
酒店经理月结
招聘:大堂领班(包工作餐)薪资:4000-5000元岗位职责:1.负责大堂区域的日常管理和服务质量监督,确保宾客满意度;2.协调前台、礼宾等岗位工作,处理宾客投诉及突发事件;3.指导和培训下属员工,提升团队服务标准;4.检查大堂环境及设施设备,确保符合酒店标准;5.完成上级交办的其他相关工作。任职要求:1.具备1年以上酒店或相关服务行业工作经验;2.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力;3.服务意识强,能适应轮班工作制;4.工作认真负责,具备较强的应变能力。
客户经理
3-8千/月
客户经理包住包吃1-2人经验不限学历不限销售额提成团购销售门店销售
足浴销售,底薪3500加业绩提成,工作内容待客,负责大厅基本卫生等等服从安排
兼职销售经理
100-600元/天
销售经理年终奖6-10人月结经验不限中专/中技直销较多外勤TOB弹性工作制国内院校优先先进制造其他产品/服务无经验要求
链接工程配电行业资源,主要产品:母线槽
电焊二保焊
工作地点:福建,江苏,安徽等
招聘长期焊工,懂图纸,会手把焊,二保焊
待遇:包吃包住,350-380一天
需要持有焊工证
工作内容:大型工业锅炉设备安装
要求:30-50岁,懂图纸,熟悉现场后能自我安排活路,能吃苦耐劳,思维清晰,动作敏捷,服从安排,
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
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1、订单多,工资280/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手保底8000+元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价280元一天!!!
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大堂经理1-2人月结
张公山金域名城招大堂经理一名年龄30到45岁左右,有管理经验沟通力强者优先,工资底薪5000上不封顶,联系电话孟
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管酒店经理
河北邯郸丛台迎宾馆(与开元同一业主)招聘餐饮总监、前厅部经理、管家部经理、收益经理、传讯经理等岗位保障,待遇优厚有意向联系朱女士:
酒店经理1-2人月结
招聘:【建国濮隐】酒店前厅经理薪资:4500-6000元/月【职位名称】酒店前厅经理【招聘人数】1人【薪资福利】4500—6000元/月【招聘条件】有星级酒店和连锁酒店前厅经理经验能独立管理团队,协助领导完成任务。抗压能力强,有团队精神。【工作内容】具体细聊
客房经理
威远外滩一号楼湿地公园的客房主管职位正在招聘中,该职位需要具备团体领导、组织协调和人员管理的能力,能激励员工并具有至少两年的客房部管理经验,适合年龄在四川内江的20至50岁之间的人士。
业务拓展主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 负责区域内充电宝业务的拓展与日常维护,巩固并提升合作关系;
2. 挖掘潜在商业机会,推动业务持续增长与覆盖范围延伸;
3. 与合作商户保持高效沟通,洞察客户实际需求,输出定制化服务方案;
4. 定期调研市场动向,为产品迭代及新功能设计提供有效数据支持。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力和商业敏感度,能与各类商户顺畅对接;
2. 有团队管理经验,认同协作价值,能在集体中发挥带头作用;
3. 拥有良好的市场洞察能力,能及时捕捉行业趋势并做出预判;
4. 目标导向强,自我激励意识突出,能在高压环境下达成业绩目标。
销售主管
1-1.5万/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
35岁至60岁,男女不限
具备良好的沟通协调能力
熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
工作地点,资中县店,资阳店,成都双流店,保底工资5000加提成,上班自由,面议
社区义诊专员
4-6千/月
渠道销售社保五险一金餐补3-5人1年以下学历不限地推销售较多外勤TOC
咿呀英博集团简介:
※ 集团成立及上市时间:2003年3月1日成立,处于IPO上市阶段;
※ 集团员工总人数:3500余人;
※ 集团规模:目前在北京、上海、杭州、苏州、成都、武汉、岳阳等20余城市拥有66家分院;
※ 集团品牌:咿呀口腔、英博口腔,并成立京植、钛植专项种植产品线;
※ 企业使命:让更多人享受优质的口腔服务;
※ 企业愿景:成为世界一流口腔品牌
白酒销售 3000—8000
3-8千/月
酒水销售1-2人经验不限学历不限按单提成面销/陌拜区域销售地推销售门店销售
- 负责指定区域内白酒产品的渠道开发,覆盖烟酒店、餐饮、商超、企事业单位等终端网点,完成货品铺设与上架。
- 深挖渠道客户背后的资源,完成个人及团队销售指标,推动高附加值产品销售,确保回款及时。
销售顾问
4-9千/月
电话销售社保五险3-5人经验不限学历不限阶梯式提成客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1、通过电话与客户沟通,了解客户需求并提供相应的服务方案;
2、负责公司业务的推广与咨询解答,维护客户关系;
3、完成销售目标,持续跟进潜在客户,提升转化率;
4、记录客户信息及沟通进展,确保信息准确完整;
任职要求:
1、具备良好的语言表达能力和沟通技巧
2、有较强的服务意识和工作责任心,能承受一定的工作压力;
3、熟练使用办公软件,能够快速学习业务知识;
4、具备团队合作精神,态度积极,服从工作安排;
周末双休,节假日休,购买五险,朝九晚六
车险销售【店端直营,稳定客源】待遇1万+
1-2万/月
销售专员社保6-10人1-3年学历不限车险销售保险销售保险销售汽车销售按单提成渠道销售直销门店销售基本坐班
岗位职责:
需要有汽车销售或保险销售经验,优质产品,稳定客源,无需地推,业务范围,内江市区,威远,资中,隆昌!薪资轻松上万,绝对真实,如果不相信,可以先了解再决定!!!
1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案
3.参与市场调研,收集客户需求及竞品动态,反馈至相关部门
4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务
5.定期提交销售报表与客户分析报告,协助优化销售策略
任职要求:
1. 销售经验不限,有行业资源或客户基础者优先
2.学历不限,具备良好的沟通表达与谈判能力
3. 目标感强,抗压能力好,能适应阶段性出差或外勤
4. 熟练使用办公软件,具备基本数据分析意识
5.诚信正直,具备团队协作精神与职业素养
业务经理-内江(工程领域)
1.5-2万/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜经验面销/陌拜
1.主要负责高空作业车租赁业务的市场拓展,开发多元化销售渠道,确保达成年度销售指标;
2.持续跟进重点客户,维护并深化大客户合作关系;
3.主动搜集市场动态,精准识别潜在客户需求并开展高效沟通;
4.加强回款管理,有效控制应收账款风险。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验;
需自行配备交通工具开展业务(公司给予油费补贴)。
招生主管
3-8千/月
销售经理3-5人1-3年大专阶梯式提成团购销售基本坐班弹性工作制教育培训课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售策略,完成公司下达的业绩目标
2. 管理销售团队,指导、培训及考核下属销售人员
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案与产品推广策略
5. 协同市场、产品、运营等部门,推动销售全流程落地与闭环管理
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉行业市场与客户群体
2. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力
3. 目标导向强,抗压能力好,能适应阶段性高强度工作节奏
4. 具备数据分析意识,熟练使用办公软件及CRM系统
5. 学历不限,有相关行业背景或成功销售案例者优先
销售主管
1-1.5万/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
35岁至60岁,男女不限
具备良好的沟通协调能力
熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
工作地点,资中县店,资阳店,成都双流店,保底工资5000加提成,上班自由,面议
销售经理
5千-1万/月
区域销售销售经理社保交通补助年终奖3-5人1年以下大专阶梯式提成面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤TOB混合办公医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1、制定区域销售政策、销售计划,保证区域销售售任务的达成;
2、根据区域预算费用进行合理控制;
3、新市场的开发;打造核心店、亮点区域,树立品牌形象;
4、经销商的开发与管理、终端网点开发和维护;
5、负责日常行政事务管理及上级交办的其它工作。
岗位要求:
1、专科及以上学历30岁以下
2、2年(含)以上销售工作经验
3、有独自市场打造的成功案例。
4、有知名品牌快消食品企业销售经历的优先录用;
5、学习能力较强,能适应长期出差,抗压能力较强,有较强沟通能力。
薪资详情
薪资范围:7000-11000元/月
职位底薪:3500元/月
业务能力强
1.2-1.3万/月
销售经理交通补助保险生日福利高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限按单提成地推销售较多外勤TOB弹性工作制
销售能力强
区域销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人3-5年大专销售额提成门店销售基本坐班TOC弹性工作制互联网/科技批发/零售快消品快消品销售经验
岗位职责:
1、负责小米品牌专营店的全面运营(包括任务目标的分解、管理,日常货品管理、人员管理等),带领店员达成厅店业绩目标;
2、负责厅店形象维护,保障厅店整洁整齐,做好产品陈列、营销宣传氛围布置等;
3、负责团队管理,日常工作安排、员工能力提升(包括产品、销售技能等培训)。
4、负责门店电信业务的培训、办理。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、组织能力、沟通能力强,有较强的成功欲望;
3、有通讯行业经验者或是米粉者优先;
4、有运营商门店管理经验者优先。
5、工作地址:优越奥莱小米之家
我们为您提供:
晋升空间:区域经理——片区经理——大区经理
企业福利:底薪+高额提成+全勤奖+工龄工资+五险+月休+带薪年休假+节日/生日礼品
周末双休+收入稳定+正规车险客户经理
7千-1.2万/月
客户经理社保生日福利年终奖20人以上经验不限大专
岗位职责
1.负责车辆续保客户的开发与维护,为客户提供专业的产品咨询、方案定制及投保服务。
2.跟进客户续保需求,主动联系到期客户,完成续保转化,提升客户留存率。
任职要求
学历与经验:大专及以上学历(优秀者可放宽至高中),有无行业经验均可,入职有培训;有保险、销售相关经验者优先。
能力要求:具备良好的沟通表达与谈判能力,能清晰向客户传递车险保障内容;有较强的目标感与抗压能力,愿意通过主动开拓实现个人收入提升。
其他要求:熟悉基本办公软件操作,认同保险行业价值与客户服务理念。
薪资福利
薪资结构:无责任底薪+全勤+职级津贴(1700-3300)+业务提成+续保奖金+开单奖励,综合月薪6000-15000元,上不封顶。
福利保障:,享受法定节假日、带薪年假、节日礼品(春节/中秋等)、定期团队团建(季度旅游/聚餐)。
成长支持:提供免费的岗前培训(专业知识、销售技巧等),完善的晋升体系(客户经理→团队主管→部门经理),助力个人职业发展。
工作信息
工作地点:双流区元乙大厦321(近地铁3号线19号线龙桥路站,交通便利)
工作时间:周一至周五9:30-19:00(午休2小时),周末及法定节假日正常休息,无强制加班。
温江、双流两个职场,就近分配
销售
5-8千/月
销售经理包吃生日福利经验不限学历不限销售额提成门店销售基本坐班
招聘酒吧营销经理可小白新人第一个月无责底薪上班时间8点到凌晨2点
栏目概述
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