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销售经理高温补贴3-5人3-5年高中地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOB快消品
燕京啤酒招聘销售业代3名 工作职责: 1、完成区域核心客户重点门店销售目标达成; 2、所辖区域门店管理及市场信息收集 3、承接区域核心渠道推广工作执行; 4、主要负责市场餐饮客户维护与开发,重点指标的推动与执行 任职要求: 1、25到40岁 2、具备1年以上快消品行业渠道推广或促销岗位工作 3、较强的活动规划执行能力; 4、薪资7000-12000元。 5、联系电话
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
35岁至60岁,男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 工作地点,资中县店,资阳店,成都双流店,保底工资5000加提成,上班自由,面议
销售经理社保交通补助年终奖五险1-2人1-3年高中电话销售面销/陌拜团购销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先建材其他产品/服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
资中招空间交付经理,瓷砖全案门店合伙人 职责:管设计、管施工质量、带团队、自己也要做业绩 要求:有瓷砖/装修行业经验,会看图算量,有驾照 待遇: 固薪3500元 + 个人业绩阶梯提成 + 团队管理提成(总营业额的百分比) 综合收入8000-12000元/月 季度分红资格
导购,业务经理
3000-8000元/月
业务经理社保年终奖1-2人经验不限中专/中技形象佳,沟通好,会拍摄短视频门店销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制国内院校优先建材其他产品/服务无经验要求
负责店内的日常接单、接待,店面维护,客户服务,负责短视频的接单,日常拍摄
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
35岁至60岁,男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 工作地点,资中县店,资阳店,成都双流店,保底工资5000加提成,上班自由,面议
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
35岁至60岁,男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 工作地点,资中县店,资阳店,成都双流店,保底工资5000加提成,上班自由,面议
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
35岁至60岁,男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 工作地点,资中县店,资阳店,成都双流店,保底工资5000加提成,上班自由,面议
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
35岁至60岁,男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 工作地点,资中县店,资阳店,成都双流店,保底工资5000加提成,上班自由,面议
负责人
5000-10000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限
招聘负责人,由于业务扩大,最近开几家店,5000保底加提成
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
35岁至60岁,男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 工作地点,资中县店,资阳店,成都双流店,保底工资5000加提成,上班自由,面议
服务员月结
凤小九火锅鸡(威远店)招聘:暑假工数名工资:2200-2500元/月上班时间和休息时间面谈!联系电话:()
内江 威远县
6月12日 05:33拨打电话
内江市中区市找焊不锈安装、氩弧焊
350-430元/天
氩弧焊工1-2人
内江市市中区找焊不锈安装、氩弧焊
内江 市中区
6月12日 05:29拨打电话
铝模综合承包钢筋工钢筋翻样建筑木工1-2人
内江市白合镇招钢筋工会翻样和绑扎 ,包工,属于农村自建房,钢筋工3人就够了,现场管理,公司直属,长期有活。,不欠账。但需要专业团队,可以一起包。
内江 东兴区
6月12日 05:27拨打电话
内江东兴区找指挥,工资5000一个月。
4000-5000元/月
指挥工1-2人月结长期
找指挥没得加班费,工资5000一个月。
内江 东兴区
6月12日 05:22拨打电话
内江市中区市招不锈钢安装、氩弧焊
350-430元/天
氩弧焊工不锈钢安装1-2人
内江市市中区招不锈钢安装、氩弧焊
内江 市中区
6月12日 05:21拨打电话
销售精英
10-20元/天
销售经理年终奖20人以上日结1-3年学历不限渠道销售较多外勤按单提成回款提成TOC弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并落地执行销售计划,带领团队达成月度、季度及年度业绩目标 2. 主导客户开发与分级管理,重点跟进大客户商机,持续提升客户满意度与复购率 3.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求,协同产品与运营优化销售策略与转化流程 5.推动跨部门协作,保障重点项目高效交付与客户成功落地 任职要求: 1.具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备出色的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 熟悉销售全流程,有行业客户资源或B端销售经验者优先 5.目标感强、抗压能力好,具备强烈的结果导向与责任意识
主管
1000-2000元/月
销售经理包住社保交通补助20人以上1-3年高中直销较多出差按单提成
负债优先
销售经理
5000-10000元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限招商加盟
经理负责招商及客户管理,客户汇款等。
业务经理
6000-11000元/月
业务经理销售经理区域销售社保年终奖11-20人经验不限学历不限地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成回款提成销售额提成房地产建材
岗位:工装销售业务员(写字楼/酒店专项) 我们专注写字楼、酒店、商业空间、办公厂房整体装修设计与工程落地,主打工装整装、局部改造、公装翻新、软装配套全业务。现因公司工装项目增量扩张,急需一批懂市场、敢冲刺的销售人才,无需跑零散家装散户,专注大宗工装项目,单值量大、利润稳定、回款可控,长期发展空间充足! 一、岗位职责 1. 客户开发与渠道拓展:负责本地及周边写字楼、精品酒店、商务公寓、商业综合体、企业办公场地的装修业务开发,主动对接物业、企业负责人、酒店投资方、装修中介等渠道,挖掘新装、翻新、改造、升级等工装需求。 2. 需求对接与方案跟进:精准沟通客户装修需求、场地尺寸、预算标准、装修风格及工期要求,配合设计师实地量房、出平面方案、预算报价、效果图,全程一对一跟进客户洽谈。 3. 项目全周期跟进:负责商务谈判、合同对接、报价议价、签单落地,跟进项目施工进度,及时对接客户诉求,协调设计部、工程部、材料部解决施工问题,保障项目顺利完工交付。 4. 客户维护与资源沉淀:维护新老客户及合作渠道关系,定期回访深耕,挖掘老客户复购、翻新、扩装需求,拓展转介绍资源,建立长期稳定的合作体系。 5. 市场调研与目标落地:收集本地工装装修市场行情、竞品政策、行业动态,参与公司营销活动、渠道推广、项目竞标工作,按时完成个人及团队销售业绩目标。 6. 资料整理与复盘:做好客户档案、跟进记录、项目台账管理,定期复盘跟进问题,同步工作进度,配合团队完成销售指标。 二、任职要求 1. 年龄学历:18-45岁,中专及以上学历,专业不限,市场营销、建筑装饰、工程类相关专业优先。 2. 经验要求:有无工装经验均可!有写字楼、酒店、商业工装、工程建材、房产物业销售经验者优先;优秀应届生、转行想稳定高薪、吃苦耐劳的求职者均可应聘,公司提供全套岗前培训。 3. 能力要求:具备基础的沟通表达、商务洽谈能力,逻辑清晰、情商在线,能精准捕捉客户需求;有较强的抗压能力、目标感和执行力,敢于挑战高薪。 4. 素质要求:诚信正直、责任心强,有良好的服务意识和团队协作精神,严守公司客户资源及商业机密,无不良从业记录。 5. 其他:能接受短期外勤出差、实地看场,熟练使用基础办公软件即可。 三、薪资福利(真实透明、不画饼) 1. 薪资结构:保底底薪(3000-5000元,按经验定级)+ 工装高额提成1%-3% + 开单奖、月度销冠奖、季度分红、年终绩效奖,提成上不封顶。 2. 收入范围:新手入职月入6000-12000元,熟手稳定15000-30000元,资深销售年薪8-25万,工装大单收入远超普通家装销售。 3. 基础福利:入职缴纳五险、带薪岗前培训、带薪年假、法定节假日休息、节日福利、通讯补贴、外勤交通补贴。 4. 额外福利:团队月度团建、定期专业技能提升培训、公平透明的晋升机制(销售业务员→销售主管→区域经理→项目总监),内部晋升不空降。 5. 资源保障:公司提供精准工装客户线索、成熟渠道资源、全套案例素材,不用盲目陌拜,降低获客难度。 四、岗位优势 1. 赛道优质:专注公装工装赛道,写字楼、酒店装修刚需稳定,单值金额大、复购转介绍多,区别于零散家装,业绩更稳定。 2. 门槛友好:零基础可带教,全程老带新,手把手教工装报价、洽谈、渠道开发技巧,快速上手出单。 3. 回款靠谱:公司深耕工装装修多年,资质齐全、口碑稳定,项目正规、回款体系完善,提成不拖欠。 4. 发展长远:工装行业越做越吃香,积累的渠道和客户资源终身可用,适合长期稳定发展、深耕创业。 五、工作时间与地点 1. 工作时间:朝九晚六,月休可调,合理排班,不强制熬夜加班。 2. 工作地点:本地办公,主要负责周边工装项目对接,外勤自由灵活。 六、应聘方式 欢迎想稳定、想高薪、想长期发展的销售人才投递! 只要你踏实肯干、有赚钱欲望,零基础也能培养,期待与你携手共赢!
兼职业务经理
400-900元/天
业务经理交通补助年终奖高温补贴餐补1-2人日结经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成弹性工作制先进制造其他行业
本公司主营建筑塔钟、校园钟表、景观钟、花坛钟、区域时钟等墙体大钟,为扩展业务,现招聘兼职业务经理,有想做业务的能人志士可以联系我们。
负责人
5000-10000元/月
销售专员3-5人1-3年学历不限
招聘业务员,由于业务扩大,最近开几家店,5000保底加提成
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
35岁至60岁,男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 工作地点,资中县店,资阳店,成都双流店,保底工资5000加提成,上班自由,面议
负责人
5000-10000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限
招聘负责人,由于业务扩大,最近开几家店,5000保底加提成
副食品销售
4000-8000元/月
销售专员1-2人3-5年高中面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成
岗位职责: 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业客户资源 3.统筹城市运营工作,包括市场推广、渠道合作及品牌落地执行 4.定期分析区域市场数据,优化运营策略并向上级提报改进方案 任职要求: 1. 具备食品销售经验,同不同客户沟通无障碍 2. 熟悉本地各区域布局,具备优秀的客户开拓与高层沟通能力 3. 具备较强的团队管理、跨部门协作及目标拆解执行能力 4. 学历不限,大专及以上学历优先 5.责任心强,抗压能力好,适应外勤与灵活工作节奏
同康颐信养生馆
5000-10000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限回款提成
由于业务发展,招聘几位有责任心的负责人,保底5000十提成
销售专员3-5人3-5年大专团购销售地推销售渠道销售门店销售回款提成TOCTOB面销/陌拜经验
招啤酒业务员3名 薪资:7000-12000元/月 意向者请打电话联系!!燕京啤酒招聘销售业代3名 一、工作职责:1、完成区域核心客户重点门店销售目标达成;2、所辖区域门店管理及市场信息收集3、承接区域核心渠道推广工作执行;4、主要负责市场餐饮客户维护与开发,重点指标的推动与执行 二、任职要求:1、25到40岁2、具备1年以上快消品行业渠道推广或促销岗位工作3、较强的活动规划执行能力;4、薪资7000-12000元。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
35岁至60岁,男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 工作地点,资中县店,资阳店,成都双流店,保底工资5000加提成,上班自由,面议
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
35岁至60岁,男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 工作地点,资中县店,资阳店,成都双流店,保底工资5000加提成,上班自由,面议
销售专员
2000-7000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班阶梯式提成销售额提成
要求社交能力强,上夜班,薪资面谈
酒水营销、月1.6-3w
1.8-3.5万元/月
酒水销售11-20人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成
岗位职责: 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况 5. 配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售技能与行业认知 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实,目标感强,具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活适配,能适应阶段性出差或本地市场深耕
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