岗位职责： 1.负责门店日常快递管理， 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有零售行业经验者优先 3.普通话流利，具备良好的沟通表达能力 4.吃苦耐劳，责任心强，

招聘：店长主管薪资：7000-150001、临海台运汽车城吉利银河店上班2、薪资面谈

温岭城区招聘一位有烤肉店运营经验的店长有合适的或电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

浙江台州临海招聘修理工店长及合作伙伴，工资待遇详谈。

招聘：店长薪资：5000-850018-25岁，学历不限，身体健康，活泼开朗，工作积极，有上进心，待人和善

地址台州路桥 塔吊司机7000加班20，中联大塔吊，10小时没宿舍，没房补

台州市路桥区招塔吊司机7000加班20 ，尾期别墅 不管住

台州市黄岩区招工地小工/杂工

现在岙安要一个员工取产品，20小时，

台州市椒江区招水电工，局部电线移位，水管移位，需开槽

招聘：美甲美睫师，店长销售顾问薪资：面议英德第一家专业美甲美睫店，经营22年因企业发展现招聘：                                      熟手美甲美睫师2名，（保底5000）                                                        管理层顾问1名，店长1名（保底5000）                                                      岗位要求1.爱美，五官端正，有销售经验，爱销售的优先                                        2.大胆，表达能力好，热情，笑容好                                                        3.勤奋好学，有进取心                                                                    待遇：收入：5000-2W，月休4天，节假日有福利，有在职培训，薪酬面谈，电话

店长薪资福利:5000-20000元/月工作地址:一店保定市竞秀区绿都皇城二店保定市莲池区京南一品三店保定市莲池区新一代c区四店保定市清苑区

店长人品端正，吃苦耐劳，善于沟通有无经验均可。1.培训后制作米线等2.前台收银，3.店面日常卫生清理薪资福利:店长（男女不限）5500-7000年龄18—50岁上班时间早班9:00-21:00晚班10:00-22:00轮休2小时。每月休4天工作地址:怀柔雁栖大街创新小镇

佛山市南海区里水镇招楼面副店长一名，工资6500，月休四天节假日补休粮期准时，绩效提成男女不限，有意者电联

店长年龄22～55岁，品行端正、心地善良有爱心，高中以上学历薪资福利:待遇优越保底（3500—5000）+五险+绩效奖工作地址:怀柔

招聘：中餐厅店长薪资：10000-15000中餐厅店长

1、学习运营商有关移固网业务知识 2、完成公司与部门的发展指标 3、完成领导交代的其他工作事宜 薪资待遇：实习期工资5k/月（需完成相应考核要求） 转正后为基本工资绩效+发展奖励（薪资上不封顶，多劳多得）每月28号发薪 工作时间：7:45-18:00 采取轮休制 上五休二 岗位要求：有较好学习能力、有一定发展能力，有相关的工作经验优先，形象较好的、性格外向的优先。 学历要求：大专及以上 福利：岗位顺利转正后享受餐补、油补、过节节日费、生日蛋糕卡等福利 工作地点：海润社区联通滨海新城营业厅

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账款日清日结 3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况，维护良好服务形象 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务，提升门店运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求

有电器销售经验 对品牌品类熟悉

平时和顾客聊天 上人期间需要发传单

台球棋牌招长期收银员一名初中以上文化责任心强工资面议

，招聘，本店招聘，营业员一名，，年龄，45岁以下，工作时间五小时左右，工作地址，浙江台州，有方便的联系，。工资面议，薪资月结，

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及基础数据登记工作 5.维护良好服务形象，及时反馈顾客意见与现场运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日上岗安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理安排

全家便利店【储备店长】急聘 工作地点 台州椒江中山西路店/椒江吾悦店 薪资福利·实打实不画饼 店员/储备店长 固定底薪：4000元/月 3月后升至正式店长 固定底薪：5000元/月 稳定补贴：长期在岗者每月额外500元（入职满3个月即可享受） 额外激励：全勤奖+门店绩效奖金（营收挂钩，上不封顶） 其他福利：免费工装+带薪培训+节日福利+灵活排班+晋升通道透明 岗位职责 1. 跟随店长学习门店全流程运营，涵盖收银、理货、鲜食管理、库存盘点、账务核对等基础工作； 2. 参与门店人员排班、顾客服务、客诉处理，培养门店管理能力； 3. 执行公司营销活动，维护门店陈列、卫生及设备安全，达成门店运营指标； 4. 完成总部安排的培训及考核，逐步独立接管门店日常管理工作。 工作时间 早班：8:00～17:00 中班：13:00～22:00 晚班：22:00～8:00 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有零售/便利店相关经验者优先； 2. 能适应便利店的工作节奏，吃苦耐劳，责任心强；（每月轮岗2次晚班） 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，有团队协作精神； 4. 愿意长期在零售行业发展，有上进心，目标成为门店店长/管理人才； 5. 持有效食品健康证，无纹身，形象整洁。 晋升路径 储备店长 → 副店长 → 门店店长 连锁品牌标准化培养，实战为主，能力达标即可快速晋升，不看资历看实力！

招聘：副店长薪资：4000-5000年龄20-38周岁，负责门店日常收银，理货。协助店长带教员工及处理日常事务。有零售行业1年以上工作经验者优先

上市公司，五险一金，6天制单休，晚班（下午3点到凌晨1点）不包吃住 岗位职责： 1.负责自助唱歌吧（抖音搜索：“友唱吧24H自助KTV”）的客户服务工作，严格按照公司要求给客户提供优质的服务体验； 2.负责自助唱歌吧的日常运营管理，确保客户满意度； 3.负责自助唱歌吧的整洁与卫生； 4.负责自助唱吧智能售货机的商品补货与管理； 5.负责线上平台点赞好评/收藏打卡、粉丝群、充值等； 6.领导安排的其他事项。 任职要求： 1.中专及以上学历，有相关酒吧k歌或餐饮等服务人员工作经验优先，接受大学应届生，有晋升空间； 2.性格开朗乐观，积极向上，有较好的沟通能力； 3.身体健康，形象气质较佳，能吃苦耐劳有主动服务意识； 4.能接受晚班工作，单休，不包吃住； 5.薪资构成：底薪+绩效+提成+活动补贴。 其他：入职购买社保公积金，每月10号发薪，加班有调休，年节有加班费

店里经营全屋智能灯具照明，开关，集吊等。招店长管理团队。年龄30-45岁，有工作经验者优先

MINIJ小吉电器新零售店长 1、店面管理（门店标准化，产品上下样，团队提升） 2、零售达成（整合资源，提升进店率，成交率，客单价）

吃苦耐劳勤快好学