负责全店的日常工作

做过汉服馆有经验者优先，营业时间16:00-22:00，会化古装者优先。

招聘：京东养车店长薪资：7千-1.4万岗位职责: 1、 团队管理:管控/辅导团队成员,开展销售工作,通过绩效管理,赋能培训,会议汇报等方式营造积极向上的工作氛围,提升团队士气;2、 销售达成:负责门店的整体销售任务,根据销售策略和整体目标,通过目标分解,流程管控,团队激励等方法确保销售达成;3、 运营管理:负责门店销售运营工作,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等;4、 跨部门合作:支持公司新店初期运营,确保公司文化和价值观在新团队的传承。任职要求:1、 38以下,即84年以后的,学信网可查的普通全日制大专学历, 5 年以上零售行业销售经验, 2 年以上销售管理经验2、 对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;3、 良好的团队管理,人员管理能力;4、 良好的沟通协调能力,自我管理及自我学习能力;5、 抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标。接受其他行业连锁店经营店长

招聘：急招门店销售薪资：面议智能家居店长岗位内容：1. 负责门店人员的日常管理和培训，使员工具备良好的服务能力和销售技巧。2. 负责门店商品的陈列和促销活动的执行，提高店铺的形象和业绩。3. 协调门店的各项工作，包括库存、物流、订单处理等，确保门店正常、高效地运营。4.负责门店的销售，具备建材、数码产品销售经验的优先。任职要求：1. 具备2年以上门店管理或相关工作经验，有较好的团队管理和调度能力，能够熟练地运用Office软件等常见办公软件。2. 具备较强的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验。3. 工作态度积极认真，能够承担压力和挑战，具备较强的学习和适应能力，能够胜任不同类型的门店管理工作。工作地点：椒江万达 工作时间13:30-21:30

招聘：店长薪资：6千-1.2万负责公司管理体制的建立、健全、完善、考核完成公司销售任务的制定、分解、跟踪、执行

招聘：超市店长（楚门、温岭）薪资：5千-1万1、全面主持店面的管理工作,精通店面经营管理,掌握超市业绩提升途径者,配合总部的各项营销策略的实施; 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;4、身体健康,思维敏捷,具备领导力,有经营大型超市、零售店同职等1年以上经验。

储备店长/全职有较强服务意识，兼职都可，储备店长需有管理相关经历，并且形象气质佳。后厨加前厅，具体面谈，较轻松薪资福利:储备店长：底薪4500，补贴500，保底提成500，绩效提成面谈；全职：面谈同联系商家请备注：nbjob工作地址:云创小镇

我们正在寻找一位经验丰富的门店店长，来带领我们的眼镜店走向新的高度。1.负责门店日常运营和管理；2.制定销售策略，提高门店业绩；3.管理团队，培训下属，确保服务质量；4.处理客户投诉，维护门店形象；5.具有丰富的专业知识和验光配镜技能

招聘：服装品牌店长薪资：5.5千-1.2万有服饰相关经验者,团队管理经验者优先

招聘：华为专卖店店长薪资：8千-1.2万岗位职责:负责门店全面统筹、计划管理工作;主要负责贯彻执行公司各项销售政策、制度,分解落实门店销售目标,完成销售任务。岗位要求:熟悉门店管理,包括销售管理、促销推广、人员管理等环节,吃苦耐劳,事业心强!有零售服务行业管理经验,同行经验优先。年薪10—20W元

厂区直招420一天入职零费用长白班坐岗不穿无尘衣（包吃包住，不扣钱，做六休一）在招岗位：普工丶组装丶包装。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做家用电器，手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡新吴区，全国有17家分厂（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、白夜班30一个小时夜班补贴每晚二十1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；福利包住．包吃．社保．月结.工作环境恒温车间坐班

找喷真石漆师傅两人，工地在头们港，现金

点击左下角【免费聊】联系人事，优先报名面试【高薪资】450元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖5000，满月当天发放【高福利】包吃包住！三餐免费！外地过来全额报销路费一.350-450一天，每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支3000厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏等二.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸、搬运统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服三.工厂招工要求：1、不限经验，16岁一49岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机)2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳五险一金4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇四:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、装卸、搬运等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、装卸工、搬运工。五:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。六:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。七:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合，请你直接带上(身份证)和(行李)过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询！！

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店长薪资福利:底薪3000加提成4000-8000招工人数:5名

店长薪资福利:工资6000-12000元，4天带薪工休，具体面议招工人数:2名

店长薪资福利:5000+招工人数:2名

服装卖场店堂经理有近期2年以上服装百货类或品牌店长管理经验，有一定执行力和领导组织能力。薪资福利:6000-10000元。工作地址:本溪站前商业大厦四楼火狐狸

储备店长薪资福利:工资4500++两天公休。

导购，收银，打扫卫生等，详情工资面议

招聘：餐饮主管薪资：5千-6千1、配合门店主理人分析年度经营预算指标,明确餐饮部的各项经营指标任务,分析市场需求,协助门店主理人制定本部门的年度促销计划;2、与厨师长一起进行菜单的筹划和确定菜肴的价格,不断推出新的菜肴品种;3、研究餐饮市场的动态和顾客的需求,有针对性地开发和改善餐饮产品服务,扩大餐饮销售渠道,增加餐饮收入;4、制定和完善餐饮部各岗位的日常工作程序及服务程序、规范;5、及时分析餐饮部的培训需求,制定年度及阶段性的培训计划并组织实施;6、合理安排餐饮部人员,保证餐饮部的日常运转工作;7、开餐时现场指挥、督导,负责重要宾客的接待工作。随时与客人保持良好的沟通,与后台保持联系,尽可能满足客人的要求,妥善处理好宾客投诉;8、制定有效措施,督导餐饮部员工认真做好餐具使用、维护、保养工作,*大限度地降低物品消耗;9、督导属下员工做好设备、设施的使用保养维护工作,节能降耗;10、完成门店总经理交给的其它工作。同岗位一年以上工作经验优先

负责店铺干净整齐，客户维护

网吧收银员

早上8点到下午四点45分，销售电焊机，焊接材料等

招聘猪肉分割师傅工作内容：分割猪肉要求：50岁以内工作时间：晚上8点-早上6点薪资：最低底薪6000+绩效，有能力者薪资具体面谈公司名称：台州首选供应链管理有限公司联系电话：或上班地址：农港城对面

收银员，销售员，理货员，二十到35

炸串营业员，4500一月

招聘：国内电商运营店长薪资：1万-2万1、市场、竞争对手及竞品销售数据搜集整理2、精通天猫规则及营销推广体系,负责天猫店铺的平台资源活动报名,对活动专区有深入研究3、店铺页面、产品、活动、推广等相关策划4、与客服组、产品科、供应部等部门衔接,传达运营推广工作思路,将既定运营策略贯彻到终端,同时做好双向沟通5、协助完成上级领导安排的其他日常运营工作。

食堂因管理需要，招聘管理员数名，要求高中以上学历，会电脑，有学校食堂经营优先