负责招人

负责拓聘员工，

1.有相关岗位操作经验，具体相关岗位专业技能； 2.热爱零售行业，有较强的动手能力； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。

人事专员岗位职责 1.通过各方面招聘渠道为公司招纳员工，包括（交易员、人事专员、招商专员） 2.办理员工入职、离职、转正等各类手续 3.维护员工人事档案，确保信息准确完整 任职要求 1.人力资源管理等相关专业大专以上学历 2.熟悉招聘流程，熟练使用办公软件 3.具备良好沟通能力与服务意识，工作细致 上班时间9:20-15:30双休节假日正常休 底薪2200+提成综合薪资5000左右

1.有相关岗位操作经验，具体相关岗位专业技能； 2.热爱零售行业，有较强的动手能力； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。

有招聘经验优先

宜宾分公司因业务拓展诚聘精英团队扩编中 招聘岗位：招聘文员（全职） 工作内容： 面试接待/入职办理/岗位答疑 维护招聘渠道与数据统计 任职要求： 年龄22-35岁 沟通表达能力强，有服务意识 熟练使用办公软件（愿意出镜最佳） 薪资福利： 综合薪资6000-9000元 =底薪+绩效奖金+招聘提成 福利待遇：免费工作餐+员工宿舍+ 团队氛围：定期团建/拓展活动，年轻化团队，90/00后为主力，工作氛围轻松 工作时间：朝九晚六（具体面议）工作地点：宜宾临港人力资源服务产业园

招聘一起来高薪好未来、主播长期固定扶持6000元首月扶持8000元，人事运营无责底薪4500提成  ：

公司因业务扩张招聘网招文员 综合收入：4000-10000元／月（上不封顶） 工作内容：负责公司所签约厂区员工招聘，招聘信息发布，求职者咨询解答接待，邀约面试，工作简单，开始有老师带，不会可以学。 要求：女生18-42岁，男生18-30岁有耐心，善沟通，会拍摄和编辑视频。无大面积纹身、无案底，身体健康。

人事运营负责主播的招聘与面试工作 薪资结构：无责任底薪4000元＋提成＋主播3%佣金提成 工作时间：9:30-18:00，午休两小时，月休4天，缴纳社保 有意向的朋友可随时来公司参加面试！福利丰富！ 奶茶畅饮！零食供应！夏日冰糕！不加班！

有打野的漆工没有。

招聘烧烤服务员，要求踏实肯干，服从安排，工作轻松地址：上江北和苑工资3500-4000，倘若表现优秀奖金，上班时间下午16.00～02.00，联系电话

宜宾市长宁县招强电

管网改造施工综合承包，仅接受有实力的综合承包人！

宜宾市翠屏区招工地小工/杂工

人力资源专员

岗位职责： 1.根据公司用人需求，在招聘渠道发布职位信息，协调安排候选人来司面试 2.负责员工入职、离职等相关手续的办理 3.处理部门日常基础性行政事务 4.完成上级交办的临时性工作任务 其他： 需具备人事招聘相关工作经验

1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作； 2.负责员工入职、离职、转正等手续办理； 3.维护员工档案和人力资源信息系统； 4.参与薪酬福利计算和发放； 5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。

工作轻松早10晚5双休无责3500前期有人带好上手 1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作； 2.负责员工入职、离职、转正等手续办理； 3.维护员工档案和人力资源信息系统； 4.参与薪酬福利计算和发放； 5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。

负责招聘相关工作，非销售岗位，提供无责任底薪2000元并叠加招聘提成，工作内容轻松易上手，团队氛围和谐友好，定期组织团建活动，每月休息4天，不包吃住，无节假日安排，工作时间早九晚六

帮企业招聘高端人才和工厂招聘普通员工或技术岗位。（全国）

四川宜宾 宜宾时代附近找一个带车小工，160一天现金，有车的联系

急招，铝合金师傅，防尘罩，安装拉线，做事能吃苦耐劳的人优先

宜宾市长宁县招装修木工、工地小工/杂工、木门安装、架桥机司机

宜宾筠连招工地小工/杂工

宋家宁德时代小工十多名，女的五十以下，男的五十以下，工资女的一百六，男的一百八，工资每个月打卡，可以借支生活费，抱住不包吃联系电话

招聘水电小工数名，工价180----220，电话联系

宜宾市珙县招弱电/安防、工地学徒工

四川宜宾翠屏区招聘吊篮安拆师傅、学徒、吊篮维修电工 招聘人数:7-8个 薪资范围:面议

岗位信息： 1、月薪范围：5K-9K 2、五险一金缴纳地：宜宾 3、工作时间：工作日8:30-11:30,13:00-18:00，双休 4、工作地点：宜宾市叙州区天枢路22号1701单元 岗位描述： （1）开展招聘、培训、员工福利、劳动关系、企业文化建设及考勤管理等人力资源相关事务； （2）承担来访接待、会议安排、内部事务协调与后勤保障等行政管理工作； （3）负责办公设备维护、日常耗材、办公用品及员工福利物资的采购与发放管理； （4）协助推进企业党建活动及工会日常事务的组织与执行； （5）完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： （1）本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； （2）具有一年以上企业人事行政岗位工作经验，熟悉人事行政全流程操作； （3）具备较高的企业归属感，责任心强、敬业踏实，拥有良好的沟通协调能力和执行力； （4）形象良好，举止得体，具备职业素养与专业气质。