岗位职责： 1. 承担工厂日常财务运营工作，涵盖账务核对、成本管控、费用审核等相关事务。 2. 统筹工厂现金流管理，保障资金的科学调配与高效运用。 3. 主导工厂税务规划及合规执行，确保各项税务操作符合国家法律法规要求。 4. 深度参与工厂经营数据分析，为管理层提供精准财务支持，助力经营决策。 5. 推动工厂内部财务体系的搭建与优化，持续提升财务管理运作效率。 任职要求： 1. 具备扎实的财务管控与分析能力，能独立完成财务问题的识别与处理。 2. 熟练操作财务系统及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析水平。 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，可顺畅对接各部门工作需求。 4. 精通财务流程运作，具备灵活应对各类财务实务问题的能力。 5. 有同行业工作经验者优先考虑，能迅速融入并胜任工厂财务管理工作环境。

职责： 1.负责销售及费用数据核对及核算； 2.负责往来款的对账及核对； 3.销售数据统计与分析； 4.核对并定期清点库存商品； 要求： 1.会计、金融类专业毕业； 2.熟练使用财务软件； 3.熟练使用EXCEL、word等办公软件，拥有初级会计师资格； 4.工作认真、负责、具有较强的沟通协作能力及学习能力； 5.有会计从业经验者优先。 岗位职责： 1、负责公司日常会计核算工作，包括但不限于收入、费用、成本等的准确记录和账务处理； 2、编制和审核财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据准确无误； 3、进行税务申报，包括增值税、企业所得税等，确保符合当地税法规定； 4、管理税务档案，处理税务相关事务，如发票认证、税务筹划等； 5、协助财务审计，提供必要的财务数据和文件支持。 任职要求： 1、具备扎实的会计专业知识，熟悉会计准则和税法； 2、熟练使用财务软件及办公软件，有较强的数据处理能力； 3、良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立解决问题； 4、细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 5、持有会计相关资格证书者优先考虑。 医药公司，负责线上部门财税问题。 工作轻松，但是得自己要做什么？会一定的避税。双休。可能有其他部门的任务协作完成 每月一次团建。

岗位职责： 1. 协助完成营业执照等相关手续的资料准备与提交； 2. 能够配合外出办事，包括前往税务机关代开发票及政务中心领取相关文件； 3. 负责门店费用报销流程，收集并整理各类报销票据； 4. 组织并执行门店每月盘点工作； 5. 按时完成每月纳税申报及税款缴纳，规范整理报税所需数据； 6. 建立并维护各类数据台账，做好文档归档管理，及时更新与维护； 7. 负责本单位文件从归档、审核、编号到移交的全流程操作； 8. 组织实施纸质文件的分类整理、保管维护及相关环境管理； 9. 负责电子文档的上传、元信息录入及系统日常维护； 10. 建立并持续更新文件目录与台账，定期进行账目与实物核对； 11. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类专业优先，年龄21-26岁； 2. 接受应届生或实习生，持有初级会计师职称者优先考虑； 3. 有至少一年财务相关工作经验者优先录用； 4. 可接受偶尔加班，具备良好的抗压能力； 5. 具备良好沟通意识，协调能力强； 6. 能适应 occasional 外勤工作安排。 上班时间：09:00~12:00 14:00-18:00，午休两小时，周末实行大小周休息制度 享受法定节假日福利，定期组织团建活动，团队氛围年轻活跃

1、负责会计助理团队的日常统筹与管理； 2、协调安排团队成员外出办理业务，并指导其高效完成各项常规工作； 3、组织开展团队内部专业技能培训，涵盖税务报到、发票申领、开票操作、税务异常处理、社保缴纳、凭证归集等服务流程； 4、实施团队成员晋升评估机制，持续为会计部门输送合格人才。 任职资格： 1、年龄25岁以上，具备大专或以上学历，财务、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有2年以上代理记账公司外勤岗位经验，且不少于1年的团队管理经历； 3、熟练掌握常用办公软件，具备实际的团队培训及组织管理能力； 4、具备良好的沟通协调能力，外勤事务处理经验丰富且执行力强。 公司福利： 1、基本福利——五险保障，周末双休，依法享受法定节假日； 2、办公环境——轻松宜人的工作氛围，配备先进的软硬件设备； 3、有薪休假——提供年假、产假、婚假、丧假等各类带薪假期； 4、旅游福利——每年组织两次国内集体旅游活动； 5、专业培训——拥有完善的培训机制和广阔的发展空间，助力员工能力全面提升； 6、其他福利——节日礼品、免费学习机会、定期团建聚餐、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五，8:30—18:00，执行标准行政班制度，享受国家规定的所有休假政策。

职位要求：具备一年以上会计相关工作经验 岗位福利：月薪4000-6000元，含全勤奖及年终奖金，提供食宿 上班时间：上午8点至下午5点，单休（支持调休），节假日按规定休假 年龄要求：26岁****

岗位职责: 1. 负责企业财务运作管理，保障各项财务工作符合规范且数据准确。 2. 办理日常现金收付及银行往来业务，确保账务记录清晰可查。 3. 参与财务资料的整理与归档工作，落实文件的安全保管措施。 4. 针对应收应付账款问题，及时进行沟通协调并推动有效解决。 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件，为财务事务处理提供技术支持。 2. 了解税务基础知识，能配合完成税务申报等相关工作。 3. 具备较强的统筹与执行能力，可独立承担财务相关职责。

工作职责 1、负责业务提成的核算与发放工作； 2、进行日常账务处理及会计凭证审核； 3、编制并提交运营及平台费用的周度、月度投入产出报表； 4、按时完成月度财务管理和分析报表的编制与上报； 5、开展资金核查及出纳操作规范性检查； 6、配合财务负责人完成其他相关事务； 岗位要求： 具备8年以上财务工作经验，或5年以上家装行业财务经验，持有会计中级职称，具有相同岗位经历者优先考虑。 单休制，不接受者请勿投递

岗位职责： 1、优化企业招聘制度与招聘体系； 2、分析公司人力资源需求，参与招聘计划的制定并推动实施； 3、策划招聘方案，并落实各项招聘执行工作； 4、筛选、搭建并维护高效适用的招聘渠道； 5、开展工作分析，编制职位说明书，完成简历筛选、组织测评、面试评估及录用流程； 6、编制招聘预算，并对执行过程进行管控； 7、对招聘成效进行统计与评估； 8、构建后备人才选拔机制和人才储备体系； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业； 2、三年以上招聘工作经验，具备建筑工程行业背景者优先； 3、掌握招聘流程，熟练使用各类招聘工具与方法，拥有扎实的招聘实操经验，了解国家相关劳动法规； 4、具备良好的职业素养、团队协作精神及敬业精神； 5、出色的口头表达与沟通能力，善于协调，富有亲和力，具备敏锐的观察力与判断力； 6、突出的激励能力、沟通能力、组织协调能力及团队管理能力，责任心强，积极进取。

一、岗位职责 1. 负责所辖小组客户的日常财税事务，涵盖税务申报、账务处理及客户咨询响应，独立完成各类企业（如服务类、商贸类、建筑类等）全盘账务操作，包括纳税申报、工商年检、汇算清缴等工作； 2. 带领并指导会计助理开展账务处理，审核账务质量，确保账目与实际相符； 3. 维护小组客户关系，跟进续费事宜，及时识别并反馈客户需求，持续提升客户满意度； 4. 主动发掘现有客户的增值业务机会； 5. 对小组整体服务品质负责，保障申报及时性、账务准确性及客户满意水平达标； 6. 协助会计主管完成新员工培训、流程优化等团队管理工作； 7. 熟悉国家财税法规政策，掌握小规模及一般纳税人账务处理，具备独立完成全流程账务能力； 二、任职要求 1. 基础条件 · 大专及以上学历，财务、会计等相关专业； · 持有初级会计职称或以上资格证书； · 3年以上账务工作经验，其中至少2年在代账公司担任主办会计岗位； 2. 专业技能 · 精通小规模纳税人和一般纳税人全盘账务及纳税申报流程，可独立完成年度汇算清缴； · 具备建筑安装、医药医疗行业财税经验者优先考虑； · 熟练操作亿企代账、金蝶等财务系统及常用办公软件； · 了解涉税服务机构相关备案流程； 3. 需稳定性较强的人员 4. 综合素质 · 责任心强：对客户与团队高度负责，遇问题能主动承担并积极应对； · 沟通良好：能够与客户建立稳定关系，清晰、专业地解答各类疑问； · 服务意识强：站在客户角度思考，提前识别风险并及时沟通建议； · 抗压能力强：能接受申报高峰期适度加班，冷静应对客户投诉与突发情况； · 具备团队协作精神：乐于带教新人，与会计助理配合顺畅； 福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+做账报税提成。（底薪+绩效奖金+做账报税提成+年终奖，综合月薪6K~9K） 2、工作时间：9:00~12:00，13:30~18:00，周末双休，法定节假日正常休息。春节假期长达14天左右！ 3、提供下午茶、社保、节日福利、年假、团队旅游及不定期团建活动。

一，岗位职责： 1. 负责各类费用的审核工作（包括事前申请、合同、请款、报销等）及过程监管（如超期预警等）； 2. 协助整理与汇总相关财务数据，支持相关人员使用与调取； 3. 具备基础财务数据分析能力与逻辑思维，配合上级完成相关分析任务； 4. 负责费用管理系统的日常维护及流程优化； 5. 协助上级拟定相关管理制度与操作流程，经审批后推动落地执行并跟进实施情况； 6. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 二，职位要求： 1. 统招2025届或2026届本科及以上学历，财务、会计类专业优先（2026届实习生表现优异可转正），一本院校背景更佳； 2. 掌握会计基本法律法规及相关要求，了解会计科目设置与分类； 3. 具有较强的责任意识和职业操守； 4. 工作细致认真、态度积极主动，具备良好的团队协作精神。 上班时间：早8:30—晚（冬季17:30/夏季18:00）+周末双休+法定节假日+春节假期10-15天 面试地点：成都市金牛区金府国际2栋2楼聚创医药人事部 加入我们的职业发展路径： 助理→正式助理→专员（A/B/C/D）→主管（A/B/C/D）→经理（A/B/C/D）→总监（A/B/C/D） 晋升至主管级别后可享受专属激励政策：股权激励、零元购车福利 职位福利：五险一金、带薪年假、多元晋升通道

遂宁船山招泵车司机

遂宁市船山区招工地小工/杂工

遂宁市安居区找改田改土或做藕田师傅

遂宁市船山区招钢筋绑扎

遂宁市安居区招工地小工/杂工、工地学徒工

懂点审计

1、负责公司薪资核算、保障薪资发放合规及时。 2、跟进各项目财务相关工作，对接项目成本核算、费用统计、数据核对，配合完成项目财务报表编制，确保项目财务数据清晰可追溯； 3、统筹雇主责任险相关事宜，包括保费核算、保单对接、理赔资料整理提交，跟进保险相关账务处理，保障雇主险业务财务闭环。 4、负责公司税务相关工作，跟进税务政策变动，规避税务风险； 5、完成领导交代的其他工作。 待遇：8：00-17：30 ；薪资：5000-8000；六险二金 要求：35周岁以下，财务、会计、经济类相关专业，一本学历及以上

薪资：12000-20000元/月（具体面议，能力强者薪资可谈） 要求：必须持会计证，5年以上全盘账经验 福利：月休4天+法定假+年终奖+社保 工作内容： 负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制，确保账目清晰准确。 进行成本核算与分析，协助制定公司预算，控制各项费用支出。 管理发票、往来款项，定期进行资产盘点与账实核对。 对接银行、税务等外部机构，配合完成各项检查与审计工作。 优化财务工作流程，完善内部管理规范。 任职要求： 硬性要求：财会相关专业，必须持有初级会计职称以上证书，熟练使用财务软件。 经验要求：5年以上企业全盘账务处理经验，熟悉一般纳税人操作及最新法规。 能力要求：工作细心、责任心强、沟通良好，能承受一定工作压力。 优先考虑：有制造、贸易或服务行业经验，或具备团队管理经验者。 我们提供： 收入稳：月薪1万2起，每年根据表现调薪，年底有奖金。 福利全：购买社保，带薪年假，节日福利，定期团建。 工作顺：团队氛围简单高效，老板通情达理。 有发展：岗位属于公司核心部门，发展空间大。

1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

招财务主管负责球房财务

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度、年度结账与财务分析，提供数据支持与改进建议 4.参与公司成本费用审核、往来款项核对及资金收支监控 5. 配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，具备初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务工作并持续学习成长

年龄35-55男女不限 体力活有意者联系

工作职责： 1、负责岗位招聘信息的发布及面试人员的邀约对接； 2、组织开展面试前的岗位介绍与面试环节； 3、跟进录用通知（offer）相关流程事项； 4、协调安排候选人的入职培训事宜。 岗位要求： 1、年龄20-26周岁，大专及以上学历，具备良好的抗压能力与责任心； 2、思维活跃、富有创意，性格开朗善于沟通。 薪资构成： 月薪4500-7000左右 工作时间： 朝九晚六，周末双休

有招聘或销售背景者均可投递 岗位职责： 1、按照招聘需求，进行招聘信息的发布与维护； 2、完成简历搜集及初步筛选工作； 3、负责联系并安排求职者面试； 4、跟进招聘流程，定期复盘招聘成效，优化招聘策略以提升招聘质量。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 3、具备招聘工作经验者优先； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用； 5、有电话销售经验者优先； 6、性格积极，富有热情，具备进取意识。 薪资待遇： 试用期无责底薪+绩效，综合收入4000-7000元，缴纳社保， 工作时间：早九晚六，周末双休。

我公司现需要一名财务人员，要求持有初级会计资格证，有经验者优先，月工资待遇4000元左右，有社保，其它事项可面谈。

岗位描述： 1. 利用公司提供的客户资源或通过自媒体渠道（如网络推广、发帖、论坛等形式）开展线上引流，为客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等相关业务的咨询服务与办理支持 2. 通过电话与客户建立有效沟通，深入了解客户需求，添加客户微信，动态维护意向客户信息，并持续跟进直至完成签约及回款 3. 邀约客户到公司面谈或上门拜访企业，实地了解客户经营状况，结合实际需求为企业量身定制科学合理的财税解决方案 4. 跟进有意向客户推进合同签署，完成回款流程，整理并移交客户资料至后台启动业务办理，配合会计团队处理客户财务问题，保障服务品质 5. 充当客户与公司之间的沟通桥梁，确保业务高效顺畅推进，长期维护良好客户关系，最终达成既定业绩目标 任职要求： 1. 大专及以上学历，财税、市场营销等相关专业优先考虑 2. 熟练掌握Excel、Word等办公软件操作，具备一定的财务基础知识 3. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，有代理记账行业销售经验或互联网电销经验者优先，接受会计类应届毕业生应聘 4. 性格外向，积极进取，善于交流，充满工作热情，具有团队协作精神，乐观主动，踏实肯干，严格遵守公司各项管理制度 福利待遇： 薪资范围：3000-8000元/月 无责任底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按业绩提成 奖金补贴：交通补助、话费补贴、餐补、绩效奖金、全勤奖 节日礼品赠送，定期组织团建活动，安排外出游学机会 发展晋升标准： 提供系统的销售技能培训与清晰的职业成长路径 见习销售 → 销售 → 销售主管 → 销售经理 → 高级经理 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 法定节假日按照国家规定执行，周末双休

工作职责： 1、加入本地代账客户的服务群组，配合客服经理与会计人员完成日常客户服务，主要负责解答客户关于工商注册、社保办理等方面的咨询，并开展相关业务的知识普及。 2、独立处理自己所服务客户的工商类事务，同时承接主管分配的其他同事签署的工商代办单据。 3、在完成本职工作的基础上，利用空余时间进行业绩拓展，重点通过老客户挖掘及电话销售方式开发新客户。 岗位要求： 大专及以上学历，持有会计从业资格证书，具备基础财务知识，可学习并掌握工商变更、注销等业务流程，沟通表达能力强，具备客户开拓能力，即具备一定的销售技能。 薪资待遇：2500底薪+工商办件提成+20%签单提成+100全勤奖+带薪亲子假，入职满1年享5天带薪年假等相关福利补贴。

岗位描述： 1. 利用公司提供的客户资源或通过自媒体渠道（如网络推广、发帖、论坛等）开展业务，为客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等相关服务的解答与办理 2. 通过电话与客户进行高效沟通，了解客户需求并添加微信，持续更新意向客户信息，及时跟进直至完成签约及回款 3. 邀约客户到公司面谈或实地走访企业，深入了解客户实际经营状况，并依据需求制定专业且可行的财税解决方案 4. 跟进潜在客户推进合同签署，完成回款流程，整理客户资料移交后台启动业务处理，配合会计团队解决客户财务问题，确保服务品质 5. 充当客户与公司之间的沟通纽带，协助客户高效顺利完成各项业务流程，维护良好的客户关系，最终达成既定业绩目标 任职要求： 1. 大专及以上学历，财税、市场营销等相关专业优先考虑 2. 熟练操作Excel、Word等办公软件，掌握基本财务知识 3. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，有代理记账行业销售经验或互联网电销经验者优先，接受财会类应届毕业生应聘 4. 性格积极乐观，富有进取心，善于交流，具备团队协作精神，工作踏实认真，责任心强，严格遵守公司管理制度 福利待遇： 薪资范围：3000-8000元/月 无责任底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按业绩提成 奖金补贴：交通补助、话费补贴、餐补、绩效奖金、全勤奖 节日礼品赠送，定期组织团建活动，安排外出游学机会 发展晋升路径： 提供系统化销售培训与个人成长支持 见习销售 → 销售 → 销售主管 → 销售经理 → 高级经理 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 法定节假日按国家规定执行，周末双休

1. 利用公司提供的客户资源或通过自媒体渠道（如网络推广、发帖、论坛等方式）开展业务宣传，为客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等相关服务的咨询与办理支持 2. 通过电话与客户进行高效沟通，了解客户需求，引导添加微信，动态维护意向客户信息，并持续跟进直至完成签约及回款 3. 邀约客户到公司面谈或上门拜访企业，实地了解客户经营状况，结合实际需求为企业量身制定科学合理的财税解决方案 4. 跟进潜在客户推进合同签署，落实回款流程，整理并移交客户资料至后台启动业务办理，配合会计团队处理客户财务问题，确保服务品质 5. 充当客户与公司之间的沟通纽带，协助客户高效顺利完成各项业务流程，建立并维护良好的客户关系，助力达成个人与团队业绩目标 任职要求： 1. 大专及以上学历，财经、市场营销类相关专业优先考虑 2. 熟练操作Excel、Word等办公软件，掌握基础财务知识 3. 具备优秀的沟通表达与商务洽谈能力，有代理记账行业销售经历或互联网电销经验者优先，接受财会类应届毕业生应聘 4. 性格积极外向，富有责任心，乐于交流，具备团队协作精神，工作踏实认真，乐观进取，严格遵守公司各项管理规定

岗位职责： 1.负责公司招聘需求的对接与分析，制定合理的招聘计划并高效执行 2.通过多渠道发布职位信息，筛选简历，组织面试并跟进录用流程 3.维护和拓展招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率与质量 4.建立人才储备库，定期进行招聘数据统计与分析，为人力资源决策提供支持 5.协助开展新员工入职引导及相关招聘宣传工作，提升雇主品牌形象 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有1-3年招聘工作经验，熟悉常用招聘渠道和面试方法 3.具备良好的沟通协调能力和服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 5.有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境