
酒店前台月结全职有经验优先,无经验可教
束河高端民宿酒店招前台!要求有服务意识!熟悉电脑!保底工资4000起,加住宿补贴,加全勤奖,加好评奖!联系电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务规范
5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间信息同步
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业操守,具备服务意识与团队协作精神
酒店前台月结全职工作轻松自由
招聘招聘!
创新大酒店招聘前台接待1名
工资:底薪2800+提成+业绩+考核(到手3500—4000+)
男女不限,有无经验都可,年龄18-35岁,能使用电脑,有服务意识和团队精神。酒店都是年轻人,好相处,工作氛围轻松和谐,欢迎大家加入哦!
有意者请联系:()
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3. 协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4. 整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
4. 有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
【短期工、假期工、勿扰】
【坐班非站班】
岗位要求:特别重要的要求(形象气质佳)
1.要求20-35岁,形象气质佳,大方得体,身高160cm以上,普通话标准,语言逻辑清晰
2.抗压能力强,服务意识强
3.中高端酒店前台经验至少1年以上,熟练使用携程Ebooking等OTA平台及“订单来了”PMS系统
4.学历大专及以上,优秀者可放宽到高中,酒店管理专业者加分
岗位职责:
1.前厅客人接待安排客人入住
2.平台订单录入排房
3.沟通客房部及时反馈客人需求
4.满足客人的各项服务需求及客诉处理
5.工作时间:
早班8:00-16:00
中班16:00-0:00
晚班0:00-8:00
三班倒
福利待遇:包吃
试用期底薪3300-3600,试用期2个月
转正底薪4000起好评提成20元/条+绩效奖金
酒店前台兼职
80-90元/天
酒店前台周结兼职
招酒店前台兼职 17号开始到23号 一个星期 夜班 9到9 晚上可以睡觉12点以后 很轻松 基本就是坐着玩手机 有人要起来开房 工资一天80兼职前需要来学习 熟悉一下 学习时间两天
云南大理大理市招工信息:急招工程施工管理人员一名,(工资电联)工地在祥云县城区,联系电话
其他施工管理
招工信息:
急招工程施工管理人员一名,(工资电联)工地在云南省大理自治州祥云县城区,联系电话
大理祥云县白族自治州招砌砖,点工,一天的活,愿意来的师傅打电话,最好是四川师傅,啰嗦的不要打电话。
200-300元/天
砌砖1-4天1-2人
大理白族自治州祥云县招砌砖,点工,一天的活,愿意来的师傅打电话,最好是四川师傅,啰嗦的不要打电话。
熔纤小工力工弱电工工地学徒工
大理白族自治州宾川县招工地小工/杂工、工地力工、弱电/安防、工地学徒工,主要光缆布放,熔纤,抢修维护光缆
广东佛山招聘:宾客服务经理薪资:4.5千-6千【岗位职责】
1、负责酒店前厅部的日
1、负责酒店前厅部的日
4500-6000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理
薪资:4.5千-6千
【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的日常运营管理,确保宾客接待、入住、退房等流程高效顺畅<br/>2、监督并指导前台员工的服务标准执行,提升客户满意度<br/>3、处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并做好记录反馈<br/>4、协调客房、餐饮等部门,保障对客服务衔接顺畅<br/>5、制定前厅部培训计划,定期组织员工技能培训<br/>6、分析运营数据,提出服务改进方案并推动实施<br/>【岗位要求】<br/>1、具备酒店管理或相关服务行业工作经验者优先<br/>2、优秀的沟通协调能力及突发事件处理能力<br/>3、能够承受工作压力,适应倒班工作制<br/>4、普通话流利,掌握基础英语会话能力<br/>5、熟练使用酒店管理系统及办公软件<br/>6、具备团队管理经验者优先考虑
客房经理
"[烟花]俊朗大酒店招聘\n\n前厅经理/客房经理:8:30-17:30\n保洁:8:00-18:00\n前台接待:ABO\n\n[玫瑰]福利待遇:年假、法定假、工龄工资等\n\n\n[爱心]面试地址:道里区大街西八道街12-3号"
酒店经理月结
招聘:区域学习与发展经理
薪资:1万-1.2万
We are looking for Area Learning & Development Manager<br/>我们正在寻找一位区域学习与发展经理<br/>As a Area Learning & Development Manager, we rely on you to<br/>作为一名区域学习与发展经理,你的主要工作职责为:<br/>1. Design customized L&D programs based on area needs and ensure the delivery of Group programs<br/>2. Oversee resource allocation and coordination for core program delivery across the area<br/>3.Maintain regular communication with hotel leadership to identify common and differentiated L&D needs across the area<br/>4. Formulate annual, quarterly and monthly learning plans with clear prloritles and executionexpectations<br/>5. Facilitate cross-hotel and cross-department training and job rotation to support talent growth andmulti-skilling<br/>1、根据区域需求开发定制化培训项目,并推动集团重点项目在区域酒店落地(厦门/福州/莆田三家香格里拉酒店)<br/>2、统筹区域核心项目的交付资源(讲师,人力,日程,酒店协调等)并确保培训覆盖目标员工群体<br/>3、定期与各酒店管理层沟通,识别区域共性及个性化学习需求,确保L&D 策略反映业务趋势和人才发展需要<br/>4、制定区域年度、季度与月度学习计划,明确优先级与执行要求<br/>5、推动跨酒店、跨部门培训与轮岗机制,支持人才发展与多技能培养<br/>We are looking for s
酒店经理
艺龙国际酒店青年大街万象城店诚聘前厅经理:品牌酒店同岗5年以上管理经验,40周岁以下,统本学历,优秀的团队管理能力及职业精神,为人正直,敬业乐群,base沈阳~联系同
广西河池招聘:收益经理薪资:8千-1万【岗位职责】
1、预测市场需求,为酒店争取市
1、预测市场需求,为酒店争取市
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:收益经理薪资:8千-1万【岗位职责】<br/>1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。<br/>2、提高市场份额,同时取得更好的收益。<br/>3、与预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。<br/>4、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。<br/>5、相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。<br/>6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化,按照标准执行并记录。<br/>7、监督酒店房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。<br/>8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。<br/>9、具备制订符合酒店总体营业目标及行动方案的能力。<br/>10、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,提高收益。<br/>11、根据酒店收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开酒店收益管理分析会。<br/>【岗位要求】<br/>1、2年以上5星级国际联号酒店收益经理岗位工作经验;<br/>2、具有团队协作能力和管理能力;<br/>3、有较强的创新意识和创新思维;<br/>4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力;<br/>5、对市场不断变化较有很好的敏感性。
酒店前台月结
马久邑客栈前台招聘,勤快眼里有活,踏实负责。品行端正,有服务意识,待人热情有耐心,做事踏实负责,执行力强,不敷衍、不摸鱼,会基础手机、电脑操作,有相关经验优先,能长期稳定,包吃,月休3天,底薪3500,有意者联系。混日子的勿扰!
大理大理市厨师长招聘岗位职责:负责养生菜品研发、制作与出品把控,兼顾营养搭配与口感呈现;独
7000-10000元/月
厨师长月结
厨师长招聘
岗位职责:
负责养生菜品研发、制作与出品把控,兼顾营养搭配与口感呈现;
独立完成高端接待菜、私宴定制菜烹饪,注重摆盘与用餐体验;
统筹厨房日常管理、人员调配、食材采购与成本控制;
可适应私厨上门服务、高端宴请及定制化用餐需求,服从工作安排。
任职要求:
持有健康证,具备5 年及以上厨师长管理经验;
精通养生菜系,擅长接待菜、私房菜、高端宴席菜品制作;
熟悉食材特性与营养搭配,有创新研发能力,出品稳定;
能适应私厨工作模式,责任心强,注重卫生安全与服务意识;
沟通良好,有高端餐饮、会所、私宴从业经验者优先。
工资待遇:7000-10000元/月,具体的可面议
工作地点:大理古城
联系电话:
餐厅店长
5000-6000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
客房服务员
招聘长期工客房服务员:(底工资提成12元/间,只打扫房间)月休四天,包吃住餐厅服务员:按时上下班,包吃住、月休4天,法定节假日调休,每月10号按时发工资。工作地点:绿玉路联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大理急招酒店大堂经理220一天在线招聘信息,主要招聘大理酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。