小工建筑木工长期20人以上完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
木工班临时用工合同
1.工人自行开车上班各项费用包含工资中，开车途中安全自行负责
2.工人工具小型手动工具
3.大工450元每个工日包吃住，女小工240元每个工日，男小工280元每个工日，上班10小时为一个工日，上班不足10小时的按照实际上班时间×45元，保证质量，如出现跑模胀模等质量事故修复费用自己承担
4.加班每小时×45元/24/28，必须服从安排加夜班，
5.休息不上班，晚上加班除外
6.不服安排加夜班、上班偷奸耍滑、工程项目没有完成找各种理由退场等不正当行为均属于违约，违约结算办理完，如遇到春节节前结清工资
7.工资发放，，如投诉举报对公司造成影响承担法律责任并承担造成的经济和名誉损失
8.施工现场一律不允许抽烟，，不得酗酒滋事造成后果一切质任自己承担，工作中注意自身安全和他人安全，高空必须严格安要求做好安全防护工作，违章作业一切后果自负，给他人造成伤害自负
9.同意过来上班说明己经完全知晓以上条款，并完全履行
以上为基本条款，同行人员其中一人收到并进入现场上班视为全员知悉
拉萨城关区小工两个，下午半天活一个人150，需要两个人，有时间的过来
100-200元/天
小工1-2人
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钻机小工1-2人
西藏林芝市招地质钻机学徒小工 师傅亲自带三个月包学会 学会后月底薪两万 年轻小伙要能吃苦耐劳 听从安排
初八左右开工
备注：年龄18-30周岁
西藏昌都卡若区隧道招两个修理工包吃住工资一万二工资月结联系电话
1-1.2万元/月
机械维修工长期1-2人月结
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诚聘人事助理+餐补 600+办公室坐班+无业绩要求
4000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业
[庆祝][庆祝][庆祝]本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工
要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求
模式一：上五休二 每天10小时 月薪2500元+餐补500元
模式二：上六休一 每天10小时 月薪3500元+餐补600元
模式三：月休两天 每天10小时 月薪4000元+餐补600元
以上模式 培训期7天
模式三 每干满6个月涨薪500元，月薪6000元封顶
地址：苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号
办公室招聘文员+餐补600+无业绩要求
3000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责：
1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求：
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）
2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）
3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识
5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观
人事助理
2000-7000元/月
人事专员经验不限中专及以上招聘弹性工作制接受居家办公招聘与配置
【工作职责】
负责【盒马、小象、乡村基】等招聘项目的跟进与交付
【岗位要求】
2026届应届毕业生
【岗位性质】
全职/兼职
【薪资待遇】
综合收入2000-8000元
招聘专员/业务员
6000-11000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公教育培训互联网产品互联网运营企业文化建设培训实施招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
招聘业务员
底薪3000元+加提成+日奖月奖，
不包吃住补贴500块一个月，
上班时间：
早上：09:00至12:00
下午：13:00至18:00
工作内容：
1、要求：16-30岁，男女不限，有上进心想赚钱，不会不懂无经验可培训!
2、性格开朗，自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作。
办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑。
感兴趣的直接来面试，各方面详谈
人力资源专员
4000-6000元/月
人事专员大专及以上人力/财务/行政/法务企业文化建设绩效考核管理
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HRIS系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持
任职要求：
1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填大专及以上）
2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及基础模块操作
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识
5.愿意在人力资源领域长期发展，持有HR相关证书者优先
财务行政综合专员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上细心能吃苦有责任心能接受早晚上班时间
工作内容：
1. 记录项目每日四餐的刷卡数据，登记收入明细表，并按时为学生办理充值、补卡业务，同步更新每日台账信息。
2. 核实每月出入库相关数据（含供应商对账、每日入库记录的复核）。
3. 统计并核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。
4. 协助完成部分文书处理及日常行政事务。
5. 与库管人员对接相关工作（包括到货验收、出库审核、库存盘点等）。
6. 完成上级交办的其他任务。
非诚勿扰
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