
综合维修工保险餐补社保1-2人月结全职
西双版纳凯莱物业服务有限公司(凯莱)招聘:综合维修工岗位描述:1、负责物业项目内各类设施设备的日常巡检与维护,确保运行正常;2、及时处理业主报修及应急故障,提供高效的技术支持与解决方案;3、执行公共区域水电、暖通、弱电等系统的保养计划,保障设施安全稳定;4、规范填写维修记录、巡检台账及交接班日志,确保工作可追溯。任职要求:1、具备电工证,熟悉物业工程类设备操作规程;2、掌握强弱电、给排水、空调系统等基础工程知识,能独立开展作业;3、具有较强的安全意识和责任心,能够适应轮班或紧急抢修任务;4、具备良好的沟通协调能力,服从安排,注重团队协作;工作时间:8:30—12:00,14:00—18:00月休四天加法定节假日,晋升空间大薪资4k-4.5k/月,联系人:罗娜地址:西双版纳景洪
水电木瓦油精通的工人
8000-12000元/月
综合维修工包住3-5人月结全职
需要两名综合一些的维修工人,小区维修施工,至少两项强项,诚实守信,长期干,项目能干1到2年。
外勤主管
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责
1、负责厂区的保洁保安绿化人员管理,工作安排与监督指导
2、负责厂区内的卫生清洁、卫生间、公共区域日常清洁保洁;
2、定时巡查卫生区域,及时清理杂物、水渍、垃圾;
3、爱护清洁工具及用品,节约物料,服从管理安排。
有意向者联系电话(王林林)
成都维修工+持证上岗+4200~5500元+福利好
4000-6000元/月
综合维修工保险社保20人以上月结
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
项目负责人
4000-5000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责项目全体保安日常管理事宜;
2、对接甲方单位,落实甲方工作指令,配合甲方服务考核监督,优化服务、提高客户满意度;
3、处置项目各类突发与日常问题,制定整改、预防方案并跟进落地;
4、摸排收集各项工作需求,编制落地执行方案并组织落实;
5、维系良好客情沟通,配合项目经理完成公司下达各项指标任务。
任职要求:
大专及以上学历,年龄 25-45 周岁;
具备 1 年及以上物业管理实操经验;
熟知秩序安保、绿化、工程维修、客户服务全板块物业工作,可独立统筹各板块运营管理;沟通协调、统筹规划、事务决策能力突出,能全盘把控物业项目运营。
薪资待遇:8小时工作制周末双休,月薪5500元/月,购买五险,意外保险,每月15号准时发放工资。
上海综合维修工
1-1.5万元/月
综合维修工保险包住高温补贴11-20人月结全职
工作地址:上海杨浦区
工作时间:9点-21点 做六休一 提供住宿 底薪8-10k+做单提成,综合到手10-15k,需要线下面试定薪
岗位职责:
1.40以内
2.要求技能点:家庭综合维修(门窗、水电、堵塞疏通、五金洁具维修、墙面维修)、家庭家电维修(洗衣机、空调、电视、冰箱等维修),跑过啄木鸟、万师傅等平台单师傅优先)
3.自备电动车及基本维修工具
杭州萧山城区小区招一名物业综合维修人员5000元/月要持低压电工证有工作经验
4000-5000元/月
综合维修工保险包住1-2人月结全职
小区项目招一名物业综合维修人员,要求56岁以内,持低压电工证,且有物业工作经验,工资转正后 5000元/月(税前),月休4天,可购五险,提供住宿
物业项目经理
6000-8000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉院校/综合体以及博物馆等业态管理要点
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力
3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
工程部维修工(酒店招)应聘请直接打电话
4000-6000元/月
综合维修工保险社保1-2人月结全职
1、应聘请直接打电话联系;
2、负责酒店各类工程设备设施、保养工作;
3、持电工证者优先录用(会电脑维修维护者可放宽录用条件),1-2年以上酒店相关工作经验;
4、吃苦耐劳,有责任心,服从工作安排。综合薪资4600+,月休4天、购买社保,节日福利。
云南茂熙建筑工程...招聘商务车司机
6000-7000元/月
商务车司机保险包住包吃1-2人月结C1照
项目司机
招聘人数:2名
待遇:6000_7000元/月,
缴纳五险以及食宿,提供年终奖金。
工作职责:
1.负责项目上日常用车接送,协助物资采购,
2.技术娴熟,安全意识强,可以长期干。
联系人:张工
工作地址:文山
原标题:《驻项目小车司机》
招B证司机,跑文山8县,月薪8-9K包吃住
8000-10000元/月
B2餐补社保包住包吃保险月结B2照驾龄1-2年省内配送长期主驾货运从业机械设备金属钢材建材厢式货车高栏货车平板车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒
本建材批发公司主营各类建筑材料,长期稳定供应各大工地,现急聘B2持证货车司机
岗位职责
1. 驾驶公司货车配送水泥、砂石、瓷砖、管材等建材,往返仓库与各个施工工地;
2. 按时完成送货任务,核对货物数量,妥善装卸建材,做好货物交接;
3. 负责车辆日常清洁、基础检查,保养车辆,简单排查车辆小故障;
4. 遵守交通法规,安全规范行车,保管送货单据,及时上交回执。
任职要求
1. 持有有效B2驾驶证,拥有1年及以上实际货车驾驶经验;
2. 熟悉市区及周边工地路线,能看懂送货地址,能适应工地装卸环境;
3. 无重大交通事故记录,不酒驾、不疲劳驾驶,安全意识强;
4. 做事踏实肯干,服从调度安排,责任心强,爱惜公司车辆。
薪资福利
1. 月薪8500-9500元,收入稳定无拖欠;
2. 薪资每月5号准时结算发放;
3. 上班制度:上六休一,合理休息;
4. 货源充足、订单稳定,长期活不缺单,不用操心货源。
工作说明
配送范围本地各建筑工地,短途运输为主,工作内容简单清晰,公司氛围好。
文山麻栗坡县找两个技术好的刮灰师傅内墙300一样不管,混子勿扰,人走账清,钱好拿
200-300元/天
腻子工1-2人日结
麻栗坡县找两个技术好的刮灰师傅内墙300一样不管,混子勿扰,人走账清,钱好拿
四川乐山招聘工程部经理1名。要求具备5年以上工程管理经验,3年以上星级酒店同岗位工作经验。
7000-10000元/月
物业工程主管1-2人月结
招聘工程部经理1名。要求具备5年以上工程管理经验,3年以上星级酒店同岗位工作经验。熟悉机电、暖通、电梯、水电等设备运维,懂安全、基建相关规范。具备项目统筹、成本控制、应急处理及跨部门协作能力,执行力、责任心强。主要职责包括:统筹酒店机电、暖通、电梯、水电、监控、网络等设备日常巡检、维保、故障抢修,建立预防性维保体系。负责部门预算、材料采购审核、能耗管控及节能改造,控制运营成本。全权负责酒店装修、改造、设备升级等工程项目进度、质量、成本全过程管控。落实消防安全、设备安全管理,处置突发事件及工程类客诉,闭环整改问题。负责工程部人员管理、培训、考核、流程规范搭建,保障部门高效运转。薪资为7000-10000左右。有意者请联系或致电。
保定雄县昝岗招聘一名物业工程主管,要求具有高低压电工证,具备管理沟通能力。联系电话同
物业工程主管1-2人
雄县昝岗招聘一名物业工程主管,要求具有高低压电工证,具备管理沟通能力。联系电话同
物业工程主管社保1-2人月结
招聘工作地点:红旗大街办公楼工程主管:需要1人工资3500加保险年龄55以内,长白班。高中以上学历。联系人:王经理
物业工程主管综合维修工
龙山温泉酒店招聘工程主管。薪资为7000-8500元。岗位职责包括负责酒店工程设备的日常维修与保养工作,熟悉酒店配电(高低压)、机械设备、空调、给排水设备等,维修经验丰富并能培训指导工程维修技工,管理工程部物资采购与库存以及控制维修及能耗成本,沟通协调能力强,能够上传下达,协助部门经理做好部门管理工作。其他要求为年龄28-48岁,持有电工证,相关工程职业资格证书者优先。
水电工
招聘工程维修副主管(一级)(电工)1名。优先,年龄50周岁以下。高中学历,必须持有高压、低压电工证书,精通水电专业知识。具备较强的管理意识、统筹能力,服从安排、反应敏捷,勤勉敬业、吃苦耐劳。身体素质良好,有水电维修管理或园区运维经验者优先。岗位职责包括管理监督与技术统筹。管理监督职责为负责园区水电设施设备运维工作的统筹、监督与管理,保障运维规范高效。技术统筹职责为牵头公共园区供水供电线路、水电设施的故障排查、维修处置及日常保障。运维管控职责为落实设施巡检、隐患排查,确保水电系统稳定运行,支撑园区正常运转。月薪6500元。缴纳五险,实行单休。派遣至任职,侧重管理监督与技术统筹职责。报名时间为即日起至2026年06月30日。咨询时间为周一至周五8:30-12:00、13:45-17:15。
综合维修工3-5人
【信息J:5030-1】丘北县泽惠供水有限公司人员招聘公告一、招聘岗位1.阿奈龙水厂管理人员2-3名;2.新店水厂管理人员2-3名;3.腻脚乡运营维护维修人员3-5名;4.新店乡运营维护维修人员3-5名;5.树皮乡运营维护维修人员3-5名;6.天星乡运营维护维修人员2-3名;7.腻脚乡阿奈龙水库、河道管理员1-2名;8.新店乡纳思水库、河道管理员1-2名(需在水库值守夜班);9.平寨乡运营维护管理人员3-4名;10.官寨乡运营维护管理人员2-3名;11.厨师1名;12.保洁1名。有意者请联系叶老师,电话号码:
综合维修工3-5人
【信息J:5030-1】丘北县泽惠供水有限公司人员招聘公告一、招聘岗位1.阿奈龙水厂管理人员2-3名;2.新店水厂管理人员2-3名;3.腻脚乡运营维护维修人员3-5名;4.新店乡运营维护维修人员3-5名;5.树皮乡运营维护维修人员3-5名;6.天星乡运营维护维修人员2-3名;7.腻脚乡阿奈龙水库、河道管理员1-2名;8.新店乡纳思水库、河道管理员1-2名(需在水库值守夜班);9.平寨乡运营维护管理人员3-4名;10.官寨乡运营维护管理人员2-3名;11.厨师1名;12.保洁1名。有意者请联系叶老师,电话号码:
综合维修工
【信息J:5030-1】丘北县泽惠供水有限公司人员招聘公告一、招聘岗位1.阿奈龙水厂管理人员2-3名;2.新店水厂管理人员2-3名;3.腻脚乡运营维护维修人员3-5名;4.新店乡运营维护维修人员3-5名;5.树皮乡运营维护维修人员3-5名;6.天星乡运营维护维修人员2-3名;7.腻脚乡阿奈龙水库、河道管理员1-2名;8.新店乡纳思水库、河道管理员1-2名(需在水库值守夜班);9.平寨乡运营维护管理人员3-4名;10.官寨乡运营维护管理人员2-3名;11.厨师1名;12.保洁1名。有意者请联系叶老师,电话号码:
客房服务员保安开荒保洁保洁
【招聘】金康酒店、金安酒店招聘:保安3人:薪资2500元+全勤奖+工龄工资。保洁1人:2600元+工龄工资。客房服务员3人:薪资待遇2800元+提成+夜班补贴+工龄工资。工程部1名:面谈。待遇:面谈;岗位人员要求身心健康,服从管理和安排,有相关工作经验者优先。咨询电话:丁先生
【新希望】成都直聘物业维修技师+福利好+入职社保
4000-6000元/月
综合维修工物业维修工保险餐补20人以上月结
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
成都:维修工+物业巡检+福利好
4000-6000元/月
综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0038
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业案场负责人
6000-7000元/月
物业经理保险餐补社保1-2人月结全职
1. 案场运营管理
每日巡查营销中心案场,保证现场达到对客开放标准,确保环境舒适、整洁优美,设施设备完好正常。统筹案场日常运作,包括客户接待、会议服务、活动配合等,维护案场环境符合项目形象标准。
2. 团队管理与培训
统筹案场客服、礼宾、保洁、水吧等团队的排班、培训、督导与绩效考核,提升服务品质。负责案场销售团队的日常管理,包括考勤、排班、工作纪律监督等,组织部门例会及每日早会。负责案场各业务条线员工岗前培训,统筹开展相关培训,组织团队会议。
3. 配合地产营销活动
配合营销部门营销策划活动,统筹协调地产销售、销售代理等各方关系,建立定期沟通制度,及时处理相关问题。按照合同约定内容及标准管控营销案场,执行案场服务方案。
4. 客户关系与投诉处理
处理客户投诉和突发事件,提高客户满意度。监督和维护客户服务标准,维护重点客户关系,保障客户体验。
5. 物资与成本管控
负责案场物资的采购及管理,仓库盘点,能耗管控,制定各类费用预算及报销工作,做好费用台账管理。负责营销中心物资管理及对绿化管理。
6. 品质与安全工作
定期组织案场品质检查,严格贯彻公司品质检查制度,帮助案场品质提升。定期组织开展安全隐患排查工作,防范风险,定期组织消防演练。
综合维修工(苏州工业园区)
5000-6000元/月
综合维修工3-5人
岗位职责:
1.负责物流园内水、电、暖、空调、门窗、墙体等设施的日常巡检、维护与故障维修
2.执行设备定期保养计划,及时更换易损件,保障设施安全稳定运行
3.配合工程改造及装修项目,完成相关管线敷设、设备安装与调试工作
4. 响应报修需求,快速定位问题并高效完成维修,做好维修记录与反馈
5.严格遵守安全操作规程,正确使用工具及防护用品,杜绝违章作业
任职要求:
1.具备综合维修相关工作经验,熟悉多种常见设施系统原理与维修流程
2.持有电工证
3. 动手能力强,能独立完成一般性维修任务,具备基础识图能力
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力
5.身体健康,无犯罪记录
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供文山物业工程主管工资在线招聘信息,主要招聘文山物业工程主管相关人才。作为物业工程主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业工程主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。