
财务
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责日常账务处理,确保各类账目清晰、准确无误。
2. 审核并办理公司内外部财务往来事项,涵盖报销、付款等业务流程。
3. 按周期编制财务分析报表,为管理团队提供数据支持与决策依据。
4. 持续维护并优化财务管理流程,提升整体工作效率。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力,善于团队合作。
2. 熟悉常用财务系统及办公工具,如Excel等软件操作。
3. 精通财务相关制度,能准确将其运用于实际工作场景。
4. 拥有较强的财务数据分析能力与数字敏感性,可高效解读财务信息。
会计
4000-7000元/月
会计3-5年大专及以上成本应收应付财务分析资金管理中级会计师高级会计师
1、搭建并优化公司财务分析体系,完善内部财务管控制度的制定与修订,并监督落实执行情况;
2、统筹公司年度经营计划的编制工作,实施全过程管控,对各项业务及各部门绩效进行分析评估,提供财务决策支持与建议;
3、参与事中财务控制,推进预算管理工作有效开展;
4、梳理并优化跨部门协作流程,强化关键环节管控,防范财务风险,提升运营效率;
5、参与公司经营活动中涉及的财务预算、成本分析及敏感性分析工作;
6、落实日清日结机制,按时出具每日财务报表。
人事主管
7000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上
1、协助总经办及相关部门负责人开展人力资源战略规划;推进组织架构的设计与优化;岗位体系搭建;职级分类与职位序列管理;编制核定;人力资源相关制度的起草与更新;人才梯队的规划与建设。
2、依据公司人力资源整体规划,配合总经办及业务部门制定人员需求与供给计划;维护并拓展招聘资源渠道;参与候选人评估与选拔流程;组织实施员工转正评审工作。
3、结合公司实际运营情况,拟定培训方案及课程内容,经审批后执行;开展培训效果跟踪与评估;收集培训反馈意见并推动优化改进。
4、参与薪酬结构设计及相关福利政策制定;匹配岗位职责与薪酬层级;负责考勤统计、薪资核算等日常薪酬事务处理。
5、参与绩效管理体系的优化与调整;组织实施绩效考核工作;跟进绩效改进措施的落地执行;推动绩效结果在激励、晋升等方面的应用。
6、管理员工劳动合同、社会保险及公积金事宜;办理员工入职、离职、调动、转正、调岗等全流程手续;协调处理特殊劳动关系问题(如劳动争议);维护员工档案信息并及时更新;落实员工关怀机制。
7、负责公司管理制度与业务流程的编写与修订,并监督贯彻实施;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
出纳兼会计助理
4000-6000元/月
会计经验不限大专及以上结算
岗位职责:
1、每日核对营业收入,确认营业款项是否完整存入公司指定账户;
2、审核各类费用报销单据的合规性与准确性;
3、负责银行及现金日记账的登记与核对工作;
4、每月20日前后汇总并编制各门店资金明细及统计报表;
5、根据上级安排完成各项临时性财务任务;
任职资格:
1、大专及以上学历,财务、会计或金融相关专业;
2、具备1年以上财务岗位实际工作经验;
3、具备良好的职业操守,工作认真细致,责任心强,富有团队精神;
4、具备较强的财务安全意识,能够合理规划工作流程;
5、严格遵守财务保密要求,对财务数据及公司机密文件有高度保密意识;
6、年龄25岁以上,身高160厘米以上者优先考虑。
工作时间:六天工作制,周日休息
薪酬待遇:提供工作日午餐,月薪资4k-6k,能力突出者可面议;
会计
4000-5000元/月
会计大专及以上应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账
招聘:
会计一名
工资:月薪4K-5K。
岗位职责
负责公司全盘账务处理,确保会计核算的准确性与及时性。
任职要求
1.财务、会计、审计等相关专业。
2.持有会计资格证,有3年以上会计从业经验。
3.精通中国会计准则及财税法规,能独立完成全盘账务及税务工作。
4.熟练使用办公软件。
5.具备极强的责任心、严谨细致,有良好的沟通能力。
工作地点:城区,水富云富达水泥有限公司,单休,包食宿,
联系电话:
有意者请将简历发送至:
云南迪庆德钦县招聘吃苦耐劳、服从安排的派送员若干名,年龄要求25至40岁,需持有C1驾照熟
4500-8000元/月
快递员月结
招聘吃苦耐劳、服从安排的派送员若干名,年龄要求25至40岁,需持有C1驾照熟悉维西境内路况且无犯罪记录。工作地点在云南迪庆的维西县及德钦县,月工资保底4500至8000元。辽宁营口招工。
香格里拉门窗加工厂
5000-8000元/月
组装工加班补贴包住包吃夜班补贴6-10人月结流水线建材熟悉流水线
迪庆香格里拉断桥铝门窗加工厂!需要大师傅-中工-会组装断桥铝 !工资 6000-8000
!工资月结!月休一天!上班时间 8:300-12:00!1:00-6:30!
酒店客房早餐,员工餐,夜点
3000-4000元/月
中餐包吃社保包住1-2人月结全职
早餐炒菜,炒饭,煮米线,中午饭,晚饭员工餐。夜点甜点(银耳羹)
库管包吃1-2人
仓库管理员
25-52岁,初中及以上学历,手脚麻利,服从安排。
薪资福利:薪资面议;市区厂车接送、单双休、包吃、三节福利、全勤奖、工龄奖、年终奖、带薪年假。
招工人数:1人
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工作地址:香格里拉财富中心3单元16楼
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。
2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。
3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。
4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责:
制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。
二、任职要求:
财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
急招会计(发展空间大+晋升机会+定期调薪)
4000-8000元/月
会计3-5年本科及以上不可兼职制造业产品成本核算生产型企业电商
工作时间:9:00-12:0013:20-18:00
岗位职责
1、具备全面账务处理能力,负责会计凭证的编制及各类凭证的审核,确保整体账务流程的准确与合规。
2、负责日常费用报销与付款事项的审核工作。
3、负责公司资产管理工作,包括现金及银行账户的风险管控,库存商品的不定期盘点,以及固定资产的定期清查。
4、核对所有会计科目余额,确保账目与实际相符。
5、按时准确编制并提交月度财务报表及相关分析报告。
6、及时完成各项纳税申报及其他监管报表的报送。
7、负责会计档案的归集与保管,按月整理会计资料及相关经济文件,并组织装订存档。
8、在ERP系统中进行数据核对与流程审批。
9、统筹财务相关事务,并完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、可独立操作一般纳税人企业全盘账务。
2、持有会计类相关资格证书。
3、工作细致认真、思维敏捷、积极主动、数字敏感度高、具备良好的沟通协调能力。
团队年轻化,工作氛围轻松融洽,公司发展势头良好,晋升机制完善,管理扁平化,不提倡加班。
财务
5000-6000元/月
会计经验不限本科及以上成本收入账应收应付总账资金管理结算风控税务
岗位工作职责:
1、负责日常单据的归集与审核,处理零星账务支付及常规报销事宜。
2、审核每日出货相关的销售单与出库单,完成资料整理,月末根据销售记录开具发票。
3、每日准确及时维护应收账款明细台账,并向集团风控部门提交(为重点工作内容)。
4、在增值税发票系统中勾选进项发票,完成上月各项税费的申报操作。
5、汇总需寄回成都总部的业务原始凭证,移交至总部财务人员进行账务处理。
6、于月末、年中及年末与客户开展对账工作,确保发票开具无误,并统计当月未开票的笔数及金额。
7、按时填报高新区统计局要求的各类统计报表,建立并维护相关台账。
8、配合总部完成子公司企业所得税、印花税的纳税申报,以及财务报表的定期报送。
9、办理公司银行承兑汇票相关业务手续。
岗位要求:
持有中级会计职称,熟练操作常用办公软件。
外勤会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
职位详情[岗位职责]
*协助会计部门完成外勤业务,如凭证、票据等资料取送
*外出办理公司注册、营业执照、税务登记、工商变更、银行业务等
*办理国地税异常处理、年报逾期申报、一般纳税人认定等业务
*办理注销税、银行、工商、个体户等业务
*外出取票、银行回单、签单、大厅报税等
根据客户需求办理其他相关业务
[职位要求]
*技校及以上学历,有行业实习或外勤经验优先
*为人踏实,工作主动认真,能吃苦不怕累
*自带电动车者优先录用
昭通彝良县招聘岗位:会计薪资:面谈招聘人数:2福利待遇:包吃包住,节假日福利,新厂环境好岗
4000-5000元/月
会计1年以下学历不限
招聘岗位:会计
薪资:面谈
招聘人数:2
福利待遇:包吃包住,节假日福利,新厂环境好
岗位描述:
一、全盘账务统筹
1.凭证审核与账务处理
·审核原始凭证(如发票、报销单)的真实性、合规性,填制记账凭证。
·登记总账及明细账,定期核对账目(账证、账账、账实相符),编制科目汇总表。
2.关账与报表编制
·月末结转成本、费用及损益,计提折旧/摊销/税费。
·编制资产负债表、利润表等财务报表,分析财务指标(毛利率、税负率等)。
二、财务管理与决策支持
1.成本费用控制
·归集分配各部门费用,分析预算差异,提出成本优化建议。
2.税务筹划与申报
·筹划税务方案(如合理避税),申报增值税、企业所得税等税种,防范税务风险。
3.资金与资产监管
·监控现金/银行存款余额,核对固定资产台账,确保资产安全。
三、内控与战略协同
1.制度建设与执行
·参与制定财务制度(报销、盘点等),监督流程合规性。
2.内外部协调
·配合内外部审计,提供财务数据;指导下属会计工作,协调业务部门需求。
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1. 负责企业人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效管理等核心模块
2. 优化并维护人力资源管理体系与流程,保障各项工作高效有序推进
3. 协助制定公司重要人事决策,提供专业的人力资源支持与策略建议
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能与各职能部门顺畅配合
2. 具备较强的学习领悟力与问题处理能力,可迅速融入新环境并承担新任务
3. 具备扎实的人力资源管理经验及团队带领能力,能推动团队达成既定目标
人力行政主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责:
1、全面负责企业人才引进工作,包括招聘方案制定、职位信息发布、简历甄选及面试流程组织;
2、统筹员工劳动关系管理,规范劳动合同的签署、调整与终止流程,确保合规操作;
3、主导薪酬计算工作,保障工资发放的精确性与时效性;
4、承担各类会议的筹备与执行,确保会议有序开展,并完成纪要整理与后续事项跟踪;
5、协助完善公司人力资源制度体系,推动组织效率持续优化。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相近专业背景优先考虑;
2、拥有5-10年人力资源领域从业经历,具备中大型企业相关工作经验者更佳;
3、掌握国家劳动法及相关政策法规,具备较强的合规意识;
4、熟练掌握招聘运作机制与薪酬核算流程,具备扎实的员工关系管理能力;
5、具备出色的沟通协调能力与团队合作精神,能独立应对和解决实际问题;
6、具有较强的会议策划与组织能力,能够高效推进项目落地实施。
会计
1.为客户提供专业的财务咨询与规划服务,分析其财务状况并制定个性化理财方案
2.协助客户进行投资、税务、保险及资产配置等方面的决策支持,提升财务健康水平
3.定期跟进客户财务变化,提供持续的咨询服务与优化建议
4.开展财务知识普及与培训,增强客户财务管理意识与能力
5.维护客户关系,建立长期信任合作,挖掘潜在服务需求
1.具备金融、会计、财务管理等相关专业背景者优先
2.有1-3年及以上财务顾问或相关金融服务工作经验,业绩优秀者可适当放宽条件
3.熟悉财务规划、投资理财、税务筹划等专业知识,具备较强的分析判断能力
4.具备良好的沟通表达能力和服务意识,责任心强,能够独立开展客户咨询工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供迪庆财务经理招工找活在线招聘信息,主要招聘迪庆财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。