岗位职责 1. 负责招聘全流程执行，包括岗位发布、简历筛选、邀约面试、面试组织及录用跟进，保障各部门人员及时到岗；维护招聘渠道，拓展新的招聘资源。 2. 负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，建立并更新员工档案；组织员工关怀活动，处理日常员工关系问题，营造良好团队氛围。 3.人事行政：负责人力资源相关数据统计与报表制作；管理人事系统及各类人事文档，确保信息准确完整；配合完成部门其他日常行政工作。 经验要求：1-2年人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系等模块优先；优秀应届毕业生可酌情考虑。

招聘人事助理

岗位职责: 1.负责公司人力资源招聘流程，包括职位发布、筛选简历、组织面试； 2.评估候选人能力，确保人才质量符合公司要求； 3.建立人才库，跟踪招聘效果，优化招聘策略； 4.管理员工入职、离职手续，执行人事相关政策； 5.参与组织人力资源项目，如员工培训和企业文化建设。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协调能力； 2.熟悉人力资源管理流程及相关法律法规； 3.具有较强的责任心和执行力； 4.熟练掌握办公软件使用，具备基本的数据分析能力； 5.具备团队合作精神，能在变化环境中保持积极态度。

工作内容轻松简单：日常主要负责主播的持续招聘入职，协助办理入职手续，并做好后续的维护工作（如：提供外形与人设建议，跟进新人直播情况并给予鼓励，及时沟通解决遇到的问题等） 工作自由灵活 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，善于人际交流； 2.工作细致认真，责任心强，有耐心，处事公正有原则 上班时间：早九晚六，中午休息2小时，每月休息4天 薪资结构：人事招聘保底3000元，全勤奖200（当月发放）+高绩效奖金1000元（入职当月即发）+3%提成 当月招聘人数达4人以上后， 每多招1人当月奖励500元，招2人则奖励1000元

上班时间9:00-18:30，中午休息2小时，双休，入职即享有五险一金。 福利：纯底薪6-8，福利年终奖+项目奖金+零食任吃+弹性上班+过节费+喜事礼金++年度体检+年会抽奖+带薪年假…… 必备条件： 1、稳定性：平均每份工作大于1年。 2、学历：全日制统招大专及以上毕业 3、2-3轮面试，其中会有一场现场面试。 岗位职责： 1.用工管理：负责员工劳动合同/协议签订、变更、解除，熟练操作全日制/非全日制/劳务派遣/外包等用工形式转换，精准识别各类用工风险； 2.薪酬核算：独立完成月度考勤统计、薪资计算（含绩效、社保公积金代扣），确保数据准确无误； 3.社保公积金：办理员工五险一金开户、转移、年审等手续，处理基数调整及异常账单； 4.数据管理：负责员工入转调离流程及数据管理 5.流程优化：优化人事流程，完善员工档案管理，协助处理劳动纠纷及合规性事务； 6.其他支持：协助上级完成招聘、培训等模块工作，执行公司人事制度。 任职要求： 1.有3年以上人事实操经验，熟悉《劳动合同法》及合同管理，有劳动纠纷处理经验； 2.熟练使用Excel（函数/数据透视表）、人事系统，掌握薪酬计算逻辑； 3.严谨耐心，数据敏感度高，熟悉内江社保公积金政策优先； 4.具备风险预判能力，能独立处理用工合规问题。

本公司创始于2016年依法于重庆市高新技术产业开发区管理委员会市场监督局注册审批的人力资源机构公司、公司创始人林总自2014年开始研究学习各大人力资源板块，历经2年的时间取得卓越的成绩，为响应国家政策，规范劳务市场，积极向国家纳税，经决议决定于2016年正式成立重庆市零零壹人力资源管理咨询有限公司，零零壹人力资源寓意发展成为第一人力资源服务机构! 岗位要求： 1：年龄年满17周岁-45周岁（有相关经验者可放宽年龄）。 2：会使用电脑表格及基本运用。 3：会使用智能手机。 4：喜欢聊天（使用企业微信、QQ、电话等聊天工具）。 5：有责任心，有团队意识精神。 7：服从领导安排及工作指挥。 8：具有上进心及一颗敢于拼搏的心。 9:销售工作经验，具备短视频拍摄或直播经验优先。 10：学历大专及以上（有相关经验者可放宽年龄）。 岗位职责： 1：负责执行上级领导下发的招聘需求进行每日严苛招聘工作落实 2：负责在网络招聘上进行网络招聘平台的简历筛选、简历拨打，即时通讯的及时沟通。 3：添加工作微信；为其进行符合要求的企业介绍并讲述企业优势让其指定时间安排面试、体检、入职等工作。 4：长时间维护自身求职人员；让没参加面试的参加面试，没体检的重新体检，没入职的 及时入职，或者求职人员没就业的不想在其企业就业的及时更换企业重新报名就业等流程 5：入职后的求职人员需长期维护保障其进行有效期的在职；离职后的人员进行联系在就业 6：负责“纳鑫人力招聘网”每日推广推进工作。 7：负责公司内领导下发的文职工作职能。 8：配合公司执行短视频拍摄与发布及抖音带岗直播。 9：执行公司安排的现场招聘会任务计划或其它宣传工作 岗位薪酬： 1：基本工资；底薪定于2400元 2、招聘提成 3：年终奖 4：招聘绩效 5：社会保险 6：全勤奖；奖励100元。 综合工资：3000-6000+

底薪：4000–8000（超出按800) 年纪18岁到25岁 要求文化程度初中以上 性格开朗、能说会道、踏实肯干、 时间：朝九晚五

底薪：4000–8000（超出按800) 年纪18岁到25岁 要求文化程度初中以上 性格开朗、能说会道、踏实肯干、

接待培训 时间上午九点至下午五点 工作态度端正，形象良好，气质出众

负责招聘

内江市市中区招铆工师傅，会识图，能带两三二铆干，有团队精神，包吃住，买五险，工资面谈

内江市东兴区招电焊、光伏安装

石碾家具超市招聘 送货工一名:会开车，家具安装送货，最好家住石碾周边，年龄50以下 工资:4000 上班时间8点到下午6点 包吃 联系电话

内江大千路招聘炒菜一名，月休两天，工资6千到7千，伟师介绍，电话号码

31扇纱窗安装，需要一个安装师傅已经到位

招聘主播

招聘岗位：人事助理，销售，柜面保全员 任职要求：年龄25-50周岁，大专学历，无经验可培训。（销售无要求）工作内容：协助开展人员招募，员工组织培训，协助其他部门完成工作等相关人事工作 综合薪资2000-6000元 工作时间：早上8.00-11.00下午14.00-17.00周末双休

「人力资源岗」 【招聘需求】 兼职：20人（全国可做，不限地点，适合宝妈或想兼职增收者） 【核心工作】 招聘租赁管家岗位，自主运营端口（可同步拓展其他平台） 初筛候选人、推荐面试、跟进签约流程 协助新人留存及入职对接 【岗位说明】 公司提供话术及资料，新人易上手 兼职时间灵活，线上沟通即可，无押金、不扣费 有意向者开通端口即可启动工作 【我们希望你】 有招聘经验优先（无经验但沟通好、愿学也可） 熟悉招聘平台操作，能主动挖掘候选人 靠谱负责，跟进全流程

一、工作性质 工作内容：负责在各大网站平台发布招聘信息，邀约到工厂面试，跟踪入职离职等工作。 工作环境：空调下办公，一人一台电脑手机办公桌，工作简单轻松，环境优。 二、任职资格 1、16-30周岁工作积极性高自觉性好能力强有无经验都可以前期有人带 2、性格开朗，活泼自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人沟通交流，工作敬业。 3、身体健康，谈吐清晰。思维活跃。 三、薪资待遇 1、底薪3000+提成 2、高提成，40%，长期拿费用 每月提成综合6000-15000以上 工资实时发放 3、工作时间：早8:30-晚5:30做六休一 本公司招业务员，主要工作就是每天在boss-58替求职者找工作，公司人性化管理，每天下午茶，时不时聚餐，领导贴心，同事好相处，上班轻松，冬暖夏凉，月入6000-15000+不等，只要肯勤快工资几万的都有，欢迎来咨询我哦欢迎和我做同事呦

1.有人事岗位经验者优先 2.20-30岁，男女不限 3.包吃住，无责底薪提成

内江市资中县招工地小工/杂工

内江市资中县招工地力工

内江市市中区诚聘 1：美缝师傅及学徒（学徒宝妈也可） 2：猛犸象专卖店店长（主要配货与对色） 以上均为长期工，薪资面议或电联，需都会骑电瓶车或者摩托车 联系人：李总

内江市威远县招辅助贴砖小工/需要做过的哟

内江东兴区招工地小工/杂工

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务 2.按标准制作茶饮，保障出品质量与客户体验 3.保持前台环境干净整洁，树立良好的职业形象 任职要求: 1.身高165(含)以上 2.具备优秀的沟通能力及主动服务意识 3.工作高效，具有较强的协作能力与集体观念 4.热衷于工作优化，积极学习并掌握新技能

内江市隆昌市招工地小工/杂工

内江市市中区招，带有空压机打孔，1.9*1.9*1.4

内江市威远县招工地小工/杂工

岗位职责: 1.负责磅房日常事务，包含物品称重、数据记录及相关管理工作。 2.保障磅房作业的精准与高效，提供高质量的服务支持。 3.保持磅房环境整洁有序，落实安全规范，确保工作区域处于良好状态。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与客户及团队成员顺畅交流、协同配合。 2.能够准时高效完成上级交办的工作任务，并确保工作成果的质量。 3.具有团队协作意识，适应能力强，能够快速融入集体并共同推进工作开展。