职位描述 1、本科及以上学历，具有三年以上现场施工管理相关工作经验 2、年龄不超过40周岁，持有一级建造师资格证书者优先考虑 3、能够熟练识读施工图纸，参与图纸审查工作。参与制定施工方案，编制详细的施工进度计划，经项目经理审核后组织实施 4、熟练掌握设计文件、施工规范、技术规程、质量标准及工艺流程。对作业班组进行技术交底，指导并监督现场操作执行。依据施工方案和技术要求组织施工，检查班组施工质量，及时纠正不符合施工程序和规范的操作行为 5、参与施工组织设计的编制工作，按照批准的施工组织计划统筹现场施工安排，确保工程进度。合理选择施工方法与施工顺序，协调各分包单位完成日常施工生产任务 6、责任心强，具备良好的职业态度和团队沟通协作能力 7、薪资待遇8000~12000元，具体薪酬可面谈 26届应届毕业生，重点高等院校

金属装饰加工行业，铜门，幕墙，楼梯，廊架等材料拆解下单

主要负责生产流程的统筹与调度 具备多年羊毛衫工厂生产管理背景的优先

有服装厂，箱包厂管理工作经验者优先，材料外发 车工产量记账

1、年龄28岁至40岁，具备高中及以上学历，拥有3到5年生产管理相关工作经验， 2、公司主营汽车配件中的铁芯类产品， 3、车间团队规模为20人，属于新成立企业，业务发展迅速，成长潜力广阔， 4、对于经验丰富的候选人，薪资待遇可直接与董事长协商。

岗位要求： 1. 建立、实施并持续维护质量管理体系所需的过程，推动体系优化，为部门制定实施计划及作业指导文件； 2. 组织编制公司年度、季度、月度生产作业计划，协调各部门及车间资源，确保计划平衡与有效执行； 3. 组织制定产品交付周期、交付数量标准及生产周期，协同相关部门确定加工工序计件标准与生产定额，并监督落实； 4. 编制公司月度、年度生产技术准备计划，组织相关部门推进实施工作； 5. 负责生产调度管理，定期召开调度会议，组织均衡生产，严格按照品种、数量、质量、交期及安全要求完成生产任务； 6. 控制生产成本，策划节约生产费用措施，掌握在制品流转动态； 7. 领导公司在制品管理及仓储管理工作； 8. 统计分析生产计划执行情况，按时提交各类生产统计报表； 9. 组织制定（修订）生产计划相关的作业标准、管理规范及制度体系，推动制度完善； 代表企业对接外部单位，处理质量体系运行相关事务，协调解决客户质量投诉与争议问题。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 具备较强的生产规划能力与组织协调能力。 3. 具有良好的职业素养、团队影响力、协作意识及强烈的责任心。

我厂主要从事过印刷纸张方面的工作优先。我厂是一家生产和销售一体的生日派对用品厂。主要生产销售纸质品内拉旗为主。志同道合者欢迎加入。

岗位描述： 1、在总经理的指导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理职责对总经理负责； 2、统筹管理本车间的生产计划、质量控制、人员调配等工作，确保完成公司下达的各项生产指标，并对突发问题迅速响应与处理； 3、组织制定并落实生产计划，跟踪执行进度，根据实际情况提出优化调整建议； 4、强化生产数据的统计与分析，定期开展生产情况评估，归纳成效，识别短板，提供改进建议和决策支持材料，形成专项或综合性分析报告； 5、按时编制年度、季度及月度生产统计报表，扎实做好统计核算工作，注重原始记录、台账及报表的规范管理，保障统计数据真实准确、流程合规； 6、监督各部门日常生产运行，组织召开相关工作会议，及时发现问题，深入剖析原因，采取有效对策，保障产线稳定高效运转； 7、主导团队人才的选拔、培养、任用与保留，推动激励机制落地，构建并持续完善部门人才发展体系； 8、高效完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备八年以上服装行业品质管理经验，其中至少五年担任相同管理岗位； 2、精通服装生产各环节工艺流程及相关质量标准； 3、熟悉制造企业生产运作模式，具有丰富的生产管理、成本管控及质量监管实战经验； 4、掌握服装生产企业常用工艺技术、作业流程及运营管理架构； 5、具备良好的职业操守和团队协作意识，沟通能力强，性格沉稳踏实，责任心强，工作积极主动。 福利待遇： 1、完善的福利制度：提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等； 2、活跃的工作环境：定期组织团建活动、生日会、年终晚会等员工关怀项目；

1、熟练掌握服装生产工艺，熟悉生产全流程管理，包括产前准备、产中跟进及产后管控，具备较强的品质意识与交期把控能力； 2、拥有丰富的中高端小单快反外发工厂资源，涵盖连衣裙、西装、裤子、呢料大衣等品类； 3、具备组建并管理生产品质跟单团队的能力，同时可独立下厂跟进，监督生产进度与产品质量； 4、具备电商四季女装及品牌代工生产相关经验； 5、以达成生产交付的品质与交期为目标，擅长与上下游部门高效沟通协作； 6、熟练操作常用办公软件，熟悉ERP系统，能按时完成每月与财务的对账工作； 7、持有驾照者优先考虑。 我们是一家集设计研发、生产、销售于一体的女装企业，团队氛围轻松融洽，沟通直接高效，注重结果导向。入职即缴纳社保，享有年终奖、节假日福利、生日福利、下午茶及丰富团建活动。期待热爱社交、喜欢服装行业、渴望成长与收获的你快速加入！

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岗位职责： 1、负责生产相关数据的采集、归集与统计分析，保障数据准确、更新及时； 2、制作与生产计划相关的各类报表，为生产运营及管理决策提供数据支持； 3、跟踪生产执行进度，识别并反馈异常状况，配合处理生产过程中的各类问题； 4、参与提升生产效率的优化工作，基于数据分析输出可行性改善建议； 5、协同生产、质量等职能部门，确保生产信息的顺畅传递与有效应用。 任职要求： 1、了解制造行业生产运作流程，掌握基础生产统计原理； 2、精通Excel等常用数据处理工具，具备扎实的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够跨部门高效配合； 4、逻辑清晰，分析能力强，可独立完成数据研究及报告编制工作； 5、工作细致认真，责任心强，能够在高强度环境下稳定高效完成任务。

生产跟单员岗位职责 生产跟单员在生产制造企业中扮演着至关重要的角色，他们负责协调和监督生产过程中的各个环节，确保产品按时、按质、按量完成。以下是生产跟单员的主要岗位职责： 一、订单管理与跟进 1.负责接收、整理和确认生产订单，确保订单信息的准确性和完整性。 2.根据订单要求，制定详细的生产计划，并与相关部门协调，确保计划的顺利实施。 3.定期跟踪订单执行情况，及时反馈生产进度、质量状况及存在的问题，确保订单按时完成。 二、生产协调与沟通 1.作为生产部门与其他部门（如销售、采购、质量控制等）之间的桥梁，负责信息的传递和协调工作。 2.及时解决生产过程中出现的各种问题，如原材料供应不足、设备故障、人员调整等，确保生产的连续性。 3.与供应商保持良好沟通，确保原材料及零部件的及时供应和质量稳定。 三、质量管理与控制 1.协助质量控制部门制定生产过程中的质量标准和检验流程。 2.对生产过程中的产品质量进行监控，确保产品符合客户要求及行业标准。 3.及时处理质量问题，采取纠正预防措施，防止问题再次发生。 四、成本控制与优化 1.负责收集和整理生产过程中的各项数据，如原材料消耗、工时消耗等，为成本核算提供依据。 2.分析成本数据，找出成本控制的关键环节，提出降低成本的建议和措施。 3.跟踪成本控制措施的实施效果，及时调整优化方案。 五、文档管理与报告 1.负责生产跟单过程中所有文档的整理、归档和保管工作，确保文档的完整性和可追溯性。 2.定期编制生产跟单报告，总结生产过程中的经验教训，提出改进意见和建议。 3.向上级领导汇报生产跟单工作的进展情况和存在的问题，为决策提供依据。 六、培训与提升 1.参加公司组织的各类培训活动，提升自身的专业技能和综合素质。 2.了解行业动态和新技术发展趋势，不断更新知识储备。 3.将所学知识应用于实际工作中，提高生产跟单工作的效率和质量。 综上所述，生产跟单员在生产制造企业中发挥着举足轻重的作用。他们不仅需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，还需要具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队协作精神。通过不断学习和提升自身能力，生产跟单员可以为企业创造更大的价值。

注：薪资面议！ 岗位职责： 1. 生产计划管理：统筹制定整体生产方案，保障产品准时交付，并在既定资源与时间框架内提升生产运作效率； 2. 生产流程管理：主导生产流程的规划与持续优化，确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转； 3. 质量控制：监督执行质量管控措施，确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标； 4. 设备维护和管理：组织设备的检修、保养与升级工作，保障设备稳定运行，有效降低非计划停机时长； 5. 供应链管理：对接供应商，保障原材料与零部件及时供应，匹配生产节奏，并推动供应链运作效率提升； 6. 人员管理：负责生产团队的招募、培养与日常指导，营造协作氛围，保障作业安全与员工工作积极性； 7. 生产数据分析：定期汇总并分析生产相关数据，输出有关效率、品质及成本的分析报告与优化建议； 8. 车规审厂：掌握并贯彻汽车行业的相关标准与法规要求，如ISO/TS 16949等，确保生产体系符合质量与安全管理规范。 任职要求： 1. 生产管理经验：有汽车制造领域工作经验者优先，具备制造业生产流程管理背景，熟悉生产排程、品控及供应链运作； 2. 技术知识：熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺，了解汽车电子控制器等相关产品的制造流程及技术规范； 3. 领导能力：具备团队带领能力，能激发成员积极性，构建高效的沟通与协同机制，推动生产目标达成； 4. 问题解决能力：能够应对生产现场突发状况，及时判断并采取有效应对措施； 5. 数据分析能力：具备生产数据解读能力，能发现潜在异常，并提出可行的改善方案； 6. 组织和时间管理能力：善于统筹安排生产任务，合理调配人力与时间资源，保障生产进度按期推进。

岗位职责： 1、制定车间生产计划并推动落实执行； 2、优化人员与设备配置，协调生产布局及负荷调配，提升作业效率； 3、统筹车间生产运作，负责人员调度、现场指挥及生产流程的监督与管控； 4、掌握机加工、电焊、切割、折弯等常见工艺流程； 5、能够独立操作冲床、液压机、铣床等生产设备； 6、具备液压模具及工装夹具设计相关实践经验。 任职资格： 1、有机械制造、模具制造或复合材料加工类产品的生产管理背景； 2、具备基础制图能力，能识读技术图纸并指导现场生产； 3、在机械或模具行业从事同等岗位工作5年以上，其中至少2年为生产管理经验； 4、熟悉设备操作，乐于参与一线作业，可接受加班安排； 5、具有较强的生产规划、组织协调能力，以及现场问题分析与解决能力； 6、能科学分配工作任务，确保高效执行，适应快节奏工作环境。

1、全面统筹公司生产、计划、仓储物流等运营管理工作，落实现场环境与设备的日常5S管理要求； 2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准，严格把控产品质量，保障订单准时保质保量交付； 3、负责车间生产过程中的技术支持与问题诊断，收集产品在制造及应用环节的技术反馈，推动产品设计优化； 4、针对新产品，需深入试制一线，实时掌握技术与质量动态，指导并解决试制过程中出现的技术难题，完善相关技术文件资料； 5、对生产现场物料数量实施有效管理与监督，控制各环节成本支出，减少资源消耗，防止浪费现象发生； 6、严格执行安全生产与消防安全政策，定期开展安全检查，消除安全隐患，防范安全事故发生； 7、推进组织架构建设与持续优化，合理规划与配置内部人力资源，控制人力总量，改善人员结构，提升人均效能与整体专业水平，降低人力成本； 8、完成总经理安排的其他工作任务。 缴纳社保，提供餐补 工作时间：早上8点至下午4点半，月休四天

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运行管理，保障生产计划有序实施。 2.监控生产流程，确保生产效率与产品品质符合公司标准。 3.组织生产人员的管理与培训，提升员工操作能力与工作效率。 4.落实生产设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定运转。 5.实施生产成本管控措施，持续优化并降低制造成本。 岗位要求： 1.具备前驱体生产相关工作经验。 注：该产品不属于新能源前驱体

岗位要求 1、依据销售订单，统筹安排工厂内部生产排程 2、对接订单具体需求，确保生产指令准确下达 3、全程跟进订单的生产进度、质检、发货及收货情况，并及时向销售端同步信息 4、负责物流发运计划的落实，保障产品按时送达项目现场 5、协调工程项目安装环节的对接事宜 任职要求： 1、具备2-3年工厂内部生产管理相关经验 2、具备良好的计划制定、执行推进、沟通协调及问题分析解决能力，能适应一定工作压力 3、工作细致认真，积极主动，责任心强，条理性好 4、熟练使用Excel等办公软件，会基础CAD操作者优先 衢州工厂单休，此岗位可根据实际工作安排进行调休。

岗位职责： 1、生产管理 - 按照既定生产计划，科学分配班组工作任务，保障生产进度按期达成。 - 统筹调度生产所需资源，确保各环节衔接顺畅，快速响应并处理现场突发问题。 - 全程监控生产流程，严格落实质量标准，及时识别并纠正生产异常情况。 2、人员管理 - 负责班组日常管理，促进团队协作，提升整体作业效率，完成组员考勤汇总工作。 - 组织开展岗位技能培训与现场指导，增强员工操作能力与作业熟练度。 - 实施绩效评估机制，客观评价员工工作成果，提供针对性改进意见。 3、质量管理 - 严格执行制程质量管控措施，确保产品品质稳定达标。 - 针对出现的质量问题进行根因分析，制定并落实改善方案，推动质量持续优化。 4、记录与报告 - 准确记录生产关键信息，包括产量数据、品质状况及设备运行状态等。 - 定期整理并提交生产总结报告，复盘当期表现，提出可行性优化建议。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备3年及以上锂电行业（模组pack段）生产管理相关工作经验 3、能够接受倒班安排

岗位职责： 1.负责生产车间日常运营组织，保障生产任务按计划有序推进。 2.监控生产流程，确保生产效率与产品品质符合公司标准。 3.组织生产人员的管理与技能培训，提升团队作业能力与工作效率。 4.落实生产设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定运转。 5.实施生产成本管控措施，有效降低制造成本。 岗位要求： 1.具备前驱体生产相关工作经验。 注：该产品不属于新能源前驱体

职责描述： 1. 全面负责仓库日常运营管理，对内协调财务与生产部门相关事务； 2. 严格执行公司各项管理制度，保障仓储资产的安全与完整； 3. 负责仓库消防、环境卫生及装卸作业质量的巡查与监管； 4. 监督账目、实物、标识卡及系统数据的一致性，统筹外协外购件、办公用品及车间半成品、成品的出入库安排，确保现场物料摆放有序，收发高效，信息传递准确及时，数据真实可靠。 任职要求： 1. 具备中专、高中或职高及以上学历，专业不限，持有叉车操作证者优先考虑； 2. 拥有三年以上机械制造类企业仓库主管工作经历，具备两年以上ERP系统实操经验； 3. 熟悉仓储管理常用分析工具，具备基础财务知识，熟练操作办公软件，能独立使用至少一款国产ERP系统，具备较强的数据分析、库存规划与预判能力，动手能力强，逻辑思维清晰，了解物流、仓储及财务基础知识； 4. 具备良好的沟通协调能力，心理素质稳定，能胜任工作汇报及内部培训任务；善于整合资源，推动项目按计划高效执行，抗压能力强，积极配合团队完成各项工作任务，责任心强，细致耐心，执行力突出。

1、依据计划部门下达的生产任务，科学调配人员并组织生产执行，确保车间/班组生产目标按时完成； 2、负责前道物料数量管理，执行每班次盘点及交接流程，控制碎片率与BOM损耗率； 3、持续推进6S管理及质量改进工作落地实施； 4、参与不良品或生产异常问题的原因排查，并协助制定有效改善措施； 5、落实专项检查中发现问题的整改对策并跟踪执行情况； 6、组织实施员工每日绩效考核工作； 7、定期召开车间/班组例会，收集一线反馈，针对存在的问题提出改进方案，保障工作顺利推进； 8、开展巡线检查，监督问题整改闭环； 9、收集问题票并跟进改善措施的落实进度； 10、负责本工序安全管理工作，防范违规操作，杜绝工伤事故发生； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上相关岗位工作经验； 2、能够适应两班倒工作安排