吃苦耐劳，愿意跑市场，收集客户信息，收入可观

1、依据公司发展战略规划，拟定销售目标并推动落地执行。 2、负责销售团队的搭建、人才培养与管理，合理分配任务，拆解目标，带领团队达成各项业绩要求。 3、具备外贸销售背景，拥有出色的商务沟通与谈判能力。 工作地址：浙江省嘉善县惠民街道鼎阳路1号

招聘销售区域专员，招聘36----46岁人员10人，销售自建房电梯，集成灶，大门三种规格，铝铸门，不锈钢门，纯铜门，要求吃苦耐劳，勾通能力强，工资底薪加提成。

海宁市ERP软件销售经理。

一、岗位职责 1、负责拓展电梯销售市场，挖掘潜在客户资源； 2、主动跟进项目进展，完成报价、合同签署等相关工作； 3、维护客户关系，协调工程实施过程中的对接事宜； 4、严格遵守公司规章制度，保持积极端正的工作态度； 二、任职资格 1、具备一定年限的销售工作经验； 2、责任心强，具有良好的客户沟通技巧和商务谈判能力； 3、工作地址：(海宁、平湖、桐乡、嘉善、海盐、南湖区、秀洲区) 4、大专学历，机电一体化或电气自动化专业者优先考虑； 三、薪资待遇与福利 1、薪酬结构：无责任底薪+业绩提成； 2、享受社保、法定节假日及节日礼品等福利，团队氛围和谐融洽。

岗位职责： 1.负责嘉兴客户和二级渠道的开发，项目的开拓； 2.负锐捷产品的销售工作，完成公司下达的业绩指标； 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.3年以上相关行业从业经验者优先； 3.熟悉锐捷，华为，华三等品牌的相关产品； 4.熟悉相关行业市场和相关渠道，有一定的销售经验； 5.需要良好的沟通能力，学习能力； 6.吃苦耐劳并具有团队合作精神。

杭州小电科技共享充电宝 业务经理薪资待遇: 1、无责任底薪4000元+提成基数+绩效系数+新签门店开户奖按等级区分直接奖励 2、五险一金+各类带薪假期+完善的福利 3、定期团建工作地址：嘉兴五县两区皆可 晋升机制:按季度评选优秀者可晋升区域经理、城市经理等。 业务经理岗位职责 1、通过线下寻访，线上沟通等形式同线下优质合作商户建立合作关系，入驻小电设备产生收益，完成销售指标。 2、同合作商户谈判为公司争取更佳合作条件，避免亏损。 3、制定客户维护计划，解决合作商户问题。建立同合作商户之间持续稳定的合作关系 4、负责合作商户的运营工作，提升南户活跃度，同合作商户一起运营设备在线下应用场景的精细化运营，及时完成各类工单，提高收益。 5、负责公司设备资产在合作商户点位的正常运转及资产安全，关注共享类产品趋势，关注市场信息，提升公司在当地的品牌影响力。 8、完成公司及上级安排的工作。 业务经理岗位要求 1、有过线下零售业务经历，020类公司销售、运营等经验优先考想。 2、对本地消费市场有一定了解。 3、有体闲娱乐领城(酒吧，KTV，电影院，台球密室桌游）餐饮领城（购物中心，连锁餐饮，连锁咖啡厅）商户资源优先考虑。 4、沟通能力佳、有较強业务拓展能力及业务谈判能力。 5、抗压性强、执行力强、目标感强。 6、有较強团队合作意识、责任心较强， 了、价值观积极正向。

企业服务经理 岗位职责： 1.拓展及维护公司合作渠道，获取高科技人才及项目资源； 2.根据合作政府及域内平台的要求，为各载体精准匹配和招商合适的项目； 3.地方政府重点企业名单，走访相关企业，为企业提供1VS1专业人才对接服务； 4.做好合作政府部分的关系维护，配合完成相应的政府部门委托的任务及相关工作； 5.根据企业信息做好收集整理工作，并且可以为企业合理规划项目类型，把控项目进度； 6.领导交办的其他事宜。 任职要求： 1.工作中坚持原则，遵守组织纪律，保守秘密，认真仔细，具备认同感和责任心。对于上级布置的工作安排，及时完成，有较强执行力。 2.对国际国内科技产业动态有一定了解，具有良好的学习能力以及信息收集能力，能够合理安排自己的时间。 3.善于量化指标，根据业绩需求，做好指标倒推以及客户池维护工作。 4.有较高的文字功底，能熟练使用Word.Excel.ppt等文字处理软件。 5.有礼貌，有礼节，形象端庄，具备一定的人际沟通和工作协调能力。 6.三年及以上工作经验，年龄25～45岁之间为优，大学本科以上学历。 7.有孵化器、园区运营，政府申报，企业销售等经验者或拥有相关人脉资源者优先考虑。

现业务覆盖71个城市，合作客户达9万家，市场占有率超60%；持续24年开拓新城市，下一个城市经理正在这里等你！ 【你的工作职责】 1、结合市场与业务实际，开展人员招聘并搭建团队，打造具有凝聚力和战斗力的销售队伍； 2、依据公司下达的销售目标，合理拆解任务，将指标分解至个人，制定周度、月度达成计划； 3、拟定部门销售策略与执行方案，并跟进落地，做好过程复盘与效果检核； 4、持续提升团队在销售与运营方面的专业能力，推动人才梯队建设； 5、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，不断优化流程与工作机制。 【我们期待你具备】 1、具备2年以上销售管理经验，有地推类团队管理背景者优先； 2、热爱销售及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣；重视长期职业规划，具备强烈的晋升意愿； 3、拥有出色的目标分解、过程管控、结果达成及复盘总结能力； 4、学习适应能力强，反应迅速，执行力突出，能在压力环境下高效完成任务，进取心强； 【你能获得什么】 成熟稳定的运营模式，企业业绩持续增长，平台可靠，为你提供广阔发展空间； 激励机制丰富，奖金待遇优厚，助力你快速实现高收入目标； 管理氛围扁平，团队协作紧密，彼此理解支持，工作更有温度； 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助你实现快速成长与蜕变。

浙江诺展智能家居股份有限公司招 一，打卷打包工3名 二，拉毛机缝头工3名 三，拉毛机接布工3名 四，退卷工2名 五，定型机挡边工2名 六，叉车工一名 需要有叉车证 以上岗位要求熟练工优先。做事认真负责，工作稳定，长期有活，假期少 具体面议 联系电话： 地址：浙江省嘉兴市桐乡市杭福路1069号

新款上车！招拷边！量大！上袖！卷下摆.地址.乍浦曹胜路76号.

应工作需要，需招配菜小弟一位，工价5——6K左右，月休3天，有宿舍，工资每月15号到账不拖欠，如有意向的朋友可以联系，捣浆糊勿扰感谢！同步，，谢谢，往厨师圈的朋友帮忙介绍或者转发非常感谢工作地点嘉兴秀洲区

美灵包装招聘： 1.质检员1名，中专及以上学历，有质检工作经历优先，负责产品检验、掌握检验方法和检验所依据的标准、数据整理汇总，质量异常处理等。12小时两班倒作业，综合工资6000-7500元/月。 2.开机学徒5名，年龄35周岁以下，高中或中专及以上学历，身体健康，机械专业毕业或有操作机器经验优先。学习周期1-3个月，学徒5500-6000起薪，12小时两班倒作业。能独立作业后按熟练工计薪，综合6500-12000元/月。 福利待遇：包吃包住，免费三人间宿舍/双职工夫妻房，缴纳海宁五险一金，春节往返路费补贴、高温补贴、夜班补贴。 联系电话： 地址：海宁市长安镇花苑路10号

招聘倒毛拆片工1名，能吃苦耐劳，5500一个月，地址：濮院宏苑路汉典科技6幢3楼，联系电话：

◆----◆----◆----◆----◆ 山东洪涨泵业有限公司 1、装配工：有维修机电经验优先，3500-4500元 2、下线工：2名，电机嵌线，会电机维修优先，工资面议3500-5000元。 3、零杂工：1名，工资面议 4、嵌线工：懂维修电机知识，3年以上工作经验 5、加工中心操作工：会编程，有2年以上经验 6、销售经理：有3年以上工作经验，语言表达能力好，有团队合作精神 7、机械制图：有两年以上工作经验，懂加工工艺优先 8、短视频主播：有1年以上主播经验 9、数控车工：2名，会编程，2年以上工作经验 以上岗位工资面议，交五险 电话：

联系企业时请说在【】看到的 ✅青岛纳福园食品有限公司 1、生产厂长：1名，12000-15000元，优秀者可细谈分红等，有3年以上食品行业管理经验 2、车间主任：2名，10000-12000元，2年以上食品生产行业经验 3、销售总监：1名，年薪30-50万 4、销售经理：12名，年薪10-30万 5、人事经理：1名，有2年以上人事管理经理，薪资面议 6、车间操作：20名，6000-8000元 7、仓库管理员：1名，5000-6000元 8、会计、出纳：各1名，薪资面议 9、办公文员：3名，薪资面议 10、电话客服：3名，薪资面议 11、网络销售：数名，淘宝、京东、拼多多、等线上运营和销售，薪资面议 12、平面设计：2名，5000-8000元 13、电商美工：1名，5500-8500元 14、运营：1名，6000-8500元 15、质检：1名，5000-8000元 16、化验：1名，5500-8000元 福利：交保险，节日福利，免费午餐 ☎联系电话：

招聘业务主管一名，业务理单2名，监区跟单QC1名，有意者联系详聊。

工作内容 1. 负责酒吧客户开发、维护与接待，拓展新客源，维护老客户关系，提升客户到店频次与消费。 ​ 2. 为客户提供订台、预留座位、套餐推荐、现场接待等一站式服务，提升客户满意度。 ​ 3. 跟进客户需求，处理订台信息，配合门店完成氛围营造、活动推广及业绩目标。 ​ 4. 建立客户档案，定期回访、维护客情，提高客户粘性与复购率。 ​ 5. 配合门店活动、节日营销、派对活动进行宣传推广，带动客源与消费。 ​ 6. 遵守门店规章制度，配合团队完成日常运营及现场服务工作

井号珠海中京（上市公司） 招聘信息，和推荐 一、技术序列：PCB同行同岗位工作经验3年以上（薪资可谈，待遇从优） 1、营销中心：销售经理&总监 2、工程部：MI制作高工/工程师、CAM制作高工/工程师 3、工艺部：电镀、干膜、涨缩、电测、压合、专案高工/工程师（干膜工艺有夜班） 4、研发部：研发资深/主任/高级工程师 5、行政部：环保工程师 6、客服部：客服高工/工程师 7、设备部：外层设备、电镀设备工程师 8、计划部：计划高工/工程师 9、品质本部：PQE高工/工程师 10、制造部：FQC工程师 办公地点：珠海斗门富山工业区 联系方式：惠先生 （）

职位详情 快驴进货是美团旗下的餐饮供应链平台，帮助餐饮商户以更低成本、更高效率来获取安全可靠的食材供应让餐饮采购更简单。快驴进货同步发展“自营+平台”的业务模式，在采购环节一方面向上游供应商直采大宗商品，另一方面引入各地批发商，助力平台伙伴共同发展;在销售环节既有自建团队进行市场、客户拓展，又帮助各地批发商拓展业务;同时自建仓储管理系统、配送网络与团队，为客户提供优质履约服务。 截至2022年，快驴进货布局了全国41个城市，为百万家商户提供“全、省、稳、好”的餐饮供应链服务。我们拥有3000+品牌食材、超5万SKU商品、超28万商品资质，并提供源头严审核、食品安全严把关、24小时无忧售后的全面保障，实现手机下单、送货上门的高效采购模式，帮百万商家节省了采购时间与成本，助力平台伙伴共同发展，在万亿市场共享机遇。 在这里，你将收获完善的员工发展机制及学习体系，与各界专家一起深度参与餐饮供应链业务的发展。欢迎优秀的你加入美团快驴进货，与我们一起成长，一起更好! 岗位职责 1.面向工厂、工地、学校、企事业单位食堂等团餐类客户，拓展及维护新老客户去使用美团旗下的快驴平台进行食材采购，独立完成相应绩效目标; 2.负责区域内客户的回访和维护，建立稳定的合作关系; 3.结合公司的营销活动和销售策略，完成公司下达的工作指标; 4.根据市场现状和客户反应，及时反馈产品存在的问题，实时调整业务策略; 5.与公司各部门有效配合，并快速解决突发问题，以提高商户满意度。 岗位基本需求 1.学历大专及以上，有相关工作经验者可适当放宽，注重长远职业发展，学习能力强且勤奋努力; 2.1年以上相关职位经验，对本地生活服务行业有一定的认知和快速的学习能力; 3.执行性力强，有实践或创业经验者优先，熟悉供应链行业的优先; 4.精力充沛，有较强的进取心; 岗位亮点 目前美团零食业务确定性最强的部门

-接受兼职（做一休一，做二休一或工作日可长期外出） -工作时间灵活，无需固定坐班打卡 -公司提供客户资源，接纳零经验新人，入职即享系统培训 -销售岗位需外出作业，请确认可接受后再投递 -追求高收入者优先！能力决定薪资，上不封顶 -我们是企业不是慈善机构，勿问保底薪资，销售业绩决定一切 【岗位职责】 1. 负责线上线下客户接待与咨询，提供专业租房解决方案 2. 主要通过网络渠道发布房源信息，如抖音、小红书、58同城、快手等平台 3. 带客户实地看房，推动二手房租赁成交 4. 参与公司房源开拓与积累，维护与房东的良好合作关系 【岗位要求】 1. 充满激情，有志于在销售领域长期发展 2. 性格外向，具备良好沟通能力 3. 愿意扎根销售行业，前期能投入时间拼搏 4. 面试请携带安卓手机

招粮油销售2人 岗位职责： 1、负责海宁长安、许村周边区域金龙鱼食用油，大米销售工作；2、根据金龙鱼制定的销量目标．完成销量指标； 3、根据金龙鱼分公司政策推进计划，做好区域销售综工作，促进与客户之间的客情 4、落实区域终端销售标准的达成，终端拜访，终端客户的维护及服务质量的提升。 任职资格： 1．有快消品工作经验，动手能力强优先录用。 2．有较强的沟通协调能力、谈判能力、客户管理能力、市场分析 判能力、执行能力、和良好的客户服务意识。 男女不限 45岁以下 有销售经验 综合薪资：6000-10000 额外补贴：餐费15／天上班时间：8:00-17:00每周一到公司开早会缴纳五险节假日福利联系人：方女士 油费1000／月（限有车人员） 做六休一

岗位职责： 1. 负责高端单双面尼及羊绒大衣的商务拓展，开发并维护一线女装品牌客户资源； 2. 与品牌方采购、设计、开发等团队高效对接，推进合作项目顺利实施； 3. 借助公司平台支持与个人行业网络，持续构建稳固的客户合作关系； 4. 搜集整理市场动态，研判行业发展方向，识别潜在合作契机； 5. 达成既定销售指标，助力高端品牌渠道建设与业务延伸。 任职要求： 1. 大专以上学历，市场营销、服装设计、国际贸易等相关专业优先考虑； 2. 具备女装品牌客户资源，可直接对接头部品牌者优先录用； 3. 熟悉女装领域，尤其了解高端单双面尼、羊绒大衣市场运作模式； 4. 具备优秀的商务沟通技巧、资源整合能力及项目执行推动力； 5. 热衷于销售事业，拥有高端品牌服务经验或丰富行业人脉者更佳。

宁波新材料测试评价中心由中国科学院宁波材料所牵头，联合宁波国家高新区共同发起，承担国家新材料测试评价平台浙江区域中心职责，围绕各类材料开展测试分析和技术支持服务，支持新材料产业高质量发展。 岗位职责 1、结合公司现有的检测业务特点，开发客户资源，寻找目标客户群体，推广公司的服务能力； 2、客户需求跟进，促成业务合作； 3、老客户关系维护，挖掘业务增量。 任职资格 1、专科及以上学历，理工科专业背景； 2、性格开朗，具备一定的沟通表达能力和抗压能力。

工作内容： 1、会用手机就行会聊天普通话标准 2、负责线上邀约客户客户回访告知活动 3、具备良好的沟通技巧，新手包教包会 4、没有经验的都可以做没有学历要求应届毕业生也可以 薪资待遇： 1、综合薪资5000-11000+提成+奖金（能力优秀者薪资面议） 2、每个月休息4天上六休一事情少公司氛围好 3、住宿小区房可做饭有空调热水洗衣机该有的都离公司300米

饿了吗市场部经理 不需要你有什么学历，只需要你能努力，为自己的工资负责，做为上海同行业龙头企业，我们想要创业者，需要你一起见证公司成长发展 其他虚的不说，只要你敢来，机会永远都是留给敢尝试的人 能靠能力吃饭的，绝对不能靠脸， 工作内容： 1.市场拓展:陌拜开发新商户入驻上线外卖平台 2.商家维护:嘉善区域现有商户日常上门拜访维护 3.线上运营:现有商户线上平台运营（活动洽谈及修改） 4.每月KPI考核:服从安排及时完成KPI（以及应急任务 5.对工作认真负责，有思路，有见解 6.有外卖相关工作经验者优先考虑（且薪资待遇可面谈，视能力而定） 职位要求： 1、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，普通话标准，善于沟通，反应灵敏； 2、对销售工作有较高的热情，勇于挑战高薪； 3、强烈的团队意识、客户服务意识； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度； 5、经验不限，有销售经验优先。 薪资福利： 2.福利：正式员工五险，员工活动经费，节假日福利； 3.集体活动：公司定期组织各项活动、旅游活动； 加入我们你将得到什么？ 1、完善、成熟的系统培训； 2、有魅力的营销技巧，非凡的语言能力； 3、优渥的薪酬待遇； 4、年轻而富有朝气的团队，简单、团结的企业文化。 职业发展： 公平公正的晋升平台：市场部经理—BDM——CM 培训： 没经验心里没底？我们有完善培训制度，全程陪伴您成长！ 新人时期：带新入职培训+师傅言传身教+导师指点迷津+主管全力扶持 发展时期：丰富的技能培训+工作中的问题跟踪+管理知识培训 这里是一个朝气蓬勃、敢于创新的强大团队，我们挑战传统的装修模式。 我们需要有正能量的，90后，00后为主 我们与你只差一份简历的距离~

【岗位职责】 1、团队协作先锋：采用团队项目制的工作方式，派驻合作的企事业单位，为单位员工定制福利保障方案，面向企业客户开展一对一的家庭理财分析、健康风险与财务风险管理规划，协同推进项目目标达成； 2、保险服务顾问：深入理解客户需求，提供专业的产品讲解与配置建议，推动客户决策与转化； 3、客户的长期伙伴：持续维护客户关系，为合作单位员工提供全流程服务，协助办理保全、理赔等事宜，建立稳定客户资源池，挖掘潜在服务需求。 【任职要求】 无论你来自哪个行业~ “泰康养老欢迎每一位渴望转型的你” ▲但我们期待你是： 1、第一学历为本科，能力特别突出者可放宽至大专； 2、性格开朗、热爱销售、具备自我驱动力与快速学习能力的“能量型人才”； 3、责任感强，具备优秀的团队协作意识与担当精神； 4、拥有良好的沟通谈判技巧和市场敏感度，有客户资源者优先考虑。 【泰康养老能为你提供什么？】 以下为提升职场幸福感的专属福利清单： 给你“身份”：泰康正式编制，签订劳动合同，六险二金入职即办 给你“底气”：底薪+提成+季度奖励+年终奖金，底薪4-5k，积累即财富 给你“支持”：导师带教，线上线下系统化培训，新人成长路径清晰有序 给你“发展”：可晋升项目经理、团队负责人；付出必被看见，职业通道开放多元 给你“视野”：业绩达标，公司带你走出国门，开拓眼界 给你“温暖”：生日关怀、节日礼遇、年度体检，贴心陪伴每一刻~ 泰康养老，也是你值得信赖的第二个“家”

主要职责：负责嘉兴五县二区开展叉车销售、租赁业务。

五县两区片区工作，五县两区均有招聘 【岗位职责】： 1.负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食的智能柜、自贩机及智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等目标场景的开发与推广，推动业务合作落地； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标； 3.开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，提升用户触达率与覆盖范围； 4.负责合同签署后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作。 【岗位优势】： 1.工作时间：享受法定节假日，无加班文化。 2.薪资福利：底薪加提成模式，入职即办理五险一金。 3.团队氛围：成员之间协作支持，共同进步成长。 4.管理机制：互联网企业风格，组织架构扁平化。 5.培训体系：实行老员工带教制度，配备师徒辅导、小组培训、企业级课程及优秀员工管理专项培养计划。 6.激励政策：每月设有固定销售奖励池，能力突出、努力付出者收入更高！ 7.发展通道：提供公开透明的晋升机会，团队快速扩张，管理岗需求量大。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来职业发展有清晰目标，有进取心，愿意拼搏奋斗； 2.具备无人货架从业经验者优先！拥有地推、市场拓展或销售推广背景者优先，具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，善于洞察并判断客户需求（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4.具备较强的统筹协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【公司介绍】： 1.顺丰孵化的新零售品牌！聚焦线下碎片化消费场景与企业员工日常需求，依托顺丰在物流、供应链及运营方面的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景综合解决方案，助力企业完善员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 2.目前已布局全国32个城市，服务企业客户超50000家，专业服务团队规模达600余人，正持续推进城市精细化运营，业务团队与整体规模持续增长。

岗位描述： 1、负责总结优秀销售案例，将实践经验系统化提炼并赋能团队成员，助力提升整体销售水平 2、承接上级下达的目标任务，制定团队工作目标并进行细化分解，持续跟进执行进展，定期复盘分析，协同制定优化策略并推动落地，确保目标顺利完成 3、全面统筹所辖门店销售工作的推进与执行，涵盖客户开拓、客户维护、营销活动策划与实施等环节，对团队销售业绩负直接责任 4、及时准确收集竞品市场信息及客户反馈意见，整合分析后形成有价值的决策支持报告提交上级 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，****，具备5年以上销售工作经验或1年以上相同岗位经历 2、曾管理10人以上团队；有销售类企业从业背景者优先；个人曾为销售业绩标杆，带领新人成长迅速；团队新客户开发比例高，成员留存率稳定 上班时间：综合工时制，做四休二，9:00-13:00，16:00-20:30