招聘：咖啡店店长薪资：4000-6000会做咖啡，有相关经验优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

熟悉外卖35一41岁，初中以上学历，地域不限。3800元/月十3%提成月结，包店是餐十住宿，不足5K/月补足5K/月。

店里经营全屋智能灯具照明，开关，集吊等。招店长管理团队。年龄30-45岁，有工作经验者优先

MINIJ小吉电器新零售店长 1、店面管理（门店标准化，产品上下样，团队提升） 2、零售达成（整合资源，提升进店率，成交率，客单价）

岗位职责： 1.负责门店日常快递管理， 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有零售行业经验者优先 3.普通话流利，具备良好的沟通表达能力 4.吃苦耐劳，责任心强，

招聘：店助（店长）薪资：5000-12000中专、高中及以上学历；一年以上门店管理经验；诚实守信、踏实拼搏；热爱运动

招便利店店长一名需要有经验联系

台州椒江店（联华超市）招聘：资深店长懂生鲜板块能运营、团队协作！水军勿扰！联系电话：黄总工资面议！

品牌：利郎男装工作位置：快闪店+正铺店椒江万达/椒江宝龙/青悦城/椒江吾悦招聘岗位：店长，店助，导购（临时工也可）要求：1:活力有激情，目标感强，责任心强积极向上，有想法愿意挑战高薪的人员优先录取。薪资待遇：第一个月可享受保底月底薪+提成平均工资（5000-10000+上不封顶）具体面谈，个人提点最高7%快闪负责人目标完成整提1.5%福利：内促激励，节日福利，高额货品奖励，法定三薪五险上班时间：早晚班7小时联系人：刘经理联系电话：（同步）

华洋药业急招叉车工1名，要求有叉车证，驾驶技能熟练，年龄在55岁以下；工作时间是8小时长白班，薪资6000元/月+五险+包吃工作餐，有意向的人选或有合适帮忙推荐一下，谢谢！联系电话：谭生

招聘：保洁若干名年龄40-65周岁，会开三轮车优先，月休4天，工资2800元-3200元，夏季有高温补贴，有年终奖，有节日福利。联系人电话：工作地址：东部新区晨光路318号温岭工业园园区物业

地址位于金港东路下菜场旁，导航至路桥中本农机有限公司。工地排水排污管道工程，招聘大量小工，负责注拌砂浆、提灰桶等体力工作，工资200元/天，工作8小时，临时做几天者不考虑。另招大工打窨井，工资300元/天。不包吃住，路远者可在下梁集合，有车接送，工作地点就近安排，位于温岭牧屿。

招打混凝土工，薪资220元/天，每天工作8小时，需经常加班，加班费另算。包住宿，年龄要求55岁以下，不接受临时工。工作地点在温岭牧屿。

金清金属园区巨东招聘电焊工，要求会气割，持有焊工证，会焊镀锌方管1.5对接。薪资为250-270元/天，包中餐。要求长期稳定。金清到黄岩有车接送。

《超市/餐厅招》九五购物中心招:1、捡菜员（数名）2、理货员（数名）3、收银员（数名）舌尖风云餐厅招:1、店长（2名）2、主管（3名）3、服务员（数名）以上所有岗位，工资3000-10000元/月，具体面议，包吃包住试用期一个月。电话：

《超市/餐厅招》九五购物中心招:1、捡菜员（数名）2、理货员（数名）3、收银员（数名）舌尖风云餐厅招:1、店长（2名）2、主管（3名）3、服务员（数名）以上所有岗位，工资3000-10000元/月，具体面议，包吃包住试用期一个月。电话：

【招聘岗位】店长、营业员各1名【薪资待遇】底薪加提成，月休3天【工作时间】7:30‑11:00，13:30‑17:3035‑48岁【福利待遇】元宵、清明、端午、中秋、五一、十一、春节休假；旅游、团建、福利、晋升【工作地址】玖隆财富广场【联系方式】

美丽家园三期A(新华西街北)家赋能（河北）生活服务有限公司，家赋能超市新店开业，需招两名摆货员收银员，一名主管，工资面议，签正式劳动合同，有五险一金，上班白天两班倒，联系方式:王先生

【招聘岗位】店长【薪资待遇】工资4300，月休2天【岗位要求】25‑45周岁，男女不限，有炸鸡经验优先【工作地址】盐山县千童购物中心东行100米路南【联系方式】

1.招周末两天长期兼职 2.日常简单理货，补货煮鲜食、搞卫生 工作轻松

现场督导服务质量，协调团队分工处理，突发事情及顾客投诉，确保餐厅日常运营符合标准

17岁～40岁 负责收银理货

招楼层管理员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系吴美玲

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

工作时间9点到18点，工资月结，有工作经验的优先，全职的优先，欢迎加入我们！

理货收银每天下午一点到晚上11的

招人切水果

关于公司：尚兴科贸是一家全国连锁经营的手机配件公司，旗下：手机的家和希尚潮品。经营产品包括：手机壳，手机膜，耳机，充电宝等数码产品。目前已有2000多家直营门店且还在不断增加中。店铺均进驻在各地知名商超，工作环境优美，晋升空间大，待遇好！公司不断扩张，急需招聘营业员，公司在各个区域都有门店，可就近安排，欢迎有志之士加入我们，共创美好未来! 【工作内容】 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成货品的来货验收、上架陈列摆放、理货，补货、退货、防损等日常营业工作。 【任职资格】 1、年龄18-40周岁； 2、身体健康，口齿清晰； （不要求本行业经验，一对一免费培训，7天带薪实习） 【发展方向】 门店店员—门店店长—小区经理—大区经理 带薪培训(新人培训+成长计划培训+拓展培训+管理领导培训); 店员2—3个月晋升为店长（店长保底5000元/月，综合薪资1万以上） 干满一年5天带薪假 【全国平均薪资待遇】 店员平均：3000-5000元/月 店长平均：8000-20000元/月 （不要求经验，一对一免费培训，自己的工资和前景自己说了算） 上班时间： 根据当地商超营业时间由店长安排早晚班，每天工作时长7小时 手机的家、希尚欢迎有梦想的您的加入我们

销售，开单，陈列