工资3000到4000年龄20到50，供吃供住。具体面谈。

岗位职责： 1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料； 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职资格： 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力； 7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。 工作时间：8：30-17：30

澜沧万城旅游文化投资有限公司招聘财务人员 招聘岗位：专职会计1名。 职位要求： 1、30岁以上，接受财务退休人员再就业，稳定性强，不接受没有工作经验的毕业生。 2、熟悉财务处理程序，熟练财务软件及office办公软件，了解国内企业会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策； 3、具有良好的协调、沟通能力和团队协作精神，有较强责任心。 薪酬待遇及工作地点： 4000元/月+工作时间上午8:30-12:00,下午2:30-6:00+周末单休 工作地点：澜沧新街拉祜小镇别墅区 联系方式：任女士

记账、算账、报账、编报表、报税、内控等 有相关工作经验

楚雄云星铜材有限公司招聘会计1名： 有初级会计证优先，30岁至45岁之间有工业会计经验。 工资待遇：试用期1到3个月，试用期工资3000元/每月，转正后工资4000元至5000元左右（可面谈），购买社保（5险），享受交通补助，节日福利。月休4天。 上班时间：08：30---12：00，13：00--17：300. 上班地点：楚雄开发区桃园工业园区。 联系人：薛先生

岗位职责： 1.负责公司日常财务收支的记账、核算工作。 2.编制财务报表，进行财务分析，为公司经营决策提供依据。 3.监督公司财务制度的执行情况，确保财务工作合规性。 4.完成其他财务相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2.具备3年以上相关行业会计工作经验。 3.熟悉国家财务、税务法规，能够独立完成税务申报等工作。 4.熟练使用财务软件及办公软件，如金蝶、用友等。 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致、认真。 福利待遇： 1.五险； 2.专业培训，定期团建活动、节日福利等。

具有中级会计师及以上职称，从事会计工作5年以上，负责路桥工程财务工作3年以上

荣鑫矿产有限公司招聘 财务/出纳1—2名，要求：年龄20至30岁， 薪资待遇:工资3000至3500元/月 联系电话：赵先生

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账实相符、账账相符 2. 按时完成月度结账、财务报表（资产负债表、利润表等）编制及税务申报工作 3.协助开展成本核算与费用分析，为经营决策提供准确财务数据支持 4.管理发票开具、认证及进项税抵扣，配合税务稽查与内外部审计工作 5. 规范管理会计档案，确保原始单据完整、归档及时、保管合规 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可，需具备扎实的会计基础知识和实操意愿 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本的数据处理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守职业道德，保守企业财务信息秘密，无不良从业记录

工作职责： 1、招聘管理：依据业务部门发展需求，主导招聘需求的梳理并推动招聘工作的组织实施； 2、模块建设及数据分析：搭建或优化招聘管理工具，结合招聘过程中各项数据开展分析，阶段性评估招聘成效，持续改进招聘流程并对最终招聘成果负责； 3、渠道拓展：组织开展用工市场调研，开拓多元化招聘渠道，建立并维护稳定的渠道合作关系； 4、专项工作：负责各类人才库的搭建与日常维护工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上招聘管理相关工作经验； 2、在面试评估、人才测评及招聘渠道运营等方面具有扎实实践经验； 3、具备较强的逻辑思维与判断力，良好的人际洞察力、沟通协调能力及团队协作意识，工作积极主动； 4、有销售类等相关行业招聘背景者优先考虑。

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岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包含拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计工作等。 2. 统筹公司资金运作，开展日常资金管理事务，如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效、准确的会计核算任务，保障账务处理真实准确。 4. 负责税务管理工作，依法完成各类税费申报与缴纳。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科或以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。 4. 英语能力良好，能够熟练运用英语进行听、说、读、写。 工作时间： 周末双休，上午9点至下午6点，提供工作餐，按规定缴纳社会保险

工作内容：负责数据统计，甲方对接，薪资单制定，银行薪资提交等工作 工作要求：财务管理，工商管理，税务管理专业，有无经验都可，有人带 上班时间：9:00-18:00，午休两小时，上六休一/上五休二（待定） 薪资 试用期3个月，第一个月2800，第二个月3000，第三个月3200 ，年龄要求24至30岁），不符合条件勿投，谢谢！

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度、年度结账及财务数据核对，确保账实相符、账账相符 4. 参与成本费用审核与控制，提供财务数据支持与优化建议 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先2.有会计工作经验者优先，应届毕业生可优先考虑，需具备扎实的财务基础知识 3.精通办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

日常账目和物料

招聘 财务经理一名 待遇面议 要求:本科以上学历，5年以上餐饮工作经验，有连锁餐饮企业或多店财务管理经验优先， 咨询电话:.吴先生，注:非诚勿扰，

【工作内容】 1、负责日常银行流水导出、进销项发票入账，编制财务报表，办理工商年报及税务汇算清缴相关事宜； 2、按时完成月度、季度、年度税务申报与社保扣费操作，并及时向企业反馈申报进度及账务状况； 3、承担所辖客户的发票开具工作，监控财务报表盈亏变动，对接税务事项沟通，负责账本审核、装订、归档及保管； 4、专业、准确地解答客户在财税方面提出的各类问题。 【任职要求】 1、会计类专业本科毕业，持有初级或中级职称者优先，品行端正，工作细致、踏实且具备应变能力； 2、具备1-3年会计岗位经验，可独立完成小规模纳税人及一般纳税人全盘账务处理； 3、掌握扎实的财务理论知识，熟悉各类财税软件的操作与应用。 【岗位福利】 薪资待遇：3500-4500 周末双休，享受法定节假日

招聘会计

要求有工作经验

岗位职责: 1. 负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效考核等核心模块 2. 优化并维护公司人力资源管理体系与操作流程，保障管理工作的规范与高效 3. 协同各业务部门，提供专业的人力资源支持与建议，协助解决人力相关实际问题 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及协作意识，能与各级员工顺畅交流并推动工作协同 2. 具备出色的统筹规划能力与应变能力，可及时响应并妥善处理各类人力管理难题 3. 掌握扎实的人力资源专业知识与实操技能，了解相关法律规章及业务流程

工作内容 1、负责公司日常费用票据的审核及会计凭证的编制； 2、负责公司往来账项的核对，确保账目与报表相符； 3、开展日常会计核算与账务处理，编制公司单体财务报表； 4、参与公司预算编制与执行相关管理工作； 5、按时完成各项税务申报工作。 任职资格 1、大专及以上学历，财会类相关专业，持有初级会计职称； 2、具备两年以上财务相关工作经验，有总账会计经验者优先考虑； 3、有零售、电商等商贸行业财务实操经验者优先； 4、性格积极向上，具备良好的沟通协调能力，工作细致认真； 5、具备较强的学习能力、责任心以及一定的团队合作意识。

有驾照熟练驾驶汽车

√负责代理记帐工作，可独立完成80个公司记帐业务 [职位要求] √3年以上代理记帐公司经验优先 √大专学历 √具备税务、外勤会计相关技能 √持有会计中级资格证者优先考虑 [工作时间] √工作时间9小时，09:00-18:00