工作内容: 1. 制定并落实生产计划，保障生产任务按时保质完成； 2. 负责生产团队的组建与管理，涵盖人员招聘、培训及绩效考核； 3. 持续优化生产工艺流程，提升生产效率并强化成本管控； 4. 主导工厂日常运营管理，确保生产设备稳定高效运行； 5. 与相关部门协同配合，高效响应并满足客户各项需求。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，机械、食品、管理类相关专业优先； 2. 具备5年以上食品工厂运营管理经验； 3. 具有出色的团队领导与组织管理能力； 4. 具备良好的沟通协调能力及问题处理能力； 5. 熟悉食品行业特性，掌握生产流程与工艺标准。

我们正在招聘一位具备丰富经验的厂长，全面负责制造工厂的运营管理。 工作内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产任务按时保质交付； 2. 负责生产团队的组织管理，涵盖人员招聘、培训及绩效考核等工作； 3. 持续改进生产工艺流程，提升生产效率并强化成本管控； 4. 统筹工厂日常运作与设备维护，确保生产设备稳定运行； 5. 与相关部门协同配合，高效响应并满足客户各项需求。 岗位要求： 1. 具备高中及以上学历，机械、电子、管理等相关专业背景优先； 2. 拥有5年以上彩钢瓦生产型企业管理工作经历； 3. 具备出色的团队领导与组织协调能力； 4. 具有良好的沟通技巧和现场问题处理能力； 5. 熟悉维护行业特点，掌握生产流程及核心工艺环节。

公司全称：攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位：球磨车间主任 岗位要求：球磨相关整套设备，熟悉人员调度，工作整体安排. 薪资待遇：面议 岗位职业：40-55岁 工作地点：攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号

核心职责 1、生产统筹管理 全面负责保健食品及化妆品的生产计划编制、资源协调与进度把控，保障产品按质、按量、按时交付，推动生产、仓储、物流各环节协同运作。 2、GMP体系执行 严格落实《保健食品生产许可审查细则》及《化妆品生产质量管理规范》（化妆品GMP），确保生产全流程符合国家监管要求，牵头应对药监、市监等监管部门的飞行检查与体系审计。 3、质量与安全控制 构建并维护产品质量追溯机制，监控原料入库、工艺参数控制、中间体检测、成品放行等关键节点，主导不合格品原因分析及CAPA（纠正与预防措施）的闭环实施。 4、成本与效率优化 推行精益生产与5S/6S现场管理，减少物料浪费、能源消耗与人工支出；推进设备自动化改造与工艺流程优化，提高人均产出与OEE（设备综合效率）。 5、团队建设与培训 领导30人以上生产队伍，制定岗位标准操作规程（SOP）、绩效评估方案与能力发展计划；定期开展GMP规范、安全作业、设备保养等专项培训，增强团队专业水平。 岗位要求 1、大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、化学工程、制药工程、化妆品技术等相关专业优先考虑 2、具备3–8年生产管理经验，其中至少2年在保健食品或化妆品行业从业；兼具食品与化妆品生产管理经验者优先 3、掌握粉剂、片剂、软胶囊、乳液、膏霜、精华等剂型的生产工艺及核心设备（如混合机、灌装机、灭菌设备）操作原理；能准确解读工艺流程图与批生产记录

岗位职责： 1、编制并落实钣金工厂的生产排程，保障生产任务高效率达成； 2、搭建并持续优化质量管控体系，确保产品品质稳定可靠； 3、统筹生产设备的运行与保养工作，提高设备利用率，降低运营成本； 4、组织团队开展技能培训，增强员工专业能力与整体作业效能； 5、落实安全监管措施，确保现场作业符合安全规范，杜绝安全隐患； 6、结合市场实际需求，动态调整生产安排，改进产品配置与工艺流程。 任职要求： 1、具有扎实的钣金领域管理背景，精通生产工艺及技术环节； 2、具备出色的团队带领经验与人员组织能力； 3、善于跨部门协作，推动内部信息高效流转与协同运作； 4、具备突出的应变与问题处理能力，能妥善应对各类生产突发状况； 5、洞察市场趋势，可根据外部变化及时调整生产运营策略。 ps：招聘厂长岗位，非车间主管，需参与经营管理，无全面运营管理经验者请勿扰！！！

岗位内容： 1、气举管理： 1）负责公司现场天然气气举作业队伍的日常生产组织、施工组织、人员调配、安全监督及技能提升等工作，保障现场施工作业有序开展。 2）组织制定施工环节的操作规程、设备维护保养指南及相关执行细则，确保设备在施工期间稳定运行。 3）编制天然气压缩机气举与气井药剂加注施工的技术指导文件、施工方案及应急处置预案等资料。 2、压缩机运行维保管理： 1）牵头组建各项目维修团队，组织实施设备检修任务，满足现场设备维护需求。 2）编制泵类、压缩机等设备的维修、调试、保养、整改以及备件工具管理等相关技术手册，并对操作人员开展维修技能培训。 3）对管辖范围内设备的安全稳定运行全面负责，及时处理设备运行过程中出现的各种问题，包括但不限于密封更换、设备检修、故障诊断与排除等。 4）负责项目所有生产设备的拆装与性能测试，依据拆解结果提交拆解分析报告和专业故障诊断报告，提出零部件更换建议及后续使用优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2. 5年以上压缩机设备管理经验，有石油行业背景者优先； 3. 具备团队搭建、人员管理、设备运维及成本管控能力； 4. 高级管理岗位，能适应出差及非固定作息工作安排。

岗位职责 1. 全面主持冲焊件生产车间的日常运营管理工作，统筹执行生产计划、合理配置产能、实施制程管控，确保整车配套订单按时交付，实现生产效率、产品良品率及成本控制等关键指标达成。 2. 主导冲焊工艺改进与设备维护管理，推动自动化改造和精益生产优化，及时解决冲压、焊接过程中的技术难题与异常问题，提升制程运行稳定性。 3. 构建完善的生产团队管理体系，负责班组组织建设、人员岗位配置、技能培训及绩效评估，培育高效执行能力的生产队伍。 4. 严格执行安全生产规范、6S现场管理标准以及质量体系要求，有效防范安全风险，严控产品质量，确保生产作业合规有序开展。 5. 联动技术、质量、采购、物流等相关职能部门，优化供应链协作机制与物料管理流程，持续降本增效，并配合完成客户审核与体系认证工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、汽车工程类相关专业背景，具备5年以上汽车零部件冲焊领域生产管理经验，其中至少3年同类管理岗位经历。 2. 熟悉冲压、焊接工艺流程、设备原理及现场运作模式，掌握IATF16949质量管理体系和精益生产管理方法。 3. 具备出色的生产组织协调、问题分析处理、团队领导及跨部门协作能力，抗压能力强，能适应制造业快节奏工作环境。 4. 了解新能源汽车零部件冲焊件的技术标准与主机厂配套需求，具有为整车厂供货企业工作经验者优先考虑。

45 岁以下，本科及以上学历，机械工程、环境工程或相关专业背景； 具备10年以上环保设备生产制造领域工作经验，5年以上生产管理或副总经理级别任职经历， 曾主导完成2个以上大型环保设备生产线建设或技术升级项目； 精通环保设备制造工艺流程、供应链运作、质量管理体系（ISO9001）、安全生产标准及精益生产实践； 具备出色的生产运营决策水平、成本控制能力、团队管理能力以及跨部门协作推进能力； 熟练使用生产管理系统（如MES、ERP）及Office办公软件； 能够接受短期出差安排。

1. 协助项目经理开展项目生产进度、质量管控、文明施工及安全监管等施工现场全方位管理工作； 2. 落实施工前“五项准备”，包括明确合同约定的工期与质量目标等生产任务、完成临时设施布置、组织劳动力进场、安排机械设备到位运行、推进材料采购与到场； 3. 依据合同工期编制总体进度控制计划，并细化为月度、周度计划，下达至各生产部门并监督执行、实施与考核； 4. 推进各项质量管理措施，落实质量计划及相关管理制度的执行； 5. 全面负责现场文明施工管理，建立文明施工管理制度、考评机制和定期检查机制，并确保各项文明施工工作有效落地； 6. 牵头组织现场安全生产工作，召开安全生产例会，开展定期安全检查与安全教育培训活动； 7. 制定生产例会制度，统筹协调材料、设备、人力等资源调配，督促各部门落实工作部署、进度安排及目标任务； 8. 统筹管理各分包单位的施工行为，对其工期、质量、文明施工、安全等指标进行监督、检查与考核，依合同条款实施有效管理； 9. 负责现场人员、材料、机械等生产要素的统筹配置与协调调度； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 年龄35周岁以上，大专及以上学历，工民建或建筑学类相关专业； 2. 具备8年以上房建或市政项目现场施工管理经验，其中至少3年相同岗位工作经验； 3. 熟悉施工工艺流程及项目管理环节，对工程的人力、安全、质量、成本与进度具有全面把控能力，掌握工程验收标准及相关法律法规； 4. 具备较强的沟通协调能力、执行力、应变能力和团队管理能力，具备良好的职业素养与敬业精神； 5. 熟练操作常用办公及制图软件（如CAD、Word、Excel等）。 职位福利：包住、包吃、节日福利、通讯补助、绩效奖金、社保、异地补助

工作职责 1. 负责编制年度及季度生产规划，依据订单情况与产能实际，科学配置人员、设备与物料资源，保障交付节点有效达成。 2. 推动生产流程改进与标准体系搭建，运用精益管理工具（如6S、MES等）控制运营支出，提高产线整体运作效率。 3. 构建并持续完善生产质量监管机制，监督核心工艺环节的执行情况，促进产品不良率稳步降低，确保符合行业规范要求。 4. 统筹生产团队（含班组长及一线作业人员）日常管理，组织实施绩效考核、技能提升与人才储备，建设高效能执行队伍。 5. 联动研发、采购、品质等部门协同运作，及时应对生产突发状况（如设备停机、来料延迟），维持生产稳定运行。 6. 定期汇总分析生产相关数据（包括产能利用率、良品率、成本消耗等），形成管理报表并推进改善方案实施，助力公司经营目标实现。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、工业工程或石油装备类专业优先考虑。 2. 具备5年以上制造行业生产管理经历，其中至少3年担任生产管理岗位，有石油机械制造背景者优先。 3. 熟悉精益生产等管理体系，具有独立主导并成功落地生产优化项目的经验。 4. 拥有扎实的数据分析与问题解决能力，能够基于数据开展生产决策与流程改进。 5. 具备良好的团队管理与跨部门沟通协作能力，善于调动团队积极性并解决复杂协作难题。 6. 了解ISO9001质量管理体系，掌握生产安全相关法规（如EHS），具备风险识别与应急处置能力。

招聘湘菜炒锅师傅一名。要求具备团队精神，服从工作安排。薪资范围为9000至1000元。月休3天，提供食宿。宿舍环境良好，配备热水器和洗衣机。该餐饮平台发展空间广阔。

招聘切配岗位人员。要求具备团队精神，服从安排。薪资范围为5500至8000元。招聘人数为2名。月休3天，提供食宿。宿舍环境良好，配备热水器和洗衣机。该大型餐饮企业具有广阔的发展空间。

招聘服务员2名。要求具备团队精神，服从安排。薪资范围为5500至7500元。每月休息3天，提供食宿。宿舍环境良好，配备热水器和洗衣机。该餐饮企业发展空间大。

井号马上要人申通快递急需临时工1名：100元/天，预计7.30之前结束联系电话：井号

招聘烧烤师傅。要求最好为安居本地人员，不提供住宿。薪资为7000至8000元。工作地址在遂宁安居。

要求10年以上，悬挂梁，桥梁生产管理经验，最好在江浙地区工作过，能适应项目下达的生产任务，会沟通，会用电脑，有团队协作能力，可交社保，薪资面议。

主要业务厂房、道路都在做，有意来电咨询

精通装修工艺 有五年以上经验优先

懂图纸，善于甲方沟通

岗位职责： 1. 现场总负责人，主要从事工作是厂区内的维保 技改等零星工作，涉及土建 安装 电气 钢构等专业，要求对每个专业都要懂一点。日常工作就是项目统筹，与甲方的沟通，施工人员的协调等。 任职要求： 2.熟悉工业或者化工厂类的项目.了解并适应企业的管理流程， 3.熟练使用Office办公软件，编制简单的方案。 4.性格积极主动，沟通表达能力强，适应能力要强。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

市政管网工程，

工作范围： 1、构建并持续更新客户档案与信息数据库，确保客户资料及联络路径的完整准确； 2、整理客户在产品规格、交付安排及服务需求等方面的个性化要求，形成明细清单并跟踪执行； 3、协调客户对标样品、标准样件及相关技术资料的提供，保障技术衔接高效顺畅； 4、负责质量返工品的接收登记、过程追踪及返还处理，实现全流程闭环管控； 5、建立客户质量问题记录台账，推动整改措施有效实施并完成闭环验证； 6、保持客户沟通渠道畅通，及时响应并提供必要的专业技术支持； 7、参与客户召开的质量专题会议，准备相关材料并进行有效反馈与交流； 8、审核及修订客户质量协议条款，并就具体内容开展充分沟通确认； 9、牵头应对成品出货异常情况，组织分析原因并推动改进与预防措施落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学、质量管理或相关专业背景； 2、具有2年以上制造业质量管控或客户服务岗位经验，熟悉锂电材料（特别是正极材料）、新能源或化工领域者优先考虑； 3、掌握IATF16949质量管理体系要求，熟练运用SPC、FMEA、8D等核心质量工具； 4、具备数据分析与统计能力，能够推动改善项目有效执行； 5、拥有良好的跨部门协作能力，可协同生产、技术等团队联合解决客户问题； 6、思维缜密，逻辑性强，具备较强的抗压性与团队合作意识。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1. 专业知识与营销能力提升：依据岗位需求，系统学习相关专业知识及营销技巧，以更高效地开展销售工作。 2. 客户联络与拓展：通过多样化方式与客户建立联系，积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续维护。 3. 销售管理支持：协助推进公司销售管理项目的规划、组织、执行与监督，深入掌握销售运作流程与管理体系。 4. 熟悉产品服务内容：全面掌握公司所提供的产品与服务信息，确保能精准传递产品核心价值与竞争优势。 5. 销售方法与策略掌握：参与专业销售培训，学习实用销售方法与应对策略，提升客户对接、需求挖掘与问题解决能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，医学、管理、市场营销类专业优先考虑，年龄20-30岁。 2、具备良好的沟通表达能力，逻辑分析能力强，善于思考并有效解决实际问题。 3、富有进取心，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能积极配合市场部经理完成团队运营及营销任务，乐于接受新知识。 职位福利：周末双休、五险、提供住宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

招防火门 挡烟垂壁 防火卷帘 消防维保负责人

职位描述： 一、工作内容 1、负责经营类文件的接收、发送及分类归档管理； 2、日常运营数据报表的汇总、整理与及时上报； 3、扎实落实质量信誉考核相关工作，保障企业维持“AAA”级标准，杜绝重大旅客服务投诉事件，并高效处理各类服务质量投诉反馈； 4、保持与行业主管单位的良好对接，按要求准时提交所需材料； 5、规范管理各级管理部门文件、参营单位申报资料，以及车辆和驾乘人员相关信息档案； 6、每月整理参营单位清洁检查、安全检查、班次异常处罚及结算报表； 7、向道路运输协会定期报送周报，以及黄金周、春运期间专项资料； 8、汇总经营科各科室员工月度绩效考核结果； 9、办理班线票价、运行里程、车型配置、停靠站点的新设或调整事项，参与新线路实地调研； 10、核查车站参营合同执行情况及班次变动落实状况； 11、协同办公室、安全科、直属公司推进其他运营管理事务，落实上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1、211&985院校本科或硕士学历，有意愿在交通运输领域深耕发展； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，敏锐的观察能力，善于分析并解决实际问题，富有开拓意识，学习与创新能力突出； 3、职业规划明确，具备强烈的自我驱动力与进取精神，责任心强，工作积极投入； 4、具有良好的团队协作意识，执行力高，能适应高强度工作压力。

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车间作业人员及注塑工艺管理人员

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