物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

任职要求： 1.55周岁及以下，具有3年及以上同岗位经验的年龄可放宽至60周岁； 2.具有1年及以上物业综合维修工作经验； 3.持有电工证，拥有一定的沟通协调能力及责任心，有一定的服务意识，会按照要求操作上门服务，善于学习，执行力强； 4.具备良好的职业素养，吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。 （该岗位为劳务岗） 岗位职责： 1.负责职责范围内构建筑物、道路、设备设施的运行、巡查和维修，进行定期维护、保养； 2.负责及时响应并保质保量地完成客户报修和与工程相关的投诉； 3.负责对装修施工进行监督、巡查，及时处理或汇报发现问题； 4.按要求汇报、处理工程相关突发事件； 5.完成领导交办的其它工作。

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

岗位职责: 1. 负责酒店日常维修与保养工作，确保设备运行正常； 2. 监督施工过程，确保施工质量与进度； 3. 及时发现并处理设备运行中的问题，防止故障发生； 4. 管理酒店各种电气设备，确保安全高效运行。 任职要求： 1. 具备良好的问题分析与解决能力，能够独立处理各类维修工作； 2. 能够严格遵守安全操作规程，有良好的职业道德； 3. 具备团队合作精神，能够有效配合团队完成任务； 4. 拥有积极主动的工作态度，能够在工作中不断学习和进步。 福利待遇: 上班时间：8：00-17：00/17:00-8:00/休,白夜休三班倒，（无周休）

工作时间：周一到周五正常上班，周末节假日轮流值班 证件要求：低压电工作业证 工作内容： 1.负责日常零星维修工作。（基础维修工作、计划性维修工作、预防性维修工作等） 2.施工值守、防汛工作。（负责排水沟、落水口、屋面树叶、树枝杂草清理、防汛设施、巡查检修、污水泵巡查维修、雨天对各建筑物，巡查应急处理漏水点、汛期节假日，夜间巡查、应急处理等） 3.负责服务区域的公共部位及共用设施设备的日常巡检。 4.负责共用设施设备突发事件和突发障碍的处理与排除。 5.负责服务区域内水电系统、电气设备的运行管理与计划保养。 6.发现安全隐患及时维修处理，未能及时处理要上报有关领导。如出现水管爆裂等严重事故，须首先汇报主管领导，在保证安全的情况下，及时进行抢修。 7.认真执行维修材料领用制度，本着勤俭节约的原则，降低材料消耗。 8.严格遵守各种维修工具的保管与使用管理规定，按值移交，确保工具处于完好待用状态。 9.负责工器具的检修，确保工器具的使用有效期限。 10.负责顾客的特约维修工作以及跨项

任职要求： 1、男女不限，年龄要求25-40岁，本科，条件优秀者可放宽至45岁，具备吃苦耐劳、乐于奉献精神； 2、男性身高175cm以上，女性身高要求165cm以上，区域内能够接受异地调动， 3、能积极主动学习，具备较强的学习力和工作执行力； 4、有过物业管理经验者优先，有过从军经历优先考虑，党员优先； 5、薪资待遇：3.5k~4.5k，视具体工作能力稳定、缴纳社保

【增城永和维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修，小区日常设备巡查、保养、维修。岗位要求: 1、高中及以上学历，年龄22-53岁，泥水维修、焊接等优先；2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作强。 3、有一定综合物业维修和设备巡检保养工作经验者优先。4、具有物业承接查验及熟悉物业工程相关的经验优先。5、具有有效电工证 上班时间:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班补贴180元/天，轮班制。月大休5天，月小休4天

岗位职责： 1.负责物业小区内水、电等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件 3.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验 2.能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 3.责任心强，服务意识好，能适应轮班或应急加班安排

负责公寓内的基础水电维修工作，每天八小时，早八晚五，做六休一，需要有低压电工证

民宿房间维修，可以兼职干，最好是每天中午，或者是下午统一一起维修也可以。能够24小时随时到位，位置在市北区，万达39克拉连云港路37号。手机号微信。活可以按个数计算，一个活20到30。每个月大约有80到100左右个小活。

岗位名称：仓库管理员；基地物资管理员。 岗位要求：1. 仓库管理1年以上工作经验；2. 男女不限；3. 大专及以上学历。 薪资待遇：包吃住；月薪4000—5000元；法定节日休假，农闲季双休，农忙季单休；入职购买五险一金。

文山壮族苗族自治州富宁县招挖机/钩机司机

云南文山马关招聘桥梁施工技术员，懂图纸，有桥梁施工经验，主要负责现场施工和月进度工程量计量申报：待遇八千至一万➕，联系方式

文山****自治州招压路机驾驶员一名，开26吨，工期2年

7米9庭院餐厅 把青春浪费在热爱里 把日子过成想要的样子 我们不做流水线上的零件 只做云南菜未来的创造者 灶台有光，盘中有梦 等你来，一起疯 招聘:前厅招聘收银员:3000═4000 楼层服务员:3000 招聘:后厨:切配3500 以上岗位包吃住，每月休息四天。买保险，工龄工资 地址，文山市普阳东路7米9庭院餐厅。

衢江区全旺镇小区物业服务中心 招聘 1.消控员保安2名，要求有四级（中级）以上消控证的，懂小区配套的消防设施操作和消防日常检查。 2.物业小区文员1名，做过1年以上的优先。 3.小区物业保安和保洁数名，工资2400-3500元/月，年龄65岁以下。                        4.小区维修水电工1名，有类似经验和有电工上岗证优先。 5.物业项目主管或者项目经理，要求工作责任心强，懂沟通，服从领导。工作时间面谈，待遇面议。 以上人员基本月休4天,包住，具体面谈。 报名地点：浙江省衢州市衢江区全旺镇乾旺生活广场 报名电话:朱

各位 浙江地区 我要个增值服务经理 候选人 有内推的吗。

招聘：物业公司项目经理（五险一金+双薪+双休） 薪资：8000-12000元/月 惠州市仲恺城市运营服务有限公司 招聘简章 公司介绍 惠州市仲恺城市运营服务有限公司成立于2004年1月，是惠州仲恺城市发展集团有限公司下属全资子公司，注册资本1000万元，具有物业管理企业二级资质，惠州市物业协会会员单位、仲恺高新区物业协会副会长单位。2020年，公司顺利通过质量、环境、职业健康安全三大管理体系认证。 公司下设各项目物业服务中心以及综合部、安管部、工程部、品管部等职能部门，主营写字楼、高新科技园区、保障房、住宅小区、公共综合体项目的物业管理服务，截止至2023年3月，服务面积约228万平方米。 公司始终坚持“敬业求实、创新进取”的企业精神，秉持“贴心物管、优质服务”的服务宗旨，以“团结、奉献、进取”的企业文化理念积极引导全体员工与时俱进、大胆创新，逐步形成了一整套规范、科学的物业管理体系和标准化服务工作流程，摸索出了一条符合行业和自身特点的发展道路。 一、招聘岗位 项目经理 2人 （一）任职要求 1、本科学历，物业管理、工商管理、人力资源管理、等相关专业优先； 2、5年以上住宅类高端物业服务经验，具有高端物业服务管理经验优先： 3、沟通协调能力强，执行力强； 4、有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，为人热忱有礼，工作仔细认真。 （二）岗位职责 1、负责组织达成公司下达的所有指标； 2、参与年度管理目标、指标及日常工作计划的制订，并监督完成； 3、处理小区内重大违章、违纪行为和重大突发性事件，熟练掌握火警、电梯困人、台风、治安案件等的应急处理办法，并能有效及时组织、安排处理； 4、负责做好物业服务中心收费系统管理、掌握物业服务中心各项收费依据、收费标准及计算方法，及时掌握相关的收缴情况，配合财务部做好管理费、车位使用费、水、电等的催缴工作，提高资金收缴率及信息化管理水平； 5、定期向公司分管领导汇报工作目标达成情况、重大投诉及其他重大事宜； 6、按岗位要求及培训计划对员工进行岗位培训，确保各项工作技能的持续提升。服从公司安排。 （三）薪资：面议。 （四）福利待遇：年终奖/五险一金/带薪年假/免费培训/就餐补贴/节日福利/团建活动...... 联系人： 李小姐

招聘：物业经理因发展需要，阳江金曦城市服务科技有限公司，现公开向社会诚邀以下岗位人才加入。招聘岗位：物业经理2名岗位职责：1.全面统筹负责公司项目的日常运营管理，包括但不限于客户服务、秩序维护等全模块工作，保障服务标准落地与项目正常运转；2.根据公司总体战略目标，制定项目年度经营计划、预算方案并组织实施，管控服务成本，拓展增值服务，完成公司下达的各项经营指标与服务考核要求；3.对接甲方，维护良好的合作关系，及时响应甲方需求，协调处理各类突发应急事件；4.负责项目团队的搭建、人员招聘与培训培养，打造专业稳定的服务团队，激发团队活力，落实公司各项管理制度在项目的执行；5.完成公司领导交办的其他工作任务。岗位要求：1.年龄在50周岁以下，大专及以上学历，具备3年以上项目管理岗位工作经验，沟通能力强，严谨负责，具备独立处理各类常见问题与突发事故的能力；三、福利待遇：月薪5000+绩效，综合年薪约80000元。。四、应聘方式，请将简历发送至邮箱：@163.com，邮件主题请注明应聘岗位+姓名，附个人简历。联系人：黎小姐，联系电话：。

招聘：勤杂工 薪资：2100-2100 招聘人数：1人 招聘单位：辽宁万邦物业管理有限公司营口分公司 职位描述：工作环境好

【信息J:5019 -1】【招聘】金康酒店、金安酒店招聘： 保安3人：薪资2500元+全勤奖+工龄工资。 保洁1人：2600元+工龄工资。 客房服务员3人：薪资待遇2800元+提成+夜班补贴+工龄工资。 工程部1名：面谈。 待遇：面谈；岗位人员要求身心健康，服从管理和安排，有相关工作经验者优先 。 咨询电话：丁先生： 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

【信息J:5019 -1】【招聘】金康酒店、金安酒店招聘： 保安3人：薪资2500元+全勤奖+工龄工资。 保洁1人：2600元+工龄工资。 客房服务员3人：薪资待遇2800元+提成+夜班补贴+工龄工资。 工程部1名：面谈。 待遇：面谈；岗位人员要求身心健康，服从管理和安排，有相关工作经验者优先 。 咨询电话：丁先生： 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

万能工，诚信！可靠，吃苦耐劳，服从安排!电话联系我!在单位里面上班，有事情去干活！

一、岗位要求 持有有效期内的低压电工证，年龄55岁以下 二、工作职责 负责水电站营地内各项设施设备的维修保养，负责绿化职植物的修剪，听从现场项目经理的工作安排 三、薪酬福利 综合薪酬5000-6000，入职购买社保，月休6天，每周有班车回成都

一、岗位职责： 1、严格履行维修职责及各项规章制度，维修、保养好项目公共设备，确保设施运行正常。对业主报修及时、热情、服务周到，保证修理质量，防止发生安全事故。 2、负责对小区内所管辖的设备、设施进行检查。遇特殊天气需加强巡检次数，并负责各种抢险工作；负责小区突发性事件如停水、停电、跑水、火警情况的处理； 岗位要求： 1．持有电工证（卡制） 2．有物业维修经验优先 3. 有责任心年龄放宽到59岁 福利待遇:3000-4000元/月

有5年以上物业管理经验，大本学历，男女不限，综合管理及执行力强！！！形象好气质佳。

有工作经验，踏实努力

综合维修人员 基本要求：身体健康、思想端正、无犯罪记录 学历：高中以上学历 工作经验：具有3年以上工作经验 技能证书：持有中华人民共和国特种设备作业A证或特种设备作业操作证（焊工证） 薪资待遇：包住4500一5000

45岁以下，相关证书（物业经理证，项目经理证）三年左右工作经验，沟通能力强

岗位职责： 1. 负责物业管辖区域内水电、门窗、墙面、地坪等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 配合完成季节性设备保养（如空调系统清洗、排水管道疏通、消防设施点检）及应急抢修任务 3. 协助管理方开展小型改造工程现场支持，做好工具物料登记与安全操作规范执行 4. 参与物业服务中心安排的其他综合事务性工作，服从统一调度与工作安排 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，无不良从业记录，具备基础安全作业意识 2. 具备1年以上物业、工厂或商业综合体综合维修经验，熟悉常见设施运行原理 3. 持有高、低压电工证