我们正在寻找优秀的酒店OTA运营，加入我们的团队，共同推动酒店业务的持续增长和发展。 岗位职责： 1. 负责酒店在各大OTA平台（如携程、美团、去哪儿、飞猪等）的日常运营及管理，包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。 2. 密切关注OTA平台规则变化，及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。 3. 分析运营数据，对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究，提出改进方案并实施。 4. 与OTA平台保持良好沟通，争取更多资源和曝光机会，提升酒店的知名度和预订量。 5. 处理客户评价和投诉，维护酒店良好的口碑和形象。 任职要求： 1. 具备酒店行业工作经验。 2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。 3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。 4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。 5. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。 我们提供： 1. 有竞争力的薪资和福利待遇。 2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 3. 积极向上、团结协作的工作氛围。 如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至[具体邮箱]，期待您的加入！

待遇、月薪三千销售提成10%

1、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况，检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。 2、具有为中餐厅作贡献的精神，不断提高管理艺术，负责制定餐厅经理推销策略、服务规范和程序并组织实施，业务上要求精益求精。3、重视属下员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行中餐厅意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录。4、热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量。加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和纠正服务中出现的问题。 5、领导餐厅小组对餐厅服务质量检查，把好餐厅出品服务的每一关。 6、加强对餐厅物资管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。 7、负责餐厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，负责餐厅美化工作，抓好餐具、用具的`清洁消毒。 8、及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，做好维护保养的工作，并做好餐厅安全和防火工作。 10、参加餐饮部召开的各种有关会议，完成上级领导下达的其他各项任务。 11、定期召开餐厅员工会议，复盘近期服务情况，公布小组活动记录。 12、处理好宾客关系，主动与客人沟通，积极处理客人投诉，并立即采取行动予以解决。 薪资待遇：6000—7000

1.员工培训； 2.厅面卫生检查； 3.服从领导安排；

负责夜班点菜服务管理

文山州麻栗坡县职位：酒店前厅部经理薪资：7000-8000福利：五险、上六休一（国家法定节假日休息另计）、包吃包住。要求：45岁以下，有同等职位工作经验，有意者私聊！。

诚聘 [庆祝][庆祝]新店筹备中，诚邀以下精英人员共同发展： 前厅经理 薪资（4300-4600）+200（全勤）+有经验者优先，可面试详谈 厨房炒锅： 4300+200（全勤）+100（社保） 厨房主管：（4300-4600）+200（全勤）+100（社保） 前厅领班：3300+200（全勤）+100（社保） 注意：提升空间大，以上人员一经录用，提供食宿，月休四天。 地址：龙湖•时代天街商场6楼 联系方式：（微信同号）

管理酒店全方面，全面运营，

包吃住好岗 岗位: 操作工（生产太阳能光伏板） 待遇：195/天，包吃住，水电费平摊。 要求：男女不限，年龄18-48周岁以内，上班12小时，两班倒，8点对8点。国庆放假2天。 不需要体检，工期到10月底，工期结束，人走账清，。 后期有缺口工人可以转为长期工。 工作地址：大理机场旁边上登工业区

️【招聘岗位及工作内容】 生产岗（操作工）男女不限 （1）负责工厂内布草的分捡、烘干、水洗、熨烫、折叠、打包等工作； （2）负责操作洗衣机、烘干机等设备，确保设备正常运行； （3）遵守卫生标准和操作流程，保障工作环境整洁有序； （4）协助完成其他与洗涤相关的工作任务。 ️【薪资待遇】 月薪4500-5000元，视具体岗位为准。 ️【招聘要求】 （1）年龄20-45岁身体健康，识字，能适应体力劳动； ️注意 入职需要健康证 。 ️，!离职提前15天打离职申请! 【工作地址】大理市凤仪镇创新工业园区（云南省滇西中心医院旁）

大理祥云县招贴砖

大理市祥云县招工地小工/杂工，砼工/打灰/浇筑，振捣工/打大棒

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底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘启事美居酒店现急需招聘客房服务员数名，面试要求。做过者优先考虑2，吃苦耐劳3，年龄在48岁以下;4，身体健康；5，工资待遇；客房服务员底薪3200元+提成每天保底打扫客房数10间，多余房间按每间10元一间，亲子房，套房一间15元，给予提成、每月休息四天联系电话：客房经理电话：面试地址:大理苍洱大道美居酒店

【宴坐～甄选云南菜～花园餐厅招聘】1、厨师长1名要求：厨艺精湛，擅长厨房培训管理，控制好厨房成本菜品质量。待遇：工资8000—10000加提成2、厨师2名要求：厨艺扎实，菜品稳定，注重卫生，服从管理。待遇：工资6000—7000加提成3、凉菜2名，打荷2名要求：有工作验。待遇：面议。4、厅面服务员8名，切配洗捡4名要求：热情待人，工作踏实，有服务意识，有无经验均可，带薪培训。待遇：面议。地址：大理市洱滨村生态廊道边上电话：招聘时效：招满为止。

自行联系酒店招前台白班，清洁工（前台上班时间上班时间早8点到晚20点）要求有酒店前台工作经验，打扫前台内外，拖楼道楼梯，吃苦耐劳，服从安排，工资2200-3000，具体面议，工作地点：下关经济开发区文华路上段（金星小区对面）联系电话

大理才村客栈招长期，做早餐+客房打扫，6间房+公区，不洗布草，做完下班工资3300元，如果下午5点下班3600，月休两天，满勤加300，联系电话

今天阳波村退房四大两标新房间好打扫不洗布草布草已经撤好15一间有时间的联系

招待所客房服务员1.资质经验:具有1年以上酒店、内部招待所或高端服务行业相关工作经验，基本熟悉客房、餐厅服务保障流程，退役军。2.能力要求:具备良好的沟通表达能力与主动服务意识，能吃苦耐劳，掌握基本办公软件和电脑操作使用技能。3.健康条件:身高170厘米(含)以上，五官端正，身体健康，工作期间需着统一工装，保持仪容整洁。4.年龄要求:25-45周岁(以身份证日期为准)。1.服务保障:负责客房、餐厅、前台等点位服务保障、物资盘点、设备检查，高效搞好客房清洁、布草更换、物品补充及宾客接待，搞好餐前准备、餐中服务、餐具撤收、餐厅清洁服务，负责前台入住办理、接听电话、信息登记、轮流值班及应急事项处理等工作。2.环境维护:负责招待所区域的卫生清洁维护和物品有序整理，确保环境整洁、设施完好。3.协作执行:配合招待所所长及其他保障点位高标准完成接待保障任务，积极响应并及时反馈宾客需求与问题，按照轮班制参与值班。4.完成甲方交办的其他任务。薪资福利:应发工资3500-4000元/月，缴纳五险一金。招工人数:2人工作时间在标准工时制(8:00-12:30,14:30-18:00)的基础上，根据保障任务和值班需要灵活安排。工作地址:大理自治州大理市满江街道西屏路67号(欧亚乳厂一厂对面)

招聘副厨师长一名工资8000工作地点在版纳人品要好，菜品差不多就可以，还要一名头灶厨师工资7500到8000这个是在大理，都是一个公司的招聘，联系电话赵厨

今天北生久预计6间续住打扫4间，共计160元，不洗布草，能来的联系

【订单类型】：酒店保洁【工作时间】：明天【工作地址】:海东镇上【服务内容】：打扫酒店客房【工作要求】:有做过酒店客房打扫，联系方式：【薪资待遇】：130元一天

岗位职责： 1.负责店铺日常运营 进货 堂食及外卖出餐 2.严格执行运营标准，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持店铺卫生及食品安全。 5.薪资可详谈，夫妻二人可优先考虑！ 任职要求： 1. 年龄20-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，注重细节与结果导向 5.持有健康证，无不良从业记录

广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名，双休节假日休，，45岁以内上班时间八点到下午两点半，购买五险后工资4500—5000，要懂管理，会电脑，会餐厅摆盘和基本操作，形象气质好一点，不要太矮和太胖，联系电话