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招聘大健康店长一名。薪资范围为8千至1.2万。职责包括：日常柜台的销售与报表制作；柜台终端形象维护及日常清洁；货品库存管理；会员维护（含会员登记、邀约和回访）；完成每月销售目标。

招聘储备干部。薪资为5千至1万。培养方向为卖场管理人员，经过3-6个月基础学习后，可晋升为店助，进而成为店长。晋升空间包括公司中高层管理岗位。岗位要求大专以上学历，年龄20至28岁，专业不限，热爱零售服务行业，能从基层做起，具有较强的沟通、协调和抗压能力。工作地点位于台州各地区、杭州、衢州，具体包括综合门店、移动营业厅、专卖店、商超和综合体。

招聘店长一名，薪资范围为8000至13000。要求年龄在28至40岁之间，需具备修脚店带店经验2年以上。提供包吃住、过节费、父母孝道金、定期团建及员工旅游。

招聘展厅经理。薪资范围为6000-14000。岗位职责包括：展厅接待管理、展厅日常管理、车辆销售、销售数据管理、客户资料管理、商品车管理；处理各项与销售相关的突发事件，提升客户满意度；协助销售经理开发和管理客户，增加销售业绩，完成销售指标；配合销售经理进行展厅日常及常规接待；组织培训，包括产品知识、6方位、销售流程等；以及领导交代的其他事宜。任职要求：2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；形象佳，能抗压，服务意识强；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力。

招聘店助一名，薪资范围为5000-10000，要求有销售经验。

招聘：店长薪资：5千~8.5千1、工作认真，积极主动，善于与客人沟通；2、热爱生活，充满热情，有良好的沟通能力、客户服务意识，工作积极主动。具体薪资面议有意者欢迎来电详聊

明宏空调设备安装有限公司熟练文员1名工资：4000-5000元/月单休空调安装工20名工资:学习期3000元/月第二个月4000元/月第三个月6000元/月空调安装熟练工20名工资:7000-8000元/月空调安装师傅10名工资:10000元/月起以上岗位包吃住地址:路桥区管淋小区4幢2号电话:

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岗位简介： 1、公司提供家长名单，通过电话、微信联系学生家长。 2、把小课包，销售升级成6800元-26800元以上的大课包，线上电话微信远程签单，或邀约到店咨询体验完成签单。 3、公司有专家老师和运营经理，通过专家直播间解读课程，辅助销售进行签单。 4、销售流程有培训，给工具，给素材，给扶持。 5、带5-8个人的团队一起做销售业绩，自己要在一线打电话做业绩。 任职条件： 1、有课程顾问销售经验、知识付费销售经验，年龄建议25-45岁，男女不限 2、表现力好，沟通逻辑清晰，学习能力强 3、会基础的短视频拍摄，发布短视频 4、大专以上学历 5、公司提供专业知识培训

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应灵活工作时间 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

上海市长宁区中式点心店招贤纳士：岗位：店长1名要求：会烧本帮浇头，有三年以上餐饮店管理经验，吃苦耐劳，执行力强待遇：8000-10000，包吃包住，业绩优秀稳定后年底酌情考虑分红岗位：面点师2名要求：会包大、小馄饨，生煎、汤包等常规中式面食，有三年以上面点制作经验，吃苦耐劳，执行力强待遇：薪资6000-8000，包吃包住以上工作地址：长宁区凯旋路1335号（近虹桥路3，4，10号线地铁站附近）联系电话：

招聘钳工师傅，薪资范围为8000元至11000元。岗位职责包括遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责。负责公司的各类设备检修、维护并督导安全隐患检查与排除，及时提出整改方案。对公司内使用大率的设备要做例行检查与反馈汇报。负责实验室所有设备做维护保养，维修时注意人身和设备安全保护，必要符合要求，齐全，保证正常。对日常相关文件、维修单做及时处理及汇总，涉及本岗位需要的材料，做出合理申请。负责所用工具、量具、维修设备的维护保养、保管工作。任职要求为机电、机械、化工设备及相关专业，中专及以上学历。需具备2年及以上化工或相关行业工作经验。有电工证、焊工证、钳工等维修类的证件者优先。

招聘电信营业员，工作地点在天台。薪资范围为6.5千至1.3万。任职要求：年龄18-35周岁，身体健康、形象气质佳；高中及以上学历，大专及以上优先；市场营销、通信、服务类专业优先；条件优异、有相关行业经验者可适度放宽标准。熟练电脑基础操作，精通Office办公软件，可快速上手电信业务受理系统；普通话标准流利，口齿清晰，沟通协调能力突出，会本地方言优先录用。具备极强服务意识、亲和力与责任心，做事耐心细致，善于挖掘、倾听客户需求；抗压能力、执行力、团队协作能力良好，愿意主动学习新业务、新政策。品行端正，遵纪守法，无不良从业记录；工作主动踏实、吃苦耐劳，认同电信服务与营销理念，恪守职业操守。有营业厅、通信行业、零售销售、客服前台相关经验优先；接受应届生、零基础求职者，入职提供完整免费岗前培训。用工说明：录用人员与第三方人力资源公司签订劳动合同，统一派驻至中国电信各营业厅工作。工作地点为全市各县区电信营业厅，就近分配。工作时间：上四休一轮班制，每日8:00-18:00。

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招聘店长一名。年龄要求22岁至50岁，需会骑电瓶车。工作时间从4:30到17:30。主要工作内容包括店内接单卖货、经营分析、处理问题以及使用电脑打单。薪资为5000至7500元，另加提成。

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招聘电动车店长。薪资范围为5000至20000。门店提供共享换电、租车、售车、维修、配件供应等服务，有专门的团队负责线上推广。

招聘导购员。岗位要求：执行力强，责任心强，沟通能力好，销售技能强，性格开朗外向，有一定工作经验者优先考虑。薪资福利：薪资结构为底薪加提成，平均工资为4000-6000。工作时间：早晚班。