工作时间： 周一至周五 8:30-11:30，14:00-17:00 周末双休，节假日依法休息，无加班安排！ 工作内容： 1、参加公司组织的系统化培训，学习基本制度、产品知识及团队管理相关课程。 2、负责团队日常运作管理，陪同新老客户实地参观泰康自有高端养老社区泰康之家、大健康中心、口腔医院等项目，协助维护并拓展客户资源。 3、承担团队人才引进工作，包括简历筛选、面试评估与人员选拔；定期开展组员培训，指导业务执行，策划团队建设活动及生日会等。 任职要求： 大专及以上学历，无犯罪记录，无不良嗜好，个人征信良好。具备团队管理经验者优先考虑，年龄范围30～45周岁

一、岗位职责 1、承接企业战略目标，分解并制定区域销售计划，与经销商及其团队共同明确目标，整合资源开展渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队进行系统化培训与实战指导，提升其业务执行能力，助力销售任务顺利完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对策略，制定符合实际的区域性解决方案。 二、任职资格 1、具备大专及以上学历； 2、年龄在35周岁以下； 3、能够适应长期外出差勤安排； 职位福利：五险一金，差旅补助、节日福利、生日福利，年度体检，年度调薪。

职位描述： 1、统筹科技团队内部协作与管理，对接业务部门开展高效沟通与协调，推动与业务组织的深度协同并赢得认可； 2、通过多种渠道开发和挖掘潜在客户，制定销售策略与执行计划，构建客户关系网络，确保销售目标达成； 3、洞察行业客户的业务需求，整合公司内外资源与产品能力，提供定制化的综合解决方案； 4、主导招投标全流程工作，包括标书编制、方案讲解、回款跟进等关键环节； 5、持续维护并深化与行业重点客户的长期稳定合作关系，提升客户满意度与黏性； 6、配合新产品市场推广活动，支持区域销售团队的能力提升与培训赋能； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备大厂或行业领先企业工作经验者优先考虑； 2、5年以上互联网、物流供应链、零售、电商、仓储等相关领域的业务实战经验，熟悉行业发展趋势； 3、掌握OMS、WMS、TMS、供应链软件、零售一盘货、智慧零售、业务中台、仓储自动化、智慧园区、AI、大数据中至少一项产品或技术领域； 4、具有IT/咨询公司或物流供应链行业的销售背景，拥有成熟客户资源及成功合作案例； 5、精通顾问式销售与解决方案销售方法论，具备出色的商务谈判与拓展能力； 6、具备丰富的招投标项目实操经验；

1、在所辖区域内落实公司及KA业务单元的营销策略、政策与整体规划； 2、制定本区域市场开发、客户维护及推广工作的计划，并推动执行、检查与效果评估； 3、全面负责本区域经营目标的达成及相关各项事务的统筹管理。

1、支持兼职与全职，工作时间灵活，提成丰厚，结算迅速 2、依托个人资源开展合肥地区各乡镇屋顶光伏项目的市场推广与销售 3、具备良好的沟通能力，目标感强，富有团队协作精神和责任意识 4、无经验者亦可加入，公司提供免费系统培训，全程指导支持 5、有行业背景或销售从业经历者优先考虑 6、薪酬模式：可选择按单提成结算，或底薪+提成方式，底薪范围4000-10000元，能力决定收入，上不封顶

车抵贷产品，招聘销售经理/主管

任职资格 1、大专及以上学历，市场营销类专业及具有1年以上的工程、安防、建材类项目的销售经验者优先（优秀者可放宽学历）； 2、良好的口头表达能力和沟通技巧，具有客户服务意识，熟悉销售流程； 3、有较强的抗压能力，团队协作精神，工作仔细认真、责任心强； 4、有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性及服务创新精神。 职位信息 1、公司提供资源，不需要自己找资源。 2、完成上级领导指派的相关工作及销售任务，并能独立处理和解决所负责的任务； 3、管理客户关系，整理收集客户信息并完成销售任务及相关销售报表 4、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系； 5、其它主管交办事项。

岗位职责 1、关注婚礼行业前沿资讯，掌握婚礼宴会酒店软装与硬装设计趋势； 2、热衷销售工作，具备优秀的服务意识及较强的抗压能力； 3、性格积极开朗，善于人际交往，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、依托公司资源，与客户进行高效对接，推动合作达成； 5、维护现有客户关系，稳定客户资源，提升后续合作机会； 6、根据客户需求及时向设计部门传达反馈并协调沟通； 7、项目实施阶段配合项目经理推进进度，确保落地执行； 8、定期完成对账及回款工作，按时达成既定销售目标。 任职资格： 1、具备相关工作经验，有宴会酒店、婚礼堂等大中型酒店项目经历者优先； 2、能接受外地出差安排； 3、学习能力突出，热爱婚礼行业，富有创新思维； 4、擅长沟通交流，表达清晰，具备团队协作精神； 5、具有创意执行力，责任心强，沟通表达能力佳。 岗位福利： 1、工作时间：早九点至晚五点半； 2、节假日按国家规定执行，实行单双休制度； 3、薪资范围：5000-200000元/月； 4、奖金补贴：绩效奖金、年终奖、餐补、交通补助、话费补贴； 5、按利润计提提成；

岗位职责： 1、负责区域市场调研与统筹管理，推进区域内整体布局及任务计划的执行落地。 2、开展区域业务拓展、客户挖掘及后续运营维护，与客户构建并保持长期稳定的合作关系。 3、按时完成大区负责人安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、年龄40周岁以上，需具备本科及以上学历；45-60周岁者可根据实际工作背景适当放宽至大专学历，土木工程、建筑工程等相关专业优先考虑。 2、了解当地房地产/建筑行业相关政策法规，掌握业内客户需求，熟悉地方税务政策及相关法律规定。 3、具有工程业务对接、房地产开发、建筑施工管理或财税领域相关从业经验，拥有本地工程项目资源及行业人脉者优先录用。 4、具备较强的市场敏锐度，出色的人际沟通能力，熟练运用商务礼仪与谈判策略；拥有良好的资源整合能力，能自主推动市场开拓；执行力强，抗压能力佳。 其它： 1、主要合作客户群体：房地产开发商、建筑企业、施工分包单位、承建商、包工头、税务师事务所、律师事务所等。 2、依托现有资源网络拓展客户，为客户的工程项目提供数字化证据链支持的财税合规解决方案，实现双方协同发展、互利共赢。

岗位内容： 1. 负责公司各类活动的统筹规划、方案设计、落地实施、全程监督及成效评估。 2. 策划并制定活动推广策略，协调筹备团队资源，紧密对接获客目标，提升活动整体收益。 3. 参与并主导公司组织的多样化活动，包括掼蛋赛事、户外郊游、团体旅游、养老知识培训、大健康管理课程、企业家私塾项目等。 4. 学习是核心福利！积极投身专业性与综合性培训，涵盖养老知识、大健康理念、养老资金规划、家庭资产配置与管理等领域。 任职要求： 1. 入职条件：大专及以上学历，无犯罪记录，无不良嗜好。年龄28-50周岁，形象良好，气质出众，能力突出者可适当放宽标准。 2. 熟悉多种活动类型，对活动组织流程及执行方式具备清晰认知和实操经验。 【工作时间】： 周一至周五，8：30-11：30，14：00-17：00，周末双休，无需加班

合肥市肥西县招工地小工/杂工、电焊

合肥市蜀山区今晚商场店铺内安装油烟机，包工

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

招聘：普铝切料工、压料工、平开中工、学徒工。工作地址：合肥市、

叉车工 工作地址:合肥新桥空港大干塘 下午14:00 平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍 工资3500+400岗位津贴+100全勤+夜班补贴10/晚+绩效奖励200-600+加班费，综合工资6500-7500 夜班补贴10/晚 18-45岁

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有工业品、IT、自动化或B2B技术型销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 最低学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才投递

带薪培训手把手辅导教会为止月入6-9k起步。 1、薪资:入职起薪全日制大专3000(2k+1k+500)-全日制本科6000(2k+1k+1k)元+高提成+团队奖(行业独有奖项)，月平均收入8000~10000元,众多销售人员月收入在10000元-20000元; 2、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假婚假产假病假部分区域可安排员工宿舍; 3、月季年度激励活动:季度员工大会评选优秀销售能手，多样奖品。 4、行业领先培训体系:训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1老带新培训机制: 5、晋升:每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过30人，区经理超过100人，业务主任与店长超过900人。 储备店长/干部底薪8000+提成+社保+旅游 储备店长年薪10w+提成+社保+旅游+节假福利销售是一个逆境重生绝地反击的舞台

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先 工作时间 周一~周四早九晚七，周五早九晚六，中午休息一个半小时，周六休息，周日早上10点半~17：50，中午休息一个小时

【薪资福利】 1. 薪酬：底薪7000+高额业绩提成＋额外激励奖金，有经验者底薪可谈 2.福利：朝九晚六（午休2小时）、周末双休，五险、带薪年假、各种补贴、团建拓展、节日礼物，不定时下午茶。 3.奖金：全勤奖、TOP奖、签单现金奖、新人奖、月度/季度/年度评优奖 【岗位职责】 1. 根据公司的要求带领团队通过电话、微信等方式开发新客户，维护客户等 2．为客户提供专业的注册公司、代理记账、资质代办、管理系统软件等服务 3．带领团队根据客户意向及需求进行客户拜访，促成合作， 【公司优势】 公司十年以上行业经验积累，领导nice！周末双休！氛围超好！行业稳定！各种福利等你来！ 【任职要求】 1.专科及以上学历，优秀者可放宽标准 2.性格开朗，积极进取，目标感强，愿意带领团队挑战高薪 3.有企业服务相关行业经验，有3年及以上带领团队的经验 【特别要求】 1.能直接带着成熟团队和潜在客户积累，薪酬待遇可一事一议。

1、岗位职责： （1）日常负责收集外贸企业相关信息，主动联系企业国际部门负责人，深入交流年度海外推广合作方案。 （2）与有合作意向的客户预约面谈时间，精准了解客户需求，推动项目落地达成合作。 （3）积极学习广告策划、网站数据分析、国际市场调研等专业技能，持续提升个人综合能力（公司提供系统化专业培训）。 2、岗位要求： （1）大专及以上学历，具备一定的组织与管理能力 （2）有一年以上互联网广告、金融、房地产、展会等行业工作经验，熟悉B2B业务模式者优先录用 （3）工作踏实肯干，擅长电话销售及面对面沟通，抗压能力强，愿意带领团队冲刺高收入目标 （4）具备良好的服务意识和团队协作精神 以上岗位，一经录用，将提供： 1、底薪5800+高额提成+部门业绩奖励+月度团队奖金+个人绩效奖金（平均月薪10000以上）【有钱】 2、每周五天工作制，每天八小时，享受国家法定节假日+入职满一年享5天带薪年假，错峰出行更自由。【有闲】 3、每年安排高端医疗机构健康体检，组织跨省团建旅游（高业绩区域可享境外旅行），为销售岗配备30万元意外险保障。【有旅游】 4、每月开展团队建设活动（含聚餐、烧烤、轰趴、羽毛球赛等），举办年度中秋博饼、年终尾牙，各部门不定期享受惊喜下午茶。【有吃有喝有运动】 5、端午、中秋、春节及公司周年庆发放专属节日礼遇（如粽子、茶叶、红酒、礼品卡），女神节为女性员工准备特别福利，当天可提前离岗。【有惊喜】 6、新员工可参与公司组织的线上线下专项培训（表现优异者可赴总部参加五天封闭培训，费用由公司全额承担）。目前所有入职满一年的成员，均通过公司培养获得全球主流搜索引擎Google多项认证，涵盖展示广告、搜索广告、购物广告及视频广告领域。【有学习】 7、清晰的职业发展路径：销售专员—销售经理—高级经理—销售总监【有晋升】 2025年，诚邀您加入第一页大家庭！ 请珍惜面试机会，爽约者将记入招聘黑名单。人事协调面试时间不易，敬请各位候选人理解与配合！

岗位职责： 1.负责法拍房相关服务产品的市场推广与销售工作，开发并维护客户资源，完成公司下达的业绩目标 2.深入了解客户需求，结合“法辅在线”“优享拍”平台优势，提供专业的资产处置与金融服务解决方案 3.协同团队推进项目落地，跟进客户从咨询到签约的全流程，提升转化率与客户满意度 4.定期收集市场反馈与竞品动态，提出优化建议，助力公司产品与服务持续升级 5.参与公司组织的线上线下营销活动，扩大品牌影响力，拓展潜在客户渠道 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，熟悉房产、金融、法律服务行业者更佳 3.具备较强的市场敏感度和客户开拓能力，能独立开展业务 4.工作积极主动，责任心强，具有良好的团队协作精神 5.熟悉成都本地市场或有法拍房相关经验者优先考虑

提供一个月保底工资5000元 我们不是中介，公司直招，不涉及催收，不销售保险。 薪资范围6000-12000（表现优异者可达20000）。 一、工作内容： 在银行指定的呼叫中心办公场所，依据银行统一话术标准，为客户提供专业服务，无需外出拓展客户，工作内容清晰易上手，全程包教包会； 无需顾虑能否胜任，只需思考自己是否能顺利通过面试，是否有决心为实现目标持续努力！ 二、职位要求： 1.有相关从业经历者优先考虑，无经验者可参与现场沟通评估。 2.年龄18-40岁，中专及以上学历（具备实际经验者条件可适当放宽），注重个人能力与发展潜力。 三、薪资待遇： 带薪培训：为新员工统一安排岗前培训，为期4-5天，培训期间正常发放薪资！ 薪酬结构=底薪(2500元-4000元)+提成绩效单独计算，叠加多项奖金激励，平均收入7000起，综合月薪6K-15K，上不封顶。 四、工作时间 1.每日9:00-19:00，中午休息1.5小时； 2.法定节假日按规定享受带薪休假。 五、福利待遇： 1.缴纳五险一金； 2.享有法定节假日、婚假、产假、病假、年假等人性化假期制度； 3.办公环境优越，配备微波炉、冰箱、饮水机、员工餐厅； 4.提供住宿：公司安排宿舍，2-4人间； 5.交通便捷，园区内免费停车，公交线路直达公司门口； 六、晋升空间： 横向发展：优秀员工可参与内部竞聘后勤类岗位，如质检岗、数据岗； 纵向发展：表现突出者可晋升为管理岗位，如业务主管、业务经理、区部经理等。 地址：合肥市瑶海区包公大道1号都市科技工业园8号楼

职责描述： 1、计划管理：参与制定所负责品牌/品类/产品/项目在区域内的销售目标，并将目标细化至各销售片区；跟踪执行进展，指导并监督各片区完成各项销售指标。 2、品牌管理：参与规划所负责品牌/品类/产品/项目在区域内的品牌发展路径，协助销售片区开展品牌运营，巩固并提升品牌在区域市场的占有率。 3、营销活动：统筹落实所负责品牌/品类/产品/项目在区域内的营销方案，指导、配合并督导销售片区具体执行。 4、信息传达：收集、整理、分析区域内相关市场与客户数据，提出优化建议，并及时向相关部门传递关键信息。 5、营销费用：制定所负责品牌/品类/产品/项目年度营销预算，并对实际支出进行有效管控。 6、产销协调：依据销售预测与生产部门保持良好对接，保障市场供应稳定。 7、参与制定指定产品的品牌营销策略、费用管理机制，并协同推进品牌推广活动的策划、组织与落地，确保产品品牌持续活跃。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上快消行业市场或品牌相关工作经验，有芝麻油品类操作经验者优先； 2、具备出色的沟通能力、市场敏锐度、活动策划能力及资源整合创新能力； 3、能接受出差安排，有独立运作产品线经历者优先考虑。

岗位职责 1、依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话外呼方式，向银行客户推广账单分期相关服务； 岗位要求 1、年龄 ***** 周岁 2、中专及以上学历，普通话流利； 工作时间： 上午9:00至下午18:30，午间休息90分钟。每周日固定休假，法定节假日正常休息。 薪酬待遇（具体标准及细则以项目薪酬方案为准） 培训期为7天，期间每日补贴70元；若正式上岗未满15天离职，则不发放培训期补贴。 试用期为1至3个月，根据实际业绩表现可提前完成转正评估； 晋升通道 1、专业成长路径：见习坐席→初级坐席→中级坐席→高级坐席 2、运营管理路径：一线员工→项目组长→项目主管→项目经理→高级项目经理→总监 3、职能发展路径：一线员工→初级职能→中级职能→高级职能→职能主管→职能经理

一、区域策略规划： 1、承接公司整体战略方向及销售与利润指标，结合本区域市场竞争环境，制定符合实际的区域销售策略与目标； 2、依据区域发展目标，统筹规划渠道布局与市场推广实施方案。 二、目标达成管理： 1、敏锐捕捉市场潜在机会与核心价值点，高效整合内部资源以提升经营效益； 2、与团队统一目标认知，强化协作氛围，激发成员积极性，推动整体绩效提升； 3、运用良好的沟通能力维护客户关系，建立长期互信合作，获取持续支持。 三、团队组织发展： 1、根据各市场实际情况及人力配置，科学分解任务目标并与下属达成一致； 2、持续跟踪下属工作表现，及时提供针对性指导与反馈； 3、激励团队成员发挥优势，增强团队稳定性，助力人才成长并实现关键人员保留。

房屋中介，专注房屋租赁服务 公司自有房源支持，成功出租后公司按规定支付中介费 40%-60%，同时向租客收取相应中介费用 （示例：出租一套月租金 2000 元的房源，租期一年，公司获得中介费 1200 元，租客支付 800 元，本单总额为 2000 元，完成 10 单即业绩 20000 元，实际到手佣金 16100 元，个人提成比例 80%） 只需完成出租任务，工作内容简单高效，月综合收入 10000-20000 元不等 提供完善晋升机制，每三个月可参与晋升评定，岗位包括业务主管、门店经理、区域经理等，期待您的加入

一日未脱贫，工作不能停 公司优势：集技术、产品与运营于一体的综合性企业，所有产品均为自有品牌，采用直营模式，岗位稳定性强。无需担忧市场饱和问题，公司另有电子发票业务作为支撑，内部晋升机制完善，只要积极进取、业绩达标，最快2个月内即可获得晋升机会 额外福利：下午茶点、生日会、团队聚餐、法定节假日休息，节日礼品丰富不断 目前新员工前期综合收入普遍在7000-11000元之间，资深员工稳定收入区间为9000-14000元，薪资水平较为稳定 若你的期望薪资在此范围内，欢迎直接沟通，工作本质是增收，找我没错 薪资结构：无责任底薪5000元 + 提成 + 流水分润 + 日结奖励，入职即开通独立后台，享受长期管道收益 岗位职责：业务人员主要负责与商家对接推广事宜，铺设范围无限制，设备安装至商户门店后通电即可正常使用，不涉及商品销售环节，属于商户合作类工作，业务熟练后公司将持续派发新工单 年龄要求：18-45岁，岗位名额有限，招满即止！接受零经验、应届毕业生及实习生，新人将配备专人进行一对一指导培训

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品销售策略 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高品牌知名度和市场占有率 5.定期跟进客户意向，推动签约落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力与服务意识 2.经验不限，有销售工作经验者优先考虑 3.具备良好的抗压能力与团队协作精神，工作积极主动 4.热爱销售工作，愿意接受挑战，追求个人成长与收入提升

【福利待遇】 1. 底薪4500+提成+奖金（月度奖金+季度奖金+年度奖金+提升奖励） 2. 上班时间：早8晚6，上六休一，可自行安排休息时间，节假日按国家规定正常休假 3. 一经录用，公司提供小区公寓式住宿，宿舍配备齐全家电，住宿由公司承担 【岗位职责】： 1. 负责安徽高速收费站ETC设备的发行及日常管理工作 2. 为客户提供建议与咨询，解决其在ETC使用过程中出现的各类问题 3. 定期维护并更新客户信息数据库，确保数据真实、完整、准确 4. 配合团队推进工作进度，共同达成ETC发行任务目标 【任职要求】： 1. 熟悉ETC发行流程及相关管理操作，具备一定实践经验 2. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 3. 能熟练使用计算机及常用办公软件 4. 工作踏实认真，有责任感，能适应一定的工作强度