
工厂财务负责人
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专总账核算成本管理资金管理财务综合管理
岗位职责:
1. 承担工厂日常财务运营工作,涵盖账务核对、成本管控、费用审核等相关事务。
2. 统筹工厂现金流管理,保障资金的科学调配与高效运用。
3. 主导工厂税务规划及合规执行,确保各项税务操作符合国家法律法规要求。
4. 深度参与工厂经营数据分析,为管理层提供精准财务支持,助力经营决策。
5. 推动工厂内部财务体系的搭建与优化,持续提升财务管理运作效率。
任职要求:
1. 具备扎实的财务管控与分析能力,能独立完成财务问题的识别与处理。
2. 熟练操作财务系统及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析水平。
3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,可顺畅对接各部门工作需求。
4. 精通财务流程运作,具备灵活应对各类财务实务问题的能力。
5. 有同行业工作经验者优先考虑,能迅速融入并胜任工厂财务管理工作环境。
出纳会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
1. 负责公司现金收支的日常管理。
2. 办理各项银行业务往来事项。
3. 审核各类票据,确保内容真实合规。
4. 编制并按时报送各类财务报表。
5. 协同相关部门,保障财务流程高效运行。
6. 不断优化工作方法,提升工作效率与准确性。
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财务专员
7000-9000元/月
会计经验不限大专财务分析总账会计核算会计预算审计风控高新技术企业会计从业资格证书会计中级职称
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算事务,登记会计凭证,确保收入、成本、费用及时准确入账;
2、编制各类财务报表及统计报表,协助完成公司资金相关工作;
3、整理并归集会计资料,定期备份财务系统数据,保障会计档案的完整性与规范性;
4、按时申报增值税、所得税、附加税、印花税等各项税费,并跟进缴纳进度,落实增值税即征即退事项;
5、对接各分公司合作的第三方财税机构,实施账务统一协调管理;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄30-38岁,具备财务类专业背景或对财会知识有较深理解;
2、须持有中级会计职称,熟悉研发费用加计扣除、集征集退等政策操作,有建筑工程行业工作经验者优先考虑;
3、具备良好的职业道德和团队协作意识,拥有较强的沟通能力、理解力与分析能力;
4、能够独立开展工作并持续学习,态度认真,细致严谨;
5、责任心强,具有较高的职业素养。
出纳+包吃住+环境佳
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限线下零售总账
岗位职责:
1:定期与总部进行账目核对,按周或按月执行。
2:负责员工出勤统计及薪酬核算工作。
3:前往税务机关办理发票相关事宜。
4:开展银行账户的对账操作。
5:核算公司运营成本与盈利情况
全盘账会计
5000-8000元/月
会计大专
公司全盘账务处理,能够独立完成制造业成本核算,对接税务,报税,汇算清缴,熟悉采购,销售全流程,熟悉金蝶用友等财务软件,持有初级会计职称以上,制造业经验2年以上优先录取。
零售商超、会计
3000-5500元/月
会计中专/中技
职位描述【岗位职责】
·负责公司日常账务处理与报表编制
·协助完成税务申报及票据管理
·配合完成年度审计和财务分析
【职位要求】
·中专及以上学历,会计相关专业优先
·持有会计从业资格证或初级会计资格证
·有主办会计经验者优先,行业不限
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
·薪资3000-5500元/月
·五险一金、包吃、年底双薪
·交通补助、加班补助、饭补、话补
核算会计专员
6000-7000元/月
会计1-3年本科核算会计
招聘职位:核算会计
汇报对象:财务主管
【核心职责】
1. 全盘账务处理(核心)
负责指定区域(如成都区域、重庆区域、贵阳区域、昆明区域)约14-15家门店的全套账务处理工作,涵盖收入、成本、费用等科目的准确入账。
严格执行公司财务制度及会计准则,保障账务操作的规范性与一致性。
负责所辖门店的存货收发存结算,定期与库管或业务部门进行核对,确保账实相符。
2. 税务管理
独立完成所辖门店的月度、季度及年度税务申报(包括增值税、企业所得税、附加税等),确保申报数据准确、提交及时、无合规风险。
负责所辖门店发票的开具与日常管理,含普通发票、专用发票(此项为特殊业务要求,需重点掌握或快速学习)。
关注区域内税收政策变动,及时向主管提示可能存在的税务风险。
3. 往来与资金核对
负责所辖门店往来款项(如供应商、客户、内部关联方)的核对与清理,防止长期挂账。
负责所辖门店银行账户的对账工作,确保账面余额与银行对账单一致。
完成记账凭证整理及关账前检查,保障月度结账流程完整高效;
4. 报表编制与分析支持
按时编制所辖门店单体公司的财务报表。
协助总账会计完成合并报表所需的数据归集。
为财务经理开展经营分析提供基础性财务数据支撑。
5. 其他工作
配合财务主管完成月度关账前的数据校验与清理任务。
负责所辖门店会计档案的整理、装订与归档保管。
【任职要求】
1. 硬性门槛
学历专业:本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备初级会计职称或以上资格证书。
工作经验:2年以上全盘账务实操经验,有连锁零售、商贸行业或跨区域多门店财务管理工作经历者优先。
系统操作:熟练操作主流财务软件(如金蝶、用友)及Office办公软件(尤其Excel,需掌握数据透视表、VLOOKUP等常用函数)。
2. 核心能力
业务理解力:能快速掌握门店运营流程(营收、存货、对账逻辑),不仅会做账,更能洞察数据背后的业务动因。
沟通协调力:需与所辖区域的门店负责人、区域运营、对账人员、总账岗位等多方协作,具备良好的跨团队沟通意识。
细心与抗压力:面对14-15家门店的密集账务处理,错误容忍度低,要求工作严谨、专注;能承受月末、月初关账阶段的工作强度。
合规意识:清楚税务合规边界,具备基本的税务风险判断能力。
3. 加分项
了解抖音、银联、第三方支付平台的对账机制及相关账务处理方式。
熟悉金蝶、用友等主流ERP系统账务模块操作,可独立完成凭证录入、月末结账及报表生成。
持有中级会计职称或正在备考中者优先考虑。
【我们提供】
成长空间:直接负责10+门店的全流程账务管理,快速积累多店、跨区域核算实战经验;团队内设总账、管理会计、对账会计等岗位,晋升通道明确。
团队氛围:实行扁平化管理,财务团队职责清晰,协同高效。
薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪酬(5k-7k/月)+ 五险 + 年终奖 + 团建福利。
会计/双休/带薪年假
5000-8000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1.月申报期内完成当月的纳税申报及财务工作;
2.与顾问会计积极配合;
3.为客户提供专业的财务税务咨询及税控风险建议;
4.日常财务核算、会计凭证、税务工作的审核;
5.根据老板要求对外提供财务月报,季报和年报;
薪酬:5-7k,能力优秀者薪资可上调
周末双休节假日正常放假
员工福利:五险、带薪年假、员工年度旅游
地址:锦江区锦华区三段汇融国际广场F1座。地铁6号线到金石路,公交车68路.91路.31路.511路到三环路琉璃立交桥南站
内部财务会计/双休
5000-7000元/月
会计1-3年大专集团公司应收应付总账结算
内部专职财务,不负责代理记账
岗位职责:
1. 每日登记当日收入与支出明细,完成业绩统计,编制日常数据报表。
2. 负责发票的开具、录入及归类整理工作。
3. 合同领用、回收及相关档案管理工作。
4. 办理成本费用报销相关事务。
5. 收集工资基础资料并进行薪酬核算。
6. 日常账务处理、税务申报及财务报表编制与分析。
任职要求:
1. 熟练操作办公表格软件及财务系统工具;
2. 持有初级会计职称者优先考虑;
3. 具备较强的学习能力、执行能力和工作主动性;
4. 有半年以上账务处理实际经验。
薪酬福利:薪资4.5k-6k,社会保险、节日慰问、生日福利、婚假、产假/陪护假、带薪年假等福利;
带薪培训:完善的培训体系,个人综合能力和素质的长期提升,让你真正学有所成;
工作时间:早十晚七、周末双休、法定节假日正常休假
主办会计/会计主管
9000-11000元/月
会计5-10年本科财务分析成本管理
1、会计、财务、审计等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师职称,持有高级会计师、CPA或同等国际资格者优先;
2、具有5年以上制造业全盘账务管理及成本核算工作经验,精通生产型企业出口退税操作流程,熟悉研发费用归集与加计扣除实务;
3、熟练掌握集团层面合并报表编制,具备内部交易抵销处理及合并差异分析的实际操作能力,能独立承担合并相关核心任务;
4、深入理解生产成本核算体系(包括BOM、工时统计、费用分摊等),具备扎实的成本管控与分析经验,其中至少2年担任财务管理岗位(主管/经理级)工作。
小工幕墙安装
大家好
有没有遂宁或遂宁附近,做幕墙的兄弟伙,我遂宁工地上还需要增加10人左右,大工,中工,小工都需要,有意者可以联系我,邓涛 电话:,
工地在四川省遂宁市 城里面,临仙阁附近,暂定完工时间7月底。转发信息
振动锤1-2人
三一245带振动锤,在遂宁,要找一个驾驶员带带班<br/>岗位职责:<br/>1. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>2. 油污、废件按现场要求放,不乱丢<br/>3. 离开驾驶室不交给无证的人<br/>4. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤
四川遂宁厨师群打扰了,可以介绍餐饮服务员哈职位:服务员工资:3200~4500要求:有经验
3200-4500元/月
服务员月结
厨师群打扰了,可以介绍餐饮服务员哈
职位:服务员
工资:3200~4500
要求:有经验,会点菜系统
地址:河东五彩缤纷路东海岸
电话:
见习财务主管
5000-8000元/月
财务经理经验不限本科
1、负责公司薪资核算、保障薪资发放合规及时。
2、跟进各项目财务相关工作,对接项目成本核算、费用统计、数据核对,配合完成项目财务报表编制,确保项目财务数据清晰可追溯;
3、统筹雇主责任险相关事宜,包括保费核算、保单对接、理赔资料整理提交,跟进保险相关账务处理,保障雇主险业务财务闭环。
4、负责公司税务相关工作,跟进税务政策变动,规避税务风险;
5、完成领导交代的其他工作。
待遇:8:00-17:30 ;薪资:5000-8000;六险二金
要求:35周岁以下,财务、会计、经济类相关专业,一本学历及以上
财务主管/全盘会计
1.2-1.8万元/月
财务经理1-3年中专/中技
薪资:12000-20000元/月(具体面议,能力强者薪资可谈)
要求:必须持会计证,5年以上全盘账经验
福利:月休4天+法定假+年终奖+社保
工作内容:
负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制,确保账目清晰准确。
进行成本核算与分析,协助制定公司预算,控制各项费用支出。
管理发票、往来款项,定期进行资产盘点与账实核对。
对接银行、税务等外部机构,配合完成各项检查与审计工作。
优化财务工作流程,完善内部管理规范。
任职要求:
硬性要求:财会相关专业,必须持有初级会计职称以上证书,熟练使用财务软件。
经验要求:5年以上企业全盘账务处理经验,熟悉一般纳税人操作及最新法规。
能力要求:工作细心、责任心强、沟通良好,能承受一定工作压力。
优先考虑:有制造、贸易或服务行业经验,或具备团队管理经验者。
我们提供:
收入稳:月薪1万2起,每年根据表现调薪,年底有奖金。
福利全:购买社保,带薪年假,节日福利,定期团建。
工作顺:团队氛围简单高效,老板通情达理。
有发展:岗位属于公司核心部门,发展空间大。
财务经理 / 高级审计经理(需持有CPA)
1.5-2万元/月
财务经理学历不限
1. 核心事务:负责公司年度审计工作的统筹,作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通,确保审计报告按时出具。
2. 内控优化:利用CPA的专业视角,梳理公司财务流程和内部控制体系,识别潜在风险并提出改进方案。
【任职要求】
1. 证书硬性:必须持有CPA全科合格证,且无不良执业记录。
2. 经验背景:
· 3-5年以上财务/审计工作经验,有会计师事务所从业经历者优先。
· 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。
薪资面谈
招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员学历不限
岗位名称:人事专员/招聘文员/招聘专员
招聘条件:
1.无特定经验/学历要求,接受线上招聘相关工作安排;
2.能够保证每月到岗工作时间符合排班要求。
3.年龄:19-35有相关招聘、人事经验的更嘉。
职责内容:
1.通过线上渠道开展招聘工作,完成招聘任务;
2.工作内容包含招聘相关的沟通、协调面试等事宜。
薪资福利:
1.底薪2500元+200全勤+300绩效+五险+提成(按招聘人数阶梯式提成)
2.月度完成奖励+年终奖+工龄奖
休假制度:
1.月休6天,节假日正常休息;
2.上班时间14:00-22:00(18:00-19:00休息)
财务顾问
3000-8000元/月
财务顾问1-3年大专外勤会计 财税顾问
岗位描述:
1. 利用公司提供的客户资源或通过自媒体渠道(如网络推广、发帖、论坛等形式)开展业务,为客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等相关服务的咨询与办理
2. 通过电话与客户进行高效沟通,了解客户需求,添加客户微信,及时维护意向客户信息并持续跟进,推动签约及回款完成
3. 邀约客户到公司面谈或上门拜访企业,深入了解客户实际经营状况,并依据其需求制定专业且可行的解决方案
4. 跟进有意向客户完成合同签署及费用到账,收集齐全客户资料并移交后台启动业务办理流程,配合会计团队处理客户财务问题,确保服务品质
5. 充当客户与公司之间的沟通桥梁,协助客户高效顺畅地完成各项业务流程,保持良好的客户关系,最终达成个人业绩指标
任职要求:
1. 大专及以上学历,财税、市场营销等相关专业优先考虑
2. 熟练操作Excel、Word等办公软件,掌握基本财务知识
3. 具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力,有代理记账行业销售经历或互联网电销经验者优先,接受财会类应届毕业生应聘
4. 性格积极乐观,富有进取心,善于交流,具备较强的责任感和团队协作精神,工作踏实勤奋,严格遵守公司管理制度
福利待遇:
薪资范围:3000-8000元/月
无责任底薪:3000元/月
社保类型:五险
提成方式:按业绩提成
奖金补贴:交通补助、话费补贴、餐补、绩效奖金、全勤奖
节日礼品赠送,定期组织团建活动,安排外出游学学习机会
发展晋升路径:
提供系统的销售技能培训与清晰的职业成长通道
见习销售 → 销售 → 销售主管 → 销售经理 → 高级经理
上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00
法定节假日按照国家规定执行,周末双休
财务顾问
3000-8000元/月
财务顾问经验不限大专税务代理/咨询代理记账
岗位描述:
1. 利用公司提供的客户资源或通过自媒体渠道(如网络推广、发帖、论坛等),为客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等相关业务的咨询与办理服务
2. 通过电话与客户进行高效沟通,了解客户需求,添加客户微信,及时更新意向客户信息并持续跟进,推动签约及回款完成
3. 邀约客户到公司面谈或前往客户企业实地拜访,掌握客户实际经营情况,并依据需求制定专业且合理的规划方案
4. 跟进潜在客户完成合同签署、回款流程,收集客户所需资料并移交后台启动业务办理,协助会计团队处理客户财务问题,确保服务品质
5. 扮演沟通协调的关键角色,助力客户高效顺畅完成各项业务流程,维护良好的客户关系,最终达成个人及团队业绩目标
任职要求:
1. 大专及以上学历,财税、市场营销等相关专业优先考虑
2. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件,具备一定的财务基础知识
3. 具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力,有代理记账行业销售经验或互联网电销经验者优先,接受会计类应届毕业生应聘
4. 性格积极开朗,富有进取心,擅长交流,充满热情,具备团队协作精神,乐观主动,踏实肯干,严格遵守公司各项管理制度
福利待遇:
薪资范围:3000-8000元/月
无责任底薪:3000元/月
社保类型:五险
提成方式:按业绩提成
奖金补贴:交通补助、话费补贴、餐补、绩效奖金、全勤奖
节日礼品赠送,定期组织团建活动,安排外出游学培训
发展晋升标准:
提供系统化的销售技能培训与清晰的职业成长路径
见习销售 → 销售 → 销售主管 → 销售经理 → 高级经理
上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00
法定节假日依照国家规定执行,周末双休
财务专员
5000-8000元/月
税务5-10年本科集团公司注册税务师税收返还制造业高级会计师税务筹划代理公司税务筹划金融
负责公司财务,税务财税
财务顾问
3000-8000元/月
财务顾问经验不限大专
岗位描述:
1. 利用公司分配的客户资源或通过自媒体渠道(如网络推广、发帖、论坛等)开展业务,为客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等相关服务的咨询与办理
2. 通过电话与客户进行高效沟通,了解客户需求并引导添加微信,及时维护意向客户信息,持续跟进直至完成签约及回款
3. 邀请客户到公司面谈或实地走访客户企业,深入了解客户实际经营状况,并依据其需求制定个性化、合规可行的财税解决方案
4. 推进意向客户完成合同签署,落实回款流程,整理客户资料移交后台启动业务办理,配合会计团队处理客户财务问题,确保服务品质
5. 充当客户与公司之间的沟通纽带,推动业务高效顺畅执行,建立并维护长期稳定的客户关系,达成既定业绩指标
任职要求:
1. 大专及以上学历,财经、市场营销等相关专业优先考虑
2. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件,掌握基本财务知识
3. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力,有代理记账行业销售经历或互联网电销经验者优先,接受财会类应届毕业生应聘
4. 性格积极乐观,目标感强,擅长交流互动,充满工作热情,具备团队协作精神,踏实肯干,服从公司管理规范
福利待遇:
薪资范围:3000-8000元/月
无责任底薪:3000元/月
社保类型:五险
提成方式:按业绩提成
奖金补贴:交通补助、话费补贴、餐补、绩效奖金、全勤奖
节日礼品赠送,定期组织团建活动,安排外出游学交流
发展晋升路径:
提供系统化销售培训与职业成长支持
见习销售 → 销售 → 销售主管 → 销售经理 → 高级经理
上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00
法定节假日按国家规定执行,周末双休
会计
4000-5000元/月
财务助理高中
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 配合编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时、合规
3.负责发票开具、认证及税务申报辅助工作,跟进税务政策变化
4. 整理归档会计凭证、合同及财务资料,保障档案完整可追溯
5. 协助上级完成预算执行分析、成本费用监控等基础财务支持工作
任职要求:
1.财务、会计、经济类相关专业优先,学历要求不限(接受应届生及转行人员)
2. 熟悉会计基础准则及常用财务软件(如用友、金蝶或Excel函数应用)
3. 工作细致负责,具备良好沟通能力与团队协作意识
4.无经验者提供带教培训,有初级会计职称或实操经验者优先考虑
财务管控会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专成本财务分析
岗位职责:
1.规划并优化财务流程与系统,提升财务管理效能;
2.建立健全公司财务管理制度,并监督落实执行情况;
3.协助编制及推动年度预算实施,保障预算有效管控;
4.按期完成财务报告编制工作,涵盖财务报表及相关分析材料;
5.统筹公司资产的采购、日常管理与定期盘点,保障资产安全完整。
任职要求:
1.具有较强的组织协调、计划制定与执行推进能力;
2.熟悉财务数据分析与报告编制,可提供精准的数据支撑;
3.熟练使用各类财务软件及办公自动化工具;
4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效协同团队作业;
5.精通税务管理相关政策,熟悉并严格遵守财税法律法规。
人事行政专员
3000-4000元/月
HRBP经验不限大专招聘组织发展人才发展团队搭建经验职能部门HRBP经验房地产/建筑
21世纪不动产遂宁直营管理中心招聘人力资源专员/经理:
1、统筹开展招聘全流程工作,涵盖人员招募、面试安排、录用确认及入职、离职手续办理等环节的执行与优化。
2、负责直营门店日常行政事务监管,包括员工行政事务管理、VI规范落实、重要资料与文件的归档与保管。
3、负责直营门店员工绩效数据汇总、统计分析及相关行政类文档、报表的整理与处理。
4、配合直营管理中心总监完成其他交办任务。
栏目概述
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