MINIJ小吉电器新零售店长 1、店面管理（门店标准化，产品上下样，团队提升） 2、零售达成（整合资源，提升进店率，成交率，客单价）

OAZA招聘店长及导购。服装导购薪资4000-9000元/月，工作地点在百官街道，要求1-2年工作经验，初中及以上学历，人数不限。岗位要求年龄18至38岁，形象好、气质佳、善于沟通、有责任心、团队协作能力强，并能独立完成销售业绩。公司名称为欧扎服饰有限公司，地址位于新大通5楼。联系人芳芳，联系电话

招聘店长一名。薪资为7000-10000。月休3天，提供员工团建活动，包吃住。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

工作地址：天台山，济公佛普故居联系人：郑女士（同步）福利：月休4天，包吃住1、拉面师（50周岁内）月薪7500元上班时间：4:30-12:40或12:30-21:302、中餐厨师（45周岁内）月薪7500元上班时间：9:00-21:00（中间调休2-3小时）共计工作10小时3、店长（35岁一45岁内）月薪6000元，加提成

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

工作地址：天台山，济公佛普故居联系人：郑女士（同步）福利：月休4天，包吃住1、拉面师（50周岁内）月薪7500元上班时间：4:30-12:40或12:30-21:302、中餐厨师（45周岁内）月薪7500元上班时间：9:00-21:00（中间调休2-3小时）共计工作10小时3、店长（28岁一45岁内）月薪6000元加提成

工作地址：天台山，济公佛普故居联系人：郑女士福利：月休4天，包吃住1、拉面师（50周岁内）月薪7500元上班时间：4:30-12:40或12:30-21:302、中餐厨师（45周岁内）月薪7500元上班时间：9:00-21:00（中间调休2-3小时）共计工作10小时3、店长（35岁一45岁内）月薪6000元，加提成

工作地址：天台山，济公佛普故居联系人：郑女士（同步）福利：月休4天，包吃住1、拉面师（50周岁内）月薪7500元上班时间：4:30-12:40或12:30-21:302、中餐厨师（45周岁内）月薪7500元上班时间：9:00-21:00（中间调休2-3小时）共计工作10小时3、店长（35岁一45岁内）月薪6000元，加提成

招聘领班一名，协助店长处理业务。薪资为4000元以上/月。

招聘驾驶员。 薪资：5000-6500。 岗位职责：负责公司车辆的日常驾驶任务，确保行车安全；按照调度安排进行货物运输；定期对车辆进行维护保养，保持良好的车辆状态；协助处理运输过程中的突发状况，与客户保持良好沟通。 任职要求：持有有效C1或以上驾驶证，具备良好的驾驶技能和安全意识；具有良好的服务意识和责任心，能够遵守公司的规章制度；具备基本的车辆维护知识，能够处理日常的车辆小故障；能够适应灵活的排班安排，有良好的团队协作能力。

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招聘：店长（底薪+提成）薪资：4000-12000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理及团队协调2.制定销售策略并推动目标达成3.监督服务质量，提升客户满意度

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店长薪资福利:4000‑5000+上班地址:富平杜村街店渭南师院富平校区店上班时间:24小时，两班倒，两天休假福利:夜班补助，团建等不管吃住工作地址:富平杜村街店渭南师院富平校区店

店长薪资福利:薪资3200—5000福利：餐补+满勤+奖金+团建+晋升应聘时请说明是在“安远招聘网”看到的信息工作地址:站前路店

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