搜索
登录注册
OpenMini
生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科及以上二级建造师中级工程师职称甲级设计院工作经验可接受频繁出差或外派一级建造师高级工程师职称安全员B证熟悉BIM系统
职位描述 1、本科及以上学历,具有三年以上现场施工管理相关工作经验 2、年龄不超过40周岁,持有一级建造师资格证书者优先考虑 3、能够熟练识读施工图纸,参与图纸审查工作。参与制定施工方案,编制详细的施工进度计划,经项目经理审核后组织实施 4、熟练掌握设计文件、施工规范、技术规程、质量标准及工艺流程。对作业班组进行技术交底,指导并监督现场操作执行。依据施工方案和技术要求组织施工,检查班组施工质量,及时纠正不符合施工程序和规范的操作行为 5、参与施工组织设计的编制工作,按照批准的施工组织计划统筹现场施工安排,确保工程进度。合理选择施工方法与施工顺序,协调各分包单位完成日常施工生产任务 6、责任心强,具备良好的职业态度和团队沟通协作能力 7、薪资待遇8000~12000元,具体薪酬可面谈 26届应届毕业生,重点高等院校
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理生产设备管理生产成本管理
任职要求: 1、全日制大专及以上学历,年龄30至40岁 2、掌握制造企业生产、物流及技术环节的运作流程,了解行业产品质量规范与生产标准,熟知产品技术特性及生产工艺 3、具备较强的品质管理意识和现场管控水平,擅长流程改进与整体协调,具有问题分析、处理及预防能力 4、工作态度积极,执行力突出 5、具备5年以上制造管理岗位工作经验,有富士康工作背景者优先考虑
生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上羊毛针织有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验后整理精益改善经验针织
核心职责: 一、后整理车间管理(90%): 1、编制并跟踪周/日生产排程,保障订单准时完成;现场巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等工序,及时处理异常状况。 2、督导工艺标准落实,确保产品品质(含缩率、克重、外观等)达标;参与新工艺试样及改进工作。 3、提升产线运行效率,管控辅料使用与能源消耗;识别损耗环节并推动整改措施。 4、协同品质部门应对质量异常,执行纠正与预防方案。 5、组织设备日常点检、保养及故障响应;落实车间5S、安全生产、环保合规及能耗管理工作。 6、负责班组人员培训、绩效考核与成长规划。 7、统计产量、良品率、物耗等指标,输出运营分析报告。 二、织造生产协调(10%): 8、对接厂内小批量织造排产,保证后整理所需半成品按时供给。 三、高管支持: 9、定期汇报生产运行情况,提供数据支持与改进建议。 任职要求: 1、学历:中专/高中及以上(纺织、化工相关专业优先,经验突出者可适当放宽)。 2、经验:具备3年以上纺织行业生产管理经历(有羊毛针织后整理实操背景者优先考虑)。 3、核心能力: 3.1、能带队开展现场作业,处理常规设备问题(如洗缩机、定型机的基本操作与维护)。 3.2、掌握工艺参数(温度、速度等)对品质的影响机制,可辨识色差、尺寸偏差等缺陷。 3.3、具备良好沟通能力,能联动班组、维修及质检团队协作推进工作。 4、素质: 4.1、工作踏实认真,严格遵守安全规范,适应车间作业环境(温湿度波动、长时间站立)。 4.2、愿意配合必要加班安排,具备持续学习和适应能力。 5、技能:熟练使用Excel进行数据记录,能用Word撰写基础工作报告。
生产设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1.统筹管理生产厂区各类设备的运行保障与日常维护工作。 2.推进实施TPM(全员生产维护)机制及预防性维护制度。 3.组织开展设备故障的诊断分析、维修处理及优化改进,统筹备件管理工作。 4.编制并落实设备保养计划,保障生产过程的安全性与高效性。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先; 2.具备5年以上设备管理或维修相关工作经验; 3.熟悉TPM、预防性维护等设备管理体系的运作模式; 4.具有较强的设备故障分析、持续改进及备件管控能力; 5.拥有团队管理经历,掌握安全生产相关规范要求。 薪酬待遇: 1、薪资结构:10K~12K/月+年终奖; 2、基础福利:包住宿,包三餐,五险一金; 3、带薪假期:年假、婚假、产假、护理假等; 4、健康护航:每年员工免费体检+家属福利价体检; 5、感恩礼遇:家属春节红包3000-5000元; 6、其他:高低温补贴、贺仪(800元)、奠仪(800元)、节日大礼包等。
厂长/主管经验不限中专及以上化工
1、负责生产设备日常调试工作,确保设备设施稳定运行,满足生产操作需求; 2、负责设备日常带线作业及点检记录的规范填写与执行; 3、配合工程师完成现场设备的安装与调试支持工作; 4、主动参与各类技能提升培训,持续提高岗位胜任能力; 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,机械类相关专业,能长期稳定工作者优先; 2、具备相关设备操作经验者优先考虑; 3、工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通能力和学习意识。
压铸车间主任
1.6-1.8万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专及以上全职有生产管理经验汽车经验质量管理经验
1、根据订单要求,规划压铸车间的生产排单计划,合理组织生产,保证过程处于受控状态,确保按时、按质、按量完成生产计划任务,并在规定时间入库; 2、负责解决生产过程中出现的各种技术工艺、质量问题,负责组织探讨新方法、新工艺,降低生产成本和管理成本,策划和实施各类技术改造、工艺改良及品质提升工作。 3、负责工艺准备方面的组织实施,组织对新产品批量生产前的工艺准备和生产培训,以及试生产过程中出现的各种技术问题的处理和解决。 4、负责纠正与措施的实施,有权对各部门的不合格项进行整改,制定本部门的各项工作程序、工作标准和质量记录,确保产品特性的信息文件齐全且被有效使用。 5、负责主导对压铸车间的设备进行日常的管理和维护 6、按6S管理标准,监督车间6S执行情况,确保安全生产。 7、生产进度信息采集与订单跟踪工作。 8、协助品质部做好质量管控工作; 9、协助运营总监对生产车间落实成本控制目标,制定并采取行之有效的成本控制方案,提出改进措施,并组织实施。 10、生产人员管理、技工培养及储备; 11、协助生产文员做好日常生产任务的统计工作; 12、调试压铸设备工艺参数,安排指导模具的换模工作; 13、负责车间安全和规章制度的执行,监督各组按工艺进行作业; 14、指导员工进行岗位和安全培训,不断提高员工业务水平,关注车间工作效率的改进和提高; 15、及时完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1.大专以上学历,机械设计与制造相关专业毕业; 2.具备3年以上铝镁合金、2年以上半固态生产车间现场管理经验,熟悉压铸设备、模具,懂设备问题维修、设备维护保养; 3.熟悉铝镁合金、半固态生产工艺、熔炼工艺以及模具设计相关知识; 4.熟悉ISO质量管理体系、IATF16949体系; 5.具有高度的工作热情及敬业精神,有较强的责任心和事业心; 6.具备良好的沟通能力、协调能力和应变能力; 对安全生产有深刻认识,能够严格执行安全法规和生产操作规程。
食品厂车间主管
6000-8000元/月
车间主任免费培训月结3-5年高中及以上全勤奖绩效奖金工龄奖周末单休包吃交通补助加班费
岗位职责: 1.负责生产成本的控制与数据分析,落实食品安全管理相关工作 2.组织车间生产排程、人员调配、物料申领、流程监管、成品入库及6S现场管理 3.管理车间考勤记录,监督员工个人卫生执行情况,开展安全操作宣导 4.组织新进员工培训及临时作业人员的日常管理工作
服装生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容 1.负责服装生产工厂的日常运营管理工作; 2.对生产流程进行监督,保障产品质量与生产效率; 3.快速处理生产过程中出现的问题,并提出有效优化方案。 任职要求 1.身体健康状况良好,能适应岗位工作强度; 2.工作态度认真,具备较强的抗压能力; 3.具有良好的管理能力及团队协作意识。
施工管理人员
9000-10000元/月
生产经理3-5年大专及以上
有高速机电改造施工经验,会三类施工封道
生产设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.全面负责TPM设备管理工作,组织制定并审核厂区机械设备管理制度、设备维保SOP及相关日常运维流程,保障机械装置稳定高效运行; 2.主导厂区内机械设备及装置的故障排查、外部协作维修、故障原因分析及优化改进措施实施; 3.针对设备缺陷或潜在安全风险等不合理情况,组织实施技术改造、变更评估与风险识别工作; 4.负责新进机械设备及装置的安装调试、运行验证及最终验收流程; 5.熟悉电气行业相关法规标准,掌握洁净与防爆区域规范要求,并能应用于实际作业场景; 6.参与数字化工厂推进工作,熟悉AGV系统导入与Mes平台建设,主导设备OEE数据采集及指标体系搭建; 7.为生产班组提供设备保养、点检等操作类专业培训支持; 8.推进团队建设,落实班组成员技能培训与人才梯队发展规划。 任职要求: 1.年龄45岁以下,机械、自动化类专业大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验,具有较强的实务操作能力; 2.精通企业设备的工作原理、结构组成及运行特性; 3.拥有丰富的设备维修与维护实践经验; 4.具备现场技术指导能力,熟练使用PLC逻辑编程及人机界面组态软件; 5.有完整项目实施经历,独立承担过项目从启动到落地全过程管理; 6.综合素养:具备良好沟通协调能力,抗压性强,富有自我驱动力; 7.管理能力:具有团队管理经验,在人员组建、培养、激励及梯队建设方面有清晰规划并能有效执行。
浙江衢州廿里要个25T现金。
吊车司机
廿里要个25T现金。
衢州
1月17日 14:21拨打电话
店长月结
招聘:门店店长 薪资:5000 - 10000 1、医药零售行业相关店长经验1年以上; 2、懂基本的商品管理、门店管理; 3、有责任心、有较好的沟通协同能力; 4、能带领门店员工完成公司下发的各项指令; 5、有销售热情,富有正能量; 福利待遇:缴纳社保、 公司门店涉及柯城、衢江、常山、开化、江山、龙游各县市,可就近安排上班。
衢州 柯城区
1月17日 14:20拨打电话
衢州衢江区招挖机/钩机司机
8000-9000元/月
挖机司机长期1-2人月结
衢州市衢江区招挖机/钩机司机
衢州 衢江区
1月17日 14:15拨打电话
衢州江山市需要钢筋工绑扎人员三到五人。包工,活好做,一天400一500元,能干到明年11月
400-500元/天
综合承包钢筋工钢筋绑扎长期3-5人
需要钢筋工绑扎人员三到五人。包工,活好做,一天400一500元,能干到明年11月份厂房
衢州 江山市
1月17日 14:13拨打电话
衢州柯城区思源路208号招,厨师一名9000—10000月休2天,手机同号金
厨师
衢州市柯城思源路208号 招,厨师一名9000—10000 月休2天,手机同号金
衢州 柯城区
1月17日 14:01拨打电话
生产经理
岗位职责: 1. 专业知识认知 熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准,掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点,了解相关机械设备的基本性能与操作规范。 2. 安全管理认知 具备“安全第一”的核心意识,清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求,熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规,明确自身在施工安全管控中的岗位职责。 3. 质量管控认知 树立“过程管控决定最终质量”的理念,理解施工各环节的质量控制点与验收标准,能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法,清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。 4. 进度把控认知 具备施工进度计划的解读与执行意识,理解工序衔接逻辑、工期节点要求,能预判施工过程中可能影响进度的因素(如材料供应、天气、人员调配),并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。 5. 成本与资源认知 有施工成本控制的基础认知,了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响,能在施工过程中合理管控资源使用,避免浪费,同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。 6. 沟通协调认知 明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽,认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性,能准确传递技术要求与管理指令,及时反馈现场实际情况。 7. 法规与责任认知 熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度,清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任,树立合规施工、诚信履职的职业观念。
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
现场施工管理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科及以上
现场施工管理
项目生产负责人
8000-12000元/月
生产负责人5-10年大专及以上
在项目负责人的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上机械、模具
岗位职责: 1、制定生产计划,统筹安排车间生产作业; 2、推进车间精益化生产,优化生产流程并实现标准化管理; 3、提升产线运行效率,落实现场5S管理规范; 4、主导制造环节质量问题的识别与改善工作; 5、负责团队建设及厂区日常运营管理工作 任职资格: 1、具备车间现场管理相关工作经验; 2、工作认真务实,具备主动推进工作的意识和责任感; 3、具有良好的协作意识和团队合作精神; 4、掌握安全生产、质量控制、人员管理及生产运作等基础管理要求
车间主任3-5年大专及以上缴纳五险一金有生产管理经验包吃包住
岗位职责: 1.负责生产车间日常运营组织,保障生产任务按计划有序推进。 2.监控生产流程,确保生产效率与产品品质符合公司标准。 3.组织生产人员的管理与技能培训,提升团队作业能力与工作效率。 4.落实生产设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定运转。 5.实施生产成本管控措施,有效降低制造成本。 岗位要求: 1.具备前驱体生产相关工作经验。 注:该产品不属于新能源前驱体
车间主任月结5-10年学历不限能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验精通DCS有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.负责有机硅化工生产流程的监控与现场管理 2.保障生产作业严格执行安全规程及品质控制要求 3.处理生产环节中的技术异常,持续改进工艺流程 任职要求: 1.具有有机硅化工生产领域的实际工作经验 2.能够高效协调并指导团队成员完成生产任务 3.具备较强的故障应对能力及良好的协作意识
生产厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验塑料经验机械加工制造经验成型工艺经验
岗位职责: 1、统筹麦鑫户外用品生产厂的整体运营,确保生产任务高效有序推进; 2、健全质量管理体系,全程监控生产环节,确保产品品质稳定可靠; 3、负责生产设备的日常管理与维护,持续优化工艺流程,提高生产效能; 4、开展员工技能培训,强化团队专业能力,打造积极协作的工作环境; 5、落实安全管理制度,防范各类风险,保障人员与厂区安全运行。 任职要求: 1、具有扎实的生产管理背景和良好的团队管理经验; 2、了解户外用品制造流程及相关质量管控规范; 3、具备出色的沟通协调能力与现场问题处理能力; 4、能适应高强度工作节奏,责任心强,执行力高; 5、富有创新思维,能够推动生产体系不断优化升级
绘图技术员
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上3D设计工业设计CAD3DMaxPhotoShop机械工程师机械设备机械零部件
熟练掌握各类绘图工具,工作态度严谨,具备良好的责任意识
冲压班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.协助车间主管协调生产安排,保障生产环节有序进行。 2.参与产品设计、研发及优化工作,提升产品竞争力以适应市场需要。 3.负责冲压生产线的日常监管,确保产品品质达到规定标准。 4.承担冲压模具的装配与调校任务,保障模具运行精准高效。 5.及时处理生产中出现的技术故障,维持产线稳定运转。 6.具备基本的冲床维修能力,了解简单电路原理。 任职要求: 1.具备良好的协作意识,能与团队成员保持有效沟通配合。 2.拥有较强的机械结构理解能力和现场问题应对能力。 3.熟悉冲床及配套设备的操作流程。 4.具备一定的生产组织与统筹能力,能科学分配工作任务。 5.能识读工程图纸,具备较强的质量管控意识。
办公室文员包住月结
无销售性质,文职岗位 办公室坐班,室内工作,无需外出,线上处理用户订单退款问题,每天8小时,双休 公司楼下就是公寓住宿(免费) 稳定薪资5000-8000+ 欢迎咨询
绘图设计工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上3D设计工业设计CAD3DMaxPhotoShop机械工程师机械设备机械零部件
熟练掌握各类绘图工具,工作态度严谨,具备良好的责任感
车间主任3-5年学历不限电子/半导体
任职要求: 1、具备3年以上制造企业生产管理相关工作经验; 2、具有2年以上同岗位工作经历,有光学行业或相近领域1年以上经验者优先考虑; 3、掌握生产管理方面的专业知识,具备一定的理论积累; 4、熟悉产品生产工艺及生产制程流程,具备相应的知识基础; 5、了解各类生产设备的性能特点,对设备相关知识有一定掌握; 6、能熟练使用计算机及常用办公软件; 7、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力与团队协作能力; 8、工作地点位于衢州江山;
车间主任月结1-3年高中及以上有生产管理经验
配送中心的净化车间管理层在保障日常运转的同时,还需统筹产品质量、团队建设、设备运行及合规管理等多项核心任务。 一、生产计划与调度 根据订单情况、库存水平及产能条件,科学编制生产排程。在洁净环境的要求下,生产环节的组织必须更加严密,合理安排工序衔接,防止交叉污染,确保产品品质稳定可控。 二、质量管控 净化车间所产物品对环境洁净度敏感,管理层须构建完善的质量控制体系,覆盖原料验收、制程监管到成品检测的全流程。确保空气净化系统稳定运作,同时督导员工严格执行标准化作业规范,全面维护产品品质达标。 三、人员管理 净化车间操作人员需具备相应专业能力和职业素养,管理层负责甄选合适人选并开展系统化培训,同时通过有效的激励机制提升团队积极性与责任感。针对食品类配送中心对卫生的严苛要求,员工必须遵守各项清洁规程,管理层通过定期宣导、现场巡查和奖惩制度,持续强化质量安全意识。 四、设备维护与更新 空气净化装置、通风系统及自动化生产线等关键设施是维持洁净生产的基础。管理层应制定系统的维保方案,定期巡检设备状态,及时实施检修与保养。同时,结合技术发展动态,评估引进先进设备的可行性,以优化生产效率与产品品质,并确保新设备适配车间的洁净等级要求。 五、合规性与安全管理 净化车间在设计、施工及运营过程中须符合相关行业法规与标准,管理层需确保各环节合法合规。密切关注政策变动,适时调整管理措施以维持合规状态。安全管理工作同样不可忽视,须建立完善的安全操作制度,防范火灾、电气故障及人身伤害等风险事件发生。 配送中心净化车间管理层承担着多重职责,面对复杂环境挑战,唯有依靠精细化管理、规范执行与持续优化,方能带领团队稳定输出高品质产品,满足市场需要,助力企业稳健前行。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供衢州生产主管招工找活在线招聘信息,主要招聘衢州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐