一 . 招聘岗位：生产操作普工，质检，叉车工，电工，安全员，储备干部 二 . 招聘要求：男女不限，年龄20-43周岁，学历不限 三 . 职位描述： 工作内容：生产风力发电叶片，铺层，合模，打磨，灌注 上班时间：早八晚七，上六休一 1、工资福利待遇 月综合工资7000—10000+元，多劳多得！缴纳社保 2、每年有高温防寒补贴6个月，每月300元，缴纳社保！！！稳定后缴纳公积金！！！ 3、每22日发放上个月工资 4、食宿：包吃住，有清真食堂，伙食超好，4-6人间，独立卫浴，免费无线网，空调，洗衣机，一应俱全！！ 工作地点：哈密巴里坤，甘肃玉门

位置在高争水泥厂附近工厂，工厂普通，要求按时上下班，不偷懒，有责任心，聪明好学！管吃管住，每月公休3天！

小型加工厂招工人，做不锈钢水箱，活简单好上手。 招：普工、操作工。 年龄20-45，只要踏实肯干，不偷懒就行。 工资：月结不拖欠，包吃住。 有意直接电话联系，看厂满意再上班。 工作时间：8:30-1:00。2:00-7:30 要求：人在拉萨，不戴眼镜，有c1驾驶证。 发信息时 将民族 年龄 一并发一下 不发不回复

招聘人员 人力资源专员、助理文员、新媒体运营人，视频剪辑，文头文件编写

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 时间段24小时自己定 年龄不限， 本工作，入会费，等，完全免费 不需要去公司，在家，在宿舍都可以 不收取任何费用，小白也可以轻松上手

1、4000包吃包住！一经录用，每三个月涨500，第123月4000，第456月4500，第789月5000，第10 11 12月5500，第13 14 15 16...月6000，6000封顶，如干的特别好的，后续可谈，试岗期三天只包吃住 2、早上9点钟上班，晚上8点钟下班。服从管理，听从指挥。 3、按照生产工单与工艺要求，保质保量完成天蓬帘、蜂巢帘、百叶帘、遮阳帘等产品的组装、配件加工、成品整理、打包等生产工序任务。 4、依据生产任务，保质保量的完成工作。 5、控制物料消耗，降低生产成本。 6、身体健康，吃苦耐劳，工作认真踏实； 7、完成领导交代的其他工作。 3000 包吃包住，需要会做饭的，不需要出去安装的，只用在工厂里做一些简单的活计做饭 工作地在堆龙德庆 拉萨盈瑞商贸有限公司 康和仓库院内东5东7号

拉萨市堆龙德庆区招工厂小工/杂工1名，贴膜及厂里的杂活，能吃苦。工资面议

一、人事专员招聘要求 1. 基本要求 学历：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验：1-3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系、考勤管理等模块。 技能要求： 熟悉国家劳动法律法规及地方性政策； 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及HR系统（如钉钉、北森、SAP等）； 具备较强的沟通协调能力、抗压能力和保密意识。 2. 核心能力 沟通能力：能够与各部门及员工高效沟通，处理员工咨询和问题。 执行力：按时完成招聘、入职办理、考勤统计等事务性工作。 细节导向：对数据敏感，能准确完成薪酬核算、档案整理等工作。 学习能力：愿意学习HR新政策、新工具，适应公司发展需求。 3. 加分项 持有人力资源管理师证书（如四级/三级）； 有互联网、制造业或快消行业HR经验； 参与过校园招聘或大型招聘项目； 熟悉e-HR系统或数据分析工具（如Excel函数、透视表）。 --- 二、人事专员工作内容 1. 招聘与配置 根据部门需求发布招聘信息，筛选简历，安排面试； 协助组织校园招聘、社会招聘及线上/线下招聘活动； 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，更新员工花名册。 2. 员工关系管理 处理员工日常咨询（考勤、假期、福利等）； 协助解决劳动纠纷，跟进员工满意度调查； 组织员工活动（如团建、生日会、年会等），提升员工归属感。 3. 考勤与薪酬辅助 统计月度考勤数据，协助核算工资、奖金及社保公积金； 维护员工档案，确保信息准确、合规； 协助完成年度调薪、绩效考核数据整理。 4. 制度与流程支持 协助修订人事制度（如考勤制度、员工手册）； 优化HR工作流程，提升效率（如电子化入职流程）； 配合上级完成人力资源数据分析报告。 5. 其他行政支持 管理办公用品、劳动合同归档等行政事务； 协助完成政府申报、人才落户等外联工作。 --- 三、职业发展路径 纵向晋升：人事专员 → 人事主管 → HR经理 → HR总监 横向拓展：可专注招聘、薪酬、员工关系等模块，成为领域专家。

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岗位职责： 1.负责政府单位物业项目的人力资源基础事务，包括员工入离职、合同管理、档案整理与更新 2. 协助开展招聘工作，发布职位信息、筛选简历、组织初试及入职安排 3.配合业主方完成项目日常工作开展。 4.支持员工考勤统计、假期管理及基础薪酬核算辅助工作 5. 配合开展员工关系维护、政策宣导及行政协调事务 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备基本办公软件操作能力，细致耐心，责任心强 3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，适应政府类项目工作节奏 4. 了解劳动法律法规及人事基础流程者优先 5. 无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约与基础面试支持 任职要求： 1. 学历不限 年龄18-35岁 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 3.有HR实操经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养 4.学习能力强，具备团队协作精神与基本抗压能力

岗位职责：邀约求职者过来公司面试，跟进好面试结果 任职要求：20-28岁，五官端正，一年以上金融人事经验（硬性要求）只需要配合招聘 上班时间：周一到周五9.30-6.00，双休，午休2小时 薪资：试用期4000（三个月可提前转正） 提成2% 转正5000

服务员 前台收银 人事专员都可以

人事行政专员（HR） 【我们是一家怎样的公司？】 我们是一家专注于电子硬件与科技产品（研发、生产、销售一体化）的稳健发展型企业。公司目前规模精干（10-20余人），团队以00后为主，扁平化管理，氛围超级年轻、单纯、有活力。在这里，没有大公司的繁文缛节，也没有令人窒息的职场勾心斗角，只有一群踏实做事、目标一致的小伙伴！ 同时，我们引入AI去辅助做人才筛选，让工作更加高效，如果你厌倦了每天在通勤上耗费精力，厌倦了内耗和画大饼，那我们这里绝对是你的理想阵地！ 【你的核心战场（岗位职责）】 我们需要你成为公司大管家和团队润滑剂，人事行政一肩挑： 高效人才招聘（核心）： 负责日常招聘全流程（筛选、邀约、初试）。划重点：公司已全面引入先进的 AI 工具辅助简历初筛与流程管理，让你的招聘工作更高效、更聪明！ 员工关系与文化： 负责入离转调、劳动合同、社保等全流程基础人事，同时策划落地团队人文关怀（如节假日礼品发放、氛围打造），让大家感受到公司的温度； 行政后勤支持： 负责办公用品采购、办公环境维护等日常行政，做团队的坚实后盾； 管理与进阶（轻量）： 随着前期招聘需求的阶段性完成、团队进入稳定期后，后期会轻量参与并协助运营团队的绩效与薪酬管理，助你从基础执行向管理储备丝滑蜕变。 【我们希望你具备的特质（任职要求）】 学历与经验： 全日制大专及以上学历，有 1-2 年人事行政全盘工作经验优先，熟悉社保、考勤、入离职全流程； 科技拥抱者： 乐于拥抱新事物，对 AI 工具或智能化办公有浓厚兴趣（我们会教你如何用 AI 赋能工作、提升效率）； 职业素养： 具备强烈的“主人翁意识”和极高的执行力。性格踏实稳重、接地气，做事靠谱有交代； 团队契合度： 沟通表达能力强，拒绝过度计较和“纯交易型”打工人心态，愿意与年轻团队长期稳定发展。 【你能获得的丰厚弹药（公司福利与亮点）】 ◆「神仙级通勤」： 宝龙地铁站 D 出口，出站 50米 直达工业园！门口自带公交站，彻底告别早晚高峰的通勤焦虑； ◆「前沿工作流」： 拒绝传统低效人力堆砌！公司全流程引入 AI 技术赋能办公，在这里你能学到最前沿的智能化 HR 工作方法，个人身价含金量直线暴涨； ◆「硬核产品力」： 公司集研发、设计、生产、销售于一体，拥有自主品牌，在市场上具备极强的竞争力和护城河； ◆「年轻不内卷」： 00 后为主的团队，老板务实懂业务，沟通成本极低，薪资准时发放绝不拖欠； ◆「福利暖人心」： 法定节假日正常休，社保保障，每个节假日都会精心准备专属的丰厚礼品与问候。 工作时间：大小周制度 还在等什么？如果你是那个靠谱、想走在时代前沿且渴望成长为管理者的 HR，赶紧点击“立即沟通”，我们非常期待你的加入！

人事行政专员（HR） 【我们是一家怎样的公司？】 我们是一家专注于电子硬件与科技产品（研发、生产、销售一体化）的稳健发展型企业。公司目前规模精干（10-20余人），团队以00后为主，扁平化管理，氛围超级年轻、单纯、有活力。在这里，没有大公司的繁文缛节，也没有令人窒息的职场勾心斗角，只有一群踏实做事、目标一致的小伙伴！ 同时，我们引入AI去辅助做人才筛选，让工作更加高效，如果你厌倦了每天在通勤上耗费精力，厌倦了内耗和画大饼，那我们这里绝对是你的理想阵地！ 【你的核心战场（岗位职责）】 我们需要你成为公司大管家和团队润滑剂，人事行政一肩挑： 高效人才招聘（核心）： 负责日常招聘全流程（筛选、邀约、初试）。划重点：公司已全面引入先进的 AI 工具辅助简历初筛与流程管理，让你的招聘工作更高效、更聪明！ 员工关系与文化： 负责入离转调、劳动合同、社保等全流程基础人事，同时策划落地团队人文关怀（如节假日礼品发放、氛围打造），让大家感受到公司的温度； 行政后勤支持： 负责办公用品采购、办公环境维护等日常行政，做团队的坚实后盾； 管理与进阶（轻量）： 随着前期招聘需求的阶段性完成、团队进入稳定期后，后期会轻量参与并协助运营团队的绩效与薪酬管理，助你从基础执行向管理储备丝滑蜕变。 【我们希望你具备的特质（任职要求）】 学历与经验： 全日制大专及以上学历，有 1-2 年人事行政全盘工作经验优先，熟悉社保、考勤、入离职全流程； 科技拥抱者： 乐于拥抱新事物，对 AI 工具或智能化办公有浓厚兴趣（我们会教你如何用 AI 赋能工作、提升效率）； 职业素养： 具备强烈的“主人翁意识”和极高的执行力。性格踏实稳重、接地气，做事靠谱有交代； 团队契合度： 沟通表达能力强，拒绝过度计较和“纯交易型”打工人心态，愿意与年轻团队长期稳定发展。 【你能获得的丰厚弹药（公司福利与亮点）】 ◆「神仙级通勤」： 宝龙地铁站 D 出口，出站 50米 直达工业园！门口自带公交站，彻底告别早晚高峰的通勤焦虑； ◆「前沿工作流」： 拒绝传统低效人力堆砌！公司全流程引入 AI 技术赋能办公，在这里你能学到最前沿的智能化 HR 工作方法，个人身价含金量直线暴涨； ◆「硬核产品力」： 公司集研发、设计、生产、销售于一体，拥有自主品牌，在市场上具备极强的竞争力和护城河； ◆「年轻不内卷」： 00 后为主的团队，老板务实懂业务，沟通成本极低，薪资准时发放绝不拖欠； ◆「福利暖人心」： 法定节假日正常休，社保保障，每个节假日都会精心准备专属的丰厚礼品与问候。 工作时间：大小周制度 还在等什么？如果你是那个靠谱、想走在时代前沿且渴望成长为管理者的 HR，赶紧点击“立即沟通”，我们非常期待你的加入！

主要负责公司员工考勤统计，招聘人员，

拉萨找工作看这里 西藏尼尔曼门窗大量招工 全厂多岗位同步招聘，食宿全包，福利优厚 1、生产普工（多名） 5000 / 月， 6000 / 月，熟练后计件 5000-10000，月休 2 天 2、线上客服 / 线下导购 5000-8000 / 月，月休 4 天，负责线上拓客、门店销售 3、短视频团队 运营 8k-1w｜主播 8k-1w｜剪辑 7k，拍摄、直播、剪辑一应俱全 4、办公室接单文员（多名） 月薪 5000，月休 4 天，熟练办公软件，会门窗 CC 软件优先 重磅福利：所有岗位包吃包住！做满 1 年， 能适应高原、踏实肯干、想做新媒体直播的朋友欢迎咨询 联系人张总： 工作地点：西藏自治区拉萨市堆龙德庆区柳梧街道藏创大道与栖慧大道交叉路口往西北大约200米（西藏拉萨市尼尔曼门窗）

[工作内容] 招聘岗位：基本坐班。[薪资构成]综合薪资6500-8000元，[福利待遇]吃饭：包吃两餐标准餐。 住宿：住宿免费，水电平摊，有空调/热水器，4-6人间 工作环境：可以带手机。不体检。个人岗位工作简单轻松。工作内容 负责日常工作任务，确保工作质量和效率。

一、岗位工作内容： 1、设备运维岗: （自动化设备调试，维修，操作机台等） 2、品质检测岗:（产品检测，产线巡检，产线6S管理等）                               3、物流仓储岗 :（仓储管理，物流管理，资材mi配送，生产协助等） 4、生产制造岗:（负责从事电子产品、手机配件和电脑配件等制造工艺） 备注*（以上岗位根据个人能力以及公司需要分配） 二、福利待遇: 1、1、 薪资：6000元/月-9000元/月 2、 免费食宿：免费工作餐和公寓住宿（配空调/热水器/独立阳台/卫生间等），宿舍区网吧、超市、理发店、球场等设施齐全； 3、 工作环境：工作车间配有中央空调、冬暖夏凉、干净整洁，简单的手工操作； 4 、其他福利：免费提供工作服和其他劳保用品，各项保险和意外险，节日礼品、年度旅游、带薪年假等； 5、 晋升机制：公司对员工进行绩效考核，评定职能等级及工资数额，基层管理晋升：线长、班长、组长、领班、车间技术员、管理人员等 （1）工资每月15准时发放(加班按国家劳动法计算)

1.按生产标准和工艺要求，对肉鸡进行精准分割、切块及修边处理，确保产品规格统一、无杂质残留。 2.严格执行食品安全与卫生规范，做好个人及操作区域清洁消毒，妥善存放原料与成品，避免交叉污染。 3.检查生产设备运行状态，及时上报异常情况，配合完成产量统计与质量抽检，保障生产流程高效顺畅。

找稳定工作的看过来！厂里自动化操作工，不用经验，来了就能学！ 日常就是操作自动化机器，补物料、查设备、抽检产品、做做设备保养和记录，活儿不难。 要求简单：16到25岁，身体健健康康，带上身份证就能入职，不看学历。 上班每天10个小时，干六天休一天，一个月休4天。 一天能拿200-260元，正常干每月到手6000-8000元，收入很稳。 吃住全免费！宿舍是电梯房，4-6个人一间，独卫、热水、洗衣机、WiFi全都有，生活很方便。 工资每月10号准时发，干满一个星期手头紧还能预支工资，靠谱不拖欠！ 想上班的赶紧联系~

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六合利德东方 本地人可接受，没有区域限制 （包吃包住！一日三餐！住宿2-4人间，班车接送） 岗位：普工 内容：主要生产汽车空调管和刹车管，员工辅助组装 年龄：男女不限，18-45岁 时间：两班倒，一周倒一次班 薪资待遇： ①第一个月保底6500左右！第二个月保底7500元左右！计件薪资 ，多劳多得 ，每月工资收入7500–12000上不封顶，每月25号发上个月工资 ②，每天可预支200一天，工期3个月，??福利待遇： 伙食待遇好顿顿有牛奶，小区公寓式住房2-4人间，宿舍离厂里6公里，有厂车接送；工资特别高，包吃包住没有任何费用！ 【面试注意事项】：不要穿拖鞋，凉鞋，裙子，短裤 【面试要求】： 1.需要开好的无犯罪证明 以及身份证复印件2张 2.烟瘾比较大的人禁止面试（面试前不能闻到手和嘴巴有重烟味） 3.意愿不强，短期工不要 4.中专及以上学历，有电工证、叉车证等职业技能特殊的需提供证明 5.要做技能体能测试（比如跑步2圈，深蹲几个，高抬腿，测试是否有身体缺陷） 6.面试考试要求会做加减乘除，要会写26个英文字母 下午1点面试，殷巷11:30点接人

日结！可以每天日结150元，剩下的！ 231元黄埔九佛汽车部件厂大量招聘临时工免体检，工作简单轻松！工期45天-长期 招聘要求：男女不限18-48岁，身体健康。愿意做事就可以 工作情况：主要工作就是组装、注塑、质检，物流岗位分配简单轻松。 工资待遇：注塑岗位21元/小时，质检等其他岗位20元/小时月入6000-7000。 工作时间：8：00-20：00两班倒，中途有休息吃饭时间，一天算11个小时。 伙食住宿：包吃包住，宿舍6/8人间，，水电费平摊。备注（外宿，补贴100元） 入职要求：带上身份证原件，不能穿拖鞋，短裤。不查纹身染发，愿意做通过率100%，做事轻松，不用搬搬抬抬 工作地址：广州黄埔九佛

生产产品：主要生产新能源汽车座椅、中控内饰、门板内饰等产品 [招聘要求]：年龄16--50周岁，男女不限 形象要求：无明显纹身，无夸张染发和发型 [薪资福利]：可带手机，吸烟区 普通工衣，穿安全鞋 [吃饭住宿]：吃饭工厂直接吃免费工作餐（两餐），厂外宿舍6-8人间(有空调，热水器，独立卫生间住宿环境好，走路十分钟左右 【员工薪资】 装配工/物流/质量：16元/小时+1元稳岗补贴 技术工：16元/小时+2元/小时技术补贴+1元稳岗补贴 [上班时间]:08:00-20:00，厂吃厂住，月休四天，白班11小时，夜班11.5小时计薪月工时280-330，工作每天中午12点休息 [工资发放]：人走账清，工资统一发银行卡 工厂统一提供吃住，吃住条件非常好， 住房环境优美，空调车间，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利