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职位详情
工作职责：
1、开发多元化招聘渠道，搭建人员招聘流程与评估体系，持续完善企业人才储备库及人才画像；
2、执行招聘全流程工作，涵盖简历筛选、组织面试、录用跟进等相关环节；
3、负责招聘数据的整理与输出，编制招聘分析报告，推动招聘效能持续提升；
岗位要求：
1、具备半年以上招聘或行政类岗位工作经验；
2、熟练使用常用办公软件及计算机基本操作；
3、具有较强的成就导向意识和自我推动力。
1、开发多元化招聘渠道，搭建人员招聘流程与评估体系，持续完善企业人才储备库及人才画像；
2、执行招聘全流程工作，涵盖简历筛选、组织面试、录用跟进等相关环节；
3、负责招聘数据的整理与输出，编制招聘分析报告，推动招聘效能持续提升；
岗位要求：
1、具备半年以上招聘或行政类岗位工作经验；
2、熟练使用常用办公软件及计算机基本操作；
3、具有较强的成就导向意识和自我推动力。
2025-12-11 08:33
IP属地：四川宜宾
职位福利
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