一、简述 1、我们是一家用AI技术赋能实体商家【引流到店】的服务平台，开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。 2、这套系统不抽成、不扣点、不截留商家营业额，帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案，好推广。 3、具备【6个刚需功能】在市场上非常有差异化的优势，商户的使用成本相对其他平台来说，很低，可以忽略不计。 4、先找5位市场合作伙伴，大家一起抱团做事，不要你额外投资。 二、业务内容 1、一边拓展商户：6大功能，任何一个功能打动老板，就签单成功了，商户现在生意不好做，都在找方法和工具，正好我们出现，特别是新开的店和经营困难的店。 2、一边维护商户：商家一用就“上瘾”，平时把已签约的商户做好维护，可以带后续持续的被动收益。 三、关于我们 总部有11年的本地生活的市场经验，9年的自主的技术研发经验，获得2000W投资，10月28日上线，已签约入驻2700多个商户，大部分市场处在空白，跑马圈地占地盘的时机，期待合作共事，具体聊聊平台功能和如何落地和签单话术！ 四、工作地点 柯城、龙游、衢江、江山、常山、开化

任职要求： 1、具备大专及以上学历，化工、化学、市场营销等相关专业者优先考虑。 2、拥有3至5年销售工作经验，熟悉化工产品基本知识，有化工类产品销售经历者更佳。

岗位职责： 1、负责区域内口腔门诊的日常拜访与销售工作，结合客户实际需求开展产品讲解、操作演示或相关培训，按年度销售目标进行月度拆解并有序推进，确保销售任务如期达成； 2、持续关注市场竞争动态，定期汇总并提交市场信息，为公司战略调整提供有效依据； 3、深入学习并全面掌握公司产品知识体系，具备独立组织和主持学术推广会议的能力； 4、具备敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉行业变化并快速反馈市场动向； 5、高效执行上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、必须具备2年及以上口腔领域产品销售从业经历 2、具备出色的销售技巧与市场拓展能力，过往业绩优异者优先录用； 3、拥有良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强，性格开朗，亲和力佳； 4、自我驱动力强，具备持续学习意愿并不断提升专业素养； 5、抗压能力突出，能适应高强度的业绩考核要求 薪资构成 固定工资+五险一金+（补充医疗/意外险）+提成（上不封顶）； 福利待遇 出差餐补、通讯补贴、交通/油卡补贴，五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息

岗位职责 1、统筹市场部日常管理工作，开展市场调研与数据分析； 2、组织市场人员培训，合理安排工作任务，并实施监督与绩效评估； 3、推动市场团队建设，提升员工专业技能与管理素养，打造积极进取、协作共赢的工作氛围； 4、强化团队凝聚力，保障人员稳定性，注重人才培育与业绩转化； 5、分解月度工作目标，确保各项目高效有序推进并达成预期成果； 任职要求： 1、学历不限，能吃苦耐劳，具备1年以上市场管理经验，有团队管理经历者优先； 2、工作积极主动，责任心强，具备良好的担当意识，能够带领市场团队实现业务价值； 福利待遇： 1、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/外旅游+定期团建活动+节日福利+生日关怀+不定期美食聚会； 2、公司提供免费的定期内部及外部培训机会，涵盖业务能力、工艺知识、管理思维等多个维度； 晋升通道：市场经理—市场总监—总经理—大区总经理—合伙人；

招聘五金销售主管 岗位职责 1.全面负责五金产品的销售管理工作，制定销售策略，达成团队销售目标。 2.管理销售团队，包括员工招聘、培训、绩效考核及日常工作指导，提升团队整体业务能力。 3.运用电脑技能处理销售数据、制作报表，分析市场动态与客户需求，优化销售方案。 4.维护老客户关系，开发新客户资源，拓展五金产品销售渠道，提升品牌市场占有率。 任职要求 •有五金行业销售经验，精通五金产品知识与市场行情，具备成熟的销售思路。 •熟练操作电脑，能运用办公软件（如Excel、Word）进行数据处理与文档制作。 •具备团队管理能力，能有效带领团队完成工作，协调解决团队运营中的问题。 •沟通能力强，有良好的客户服务意识与谈判技巧，抗压能力突出。 薪资福利 •薪资：薪资面议 •福利：缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、销售技能培训。

招聘岗位：区域经理/省区部长 招聘区域： 华东：浙江/江苏/上海/安徽 华中：湖北/湖南/江西 西南华南：四川/重庆/广东/广西/福建 华北：河南/山东/山西 招聘要求： 1、具有快消品行业餐饮渠道工作经历及餐饮渠道客户资源，开发新客户 2、按照公司要求执行营销活动，达成销售目标 3、兼职勿扰 薪资待遇： 1、底薪+提成+绩效奖+年终奖，薪资上不封顶 2、每年2次业绩评比及晋升评审 3、年薪和业绩价值相匹配

一.工作职责： 1.团队建设： 负责区域内司机队伍的招募、培训与日常管理（含与地方政府部门、劳务机构等外部单位的协作对接）； 2.业务拓展： 开拓本地客户资源，维护长期客户关系，及时掌握市场变化及同业竞争情况； 参与各类市场宣传与推广活动，推进与村镇的对接合作，提高公司服务的影响力与市场份额。 3.运营与安全： （1）执行车队安全驾驶标准流程，持续提升团队服务水平； （2）统筹解决车队日常运行中的各类问题，保障任务高效完成。 4.车辆接送与客户服务： （1）车辆接送：依据乘客所在位置制定合理行驶路线，提供上门接送患者前往医院接受治疗的服务； （2）客户服务：提前通过电话与患者确认行程信息，次日在指定站点接送上下车，保持车厢整洁卫生，协助搬运行李物品； （3）安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车系统、轮胎状况、灯光设备），确保出行安全； （4）车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与基础保养工作，出车前核查车况，准确记录行驶里程、燃油消耗及维修情况。 二.岗位要求： 1.经验背景： （1）具备团队管理经历（如司机班组、销售团队等），擅长人员组织协调与工作任务分配； （2）有销售或客户拓展经验者优先考虑（入职不设强制性销售任务，更注重资源整合能力）。 2.核心能力： （1）具备良好的沟通表达能力，可顺畅对接社区组织、客户群体及司机团队； （2）熟练使用本地方言，熟悉当地道路网络及乡镇分布，了解本地风俗习惯； （3）服务意识突出，驾驶技能扎实，无重大交通安全事故记录； （4）具备司机招聘、培训、绩效考核及日常运营管理等团队管理实操能力。 3.基本要求： （1）家中配备固定停车位，可安装充电桩（公司提供车辆及充电费用）； （2）持有C1及以上驾驶证，无一次性扣满12分、酒驾或重大交通事故记录； （3）身体健康（无妨碍安全驾驶的疾病），驾驶期间不吸烟。

岗位职责 1、统筹市场部日常管理工作，开展市场调研与数据分析； 2、组织实施市场人员的培训计划，合理安排工作任务，并进行过程监督与绩效考核； 3、推动市场团队组织建设，提升员工专业技能与管理素养，强化团队协作意识，打造积极进取、互帮互助的工作氛围； 4、注重团队稳定性建设，推进人才梯队培养，提升团队产出效能与业务转化成果； 5、对月度工作目标进行细化分解，跟进执行进度，保障各项目高效落地。 任职要求： 1、学历不限，能适应高强度工作，具备1年以上市场管理经验，有团队管理经历者优先； 2、工作态度积极，责任心强，具备良好的主动性与担当精神，能够带领市场团队实现业绩突破。 福利待遇： 1、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日福利+生日关怀+不定期美食聚会； 2、公司提供系统化的内外部培训支持，涵盖业务能力、工艺知识、管理思维等多个维度。 晋升通道：市场经理—市场总监—总经理—大区总经理—合伙人

1、负责暖通渠道的拓展与关系维护 2、跟进经销商日常运营活动进展 3、组织经销商培训并推动销售执行

【工作职责】 1、负责对接京东、美团、饿了么、抖音等头部平台优质商家，邀请商家入驻我方APP，推广平台专属配送服务与优惠券功能。帮商家精准引流、大幅降低配送成本，合作模式简单直接，新手也能快速上手出单。2、提升商家与平台粘性，持续通过平台发单，以及骑手团队管理，包括招募，培训，提效，留存，淘汰等工作，保证对应商圈的运力活力以及提升履约服务质量，提升用户体验； 3、服从公司安排，完成各项考核指标； 4、与其他部门协作，紧密配合，及时解决销售工作中的各类问题，并持续改进和优化销售流程。 【任职要求】1、大专及以上学历，26-40岁，精力充沛，具备成熟的职业素养。 2、具备1-3年市场开发、拓展经验，有美团骑手、达达、蜂鸟骑手站点开发推广经验者优先。 3、具备卓越的沟通表达与商务谈判能力，能高效促成合作。 4、具备强烈的团队合作精神，能与团队成员高效协同，共创佳绩。 【薪酬福利】 1、工作时间为8:30-12:00，13:00-17:00，实行单双休制度，平衡工作与生活。 2、底薪+绩效奖金+提成，多重收入叠加，回报丰厚。 3、综合薪资8K-20K，能力越强收入越高，凭实力实现高薪突破。 4、入职即缴纳社保，为职业生涯保驾护航。 5、带薪年假、节日礼物、法定节假日，定期组织团队团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围。

＃ 2025诚招优秀伙伴 老意法 实力厂家 广招优秀伙伴 销售5名 销售经验五年以上，胆小内向勿扰 性格好 有责任心 会做业绩 会维护客户 有能力待遇不是问题 公司待遇：底薪➕提成➕福利奖金➕餐补➕月休➕年终奖 联系电话：

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衢州市龙游县招安全员/安全负责人(建筑施工安全员)，要求有浙江省内C证书，家庭住址离项目近的优先考虑！

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淘宝闪购诚聘市场经理/专员5人 【职位描述】 1、高中及以上学历，专业不限，会电脑，沟通能力强。 2、具备良好的客户服务意识，抗压能力强，乐于从事挑战性的工作，认真负责。 3、有餐饮、零售行业市场拓展和市场营销经验者优先考虑。 【薪资待遇】 5000-8000元，社保、节日福利、年假 工作地址：大桥路鑫街口公寓写字楼3号楼4楼419 联系电话：

图源科技成立于2014年，公司主要业务：提供空间地理数据获取、处理、分析及应用一体化解决方案，面向客户行业：国土、测绘、规划、水利、农业、林业、交通、海洋、环保、电力、应急保障、教育等，是国家级高新技术企业，中关村高新技术企业，具有ISO9001质量管理体系，多项软件著作权，是中国遥感应用协会商业遥感卫星专业委员会会员单位。 岗位职责： 1、负责指定区域相关行业产品与解决方案的市场开拓与销售工作； 2、至少精通一个行业领域，如测绘、国土、水利、林业、农业、环保、教育、交通，完成公司下达的销售指标，实现既定业绩目标； 3、重点覆盖测绘、规划、水利、农业、林业、环保、高校等3S技术应用客户群体； 4、积极拓展新客户资源，推动业务发展，精准识别并引导客户潜在需求； 5、承担遥感影像、inpho软件、自研产品、三维激光扫描设备及相关技术产品的市场推广任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关领域销售经验，地理信息类专业应届毕业生亦可考虑，有GIS、遥感或摄影测量从业背景者优先； 2、具备较强的客户服务理念与营销策划能力； 3、沟通表达出色，应变能力强，掌握基础谈判策略，能有效捕捉客户需求与商机； 4、语言表达清晰流畅，富有团队协作意识； 5、踏实敬业，抗压能力突出，能够适应频繁出差的工作安排。 在图源你将收获： 1、定期团建+节日福利+话补+餐补+五险一金+高额提成+双休； 2、入职享有国家规定各项社会保险、公积金等； 3、弹性工作时间＋六日双休＋带薪年假； 4、人性化管理，广阔的发展空间，良好的人文环境，员工友爱互助。

1、管理团队 寻找和挖掘潜在的意向客户。 建立管道收入

岗位职责： 1、依据公司年度ITO销售目标推进销售工作，确保完成各阶段销售任务； 2、分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，激发并引导其实际需求，推动销售成果落地； 3、结合客户需求特征，为客户匹配并提供最具优势的产品解决方案； 4、主导客户商务沟通与谈判，建立并维护良好的客户关系，提升合同金额与盈利水平； 5、协调内外部资源，及时应对项目执行中的各类问题，保障项目顺利推进，增强客户满意度； 6、监控并跟进项目回款流程，落实回款动作，提升回款效率； 7、通过定期客户回访，掌握客户当前及未来需求，提升服务体验，推动客户持续合作； 8、完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上工作经验，市场营销、人力资源等相关专业优先； 2、掌握出色的营销方法，具备较强的市场策划与执行能力，拥有良好的语言表达与文字撰写能力，具备积极主动的市场开拓意识； 3、工作认真细致，作风严谨，具备战略眼光与前瞻思维； 4、拥有大客户资源或ITO、人力外包领域客户积累者优先考虑 方式：支持正式入职或渠道合作模式 公司优势： 1、薪酬结构=基本工资+岗位绩效； 2、工作时间09:00-12:00，13:00-18:00，周末双休（业务岗无需坐班）； 3、享有法定节假日、年休假、婚假、产假、病假、调休假等各类带薪假期； 4、缴纳五险一金，提供节日福利、员工关怀、团队建设活动、职业培训、奖金激励等； 5、每年根据个人业绩提供多次调薪机会，年度业绩利润排名前10%者，可享受北京落户政策支持

衢州鹿鸣音乐餐吧招聘 招聘店长2名。10000 招领班2名。 6000-8000 服务员数名。 4000—5000 洗碗洗菜2位。4000—5000 月休2天。包吃住 联系方式

浙江衢州开化好莱客衣柜全屋定制旗舰店高薪招聘设计师一名、导购员两名、业务员两名，诚邀有志之士加入团队。

井号衢州希尔顿逸林酒店 1：前厅部-实习生 2：厨房领班-炒锅 3：餐饮部-实习生 4：厨房部-实习生 5：残障人士关爱岗(接线员、保洁、洗碗工） 地址：衢州市柯城区九华中大道377号希尔顿逸林酒店人力资源部 ☎ 联系电话： （）

1、负责招募、培养和管理业务团队，建立高绩效业务团队，制定并执行相关策略、资源分配等，以实现团队的快速成长； 2、根据公司发展方向及业务需求，完成衢州项目模型的搭建；带领团队进行项目业务开拓与维护、团队日常管理等工作。 3、进行商家开发与维护，提升商家与平台粘性，持续通过平台发单，以及骑手团队管理，包括招聘，培训，提效，留存，淘汰等工作，保证对应商圈的运力活力以及提升履约服务质量，提升用户体验； 4、服从公司安排，完成各项考核指标； 5、与其他部门协作，紧密配合，及时解决销售工作中的各类问题，并持续改进和优化销售流程。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备3年及以上骑手站点/大区管理经验，有美团骑手、达达、蜂鸟骑手站点及大区管理经验者优先； 3、熟练操作各类办公软件，如PPT、EXCEL、WORD等； 4、善于沟通协调，执行力、抗压能力强，对工作具备高度责任心。 【薪资待遇】 1、工作时间：8:30-12:00,13:00-17:00，周末单双休； 2、薪资结构：底薪+绩效+订单分成 3、综合薪资：10K-30K，具体面议； 4、入职交社保； 5、带薪年假，节日礼物、法定节假日、团建活动。

福禧合超市万达店招聘搬运工2名，保洁员5名，蔬果区员工20名，防损员3名，以上岗位全职，有意向请联系：刘女士

营业员 ，有亲和力，沟通能力强；有责任心，爱学习（有美容功底更佳，无经验可带薪培训！）。主要负责接待与客户维护，共同打理我们的减肥总店 薪资福利:有竞争力的“底薪+高提成+业绩奖”，收入看得到！员工专属福利，专业古方调理，带你健康变美。一手见证客户变瘦变自信的成就感，与一个暖心的小团队。 招工人数:1名 为了避免同岗位的竞争，入职后请给回个电话或 工作地址:衢州市柯城区锦绣路90号韩氏古方总店

一.工作职责： 1.团队建设： 负责区域内司机队伍的招募、培训及日常管理（含与地方政府部门、劳务机构等外部单位的协作对接）； 2.业务拓展： 开拓辖区内的客户资源，维系客户关系，及时收集市场变化及竞争对手动态； 参与各类市场宣传与推广活动，开展村镇层面的合作对接，提高公司服务的认知度与市场份额； 3.运营与安全： （1）执行车队安全驾驶标准，持续提升团队服务水平； （2）协调解决车队日常运行中的各类问题，保障任务高效完成； 4.车辆接送与客户服务： （1）车辆接送：依据乘客所在位置制定合理行驶路线，按时到户接载病人前往医院接受治疗； （2）客户服务：提前与患者电话联系确认行程，次日准时在指定站点上下客，保持车厢整洁卫生，主动协助搬运行李物品； （3）安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车系统、轮胎状况、灯光设备），确保出行安全； （4）车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与基础保养，出车前核查车况，准确记录行驶里程、燃油消耗及维修情况。 二.岗位要求： 1.经验背景： （1）具备团队管理经历（如司机团队或销售团队等），擅长人员调度与工作安排； （2）有客户开发或销售经验者优先考虑（入职无强制销售任务，更注重资源整合能力）； 2.核心能力： （1）沟通表达能力强，能与社区组织、客户群体及司机团队顺畅交流； （2）掌握本地方言，熟悉本地道路网络及乡镇分布，了解当地风俗习惯； （3）服务意识突出，驾驶技能熟练，无重大交通事故记录； （4）拥有团队组织管理能力，涵盖司机招聘、培训指导、绩效考核及日常运作管理； 3.基本要求： （1）家庭住址配有固定停车位，可安装充电桩（公司提供车辆及充电费用）； （2）持有C1及以上驾驶证，无一次性扣满12分、无酒驾记录、无重大责任事故； （3）身体健康（无妨碍安全驾驶的疾病），驾驶时不吸烟。

瑞天常山店天牧厂家 招聘长期促销员一名，底薪加提成 电话

理货 工作地址:巨化学院路店 4000-6000/月休4天 缴纳社保节日福利，门店奖金 负责超市货架商品的陈列、摆放 45岁以下

岗位：生鲜管理人员、收银员、生鲜理货员、保洁员。，待遇：薪资面议、交纳五险、享受节日、年终奖、生日红包等福利。