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采购专员/助理1-3年大专骨科耗材高值耗材
岗位职责: 1. 跟踪采购订单执行过程,协调供应商确保采购进度按计划推进; 2. 熟悉双向物流调拨运作,掌握重点产品线的组合配置方案; 3. 处理采购过程中相关单据与数据,保证信息真实准确; 4. 配合完成采购数据的整理、统计与分析,为采购决策提供支持; 5. 承担采购日常事务性工作,保障流程高效有序运行。 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力,能够有效整合内外部协作资源; 2. 熟练操作常用办公软件,具备基础的数据处理技能; 3. 工作态度严谨细致,责任心强,具备高效的执行能力; 4. 拥有团队协作意识,能较快适应岗位工作节奏; 5. 思维条理清晰,具备良好的问题应对与协调处理能力。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责雅好新材料的采购活动,确保物资的及时供应。 2. 主导供应商的筛选与评估,优化采购成本和流程。 【岗位要求】 1. 熟悉采购管理,具备有效的商务谈判技巧。 2. 优秀的沟通协调能力,能够处理与供应商及内部团队的关系。 3. 具有团队合作精神,能够在团队环境中发挥积极作用。
弱电智能化采购
6000-8000元/月
采购专员/助理3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责智能化项目采购资源收集,建立数据库。 2. 积极开拓考察供应商,建立供应商信息资源库,动态评价供应商合作关系,筛选更新公司良好合作的供应商。 3. 负责制定采购合同,协调内外部资源,确保产品质量合格入库。 4. 考察劳务分包队伍资质,组织劳务分包谈判活动,执行分包谈判结果。 5. 负责采购成本控制和采购资金的安排。 6. 对采购数据进行汇总、分析,定期向管理层提供采购报告。 7. 完成公司及上级领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,具备5年以上住宅、医院、学校、厂房、大型综合体智能化产品采购工作经验。 2. 熟悉智能化产品采购的整个流程,有丰富的供应商资源和价格信息。 3. 具备良好的沟通能力和业务谈判技巧,能够独立开展采购工作。 4. 能熟练操作办公软件,如Word、Excel、ERP系统等。 5. 有责任感和敬业精神。
生产部部长
1-1.1万元/月
主任5-10年本科有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验
薪酬范围:面议 一、职位介绍 1、全面主持生产部工作,制定部门制度、流程、目标与规划,对产量、质量、成本、交期、安全、保密负总责 2、组织编制与执行生产计划,监控进度、协调异常,确保军品任务 100% 按期交付。 3、主导质量管理体系运行,严控过程质量,处理质量问题,保障军品零缺陷、高可靠。 4、统筹设备、工艺、现场、成本、安全、保密管理,推进精益生产与持续改善。 5、熟悉微电路装配相关操作及工艺手法,能够进行电路基片的装配、烧结、芯片装配、金丝键合、固晶、微电路装配等工作。 6、行业经验:5-8 年及以上军工行业(兵器、航空、航天、电子、船舶等)生产管理经验,担任生产部部长 / 车间主任等管理岗 3 年以上; 生产管理能力 1、精通生产计划编制、产能评估、调度排产、进度跟踪、异常处理,能统筹年度/月度/周度/日度生产,保障军方订单按期交付。 2、掌握精益生产、6S现场管理、TPM设备管理、MES系统等工具,优化生产流程、提升效率、降低浪费。 3、精通生产成本核算、成本控制、定额管理,有效管控物料、工时、能耗,实现降本增效。 质量管控能力 1、严格执行 国军标(GJB)、航标(HB) 等军品标准,主导全流程质量管控(来料 -工序 - 成品 - 出厂)。 2、具备质量问题分析、归零处理(双五归零)、纠正预防措施(CAPA) 能力,确保产品零缺陷、高可靠。 3、熟悉军品检验、试验、验收、质量追溯体系,配合军方、第三方审核与审计。 技术工艺能力 1、精通军工产品核心工艺流程、加工工艺、装配调试、关键工序控制。 2、能协同技术部门开展工艺优化、技术攻关、工装改进、产能提升。 3、熟悉生产设备、检测仪器、特种工艺设备的性能、操作与维护管理。 安全合规能力 1、严格落实安全生产责任制、军工安全生产规范、消防 / 环保要求,组织安全培训与隐患排查。 2、遵守军品生产资质、军品配套、军品贸易等法律法规,确保生产合规。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,机械制造、机电一体化、电子信息、航空航天、材料工程等军工相关理工类专业,或工业工程、生产管理专业。 2、大型重点军工企业、高端装备型号岗位要求硕士及以上学历。 3、严谨的态度对待工作,沟通与合作能力极强; 4、熟悉军工型企业的工作流程经验及管理标准; 三、岗位福利: 1、公司提供良好稳定工作平台。 2、五险一金、节假日双休,带薪年假;定期不定期举行团建活动。
生鲜采购
6000-10000元/月
采购专员/助理5-10年大专
一、岗位说明1、负责生鲜品类供应商的开发与日常对接; 2、搭建并维护价格标准及产品质量管控体系; 3、组织协调供应商满足各类项目对应的履约规范。 二、岗位待遇 (一)薪酬 1、月基本工资6000元; 2、试用期1个月,薪资按正式工资80%发放。 (二)社保及福利 1、入职一周内签订劳动合同,合同签署后即办理社会保险。 (三)工作时间 1、实行周末双休制度; 2、法定节假日按照国家规定执行休假安排。 三、岗位要求 1、具备5年以上生鲜采购相关工作经验; 2、熟悉学校、机关单位、商超、电商平台等配送业务模式者优先; 四、备注 1、现有稳定供应资源者优先考虑。
质量主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科QE汽车行业质量管理体系
工作职责 1. 负责电子元器件或半导体产品的质量检测方案制定,主导关键工艺环节的良率跟踪及异常预警机制。 2. 运用FMEA、8D等质量分析方法进行失效模式排查,识别制程中的缺陷源头并推动多部门协同改善。 3. 搭建并持续优化SPC统计过程控制系统,借助数据分析发现工艺变动趋势,形成质量提升报告。 4. 响应客户质量需求,牵头处理客户投诉问题,保障产品出货满足AEC-Q等相关行业规范。 任职要求 1. 本科及以上学历,微电子、材料科学或工业工程等相关专业背景,具备3年以上电子或半导体领域QE岗位经验。 2. 熟悉ISO9001/TS16949质量体系认证流程,有参与半导体客户审核经历者优先考虑。 3. 熟练使用Minitab、JMP等数据统计工具,可独立开展DOE实验设计及制程能力(CPK)评估分析。
市场行业分析师
5000-8000元/月
采购专员经验不限高中
公司主要是从事景德镇陶瓷线上购销的,主要工作就是管理公司账户,线上购销处理等。 日常工作是线上处理跟单,内容不难,基础的电脑操作。公司有固定的操作流程,按流程走,有人带的。 工作内容: 通过专项产品购销平台进行销售和卖出,有老师教学如何操作平台账户,和仓库货量。公司全提供采购资金和采购卖出账户,主要管理账户运营和购销细节。无推销销售性质底薪7000+10-20订单提成,主要工作是监控市场行情分析,对公司订单进行操作,上班时间9:00-12:00,下午13:00-15:30,周末双休,购买五险,不定期团建
消费品采购
5000-7000元/月
采购专员1-3年大专企业消费品采购食品饮品家居用品计算机硬件服饰鞋包国内采购
岗位职责: 1、负责供应商的开发和甄选; 2、负责采购成本的控制,善于货比三家,执行并完善降低成本及控制方案; 3、负责开发.评审.管理供货商维护与其关系; 4、负责执行采购订单的制作和采购合同的签订,落实具体采购流程; 5、负责提交采购分析和总结报告,制作,编写各类采购指针的统计报表; 6、负责管理采购合同及供货商的文件数据,并建立供货商数据库; 7、负责确认.安排发货及跟踪到货日期; 8、完成领导交付的其他工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,计算机类毕业优先,3年以上同岗位工作经验,快消品,办公用品,礼品定制,家居日化采购经验及供应链资源优先; 2、熟悉快消品,办公用品,礼品定制,家居日化类采购流程和市场常识; 3、年左右相关工作经验;具备相关品类供应链资源优先; 4、有良好的沟通能力.谈判能力和成本意识; 5、熟练使用Word,excel等办公软件,计算机操作熟练; 6、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神; 7、有良好的职业道德和素养。 周末双休,节假日正常休
采购助理
3000-6000元/月
采购专员/助理经验不限大专
上班时间:8:30-17:30 大小休 工作内容 一、分析采购需求 关注市场动态 ◆熟悉医药行业市场状况:第一时间掌握产品行情,确保信息获取快、判断准、决策果断。 ◆明确采购事项:执行过程中保持思路清晰,反应迅速,逻辑严密。 二、开展采购谈判 ◆筛选供应商:通过同行推荐、自主搜寻等方式发掘潜在合作方,进行初步评估与比选,最终确定合作对象。 三、落实采购管理控制 ◆质量管控:严格把控进货品质,仅与具备合法资质的供应商合作。 ◆价格管控:开展成本调研、询价及议价工作,争取最优采购价格。 ◆成本与库存管理:合理控制采购支出,优化库存周转效率。 工作要求 1、品行端正,工作细致,坚持原则,具备良好的职业操守和执行力,反应灵敏、条理清楚,学习与沟通能力突出。 2、药学类相关专业优先考虑。 3、欢迎应届毕业生或无经验者,提供系统带教,从基础培养。 晋升通道:助理→专员→组长→主管→总监
采购专员(J10577)
6000-10000元/月
采购专员/助理本科
【岗位职责】 1. 负责保证公司正常运作所需物资的持续供应; 2. 负责采购和其它部门的工作协调; 3. 负责跟进订单制作、交期跟进、异常、质量问题处理及价格谈判等; 4. 负责供应商的选择及审查工作。 【岗位要求】 1. 统招本科学历,电子信息、通信工程、自动化、供应链等相关专业; 2. 具备良好的沟通能力,具备英文书写能力,CET-4及以上,英文口语流利优先; 3. 具备计划、统计和分析能力,以及良好的物流管理、谈判能力;
遂宁船山区地区招聘农村自建房支木木工,钢筋工,砖工,打混泥土,联系电话:
1-1.1万元/月
建筑木工钢筋工砼工长期6-10人日结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
遂宁地区招聘农村自建房支木木工,联系电话:
遂宁 船山区
8月30日 14:45拨打电话
遂宁船山区招水电、强电
300-400元/天
水电工强电工1-2人
遂宁市船山区招水电、强电
遂宁 船山区
8月30日 14:43拨打电话
遂宁船山区招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
遂宁市船山区招贴砖
遂宁 船山区
8月30日 14:39拨打电话
长白班新能源厂操作工用品厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联,工作人员会及时与您联系! 零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! ==========薪资待遇============ 新人入职奖励满月5000元 外地过来入职. 1、 小时工:30元/小时,320元一天月休8500-10000 2、新人入职奖励满月5000元 ======招聘年龄=========== (1)年龄:16-48岁,男女不限,有无工作经验均可 (2)学历:学历不限;无需工作经验。 ==========NO.2薪资待遇============ 1、长期工:保底8000 2、小时工:(中间休息2个小时) 3、正式工待遇:底薪2890加班费全勤岗位津贴(五天八小时其他工作时间都算加班)平时加班费23.19周六日加班30.92,法定节假日加班46.38月综合到手8500(正常缴纳五险一金)每月十号发薪 4、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 5、薪资发放:不压工资,有意者请(请直接投简历)或(点上方微信交换)直接咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! 每月10号发放工资 ==========NO.3招聘岗位============ 1、普工类需求:普工、操作工、操作工、组装工、测试员、检验员、包装工,包括品检,物料员,巡检员,仓管员,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。 2、技术职:叉车工、SMT操作、数控编程、设备维修。 3、坐着上班:生熟手均可,无需经验,无需考试,无需学历,生手带薪培训。 4、每天八小时,每周6天;(8:00-17:00)加班与否随个人意愿 ==========NO.4待遇福利============ (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取500-800元大红包! ==========NO.5衣食住行============ (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 (5)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 有意者请(请直接投简历)或(点上方微信交换)直接咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! 零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联,工作人员会及时与您联系!
车间电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
薪资:26-28元/小时,(每月10号发薪) 吃住:包吃包住,宿舍均摊水电费 预支:每周可预支300-500。 休假:上六休一,月休四天,节假日正常放假 待遇:恒温车间 不穿无尘服 可以带手机,年底双薪;
采购管理岗
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下; 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件; 3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本; 4.具有较好的组织协调能力和沟通表达能力,执行力强; 具体采购内容为物业采购管理。 工作地区位于三亚吉阳区,具体地点视面试情况而定。
采购部经理
1.5-2万元/月
采购经理1-3年初中及以下食品饮品生鲜果蔬国内采购原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责: 1.负责采购计划制定与执行,统筹供应商开发、评估、引入及动态管理 2. 主导采购谈判与合同签订,严格控制采购成本、交期与质量 3.协同需求部门梳理物料需求,优化采购流程与库存结构,提升供应链响应效率 4.建立并维护供应商档案及绩效考核体系,推动供应商持续改进 5. 定期分析采购数据与市场行情,提出降本增效及风险防控建议 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧,责任心强、原则性高 2.熟悉采购全流程及供应链管理知识,具备成本意识与数据分析能力 3. 能适应快节奏工作,具备独立处理多任务及突发问题的能力 4.有良好的职业道德和保密意识,无不良商业行为记录 5. 具备团队协作精神,能高效联动品质、仓储、生产等跨部门工作
铝艺工厂
5000-8000元/月
采购经理
精准采购
采购经理1-3年大专
 线束厂|长白班管理岗火热招聘,随时面试 岗位:业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000,薪资结构:底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保,免费工作餐,中央空调车间 25-45周岁,要求1年以上线束相关经验,业务岗有资源优先 联系小周
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下; 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识; 3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本; 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强; 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。
注塑班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年高中团队管理
注塑调试 岗位职责:处理注塑过程中遇到的问题 任职要求:具备5年以上相关工作经验
注塑生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管本科
生产一线员工与注塑工艺管理
注塑主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科
车间作业人员及注塑工艺管理人员
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
其他生产营运人员5-10年本科橡胶配方橡胶工艺
岗位内容: 1. 参与橡胶类产品的研发、生产及售后技术支持工作。 2. 推进工艺流程优化与品质管控,提升产品性能与使用稳定性。 3. 研判客户实际需求,并制定相应的技术解决方案。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、机械、材料等相关专业背景。 2. 熟悉橡胶制管路系统的市场动态及客户应用需求。 3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系标准。 4. 具备较强的分析判断能力及良好的团队协作意识。 5. 优秀的沟通协调技巧和客户服务导向思维。
其他生产营运人员1-3年本科
职位描述: 一、工作内容 1、负责经营类文件的接收、发送及分类归档管理; 2、日常运营数据报表的汇总、整理与及时上报; 3、扎实落实质量信誉考核相关工作,保障企业维持“AAA”级标准,杜绝重大旅客服务投诉事件,并高效处理各类服务质量投诉反馈; 4、保持与行业主管单位的良好对接,按要求准时提交所需材料; 5、规范管理各级管理部门文件、参营单位申报资料,以及车辆和驾乘人员相关信息档案; 6、每月整理参营单位清洁检查、安全检查、班次异常处罚及结算报表; 7、向道路运输协会定期报送周报,以及黄金周、春运期间专项资料; 8、汇总经营科各科室员工月度绩效考核结果; 9、办理班线票价、运行里程、车型配置、停靠站点的新设或调整事项,参与新线路实地调研; 10、核查车站参营合同执行情况及班次变动落实状况; 11、协同办公室、安全科、直属公司推进其他运营管理事务,落实上级交办的临时工作任务。 任职要求: 1、211&985院校本科或硕士学历,有意愿在交通运输领域深耕发展; 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力,敏锐的观察能力,善于分析并解决实际问题,富有开拓意识,学习与创新能力突出; 3、职业规划明确,具备强烈的自我驱动力与进取精神,责任心强,工作积极投入; 4、具有良好的团队协作意识,执行力高,能适应高强度工作压力。
厂长/主管10年以上大专工程机械研发
岗位职责: 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排,实施监督与绩效考核,确保各项任务高效有序推进。 - 组织编制并审核设备相关技术文件,主导阀门、管件等物资的采购申请,结合公司生产工艺特点,合理控制建设投入,保障所购物资满足生产及安装实际需求。 - 主导解决重点设备安装过程中的关键技术问题,整合内外部资源,推动安装作业顺利实施。 - 审核重大设备安装技术方案,并对常规设备安装方案进行把关,确保方案具备科学性、可操作性及安全保障。 - 复核现场工程量变更签证内容,确认进度款支付事项并签署意见,按程序提交至工程中心领导审批,确保流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理需要及现有人员结构,提出切实可行的人力配置计划,保障团队人员配备充足。 - 统一协调工程各专业技术人员的任务分配,促进各工种之间的协作配合,优化人力资源使用效率,提升整体工作效能。 三、质量管理 - 组织并参与设备安装各工序的质量验收,严格执行验收标准,确保施工质量符合技术规范要求。 - 全程跟踪安装过程中的质量状况,及时发现并消除质量隐患,针对重大质量问题迅速组织处置,防止事态扩大。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各分项设备安装进度,协调督促施工单位按时推进,及时向上级主管反馈工程进展及存在问题。 - 依据合同工期严格控制主要设备安装节奏,强化与施工方的沟通联动,推动进度计划落地执行,确保项目如期交付,并同步汇报施工进展及难点情况。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查,识别安全隐患,督促责任单位整改闭环,预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施,核查其文明施工执行情况,规范现场作业行为,保障施工安全与环境合规。 任职要求: 大专及以上学历,机械、电气或设备类相关专业 具备本行业10年以上工作经验,掌握相关专业技术知识与实践积累 熟悉铜箔行业生产工艺流程及设备选型相关内容 熟练操作CAD及Office等常用办公软件 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力 持有中级及以上技术职称 身体健康,能够胜任施工现场的工作环境与强度要求
车间主任3-5年大专生产计划与物料控制生产质量管理全面质量管理TQM
1、在公司生产副总经理的指导下,全面主持车间的各项管理工作 2、统筹车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护,确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产首要负责人”的职责意识 3、落实并执行生产计划,保障生产任务按时保质完成 4、贯彻传达公司会议精神,严格执行公司制定的各项管理制度与工作措施 5、落实车间人身安全与设备安全管理,推动实现安全、规范、文明生产 6、负责车间设备设施的使用管理及日常维护保养,确保运行稳定高效 7、加强车间员工的日常组织与管理,持续提升团队专业能力与综合素养 8、监督本车间工艺纪律的执行,确保生产流程合规有序 9、对车间各类报表及原始记录的及时填报和真实准确负责 10、需具备5年以上化工或环保行业工作经验,持有环保工程师资格者优先考虑 职位福利:绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险、交通补助
其他生产营运人员包住5-10年本科橡胶配方
一、岗位职责: 1、配方开发与优化:依据客户实际需求及产品性能指标,独立开展注塑类产品的配方设计工作,研发适配注塑工艺的新型改性材料配方;对已量产的现有配方实施持续优化,消除配方中存在的问题,在确保产品性能达标的基础上实现原材料成本的有效控制; 2、工艺落地与技术支持:配合工艺团队明确注塑与混炼工序中的核心工艺参数,制定并输出标准化的配方作业指导文件; 3、原材料适配与质量管控:跟踪原材料市场动态,完成新型原料在配方体系中的适配性验证,构建可行的替代方案;协同质量团队制定来料检验标准及成品性能测试规范,确保产品质量的稳定性和一致性; 二、岗位要求: 1、学历专业:具备本科及以上学历,高分子材料、材料成型、化学工程等相关专业背景者优先考虑; 2、工作经验:具有5年以上注塑领域配方研发相关工作经验,熟练掌握橡胶、塑料、尼龙、PVC、PE、PP等常用材料及各类改性填料、助剂的应用特性,有大型注塑制造企业从业经历者优先; 4、综合素质:工作态度认真细致,责任心强,具备较强的分析解决问题能力以及良好的跨部门沟通协作能力; 三、福利待遇: 1、公司提供具有市场竞争力的薪资水平,依法缴纳五险一金,并享有多种补贴及其他福利; 2、公司设有员工食堂,并提供住宿安排; 3、享受节日慰问福利,同时定期组织多样化的员工文化活动; 4、针对核心技术人才,薪酬与福利细节可面议。
生产管理培训生
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
工作描述: 1、通过公司系统化培训及235管培人才发展项目,2-3年内培养为基层管理骨干,4-5年发展为中层管理力量; 2、参与专为管理培训生设计的多元化课程体系,内容覆盖个人成长、项目运作、综合管理等模块,全面提升综合素质; 3、实施轮岗机制,在各军团/职能中心下属二级、三级部门间轮岗实践,包含行业通识学习、专业技能训练及跨部门业务参与; 4、定岗方向涵盖管理、营销、品牌、生产等核心业务条线的关键岗位。 任职资格: 1、本科及以上学历,硕士优先考虑; 2、工科、市场营销、管理类等相关专业背景; 3、具备良好的沟通表达能力,自我驱动力强,抗压性佳,拥有灵活的商业思维与创新意识,事业心强,敢于接受挑战; 4、专业课程成绩优异,获得校级奖学金或参与职业技能竞赛获奖者优先录用; 5、中共党员、担任学生干部或社团主要负责人者优先,有大型企业实习经历者优先。 薪资福利: 1. 公司依法缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育五险及住房公积金; 2. 总部免费提供住宿,房间配备空调、热水器及独立卫生间;定岗于杭州/深圳的优秀管培生可享住房补贴; 3. 公司设有员工食堂,供应早、中、晚餐,餐品丰富,价格亲民; 4. 员工依据年度绩效享受年终奖金/业绩提成,入职满一年享有带薪年假; 5. 节假日、高温季节及员工生日等节点,发放节日礼品及关怀福利; 6. 每年安排健康体检,定期开展文体活动,充实员工业余生活; 7. 配置优质资源支持,由高管及以上人员担任1v1职业导师,表现突出者可由董事长亲自指导; 8. 优秀人才纳入公司股权激励计划,共享企业发展成果。
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