店里经营全屋智能灯具照明，开关，集吊等。招店长管理团队。年龄30-45岁，有工作经验者优先

招聘：店长薪资：5000-6000岗位职责1.负责门店日常运营管理，包括人员排班及库存维护，确保店铺环境整洁有序。2.带领团队完成销售目标，处理顾客咨询与投诉，提升客户满意度并维护品牌形象。3.需要有大健康知识。完成交代的工作任务。

招聘：店长主管薪资：7000-150001、临海台运汽车城吉利银河店上班2、薪资面谈

招聘：店长薪资：4500-65001、门店运营管理2、销售业绩管理3、、验光、配镜专业与品控管理4、人员团队管理5、会员与客户维护5、财务、报表与总部对接

招聘：副店长薪资：4000-5000年龄20-38周岁，负责门店日常收银，理货。协助店长带教员工及处理日常事务。有零售行业1年以上工作经验者优先

岗位职责： 1.负责网咖的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2.制定并执行网咖营销策略，提升网咖知名度和客流量； 3.监督网咖卫生、安全及设备维护，保障顾客安全及设备正常运行； 4.管理团队，包括员工排班、培训及绩效评估，提升团队效率和服务水平； 5.处理顾客投诉及突发事件，维护良好的客户关系及品牌形象。 任职要求： 1.拥有至少1-3年网咖或相关领域管理岗位经验； 2.精通网咖设备操作及日常维护，了解电竞行业动态； 3.具备良好的团队管理能力，能够有效激励团队并解决问题； 4.优秀的沟通技巧，能够处理顾客需求和员工关系； 5.强烈的责任心和服务意识，能够在高强度工作环境下保持稳定表现。

温岭城区招聘一位有烤肉店运营经验的店长有合适的或电话

浙江台州临海招聘修理工店长及合作伙伴，工资待遇详谈。

——————————————————餐饮招聘地址:黄岩城区一家茶馆+餐饮岗位以及工资:1.店长一名，工资：9000+绩效奖金（具体面谈）2.冷菜老大一名，工资面议工作时间:跟大部分餐饮一样要求:做过中高端社会餐饮店长五年以上经验，人品好，气质佳，执行力学习力强，做事认真负责，善于带领团队发展备注:黄岩或者台州本地的优先联系方式:

招聘：咖啡师薪资：4千~5千职位描述：1.配合主管及经理的安排做好每日准备工作；2.调制各类咖啡，确保口感与品质符合要求；3.热情的向顾客介绍产品信息；4.积极参加培训。5.协助店内日常运营，营造舒适的环境氛围。6.上班时间：9:00-17:307.上六休一职位要求：1.形象好气质佳，身体健康；2.1-2年工作经验；3.熟练使用咖啡设备，维护日常设备清洁与保养；4.拿铁拉花制作技巧；5.热爱咖啡饮品知识。6.学徒4000，有经验者4500-5000，店长5000-55007.具体面议

台州市路桥区招强电

中级安全员

单位名称：家具厂招聘岗位：仓管工作内容：板材出入库、登记、备货要求：会叉车、学习适应能力强薪资待遇:5500-7000工作时间：7:30-17:30年龄限制:25-50岁联系电话：

汽配厂招聘自动焊:7000-8000(有计时和计件)免费宿舍,可安排夫妻房,有食堂,空调车间联系方式: 李女士:

吴忠万达店招贤纳士招聘岗位：店长+导购一、要求待遇：店长2名1、有鞋服零售管理经验，形象气质佳2、年龄20岁-35岁男女不限3、薪资待遇面谈二、要求待遇：导购3名1、薪资：3000-6000+各项福利补贴三薪等，上不封顶2、上班：早晚班制、带休假3、18岁-35岁形象气质佳三、工作地点及地区：吴忠万达咨询：/电话

招聘，火锅烧烤店优秀店长一名管住，工资分红，有意向的联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

尚乐购生鲜连锁超市生鲜店长3名有经验者优先收银员10名果蔬理货员10名猪肉分割员1名底薪+提成+工龄工资+奖金踏实勤奋有责任心吃苦耐劳我们的团队期待您的加入电话

嘉荫县家电大世界招聘店长1人，有工作经验者优先，薪资面议。，嘉荫县家电大世界

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

，招聘，本店招聘，营业员一名，，年龄，45岁以下，工作时间五小时左右，工作地址，浙江台州，有方便的联系，。工资面议，薪资月结，

本店招文员，电脑打单，理货配货员

羊奶奶店，招店员，年龄20到50岁，月工资三到八千，月休四天

每天底薪100，工作比较简单，就单纯卖鸡蛋的，鸡蛋的品种也比较单一，就一种土鸡蛋，如果卖的好，会有分红。 有过卖菜经验的优先，没有经验也行，可以带着做几天，每天工作时间是早上7点一中午11点半。下午3点一6点。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

提成方式:按单提成;奖金补贴:包住、网费300 节假日补贴等 一、、外场服务员工作时间和班次 二班倒(工时薪资3380左右加提成加全勤4200左右) 工作时长10h 白班晚班 轮班制每周轮换 岗位职责 1:18-30周岁，善于沟通，性格开朗 2:工作认真负责 3:热爱服务行业工作内容打扫卫生，跑零 二、内场收银工作时间和班次 二班倒(工时薪资4300左右加提成5000左右) 工作时间:工作时长12h 白班晚班 轮班制每周轮换 岗位职责 1.热情接待顾客，耐心，为顾客提供优质服务 2.积极主动服务顾客 3.服从指挥，团结善于帮助同事 4.积极参加培训，提高技能任职资格 以上两个职位是基础岗位工资，后续晋升工资更优厚

理货、收银

1、按照标准流程进行服务待客、收银等工作流程; 2、完成货品验收,上架陈列补货退货等日常工作 3、做好店内卫生清洁、临期食品检查、盘点

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账款日清日结 3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况，维护良好服务形象 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务，提升门店运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求

招聘空压机气罐打磨人员，薪资为4.5千至5千。