
酒店经理
前厅经理25-35岁,大专及以上,1年以上酒店前厅管理经验;懂OTA运营和收益管理,会带团队、处理客诉;形象佳,普通话标准,抗压能力强,无不良记录。薪资福利:底薪+绩效+提成,上不封顶。招聘时效:招满为止。
ota运营经理
4-9千/月
酒店经理3-5人月结全职
我们正在寻找优秀的酒店OTA运营,加入我们的团队,共同推动酒店业务的持续增长和发展。
岗位职责:
1. 负责酒店在各大OTA平台(如携程、美团、去哪儿、飞猪等)的日常运营及管理,包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。
2. 密切关注OTA平台规则变化,及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。
3. 分析运营数据,对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究,提出改进方案并实施。
4. 与OTA平台保持良好沟通,争取更多资源和曝光机会,提升酒店的知名度和预订量。
5. 处理客户评价和投诉,维护酒店良好的口碑和形象。
任职要求:
1. 具备酒店行业工作经验。
2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。
3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。
4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。
5. 工作认真负责,有较强的责任心和执行力。
我们提供:
1. 有竞争力的薪资和福利待遇。
2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。
3. 积极向上、团结协作的工作氛围。
如果您对这个职位感兴趣,欢迎发送简历至[具体邮箱],期待您的加入!
酒店经理月结
服务管家工作地址:大理市双廊镇阿凯缇娅度假酒店2800-6000元/月,结构为「基本工资+岗位工资+绩效工资」,能力优秀者薪资可面议负责宾客从入住到离店的全流程管家式服务,主动迎接、办理入住手续,介绍酒店设施与周边攻略响应宾客日常需求,协调客房、餐饮等各部门服务,及时处理客诉与突发问题落实宾客专属关怀,如欢迎水果、下午茶、晚安甜汤等特色服务的跟进与交付维护所辖区域的服务秩序与环境品质,确保服务流程规范、宾客体验良好配合酒店完成日常运营、接待活动及上级交办的其他工作有酒店管家、前台、宾客服务相关工作经验者优先,会基础电脑操作,能熟练使用办公软件与酒店系统18-35岁
酒吧服务员
4-5千/月
服务员包住包吃6-10人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持餐台、服务区整洁,及时清理桌面与地面卫生
3.主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
3.形象端正,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从门店管理安排
精酿酒馆服务员
3-4千/月
服务员有提成1-2人月结全职
工资:月薪3000,第一个月试用期2800。订桌提成按消费的8%计算。
月休:月休3天,原则上不连休、周末不休。
上班时间:服务员为2人,每天上7小时,周一至周五16:00-2:00,周六周日14:00-02:00,超出2点按20元/小时计算补贴,半小时10元。
倒班:工作日第一班16:00-23:00,第二班19:00-02:00。周末第一班14:00-22:00,第二班18:00-02:00。
不包吃住。
服务员1-2人月结
服务员;年龄范围:18-50周岁;学历要求:初中及以上学历,门槛亲民;基本要求:身体健康、踏实肯干、服从安排、服务意识良好。负责餐厅前厅接待、顾客引导、点餐服务、餐具整理、餐桌清洁、场地卫生维护、日常服务协助等基础工作;配合门店日常运营,服务热情周到,保障顾客到店体验,工作简单轻松、上手快。薪资福利:底薪2000元起,能力越高、薪资越高,可稳步上调;全勤奖+业绩奖金+住房补贴,多劳多得;每日提供两餐工作餐,解决吃饭问题;每月3天带薪休假,休息也有工资;日均上班8小时,分早/中/晚轮班,作息合理不熬大夜。招工人数:2名;每日12点以后面试(可先电话预约)工作地址:石侠客茶餐厅店内
招聘
3-4千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单及上菜服务,确保用餐流程顺畅
2.保持餐厅环境整洁,及时清理桌面并补充所需用品
3.解答顾客基本咨询,处理简单投诉,提升客户满意度
4.协助完成餐前准备和餐后收尾工作,配合团队高效运营
5.遵守食品安全与卫生规范,保障服务品质稳定统一
任职要求:
1.有无经验均可,愿意学习基础服务流程,吃苦耐劳
2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、待人礼貌
3.能适应轮班制工作节奏,服从安排,具备团队合作精神
4.持有健康证者优先,条件优秀者可适当放宽要求
包装工社保加班补贴包住工龄奖高温补贴20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价300一天,每月工资保底8000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
300元一天,月薪保底8000+元!
300元一天,月薪保底8000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大
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A照货车司机
1.2-1.6万/月
A2货运司机包吃周结A2照驾龄3-5年市区配送长期公司提供,不需要租赁/购买主驾货运从业建材自卸车不需要装卸货物熟悉保养熟悉导航
开牵引自卸车
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
服务员酒店经理
招聘:酒店经理1名年龄要求:40以内薪资待遇:4000-6000元/月工作要求:负责民宿的运营管理。,,良好的形象气质,亲和力强。具备较强的组织协调与应变能力,能灵活、妥善处理各类突发状况。民宿主理人6名年龄要求:40以内薪资待遇:5000-6000元/月工作要求:负责民宿的运营管理。,,良好的形象气质,亲和力强。具备较强的组织协调与应变能力,能灵活、妥善处理各类突发状况。民宿服务员6名年龄要求:40以内薪资待遇:4000-5000元/月工作要求:,良好的形象气质,亲和力强;性格活泼开朗,善于交谈,具有优秀的沟通能力与服务意识;有酒店、民宿行业工作经验者优先考虑。以上岗位均包食宿!联系人:周女士联系电话:工作地址:丹河新城玉关路
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理,统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调;
2、制定并优化前厅服务流程与标准,提升整体服务效率与客户满意度;
3、监督前厅服务质量,及时处理宾客投诉与突发情况,维护酒店良好形象;
4、配合酒店管理层完成运营指标,推动前厅团队达成服务与营收目标;
任职要求:
1、具备良好的服务意识与团队管理能力,能有效带领前厅团队开展工作;
2、熟悉酒店前厅运营流程,掌握客房销售、客户关系维护等核心技能;
3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力,能应对各类宾客需求与突发事件;
4、注重服务细节,工作责任心强,能够适应轮班工作安排;
岗位福利:
购买五险,有餐补,工龄工资,节日福利,完善的培训体系,温德姆品牌平台发展机会。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家(全职)
岗位职责
1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理,对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。
2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。
3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。
4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。
5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪,懂高端会所标准服务流程。
6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检,保证场地整洁、高端、规范。
7、保密性极高,严守隐私、稳重靠谱、执行力强。
任职要求
1、年龄30–50岁,形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。
2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。
3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。
4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。
5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。
6、能适应弹性工作,有高端服务从业经验优先。
岗位福利
1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境
2、工作环境高档、轻松体面
3、长期稳定岗位、老板直招、不套路
4、能力强者薪资上不封顶
工作地点
本地高端私人会所(高端私密环境)
服务员包住包吃1-2人月结
公司招募年龄在18至30岁之间、能够适应倒班制度并具备吃苦耐劳及爱岗敬业精神的服务员两名,工作地点位于广场二楼云南大理,提供食宿并支付综合月薪2800至3000元。
客房服务员
今天南门退房7间,15/间。续住4间,5/间。不洗布草,做完就走,要求熟手,打扫干净仔细,房间不大,好打扫,15/间联系:
云南大理滇西王子餐厅招聘长期员工上班时间下午五点到十点1500一个月需要识字工作内容吧台做
服务员月结
滇西王子餐厅招聘长期员工上班时间下午五点到十点1500一个月需要识字工作内容吧台做饮品洗杯子
大理大理市古城南门附近,今天3间退房,15/间续住6/间。需要打扫干净的,12点左右到就行
客房服务员
大理古城南门附近,今天3间退房,15/间续住6/间。需要打扫干净的,12点左右到就行。
民宿管家
3-8千/月
民宿管家月结全职包吃包住月休四天
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、专业、个性化的入住服务
2.客房清洁后查房
3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈,提升复购与口碑
任职要求:
1.热爱服务行业,具备良好的沟通能力与亲和力,有同理心与应变能力
2.具备基础的客户服务,有民宿/酒店从业经历者优先
3.责任心强,注重细节,能独立完成多任务协调与突发情况处理
4. 学历不限,欢迎热爱生活、有审美力与故事感的年轻人加入
5.年龄 25 岁以上,普通话流利,包吃包住
服务员包住
大理凤仪机场肯德基招聘()岗位:服务组人员(数名)要求:1. 年龄18周岁以上;2. 需通过政审,无犯罪记录;3. 服从门店班次安排。班次说明:营业时间05:00-23:00,分3班轮班,每班8小时,可结合个人情况协调班次。福利:提供员工宿舍。联系电话:
餐饮服务员
3-4千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员1-2人全职
旺景农家傣味餐厅急招服务员工地址:大树营地铁站D出口10米薪资2800-300元/月要求:40岁以下,勤快肯干联系:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大理酒店经理招工找活在线招聘信息,主要招聘大理酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。