招聘店长一名。薪资范围为4500至6000。

招聘店长两名。薪资范围为5.5千至7千。岗位职责包括：负责公司直营门店的巡视督查，在公司整体规章制度范围内，组织编制经营规章制度和实施细则，制定标准化、规范化的工作流程。负责店长、店员的招募及晋升。合理做好门店员工的管理，深入发掘有潜力的店员、店长，不断培养新人。核对每日门店上传的营业额数据的准确性和及时性。完成公司每月制定的门店业绩目标。做好门店与公司的桥梁工作，及时汇报门店情况，并安排好上级领导下达的指令，能独立处理门店的投诉工作或店铺的现场突发情况。任职要求包括：具备2年以上店长或门店管理岗位经验或多店管理经验者优先。具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与门店管理人员和商户沟通。思路清晰、逻辑性强，具有较强的原则性。

招聘店长，男女不限，要求积极热情，有经验者优先。薪资为6000-8000元每月。工作地址位于温岭领悦广场购物中心1F。

招聘店长两名。薪资待遇为5.5千至7千，具体面议。岗位职责包括：负责公司直营门店的巡视督查，在公司整体规章制度范围内，组织编制经营规章制度和实施细则，制定标准化、规范化的工作流程。负责店长、店员的招募及晋升。合理做好门店员工的管理，深入发掘有潜力的店员、店长，不断培养新人。核对每日门店上传的营业额数据的准确性和及时性。完成公司每月制定的门店业绩目标。做好门店与公司的桥梁工作，及时汇报门店情况，并安排好上级领导下达的指令，能独立处理门店的投诉工作或店铺的现场突发情况。任职要求包括：2年以上店长或门店管理岗位经验或多店管理经验优先。具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与门店管理人员和商户沟通。思路清晰、逻辑性强，具有较强的原则性。

招聘超市/零售店长，薪资为每月4000-6000元。同时招聘负责管理工作的店长，薪资为每月6000-7000元。工作内容包括协助店长进行便利店的日常经营管理，主要负责门店商品的拣货打包、货架补货、收货验货、陈列盘点、出单和店面清洁维护。具体涉及拣货、收货工作流、对UPC理货、对保质期管理。8月、9月、10月份提供每月300元的高温补贴。实际工作内容听从店长安排。岗位要求工作积极主动，认真负责，吃苦耐劳，执行力强，做事细心，有一定的沟通能力，能接受倒班，有无经验皆可。年龄要求为18-35岁。工作时间为24小时营业，采用四个班次轮班制。每个班次工作时长为10小时，包含半小时用餐时间。具体班次为：早班8:00-18:00，中班12:00-22:00，插班15:00-01:00，夜班22:00-08:00。薪资待遇为每月4000-5000元，全职可咨询。工资随工作时间增长而变动，工作时间越长工资越高。不提供食宿。

招聘店长一名。薪资为7000-10000。全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨工作，落实食品安全与卫生标准。负责员工招聘、排班、培训及团队管理，合理管控食材与运营成本。执行品牌营销活动，处理顾客投诉与各类突发问题，带领团队完成门店经营业绩目标。

招聘店长两名，薪资为5.5千至7千。岗位职责包括：负责公司直营门店的巡视督查，在公司整体规章制度范围内，组织编制经营规章制度和实施细则，制定标准化、规范化的工作流程；负责店长、店员的招募及晋升；合理做好门店员工的管理，深入发掘有潜力的店员、店长，不断培养新人；核对每日门店上传的营业额数据的准确性和及时性；完成公司每月制定的门店业绩目标；做好门店与公司的桥梁工作，及时汇报门店情况，并安排好上级领导下达的指令，能独立处理门店的投诉工作或店铺的现场突发情况。任职要求为：2年以上店长或门店管理岗位经验或多店管理经验优先；具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与门店管理人员和商户沟通；思路清晰、逻辑性强，具有较强的原则性。

招聘店长。薪资为每月5000至8000元。工作地址位于温岭领悦广场购物中心1F。

招聘店长，薪资为7000至8000。要求具备全局统筹能力，以业绩为导向，有经验者优先。应聘者需具有一定的餐饮工作经验，能够独立处理店面的全部工作，包括人员管理和菜品采购等工作。

招聘店长。薪资范围为5000至8000元，具体可面议。

台州市椒江区招水电

水电开槽

招聘快递拆包打包人员。男女不限，年龄18-35岁。要求会使用智能手机。薪资面议。工作地点位于百官街道城市之星。联系人张，联系电话135********。

本店小排档，找能吃苦，有责任心的！

台州市招装修木工，做几个房间的墙面尺寸测量，定制软包用。260块钱，大概3个小时

招聘店长，性别不限。薪资为每月10000至15000元。岗位职责包括负责门店日常运营管理，涵盖人员安排、销售目标达成及服务质量控制。监督商品陈列与库存管理，确保门店运营顺畅。处理客户投诉与反馈，提升客户满意度。制定并执行门店营销活动，推动业绩增长。定期向上级汇报门店运营情况，提出改进建议。维护门店环境卫生与安全，营造良好的购物环境。完成上级交办的其他相关工作。岗位要求学历为高中及以上，具备不少于两年的相关工作经验。熟悉零售行业运作流程，有团队管理经验者优先。具备良好的沟通能力和协调能力，能独立处理门店事务。责任心强，有较强的服务意识和执行力。能够适应一定工作压力，具备一定的抗压能力。掌握基本的办公软件操作技能，具备数据分析能力者更佳。遵守公司规章制度，具备良好的职业操守。愿意长期发展，与公司共同成长。

招聘店长一名。薪资为5000-6000元/月。要求熟悉店内人员和财务管理，有责任担当职责，能讲课推销产品。

招聘打酒铺店长1名。工作地点位于临澧县城常德石湾酒厂有限公司。薪资为底薪3000元加绩效1000元加提成。

店长工作地址:就近分配3600-4400元/月高提成

招聘：地址兰州市西站附近。招店员及店长数名，要求，45岁以下，长白班，工作八小时，月休四天，联系电话：

浙江台州路桥桐屿早餐店招聘嵌糕岗位。年龄要求35至50岁。工作时间为5点至下午3点左右。薪资5000元。星期日为休息时间。

浙江烤鱼夜宵店招聘：前厅主管一名，负责前厅的一切管理事物，要能及时处理好客诉以及客情维护运营，月修四个半天，包吃住单间，薪资：底薪7000—10000＋底薪＋业绩提成＋店内分红，电话：

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，核对系统数据与实物一致性，及时反馈差异并协助处理 3.维护货架整洁与商品陈列标准，保持区域卫生与安全通道畅通 4.协助完成退货、调拨及临期/破损商品的识别与上报 5.配合仓管及运营团队完成日常出入库及物流衔接工作 任职要求： 1.学历不限，有仓储、零售或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应站立作业及基础体力劳动，服从工作安排 4. 具备基本识字算数能力，会使用扫码设备或简单操作系统者更佳 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

招聘导购员。要求有零售行业工作经验者优先，有耐心，有亲和力，能吃苦耐劳，有良好的服务意识。要求会讲普通话，有较强沟通能力及应变能力。薪资福利包括年终奖金和分红。提供员工旅游和节日礼品。提供食宿，宿舍为两人间。伙食补贴为每人每天。入职即享培训。提供晋升通道。工作地址为黄岩区南新街11号。

招聘收银员，工作地点为天长北路店。薪资范围为5000至8000。工作内容包括收银和理货。

13号14号，椒江巨鼎广场需要促销员，下午2点-9点，工资，149/天

椒江宝龙城后面要一个早餐店，路边摊工，嗯，

招聘水产营业员，薪资为5500-8000元每月，年龄要求28岁以上。岗位职责包括负责门店日常接待工作，为顾客提供优质的咨询与导购服务；维护店内陈列整齐，确保购物环境整洁舒适；协助处理收银结算及售后相关事务。要求能吃苦耐劳。

急招卖猪肉师傅1名，男女不限，工资保底6000十提成，地址:泽国超市电话:

招聘营业员，薪资为每月4000元以上。有经验者优先。联系人：贾如意。