具有市场竞争力的居间资源支持、佣金比例及结算方式 3、公司集投资开发与EPC总包于一体，具备相应施工资质 业务拓展是企业及销售从业者普遍面临的挑战，我们致力于联合更多愿意深入了解和参与新能源领域的合作伙伴，共同整合资源，发挥各自优势，达成资方、居间方与业主的三方共赢 （需具备一定工商业企业资源或居间渠道资源，无需坐班，可在线上按目标区域开展兼职合作）

百人团队，职场扩招，期待一位出色的您加入！ 分公司遍布上海、扬州、徐州、蚌埠等地 岗位职责包括： 1、带领团队达成公司下达的各项业务指标 2、主动掌握产品知识，并准确传递给销售团队 3、负责团队目标拆解、数据跟踪分析及结果复盘总结 4、开展日常团队运营与管理工作 岗位要求： 1、有电销团队管理经验者优先 2、具备踏实沉淀的品质，执行力强 二、薪资福利待遇： 底薪+行业顶尖提奖+个人业绩提成+高额团队提成+团队激励奖金，综合月收入2w+-6w+，上不封顶，最高底薪达1.5w 另享岗位补贴1000至2000元 若具备团队裂变能力，可获得额外补贴，具体细节面议 对于有能力者，后续支持独立开设分支机构 有意者欢迎投递简历，详谈发展机会，期待您的加入！

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

1、负责光伏项目的市场拓展及前期筹备工作，涵盖选址评估、可行性分析、合作方案设计等内容 2、独立开展并维护与政府部门、企业客户的合作关系，保障项目高效推进 3、承担项目实施过程中的组织协调任务，确保各项工作按计划落实 4、参与新能源项目营销策略的制定与执行，完成既定业绩指标 投资门槛： 1、新能源投资规模要求：自发自用、余电上网项目需达0.2兆瓦以上（2000平方米屋顶）；全额上网项目需达3兆瓦以上（2.5万平方米屋顶）。业主可享电费优惠或租金收益，无需承担任何投资 2、业主信用状况良好，无失信记录及被执行情况 3、合伙人居间服务费约为0.2-0.3元/瓦（以6000平方米屋顶计约20万元） 任职要求： 1、具备光伏项目开发相关经验 2、学历不限 3、具有较强的市场营销能力，能独立开拓政府及企业资源 4、具备优秀的执行力与沟通协作能力 5、优先考虑拥有常驻地政府、发改、电力系统或光伏行业渠道资源者

合肥市蜀山区招地坪/自流平/固化 面积500平方的样子包括混泥土浇筑，做金刚砂固化，来个包清工的，没有稳定施工队伍的不要打电话

主驾一名

合肥市庐阳区招开槽/切割

合肥市肥东县招淋浴房玻璃隔断安装

招临时裁剪一名 地址严店路口 裁暧暖套装电话

岗位职责：监督团队成员每日按时到岗，确保日常工作任务顺利完成 任职要求：年龄25至45周岁，身体健康，形象良好，无不良习惯 岗位福利：底薪5000元+辅导奖励+管理补贴+绩效激励+年终奖金+商业保险及五险一金+年度两次集体旅游+健康体检 教育背景：大专及以上学历，需学信网可查 行业经验：不限 岗位经验：不限

介绍产品，介绍活动，引导客户下订 掌握培训知识促成家装销售(男女不限） 薪酬福利：3000+提成+生日福利 工作时间：行政班9：00-18：00月休4天

销售本公司的产品，爱多部智能穿戴，鞋子，内衣。

和商家打交道

一、工作地点：苏州（覆盖全域施工企业、项目部） 二、岗位定位：苏州、上海、无锡区域业务核心负责人，统筹“安全星”安全激励方案与“工友惠”服务的区域开拓，同步守护客户全周期合作，助力创业团队落地区域业务。 三、核心工作职责 业务开拓：推广“安全星”整体方案（含小程序、实体卡、积分兑换站等），按客户需求匹配“零成本共享”或“自主采购”模式，达成签约目标； 客户维护：跟进客户项目落地（如系统开通、设备安装），解决系统/设备问题，收集优化建议反馈公司； 资源协同：联动内部团队（产品/运营），推动区域客户项目高效落地； 市场沉淀：调研深圳施工行业安全痛点，输出报告，支撑公司区域策略调整。 四、我们期待这样的你 年龄与经验：30岁左右，3-6年工作经验，具备ToB业务开拓或客户维护经验者优先； 行业背景：优先施工、制造行业从业者，熟悉施工企业组织架构或安全管理流程者加分； 能力与心态： 有创业激情：认可安全领域产品和蓝领经济服务价值，愿意与团队从0到1深耕区域； 强落地能力：可独立对接客户、推进项目，能承担区域业务目标压力； 有资源意识：具备区域施工企业资源者优先，无资源但主动开拓意愿强者也可。 五、创业团队能给你的 事业归属感：非“打工”关系，而是“同频伙伴共建事业”，你的区域策略直接影响业务增长； 业务差异化优势：以“安全正向激励”切入施工行业痛点，无同质化竞争，易打开区域市场； 成长空间：全程参与区域业务从0到1的落地，后期可向区域总监、业务负责人方向晋升； 灵活协作氛围：团队无冗余流程，沟通直接高效，你的想法可快速落地实践。

岗位职责： 1.整理高速提供的未安装用户的准确信息数据 2.通过日常走访，面向汽车4S店、汽车美容店、车管所以及车主用户开展ETC的宣传与安装服务 3.在指定区域内与客户进行高效沟通，推动达成合作意向 4.维系现有客户关系，持续为客户提供优质服务 【福利待遇】： 1、底薪4500+业绩提成+业绩奖金+团队奖金+明星员工奖金+免费提供住宿+五险。综合薪资在（9K-15K） 2、定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 3、端午、中秋、生日等特殊节日发放礼金 4、公司提供免费住宿，专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖

本岗位适合长期发展，能力持续提升，收入稳步增长。 无需过多经验，只要您态度积极、愿意拼搏，我们始终敞开大门欢迎您的加入。 工作内容： 服务安徽省内各地客户，依据客户需求提供报价与安排，全程在线文字客服，不涉及电话沟通，无出差要求。只要踏实积累，月薪逐月提升。 岗位职责： 1、定期维护老客户，做好账号运营管理。 2、开拓新客户资源，通过网络渠道开展客户开发与维护，确保完成销售目标。 3、按时在社交平台发布动态，吸引客户关注，实现引流、转化与成交。 任职资格： 1、能熟练进行文字输入并掌握基本操作 2、具备良好的沟通与协调能力 3、工作认真，进取心强，渴望增加收入 4、不限经验，公司配备专人一对一指导带教 其他福利： 享受传统节日福利礼品，不定期组织团队聚餐及其他集体活动 提供住宿，给予餐费补贴

要山要海要自由一边工作一边旅行一边提升一边看世界 底薪7000＋10%-40%提成＋7天带薪学习＋五险＋3000起不封顶奖励。综合收入8k-2w以上

岗位职责‌： 1、化妆上班核验入场资格，登记客户信息； 2、引导客人至对应客房； 3、做好服务相关问题。 ‌任职要求‌： 1、五官端正，身体健康； 2、具备良好的沟通能力和服务意识； 3、有责任心，能够快速准确地处理客户需求‌。

客户经理＋店长

销售管理（B端） 一、岗位核心任职资格： 1、统招本科及以上学历，具备同行业销售经验优先考虑（知识产权、项目申报、资质认证、财税审计、企业法律服务） 2、具备2年以上电网或电网面一体销售团队管理经验，B端背景优先考虑； 3、能接受电网或电网面销售模式，前期愿意通过电话触达B端客户； 4、赚钱欲望强烈、具备较强的沟通表达能力、抗压能力、成就导向、学习能力、情商； 5、能躬身入局，非安逸型、动动嘴皮型，不作为管理者。 二、岗位薪资福利： （1）高无责底薪：（根据资历及能力定级） 见习主管：底薪5500 销售主管：底薪6000 见习经理：底薪7000 销售经理：底薪8000 高级经理：底薪9000 （2）高提成：个人提成：10-25个点管理者团队提成：1-5或2-10个点 （3）高奖金：月度公司及团队激励奖金（500-5000/月左右） （4）高福利： 1）双休、法休、带薪年假、带薪病假 2） 3）配置公司手机及电话卡（） 4）生日/节日福利、礼金、慰问金 5）下午茶、团建费等 三、我们是谁？做什么业务？ （1）我们公司是安徽科技企业服务行业领军企业，营收规模、市场占有率、自营产品种类、人员规模均TOP的公司 （2）我们的主营业务有：知识产权、政府项目申报、企业资质认证、高端代理记账、税务咨询、企业法律服务等。 备注：本公司不接受任何管理者空降直接带人模式，入职给予管理岗对应底薪、提成、职位，但需要通过试用期考核才会配置团队，不接受者勿扰。

省内外出差专员，热爱旅行者优先 福利:医社保、节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日礼金等; 工作职责: 1、依托公司提供的渠道与资源开展客户维护及新产品的试用跟进 2、承担省内市场的日常运营，定期回访并维护现有客户关系 任职要求： 1.能适应短期外派工作者优先，退役军人优先考虑； 2.具备较强的独立作业能力，良好的应变能力、市场洞察力及客户服务意识； 3.作风踏实，拥有积极主动的学习态度和持续提升的意愿； 4.渴望自我突破，具备强烈的成长动力； 5.富有团队精神，能承受工作压力，积极进取； 地址 包河区金保中心2104室

1.负责城市旅游合伙人项目的执行与管理。 2.通过多种渠道进行人才招聘与筛选。 3.管理好员工，确保员工能够正常开展工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力。 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力。 3.持续关注行业动态，不断优化工作方法。 小白即可，月入5w+以上，公司是做旅游的，全国都可以的，没有任何费用。成为公司城市合伙人，成为分公司合伙人，区域负责人，联合创始人。

总部位于华润五彩城，人数在200+ 分公司位于:上海、扬州、徐州、蚌埠、 既可以图钱，又可以图发展，稳定全面的晋升体系! 在这里只看能力、只看结果!过程不重要!收入才重要! 在这里开单快，资源准，收入狠! 薪资待遇:底薪+高提成15%--30%+奖金+大额激励红包，抽奖等 据统计月薪资稳定水平在1.5万左右、、 首月黑马也有不少，有业绩表，薪资表可看!优秀上不封顶，最高在6万+1W----5W收入居多! 一、、主要给企业提供企业服务报告，专业的平台调取报告，线上联系客户，引导客户完善资料，帮助企业优化、、 二、、公司提供内部资源，开单周期快，客户接受度高、流程简单~ 三、、小白，实习生可入，专业培训，专业带教，开单指日可待、、 福利该有的都有，社保、下午茶，团建，荣誉宴，国内外旅游等 大额激励奖金，红包，零食通通都有~个人业绩奖金2888/1888/888

负责合肥区域母婴店开发.要求对合肥及周边城市母婴店熟悉、有资源.