1.主要负责高空作业车租赁业务的市场拓展，开发多元化销售渠道，确保达成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动搜集市场动态，精准识别潜在客户需求并开展高效沟通； 4.加强回款管理，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司给予油费补贴）。

负责客户维护推进

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备跨部门协作实战经验 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守

销售经理主管

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营、客服等部门，优化销售流程与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

厨房厨师工作地址:嘉保儿幼儿园（花城路尚座雅致，天府厂对面）3000元起，工龄满一年后每月逐年递增100元，具体薪资可面谈商议享受法定节假日、寒暑假补贴膳食烹饪制作：按照幼儿园食谱标准，负责幼儿及教职工一日三餐、点心的烹饪制作，把控菜品口味、熟度与营养搭配，保障餐食新鲜美味。食材处理管控：负责食材清洗、切配、加工等前期准备工作，合理利用食材，杜绝浪费，严格把控食材品质，变质食材绝不使用。厨房卫生消杀：每日做好操作间、厨具、餐具、储物区域清洁清扫，按规范完成餐具消毒、厨具归置，定期做好厨房整体环境卫生，符合食品安全卫生标准。食材库存管理：核对每日采购食材数量，做好食材存放保管，分类规整储物物资，定期盘点库存，及时上报食材损耗与备货需求。食品安全把控：严格遵守食品操作规范，做好食品留样工作，配合完成食品安全检查，排查厨房卫生、用火用电用气安全隐患。日常配合协作：服从后勤及园所工作安排，配合保育、后勤人员做好餐食分发工作，遵守园内各项规章制度，团结同事，维护厨房日常有序运转。有幼儿园、食堂从业经验者优先，熟悉家常菜品、儿童餐食制作，了解幼儿饮食特点，清淡适口、少油少盐烹饪优先，掌握厨房厨具、灶具设备基本操作与日常维护年龄适宜

打字回复官方旗舰店咨询问题-行政助理 不销售 不接触电话 上五休二 节假日放假三倍薪资 住宿免费食堂健身房 带薪培训

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗保健服务 2. 根据顾客需求和身体状况，制定个性化理疗方案 3. 规范使用足疗工具及中药泡脚等辅助手段，确保操作安全卫生 4. 维护服务区域整洁，定期消毒器具，遵守健康卫生标准 5. 主动沟通顾客反馈，提升服务体验与客户满意度 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和亲和力 2. 有足疗、按摩或相关理疗工作经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 4.学习能力强，愿意接受岗前培训与技能提升 5. 诚实守信，注重职业操守与客户隐私保护

处理工单管理系统内部数据查询 解决判责问题 统计表明双方目前存在分歧的原因 带薪培训 年假/婚假/产假/带薪休假 节假日三倍工资 不涉及外出 不涉及出差 不涉及加班

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全高效 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4.遵守交通法规及平台服务规范，维护良好职业形象 5. 及时反馈配送中遇到的问题，配合站点日常运营管理 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 能熟练操作智能手机，会使用导航类APPn3. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 4.有电动车骑行经验，持有有效身份证件 5.学历不限，接受零经验入职，提供岗前培训

全屋定制销售主管，能安排销售工作内容，工作任务，业绩划分，业绩考核

一、工作职责 （一）市场拓展与渠道管理 统筹所负责市县范围内线下市场开拓，聚焦制造、商贸、建材、快消等实体企业大客户，以及本地物流园区、专线、车队、物流服务商等渠道资源。 （二）团队管理 负责市县销售团队（业务员）的招聘、搭建、培训、考核与梯队建设；建立区域销售SOP与过程管理体系，管控销售漏斗、跟进业务卡点，优化团队激励机制；打造高执行力、专业化的数字化物流销售团队，保障团队稳定与人才留存。 （三）合规风控与资源协同 负责业务合规管理，严控客户资质、合同签订、运价体系、税务流程、回款风险，杜绝坏账、客诉及违规经营问题；联动公司产品、技术、风控、售后、运营部门，解决区域业务落地难点，统筹区域市场推广与行业资源对接。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，物流管理、供应链、市场营销、工商管理相关专业优先。 2. 经验：3年以上物流管理、数字化物流、供应链行业销售经验；精通网络货运平台运营、物流数字化方案、行业税务合规、运力整合与大客户开发体系

岗位职责 1. 通过线上、线下多渠道开展业务推广，为个人及中小微企业推介公司法律服务产品，提供专业咨询，促成签约成交，并做好后续客户服务跟进。 2. 精准挖掘客户法律需求，维护存量客户资源，主动开发新客户，建立长期稳定的合作关系。 3. 定期做好客户回访与关系维护，深度挖掘客户潜在需求，推动复购及转介绍，持续提升业绩。 岗位要求 1. 欢迎零基础入行！ 公司拥有完整系统的培训体系，从行业知识、产品讲解到谈单技巧全程带教，只要愿意学习、肯付出，新人也能快速成长，赶超资深前辈。 2. 具备良好的沟通表达、临场应变及问题处理能力。 3. 性格开朗外向，乐于与人交流，亲和力强。 4. 做事有耐心，善于倾听客户诉求，主动学习法律服务相关专业知识，持续精进业务能力。 5. 工作积极敬业，目标感强，具备优秀的团队协作意识。 薪酬福利 1. 高额业务提成最高可达25%，上不封顶！ 2. 综合收入＝业绩津贴＋业务提成＋各类激励奖金，多劳多得，收入凭实力说话。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

有私域资源 兼职岗 不坐班！！ 任职要求: 1.拥有一定客户资源，私域渠道资源及一定的社会人脉关系； 2.能持续对接业务、介绍项目; 3.合作4+1模式，提成分红。 我方负责项目全流程操盘、执行与管理，合作模式清晰，收益透明。 诚邀有资源、有格局的伙伴共创。 收入:10-100K/月(+团队提成+分红，上不封顶) 你的任务(只需做你最擅长的事) 开发商业资源:b端用户（老板），c端用户（个人）。 发展一级合伙人，能人成为下级合伙人，快速扩大覆盖面 配合项目落地:协助公司项目推进 (全程有专业团队支持) 你不需要懂技术，不需要垫资。你只需“找人、牵线”，剩下的交给公司。 你能赚多少?(收入模型清晰)收益来源标准说明 4+1模式 每签约1个一及合伙人 一级发展二级 佣金 再团队管理提成：发展一级合伙人团队业绩的4%，一级发展二级团队业绩的1%，躺赚团队收益 团队长:2-5万 无上限不封顶 公司提供什么?(全程兜底，你只管冲锋) 项目背书:已落地6年，萧山区政府备案，政府认可，合法合规。 技术支持:公司有专业的团队分析师 专业陪跑:业务经理全程陪你，一把手叫你。 培训赋能:每周线上培训、话术、案例集、答疑解惑。 结算保障:，白纸黑字写入协议 任职要求 做过美业，微商，电销，网销手里有一定资源的优先 肯吃苦、有强烈的赚钱欲望认可公司"合法合规，长期共赢"的价值观全职或半全职均可，公司提供系统培训。

销售日化，目前全职兼职也在招，薪资待遇面议

负责银行负债人员沟通协商，调整债务规划。

威远县羊肉汤旗舰店招聘岗位1：餐饮服务领班薪酬：3500-6000元/月，试用期3个月要求：年龄22-35周岁，具有至少1年以上中餐厅管理经验，熟悉中餐文化和餐饮行业运作模式。招聘岗位2：服务员薪酬：3000-5000元/月，试用期3个月任职要求：年龄22-35周岁，初中及以上学历，有相关工作经验者条件可适当放宽；具备良好服务意识，主动热情、耐心周到。招聘岗位3：长夜班服务员薪酬：3200-5000元/月，试用期3个月任职要求：年龄25-40周岁，初中及以上学历，有相关工作经验者条件可适当放宽；具备良好服务意识，主动热情、耐心周到。联系电话：

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后服务及后续跟进工作。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注急救教育设备智慧化研发，为国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，实现急救教育内容的数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建全维度急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，建成近百家标杆示范场馆，广受社会各界认可与赞誉。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展趋势及智能科技应用潮流，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户群体需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位及相关行业群体，结合其人员特征、所属领域及当前急救教育基础开展调研分析，提供定制化解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与期待，配套制定智慧化急救教育设备配置方案、教室建设规划及体系构建方案，促成项目合作。 合作方式：产品及业务代理

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉分销体系运作逻辑 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，具备较强的目标导向意识 3.能适应高频次出差及区域市场开拓工作节奏 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业解决方案 5.有行业资源或成功渠道建设案例者优先

内江资中县招销售经理/主管，业务员35岁至60岁，男女不限具备良好的沟通能力，熟悉销售流程管理，有行业资源者优先，工作地点：资中，资阳，成都双流点，保底工资5000加提成，上班自由，面议。

内江资中县招销售经理/主管，业务员

35岁至60岁，男女不限具备良好的沟通能力，熟悉销售流程管理，有行业资源者优先，工作地点:资中，资阳，乐至，内江等保底工资5000加提成，上班自由，面议。

销售经理，主管，业务员，

销售经理，主管

招聘负责人，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

岗位职责： 1、制定并落实公司装饰工程项目销售策略，保障销售目标顺利实现； 2、开拓新客户渠道，持续维护并加强与现有客户的长期合作关系，扩大市场份额； 3、跟踪市场变化，搜集行业相关资讯，为产品规划及营销方案提供决策依据； 4、主导重点客户的商务洽谈工作，签订合作合同，增强企业品牌影响力； 5、管控销售全过程，确保服务品质，提升客户满意度与复购意愿。 任职要求： 1、具备敏锐的市场分析能力和客户运营经验，可独立推进业务开展； 2、擅长人际沟通与谈判，能高效协调资源并促进销售转化； 3、具有良好的团队协作意识，能在高强度环境下保持稳定积极心态； 4、了解装饰行业或相关领域知识，有销售工作经验者优先考虑； 5、具备明确的目标导向和执行能力，能够组织团队达成业绩指标。