招聘：财务经理5000-9000 五险 月休6天，工作时间，弹性时间，加班补贴 职位描述：全面负责财务部的日常工作，负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析等。 工作地点：嘉善大云雷迪森庄园酒店 员工福利：工龄补贴、全勤补贴、高温补贴、夜班津贴、生日福利、过节福利、提供食宿 联系电话：

岗位职责： 1.按月完成收入、成本及各项费用的账务核算工作 2.每月按时完成发票的开具任务 3.每月初及时编制财务报表及管理报表数据 4.报表完成后，对相关财务数据进行分析与解读 5.负责各类税费的申报与缴纳工作 6.日常凭证的整理与归档装订 任职资格： 1.具备1年以上会计岗位工作经验，其中至少1年从事餐饮行业财务相关工作 2.本科或以上学历，思维条理清晰，具备基础财务数据分析能力 3.具备较强的团队协作与沟通能力，工作认真细致，责任心强，能够适应阶段性工作压力

1.负责公司日常内账核算，包括但不限于凭证录入、审核、记账，确保账务处理及时准确 2.编制并审核公司内部财务报表（利润表、资产负债表、成本分析表等），为管理层提供决策支持 3.负责银行流水、现金收支的核对与管理，确保账实相符 4.进行成本核算与分析，包括原材料、人工、费用的分摊与统计 5.对接各业务部门，收集整理财务数据，解答相关财务疑问 6.负责公司固定资产、库存等资产的账务管理与盘点核对 7.协助完善公司内部财务管理制度和流程 任职要求： 1.会计、财务相关专业，大专及以上学历，持有会计从业资格证或初级会计职称 2.3年以上内账会计工作经验，【电商行业经验者优先】 3.熟悉国家财务法规及会计准则，了解企业内部财务核算流程 4.熟练使用Excel办公软件及财务软件 5.具备良好的数据分析能力、沟通协调能力及保密意识 6.工作细致严谨，责任心强，能承受一定的工作压力

我们是一家处于快速发展阶段的电商企业，专注于[核心业务与产品]，在淘宝、京东、抖音等多个主流电商平台均设有运营布局，业务遍及全国多地。凭借高品质的产品与优质服务，赢得了广大客户的信赖，经营业绩持续增长，在业内积累了良好声誉。 二、岗位职责 1.负责公司日常财务核算工作，准确处理收入、成本及各项费用的账务，确保账目清晰规范，及时登记电商平台产生的订单收入与物流支出等数据。 2.编制月度、季度及年度财务报表，保障数据真实完整，为管理层提供可靠的财务分析依据。 3.统筹公司资金管理，制定资金计划并合理调度，跟踪资金流动情况，确保资金安全与高效使用。 4.承担税务申报相关事务，按时完成各类税款缴纳，开展合理税务规划，有效控制税务风险。 5.协助推进财务预算编制，并监督执行过程，分析实际与预算差异，提出可行性优化建议。 6.定期开展财务数据分析，评估企业经营成果，为业务发展提供专业的财务支持与决策参考。 三、任职要求 1.财务、会计等相关专业，本科及以上学历。 2.具备2年以上财务工作经验，有电商行业背景者优先，熟悉电商业务模式及财务核算特点。 3.熟练操作用友、金蝶等财务系统，精通Excel，能灵活运用函数和图表进行数据整理与分析。 4.掌握扎实的财务理论知识，了解国家财经法规及相关税收政策。 5.工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够适应一定强度的工作节奏。 四、福利待遇 1.薪资待遇：[具体薪资范围]，另设绩效奖金，薪酬水平与个人能力及工作表现挂钩。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、病假、婚假等法定休假权益。 3.培训与发展：定期开展财务专项培训，提供清晰的职业晋升通道，支持员工成长进步。 4.团队活动：不定期组织团建、聚餐、旅游等活动，增强团队凝聚力，丰富业余生活。 工作时间：周一至周五上午10:00-晚上6:00 工作地点：振和中心c座1002 如您居住附近且具备相关经验，欢迎直接到公司面试（下午三点后接待） 薪资结构 五险，享有法定节假日 -试用期2个月：6000元（配合度高可提前转正） -入职满一年后可参与晋升考核，有机会晋升为财务主管

作息：早8点半（9点）-晚5点半（6点），双休 本岗位适合这类小伙伴： *希望工作轻松，工作独立性强的 *需要照顾家庭，工作时间弹性大一些的 *希望工作稳定一点的 你的工作： 1、负责会计全盘账的处理； 2、进行税务申报、季度所得税计算、申报与缴纳； 3、负责开票、付款、报销、薪资核算工作； 4、配合工商、审计、税务部门等相关部门各项变更、审查工作； 5、行政工作 6、负责上级交代的其他工作 要求： 1、大专以上学历，财会相关专业毕业，有2年以上做账、报税经验；有出纳经验优先； 2、熟练使用财务软件；有国高税务处理经验优先； 3、性格开朗大方，工作认真负责且积极主动，不设边界，愿意和公司共进退。

日常物流流水帐记录，月底做报表

日常内账，客户往来账，善于沟通，乐观上进，性格随和，

岗位职责： 1、全面负责企业账务处理，审核原始单据，保障财务数据真实准确； 2、按时编制各类财务报告，如资产负债表、利润表等相关报表； 3、主导成本核算工作，覆盖材料费、人工费等各项成本支出，确保核算精准； 4、统筹税务申报与筹划工作，保证依法纳税并合理优化税负； 5、协助开展预算编制及执行情况分析，参与财务内控体系的完善与实施； 6、有建筑、家装或公装行业经验者优先，具备5年以上相关工作经验者优先。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类专业毕业，持有中级会计师资格者优先； 2、具有3年以上总账会计实操经验，有装饰工程领域从业背景者优先； 3、熟练操作财务软件及Excel工具，掌握会计准则及相关财税法规； 4、做事严谨认真，责任感强，具备良好的协调沟通能力与团队协作意识； 5、能适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力并保持高效输出。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算、凭证审核及记账凭证编制等账务处理工作； 2、按期编制并上报各类财务会计报表，确保数据及时、准确反映企业财务状况； 3、建立并完善财务分析与预算管理体系，统筹公司年度预算的执行、核算及相关管理工作； 4、参与拟定和修订各项会计政策及财务操作规范； 5、配合开展各职能部门费用控制，并跟踪预算执行进度； 6、推动财务管理制度及内部控制流程的优化与落实； 7、每月按时开具销售发票，准确计算应缴税费，完成税务申报等相关工作； 8、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，会计、税务、财务管理等相关专业优先，持有中级会计职称者优先； 2、掌握国家会计准则及相关财务、税务、审计法律法规政策，了解高新技术企业研发费用管理要求； 3、具备2年以上汽车零部件行业财务工作经验，熟练使用财务软件及办公软件； 4、熟悉主流ERP系统，精通生产、供应链及财务模块，具备全面财务管理能力，有制造型企业成本核算实操经验； 5、学习能力强，具备独立分析和解决问题的能力；工作认真细致，责任心强，具备良好的跨部门沟通协作能力； 6、具备良好的职业操守、团队意识，严格遵守公司保密规定。

岗位职责： 1、负责公司各类财务报表的编制，确保数据准确并及时提交； 2、规范制作会计凭证，保证账务处理有序合规； 3、定期出具经营分析报表，供管理层决策参考； 4、审核应付票据，维护应付账款明细台账； 5、管理已收及应收款项的账务核对与跟进； 6、统筹公司日常税务申报及相关事务处理； 7、负责费用报销审核及发票全流程管理 任职要求： 1、持有初级会计师或以上职称； 2、具备2年以上生产型企业或出口业务企业会计实操经验； 3、大专及以上学历，财经类专业背景； 4、思维缜密、条理清楚、对数据敏感，能细致处理复杂事务，精通Excel操作； 5、性格稳重，具备良好的沟通协调能力和自主学习能力 福利待遇 1、底薪+奖金（收入上不封顶，发展空间大）； 2、每年享有多次薪资调整机会； 3、入职满一年可享受带薪年假； 4、社会保险：为正式员工缴纳五险； 5、文娱生活：公司不定期开展团建、聚餐等丰富活动； 7、办公环境：整洁舒适的办公场所，领导亲和，团队氛围融洽； 8、试用期2个月，表现突出者可向上级申请提前转正 工作时间： 早上8：30-11:30，下午12:30-17:30

✅舟山市盛富物流有限公司公司 ▶ 招聘岗位：驾驶员一名 ▶ 薪资：7000-8000 ▶岗位职责要求 岗位职责 1. 负责货物运输，确保按时安全送达目的地 2. 做好车辆日常维护、清洁及故障排查 3. 协助装卸货物，保证货物完好无损 任职要求 1. 持（A1 A2 B2)驾驶证，3年以上货运驾驶经验优先，要有危险品证从业资格证，五年内无重大安全事故 押运员证有的优先考虑！ 2. 初中及以上学历 3.会操作一单四状态APP 4. 需要长久稳定工作，不是的勿打电话！谢谢！ 其他要求： 1. 熟悉本地及周边路况，无重大交通事故记录 2. 具备良好的责任心和服务意识 工作时间: 根据运输任务安排，不定时工作制，月休4天 联系电话： 打电话前，麻烦看清楚是否证件齐全哦！清晨和不要打电话哦！白天都可以哈！感谢！

CoCo都可奶茶招聘长期店员（地点：临城、定海、沈家门、朱家尖、岱山、展茅）招聘奶茶店员，试用期一个月，转正4500-6800；；团建旅游；福利好；考试晋升、薪资福利相应提高，详情面谈；每天工作9小时左右，月休4天；联系电话：

招船厂长期搭架工，要有应急管理局发的高空作业证，45一小时，每月到手12000-18000伙食补贴每月750，厂里有食堂自费，厂里有宿舍5人一间房，留年补贴5000元（只招留年的）

舟山市定海区招外架、架子工

舟山市定海区招外架

汇报对象：财务总监 薪资范围：20-25K 工作地点：淮北市（接受出差至东莞、盐城生产基地） 【岗位职责】 1.IPO合规推进 协同中介机构开展IPO相关工作，推进企业合规性整改，确保满足北交所监管规范要求。 2.预算与成本管控 参与年度预算编制，实施全过程动态跟踪，识别执行差异，落实降本增效措施。 3.供应链风控落地 配合优化供应链财务流程，建立风险监控机制（含呆滞物料预警、存货周转率、应收账款周期等），健全内部控制体系。 4.财务数据体系 牵头合并报表编制工作，构建经营分析模型，定期输出经营分析报告支持决策。 5.税务与资金管理方案执行 落实税务筹划安排，适时调整税负管理策略；搭建资金安全评估机制，提高资金运作效率。 6.团队与数字化 协助财务团队管理，推动业务财务一体化及财务系统信息化升级（金蝶ERP优化）。 【任职资格】 1.财务、会计或相关专业本科毕业，具备中级职称，持有CPA证书者优先考虑 2.拥有8年制造业财务管理工作经验，其中3年以上全面财务管理经历，具备IPO或北交所项目实操经验者优先 3.熟悉金蝶ERP成本模块优化及财务数字化转型实践 4.精通IPO涉及的会计准则及相关审核重点 5.能够适应高压力、快节奏的工作环境

三年以上财务经验服从公司领导安排吃苦耐劳品行端正

1、公司产品：瑜伽服； 2、公司类型：集生产与贸易于一体； 3、销售渠道：外贸业务、亚马逊平台、1688平台； 4、现有财务人员：义乌（工厂所在地）设有一名出纳及一名初级会计（已在工厂任职三至四年）； 5、岗位情况：本次为新增岗位，工作地点位于杭州； 6、主要职责：以成本核算与经营分析为核心内容；（1、针对费用异常情况进行深入分析；2、对客户下单款式或客户订单进行成本核算，明确实际利润空间；3、对部分产品款式或店铺促销活动开展数据分析） 7、汇报关系：直接向老板汇报，所有任务由老板直接安排，年度工作可自行规划执行，也可协调下属人员推进； 8、支持部门：公司内部设有独立IT团队，提供系统支持。

岗位职责: 1.负责统筹并指导财税团队工作，保障团队高效运转 2.审核并完善税务申报流程，确保符合各项合规要求 3.对财务数据进行深入分析，为管理决策提供有力支持 任职要求： 1.具备优秀的团队统筹能力，能有效调动成员积极性 2.精通财税法律法规，可妥善应对复杂税务事项 3.拥有良好的沟通协调能力，能与各职能部门顺畅配合 工作时间，朝九晚六，周末大小休，法休，购买社保

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

按要求制作并提供各类报表

酒店会计，具体面议

一、岗位职责 1.负责人员招聘、入职培训、劳动合同的签订与续签工作； 2.处理劳动关系事务及工伤相关事宜； 3.核算员工薪酬，组织实施绩效考核，完成月度考勤统计与工资计算； 4.开展员工关怀工作，维护并管理员工关系； 5.管理人事档案，及时录入和更新人员信息台账； 6.策划、组织并执行各类员工活动。 二、任职要求 1.人力资源管理等相关专业，统招大专及以上学历； 2.具备3年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源六大模块； 3.性格稳重、态度积极、责任心强，具备良好的沟通能力和主动性； 4.熟练操作Office办公软件； 5.工作地点：普陀区虾峙镇金钵盂岛（常驻）

一、岗位职责 1.负责人员招聘、培训安排、劳动合同的签订与续签工作； 2.处理劳动关系事务及工伤相关事宜； 3.管理员工薪酬与绩效考核，完成月度考勤统计及薪资核算； 4.开展员工关怀工作，维护并优化员工关系； 5.负责人事档案管理，及时录入和更新人员信息台账； 6.策划、组织并执行各类员工活动。 二、任职要求 1.35岁以下，人力资源管理等相关专业，统招大专及以上学历； 2.具备3年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源六大模块； 3.性格稳重、态度积极、责任心强，具备良好的沟通能力和自主工作意识； 4.熟练操作Office办公软件； 5.工作地点：普陀区虾峙镇金钵盂岛（需常驻）

岗位职责: 1.负责公司人才招聘流程的组织与执行； 2.采用多元化的筛选工具和手段开展人才搜寻； 3.对候选人进行能力评估，保障招聘的质量与效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识； 2.能够独立推进招聘项目的管理工作； 3.熟悉招聘流程并具备扎实的实际操作经验。

1.协助上级推动落实各项人力资源管理制度的执行； 2.负责招聘渠道的开发、维护、甄选以及网络招聘平台信息的发布与更新；根据各部门用人需求，开展简历筛选、初步面试人员的邀约及选拔工作； 3.办理员工入职、离职、转正、岗位调整、薪资变动等人事手续； 4.建立并管理人事档案、员工名册，及时维护和更新员工个人信息及相关资料； 5.负责考勤数据统计及薪酬福利相关事务的处理； 6.协助上级组织并实施各类培训工作的开展； 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责：①接待客户②仓库盘点整理③现金明细账④薪资核算发放⑤报销 工作时间：8:30-5:30 单休灵活调休

按要求编制并提交各类报表

岗位职责： 1.负责实验室各类人才的引进与招聘组织实施； 2.参与人才类项目的申报及日常管理工作； 3.协助开展人才评价认定工作，落实相关人才政策及服务保障措施； 4.负责各类人员信息的更新维护及档案管理工作； 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.****以下，具备良好的政治素养和道德品质，品行优良，工作踏实严谨，处事公正公平； 2.国内外高水平高校硕士研究生及以上学历，专业方向为海洋工程与技术、计算机科学与技术、材料科学与工程、机械工程等理工科领域，或管理类相关专业； 3.具备较强的工作主动性与服务意识，拥有良好的团队协作精神和执行能力，具备优秀的语言表达与书面写作能力，善于沟通交流，能够独立组织招聘活动及宣讲会； 4.有2年以上在机关事业单位、高等院校、企业或科研院所从事人力资源管理或人才相关工作的实践经验。 岗位福利： （一）具有竞争力的薪酬待遇 薪酬水平参照国内领先新型研发机构标准执行，提供市场化具有吸引力的薪资，五险一金按所在地最高缴费比例缴纳。 （二）优厚的政策补贴 符合当地政策条件者可申请享受购房补贴支持。 （三）全方位的生活保障 提供配备齐全、可直接入住的人才公寓；配套体育锻炼场地与设施，定期组织文体活动及团队建设；享受三甲医院年度健康体检、带薪年休假等福利待遇。 招聘程序 本次招聘坚持公开、公平、竞争、择优的基本原则。 1.报名：应聘人员须提交《东海实验室招聘报名表》（#小程序://草料二维码/RMSjhZyjoHaZ30k）及相关岗位所需证明材料，将应聘资料打包发送至指定邮箱。邮件主题及材料命名格式为：招聘类型-申报岗位-姓名（例如：行政服务-综合管理部合作交流岗专员-张某某）。 公告发布之日起接受报名，根据各岗位报名情况，适时组织笔试与面试，招满为止。 2.初审：实验室将对申请人简历及相关条件进行资格审核。通过初审者将被邀请参加笔试环节。 3.笔试：笔试重点考察应试者在岗位相关政策理论、问题分析与解决能力、文字表达等方面的综合素质。 4.面试：依据笔试成绩确定入围面试人选，统一组织面试考核。 5.审批：结合面试表现及录用标准，经综合评定后形成拟录用名单，按相关规定程序审批后发出录用通知。 未获通过者，不再另行告知。

工作内容： 1、负责日常会计核算事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报等工作； 2、办理现金及银行收付款业务，完成记账凭证的填制、银行对账及相关单据的审核与存档； 3、参与财务资料的整理、归类和保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟悉会计基础知识，能独立开展会计核算工作； 2、具备良好的沟通协调能力，可与银行、税务等机构顺利对接； 3、工作细致认真，拥有较强的组织管理能力，能高效处理日常财务事务。