岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

我们正在招聘一名专业的采购经理， 负责统筹采购战略规划、供应商体系搭建及成本管控工作。 工作职责： 涵盖供应商寻源、比价议价、商务谈判、合同签署、库存监控与采购流程持续优化等环节。 岗位要求： 1. 大专或以上学历，具备5年以上采购领域从业经历； 2. 熟悉市场行情变化，掌握丰富的供应商资源信息； 3. 具备优秀的谈判能力与跨部门沟通协调能力； 4. 精通采购相关信息化系统及办公软件操作； 5. 工作积极主动，富有责任感，具备团队协作意识和抗压能力。

岗位职责： 1、主导公司采购战略的规划与落地，持续优化采购流程，提高采购运作效率； 2、维护并拓展供应商资源，保障供应链稳定，提升采购性价比； 3、牵头重大采购项目的商务谈判，审核供应商报价，确保采购价格合理可控； 4、跟踪库存动态，平衡生产需求与采购安排，防止库存过剩或断货现象； 5、带领采购团队高效执行日常采购工作，指导成员成长，增强团队专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上采购领域工作经验，有泵类行业或制造业从业经历者优先； 3、拥有较强的谈判能力和供应商管控经验，能有效降低采购成本； 4、具备良好的团队管理能力，善于激发团队积极性并推动目标实现； 5、熟练掌握数据分析方法，能够通过数据支持采购策略制定与优化。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

负责公司原材料的采购及管理工作

工作内容: 1、开展潜在供应商的搜寻与评估工作，保障供应链的稳定性及成本优势 2、维护现有供应商合作关系，组织实施绩效考核及持续优化措施 任职要求： 1、拥有采购相关岗位的实际操作经验，能独立完成商务谈判及供应商日常管理 2、具备良好的沟通协调能力，可有效推动跨部门协作与信息对接 3、认同团队协作理念，能在集体工作中主动贡献并发挥正向作用

招聘采购经理，熟悉ERP系统操作，具备采购相关工作经验。

岗位职责： 1. 全面统筹生产厂区各类设备的运维保障与日常管理工作。 2. 推进实施TPM（全员生产维护）及预防性维护机制建设。 3. 组织开展设备故障的分析、维修与优化改进，统筹备品备件管理。 4. 编制并落实设备保养计划，保障生产运行的安全性与高效性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景； 2. 具备5年以上设备管理或维修相关工作经验； 3. 熟悉TPM、预防性维护等设备管理体系的运作模式； 4. 具有设备故障诊断、持续改善及备件管控的实际能力； 5. 拥有团队管理经历，掌握安全生产相关规范要求。 薪酬待遇： 1、薪资结构：10K~12K/月+年终奖； 2、基础福利：包住宿，包三餐，五险一金； 3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等； 4、健康护航：每年员工免费体检+家属福利价体检； 5、感恩礼遇：家属春节红包 3000 - 5000 元； 6、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等。

一、岗位概述 负责公司供应链贸易业务全流程的产品管理工作，主要包含客户询价、报价制作、售前支持、订单跟进、售后处理、供应商对接等，确保业务高效、准确、合规推进，提升客户满意度与公司效益。 二、主要工作职责 1.询价报价管理 负责接收客户产品询价，准确梳理产品型号、规格、参数、数量、交期等需求。 对接供应商开展询价、比价、议价，确保报价合理、有竞争力，符合公司利润要求。 规范制作、审核、发送报价单，保证数据准确、格式统一、无错漏。 跟进报价反馈，及时与客户沟通调整，推动报价转化为有效订单。 2.售前支持与客户服务 负责客户售前咨询、产品讲解、技术答疑、方案沟通，提升客户体验。 协助梳理客户需求，确认产品细节、交货周期、售后条款等关键信息。 维护客户关系，提高客户粘性、复购率与合作满意度。 3.订单履约与进度协调 订单确认后，对接采购、仓库、物流等部门，跟踪生产、备货、发货、到货全流程。 及时处理交期延误、缺货、规格不符、物流异常等问题，确保订单按时履约。 定期同步订单进度给客户，做到信息透明、沟通及时。 4.售后问题处理 负责受理客户售后问题，包括质量异议、破损、缺件、退换货、使用问题等。 快速响应、妥善处理、及时反馈，形成售后闭环管理。 对接供应商判定责任、协调退换货、补货、索赔等事宜。 5.供应商管理 开发、筛选、评估、维护优质供应商，建立稳定可靠的供货渠道。 定期对供应商价格、交期、质量、服务进行综合评估。 处理供应商异常情况，如涨价、延期、质量不达标等。 6.台账、报表与资料管理 建立并维护客户台账、报价台账、订单台账、售后台账，确保数据真实准确。 按要求完成日报、周报、月报等工作报表提交。 做好报价单、合同、技术资料、售后记录的整理、归档与保密工作。 7.其他工作 完成上级领导安排的与产品、询价、报价、售前、售后相关的各项工作。 积极配合团队完成业务目标，主动担当，不推诿、不拖延。

岗位职责： 1、开展设备外租供应商的拓展与日常管理； 2、依据项目对设备的实际需求，匹配并引入适宜的设备资源； 3、跟进设备现场使用情况，及时协调处理突发问题； 4、负责设备租赁费用的核对与支付结算工作。 岗位要求： 1、了解汽车吊、履带吊等工程机械的基本性能与应用场景； 2、熟悉工程项目中设备使用的作业环境与条件； 3、具备较强的抗压能力以及良好的沟通表达技巧； 4、具有设备调度与管理工作经验者优先考虑。

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岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导大宗物料及关键物资的询价、比价、议价与合同签订，严格控制采购成本与交付周期 3. 优化采购流程与制度，推动采购数字化管理，提升采购效率与合规性 4.协同生产、仓储、质量等部门，确保物料供应及时、质量达标、库存合理 5. 定期分析采购数据，识别降本增效机会，提供供应链优化建议 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购优先 2.熟练掌握采购全流程及供应链管理知识，具备较强的成本意识与谈判能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验 4.责任心强，原则性强，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备ERP系统操作经验，有招投标经验者优先

1. 负责生鲜、冻品、粮油、干调等品类供应商开发 2. 负责供应商定价和成本管理，对毛利改善负责 3. 负责供应商日常履约管理，持续优化供应商结构

岗位职责 1. 制定采购战略与年度计划，统筹成本控制、交期保障、质量合规 2. 供应商开发、评估、分级管理与谈判，搭建稳定供应链体系 3. 主导招标、议价、合同签订与履约管控，防范采购风险 4. 协同生产、研发、财务、品质，保障物料稳定供应 5. 优化采购流程，推进降本增效与数字化管理 6. 团队建设与绩效管控，提升部门整体效能 任职要求 • 本科及以上，供应链/管理/工科相关优先 • 5年以上采购管理经验，3年以上团队管理经验 • 精通成本分析、商务谈判、供应商管理与合规流程 • 熟悉行业市场行情，具备大宗/核心物料采购经验优先 • 数据敏感，沟通协调强，廉洁自律，抗压能力突出

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1、依据营销项目需求，负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发，保障项目上下游资源的供应和备选； 2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作，以保障项目按预期达成； 3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作，规避商务风险； 4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料； 5、能主动了解和分析市场及价格趋势，降低商务合作成本，提升项目利润； 6、其他商务相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能适应出差，具备3-5年采购经验； 2、熟练掌握采购全流程操作； 3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力； 4、结果导向型、具有销售性质； 5、细心、勤劳、主动去完成工作 6、长期在余姚出差，含销售性质，不接受出差的勿扰

全电动吹塑机生产车间生产管理，要具备吹塑瓶生产经验。

开票和月底整理账单， 岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2. 整理并归档生产相关文件（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3. 编制生产计划表、进度跟踪表及异常反馈报告，定期向主管汇报生产达成与风险预警 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、补单、退换货等事务，提升客户满意度 5. 协助完成日常行政事务，如会议记录、数据统计、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel函数、Word、PPT）优先 2. 有1-3年生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 能适应生产环境节奏，责任心强，具备基本抗压能力 5. 持有初级会计证、ERP系统操作证书或熟悉制造业流程者加分 岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统账务更新及出入库数据核对，确保账实相符 2. 协助完成货物收发、盘点、分类整理及库存台账维护工作 3. 整理归档仓储相关文件资料，配合财务及采购部门提供数据支持 4. 保持库区整洁有序，协助落实5S现场管理要求 5. 及时反馈库存异常情况，协助优化仓储作业流程 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟悉ERP或WMS系统者优先 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 3. 能适应仓库环境，可配合阶段性加班及简单体力作业 4. 无不良信用记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责: 1.负责船舶的生产计划与组织管理; 2.协调生产资源，确保生产进度; 3.监控生产过程，保障产品质量与安全;4.优化生产流程，提高生产效率; 5.配合设计、技术等部门完成生产任务。 6.确保船体制造符合中国船级社(CCS)规范及国际标准，为船舶的安全性和可靠性提供坚实保障。 任职要求: 1.船体制造或相关领域工作经验，熟悉CCS规范及船舶建造流程; 2.具备较强的技术问题分析与解决能力，能独立完成工艺规划与优化; 3.熟练掌握船体结构设计、焊接工艺、材料性能及检验标准;

岗位职责： 1. 开展生产作业分析，编制标准化作业指导文件，提升作业效率，优化人工成本，完成产能与人力评估并输出相关报告； 2. 推动生产效能提升与成本控制的持续优化措施落地执行； 3. 输出效率、人力配置及生产绩效等关键数据，并提出切实可行的改善方案； 4. 推进产线流水化建设，负责生产线平衡的设计与优化，识别并解决制造现场的工序失衡问题； 5. 持续改善生产与物流流程，优化产线布局与生产排程，推动5S管理的实施与升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-5年生产车间实际工作经验或管理经历者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，较强的逻辑分析、判断力与抗压性，工作认真负责，能适应高强度作业环境； 3、头脑灵活，性格积极向上，富有团队合作意识。

招聘公司跟单助理，需具备基础PS操作能力

负责车间生产，质量，设备，安全及人员管理，统筹生产计划执行和跨部门协调，确保生产任务按质量完成。

车间管理人员一名，男女不限，年龄30-50之间，年薪4-5万左右

1、要求全日制本科及以上学历，专业方向为工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域； 2、具备较强的沟通技巧与组织协调能力； 3、表现优异者将作为管理或技术岗位储备人才进行重点培养；

一、职责描述: 1. 提升产品品质，优化工时使用效率，控制制造成本，执行生产排程，统筹生产运行，推动生产管理能力持续提升； 2. 落实车间6S管理要求，保障现场安全有序运行； 3. 组织车间力量攻关生产工艺难题，改进工艺流程，增强产品质量稳定性； 4. 统筹车间人员的生产任务分配、团队管理及技能培训，有效降低人员流动率； 5. 建立并推行车间绩效考核与奖惩机制； 6. 参与公司在生产工艺改进、技术升级等关键事项的决策，并确保执行落地； 7. 快速响应并处理车间各类生产异常与质量问题，保障生产任务按时保质完成； 8. 完成领导安排的其他相关工作。 二、任职要求: 1. 年龄30-45岁，机械制造行业背景，具备8年以上机加车间主任或生产主管岗位管理工作经验