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财务核算主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1. 主导财税项目部的核算流程,保障财务记录的准确性并满足相关法规要求。 2. 统筹财务团队的日常管理,提升团队工作效率与整体财务管控水平。 3. 深入分析财务数据,为公司财务战略规划及经营决策提供有力支持。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能与团队成员及管理层高效对接。 2. 有会计审计事务所从业经历者优先考虑; 3. 具备企业会计背景,且拥有团队管理经验者优先; 4. 具备跨行业财务管理经验者优先; 5. 持有中级职称证书满5年以上。
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验总账核算财务BP体系搭建经验财务综合管理金融律所经验优先电商
工作时间:9:30-18:30;大小周(有律所背景者优先) 薪资6-8K,具体面议,根据个人能力与人事总监沟通确定 岗位职责:(年龄:25*****) 1、负责律所日常财务管理工作,涵盖账务核算、财务报表编制及分析等环节; 2、协助开展年度预算制定,跟踪预算执行进度,并提出合理化改进建议; 3、统筹带领团队完成税务申报、税收筹划等相关事务; 4、牵头实施内部财务审计工作,保障财务操作合规合法; 5、持续完善财务管理体系,提升财务管理效能与数据精准度。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业毕业; 2、具备5年以上财务领域工作经验,有财务主管或管理经验者优先考虑; 3、熟练掌握财税相关政策法规,具有较强的数据分析与财务统筹能力; 4、具备良好的沟通协作能力。
招聘财务会计
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限混合办公
工作内容简单,每天结算主播的账单并分类计算金额,熟悉之后可以再家办公,要求懂税办税处理公司税务,
人事经理3-5年本科及以上人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化培训与开发招聘与配置绩效管理劳动关系人力资源管理师持证
岗位职责 1.协助部长负责内部人才培养、人才梯队建设工作,建立完善人力资源管理体系,支持公司人才战略落地; 2.主导劳动合同管理,确保合同签订、变更、续签、解除等流程符合《劳动法》《劳动合同法》等法律法规要求,规避用工风险。 3.制定并优化人力资源管理制度,如考勤、薪酬、绩效等,确保制度合规性与可操作性。 4.跟踪劳动法规政策变化,定期组织内部合规培训,确保公司及员工权益保障。 任职要求 1.学历与职称:本科及以上学历,人力资源管理、心理学、法学等相关专业优先;持有中级人力资源管理师职称或同等资格认证。 2.工作经验:具备3年及以上人力资源管理经验,至少2年以上员工培训、员工关系、员工绩效管理实操经验,熟悉国家法律法规政策、且擅长研究。 3.专业能力: 1)精通《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》、《民法典》等法律法规,能独立处理员工关系相关法律事务; 2)具备员工关系风险预判能力,擅长通过制度设计和流程优化预防劳动纠纷; 3)熟练使用人力资源管理系统,具备数据统计与分析能力。 4.职业素养:沟通协调能力强,具备同理心和问题解决能力;原则性强,能在合规框架下灵活处理员工关系问题;具备团队协作精神和服务意识。
财务主管会计
4000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析财务信息化经验成本管理财务综合管理房地产/建筑
装修公司,负责财务工资核算及账务处理
人事经理3-5年大专及以上人力资源成本管控招聘与配置5年以上人力经验
岗位职责: 1、+1150元五险方案,让企业可以合法经营,; 2、协助所在地的企业员工办理城乡居民养老保险; 3、为所在地的企业完成员工的合同签订,资料收集以及深圳企业的业务对接。 4、协助企业招聘人员 工作形式; 1、兼职岗位,任务分配制。工作时间自行安排; 2、以咨询解答社保政策+当地企业社保服务工作为主; 3、利用空余时间完成工作,已有全职工作不影响此兼职工作; 任职要求: 1、大专以上学历,,从事人力社保工作的优先表达能力,亲和力; 3、工作积极、细心踏实、责任心强、善于沟通; 4、良好的职业道德、熟练使用excel办公软件; 工作安排: 1、参加集中面试,详细了解社保相关政策、工作内容、薪资及结算方式; 2、参加公司组织的免费岗前培训,学习全部社保+补贴政策; 3、参等待公司分配企业服务,开展兼职工作。 注:从集中面试到入职工作,所有岗前培训完全免费,培训完不参加考核或者不做此工作,公司也不会收取任何费用,培训即为筛选人才。
财务主管
9000-14000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析团队搭建经验制造业成本管理中级会计师财务综合管理
工作职责: 1、统筹预算体系的搭建与运行,提供精准财务数据支持及深度分析; 2、动态跟踪预算执行情况,输出财务管理优化建议,助力企业经营决策; 3、主导成本与利润中心管理,推进账务系统建设及财务信息化升级; 4、持续优化财务制度、操作细则及相关流程规范,确保制度有效落地; 5、协调财务与其他业务流程间的衔接,及时解决跨部门协作问题; 6、构建财务报告体系,响应客户个性化报表需求,推动财务数据中枢建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业; 2、具备5年以上财务领域工作经验,涵盖预算管理、总账核算、共享财务等模块,有消费品、制造或农林牧渔行业背景者优先; 3、精通企业会计准则及相关财经法规,持有中级会计师或以上职称; 4、积极主动,注重结果,具备较强的自我推动力; 5、逻辑思维清晰,擅长数据分析,抗压性强,具备良好的沟通协作能力;
会计
4000-7000元/月
会计1-3年大专及以上代理记账公司中级会计师不可兼职
代账会计2-3名 薪资待遇:面议(基础薪资+绩效提成+年终奖金,综合范围5000-8000元/月,根据经验面议) 工作地点:四川省成都市天府蓝润置地广场 职位描述: 核心记账工作:负责中小微企业的全盘账务处理,包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记账簿、期末结账等。 纳税申报:独立完成所负责客户的月度、季度纳税申报(增值税、企业所得税、个人所得税等)及年度汇算清缴工作,确保准确无误、及时完成。 财税咨询与沟通:作为所负责客户的专属会计,通过线上/线下方式,及时解答客户日常的财税咨询,提供专业的建议。 报表与管理:按时出具财务报表(资产负债表、利润表),并根据客户需求,提供简单的财务数据解读。 档案管理:负责所服务客户财税资料的电子化及纸质档案的整理、归档与保管。 政策学习:持续学习国家最新的财税法律法规,并在工作中应用。 任职要求: 财务、会计、税务等相关专业大专及以上学历; 持有初级会计职称及以上证书; 至少1年以上代理记账公司或中小企业全盘账务处理经验,熟悉小企业会计准则; 精通一般纳税人和小规模纳税人的全税种申报流程(增值税、附加税、企税、个税等); 熟练使用财务软件(如金蝶、用友等)及Office办公软件,尤其是Excel; 具备良好的沟通能力和服务意识,能耐心、清晰地与客户沟通财税问题; 工作严谨细致,责任心强,有良好的职业道德,能保守客户商业机密。
全职会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上物流集团公司不可兼职交社保包吃住
岗位职责: 1. 负责公司日常会计核算,保障财务数据真实准确 2. 参与财务报表编制工作,配合开展财务数据分析 3. 处理常规性会计事务,如账务登记、票据整理等 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,能高效推进工作任务 2. 适应高强度工作节奏,拥有良好的应变能力 3. 重视团队协作,能与同事积极配合,达成共同目标 岗位福利:缴纳社保,提供食宿 地点在:眉山市仁寿县汪洋镇
服务员传菜员
万馥楼招聘服务员兼职 薪资:150/天 工期:-, 注意:需要过年期间上班,地点:乐山市市中区嘉定坊万馥楼 要求:年龄20-35岁 ,,中途会搬东西,传菜 联系方式:杜女士 ()
乐山 市中区
2月16日 02:28拨打电话
面点营业员收银员肉类分割师
转发信息,自行辨别 家家乐超市 招聘岗位: 熟食技师 58 能独立炒菜出餐,或会独立卤制热食4000-6000 面点技师5名 任要求能独立制作面点(从和面到制作)4000-6000 58 烘焙技师 会独立制作面包、蛋糕,熟悉整套流程 4000-6000转正题五验 寿司技师2名 会独立制作寿司,分切三文鱼 配资持5000-6000 营业员100名 能吃苦,认可零售行业,服从安排 2700-3500 熟食中工 108 烹饪或卤制经验,能协助技师出餐3200-3500 面点中工108 任职奥来有一发的面人一定了3200-3500 烘焙中工 108 合网管号,成物思油工程,能协市技用工作3200-3500 肉品分割师杀鱼师10名 金鞋立分制流内成牛内联有承值技能财栋适3400+绩效 客服员、收银员、电脑员10名 ,有一定的协阅能力,认可等售行业2800-3500 工作地点:邦泰店 联系人:税女士
乐山
2月16日 02:28拨打电话
A2渣车司机B2拖车司机
物流公司招聘:工资按时发 1、充电站挪车员:有A2驾驶证,不限年龄,吃苦耐劳,服从安排主要上夜班。薪资面议 2、B2驾驶员:买社保,开四桥车,薪资面议 3、A2驾驶员:买社保,开拖挂车,可月入过万。 电话: 买社保,工资按时发
乐山
2月16日 02:21拨打电话
叉车工包住包吃月结
乐山高新区新材料厂招聘普工/叉车工 包吃包住+可以预支工资,综合工资6500-7500元/月 1.不穿无尘服静电衣,可以预支工资 2.当天安排宿舍,包吃包住 3.全部单独岗位,没有流水线 4.升职空间大,工资高 要求:18-50岁,能接受适当干生产工作,主要生产负新能源负极材料,能吃苦耐劳! 面试时间:下午14:00(面试需) 工作地址:乐山市高新区! 报名电话:(电话 可以直接)
乐山
2月16日 01:28拨打电话
兼职6-10人日结
招聘过年兼职 兼职10人 地点:张公桥周鸡肉钵钵鸡 时间:正月初一到正月初六 工资:120一天 联系或者电话:电话
乐山
2月16日 00:24拨打电话
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责: 制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。 二、任职要求: 财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
人事招聘专员
3000-6000元/月
招聘1年以下学历不限团队搭建经验公司人力资源部门
1.负责简历筛选,邀约面试 2.负责初试,安排复试 3.办理入职,离职转正手续等 4.愿意做员关怀,能接受压力,热爱人事工作者 岗位要求: 1.22-29岁,沟通表达能好 2.形象气质好 3.阳光积极向上
会计1-3年大专及以上
1、巡检(储备干部)6人,年入7—8万,入职买社保。薪随岗调。 2、中控5人,年入7—9万,入职买社保。 3、会计1人年入4.5—5.5万,会计类专业,3年以上会计经验,入职买社保,双休,白班8小时工作制,工作量不大,适合宝妈,需偶尔跑税务等相关单位,会开车。 巡检、中控岗位岗位要求: 1)化学、生化、石油、机械、维修、计算机、电气化、自动化、化妆品、农化等相关专业,学历专科及以上人员。有特种操作证(氯化工艺)和相关工作经验优先。 2)拥有3年以上相关工作经验。熟悉化工类生产流程与设备操作优先。 3)身体健康,能适应倒班工作。 4)具备较强的责任心与安全意识,工作认真细致,具备团队协作精神。 工作地址:乐山市五通桥区经开二路1888号,联系人:胡女士
招聘专员
4000-9000元/月
招聘经验不限学历不限
1、负责公司签约艺人的招募相关工作 2、具备良好的人际沟通与关系维护能力 3、熟悉各类短视频平台的操作与应用
主办会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上税务总账成本报表编制代理记账公司初级会计师全职财务分析
1、熟练掌握会计岗位的日常工作内容与操作流程,能够独立处理小规模企业的账务核算、纳税申报及发票管理等基础财务工作; 2、每月按时按照公司规范整理会计凭证及相关财务报表,确保资料完整合规; 3、通过系统化方式准确录入和管理企业财务数据,保障信息的真实性和准确性; 4、负责与客户对接沟通,及时响应问题咨询,提供专业的财务解答与支持服务; 5、积极协同团队成员协作推进工作,高效完成各项任务,熟悉企业税务申报流程,并持续关注学习国家最新财税政策。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备6个月以上财务相关工作经验(有代理记账行业经验者优先),持有初级会计职称或以上资格; 2、熟练操作常用办公软件,有金蝶、用友等财务软件使用经验; 3、工作认真负责,具备较强的学习能力、团队协作意识以及良好的沟通能力和应变能力。
招聘经验不限学历不限不接受居家办公可兼职
接受无经验小白!! 团队氛围融洽,领导亲切好相处,新人入职提供系统化带教培训,无需外出,工作内容简单轻松,环境舒适,每周固定双休!!!! 薪资待遇行业领先!!!! 1、上班时间:早班 9:00--18:00 晚班 14:00--23:00 (可自由选择) 每周 双休!!!! 2、人事底薪4000+300全勤奖+提成 3、提成按面试邀约数量核算,多劳多得 4、办公氛围轻松愉悦,定期安排下午茶及节日福利! 岗位职责 1、主要负责公司主播及其他岗位的招聘工作,通过主流社交平台开展招募 2、完成部门下达的招聘目标,持续积累并维护主播资源库 3、熟练操作招聘账号,掌握账号日常运营与维护技巧 4、高效执行上级安排的各项工作任务 任职要求 1、大专及以上学历,具备经纪人、星探、销售、招生或招聘相关经验者优先 2、工作积极主动,责任心强,能适应一定工作压力 3、热衷交流互动,日常喜欢刷抖音、观看直播,拥有主播或达人资源者更受青睐 4、普通话标准,具备良好的沟通表达能力,能及时发现并解决问题 注:公司长期招聘娱乐个人主播、团体主播、直播运营、人事等岗位,有意向欢迎咨询了解。
招聘1-3年大专及以上公司人力资源部门猎头经验人力外包公司高管招聘经验
一、岗位职责: 1、负责招聘、培训、新员工入职支持等人力资源日常操作流程及制度的落地执行; 2、主导全流程招聘工作,包括岗位发布、简历甄选、面试组织及背景核实; 3、配合上级优化公司人力资源体系,推进招聘、培训、入职评估等环节的标准化建设; 4、搭建并按时更新员工人事档案系统,确保信息完整准确; 5、处理劳动合同的签署、续签、变更及相关档案管理,保障操作符合法规要求; 6、根据业务部门实际需要,提供人员编制调整、人才引进等人力资源支持; 7、持续关注并解读社保政策、劳动法等相关用工法规,确保公司用工合规; 8、独立完成员工入职、离职、调动、转正、晋升等手续办理,涵盖流程审批、系统录入及离职沟通等工作。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25周岁以上; 2、人力资源管理、工商管理、心理学、社会学或相关专业优先考虑; 3、具备1-3年人力资源领域工作经验,尤其聚焦于招聘模块; 有全程参与招聘闭环(从需求对接至候选人到岗)的实际经历; 具备同行业或目标人才市场招聘经验者优先。 4、目标意识强,能在规定时限内达成招聘任务,具备良好的抗压能力; 5、积极主动,具备敏锐的观察力与学习力,做事细致负责,沟通协调能力强,恪守诚信保密原则,富有同理心与服务意识,判断力佳 三、核心技能: 1、熟悉招聘全周期流程及各类招聘渠道,能灵活运用多种招聘资源; 2、具备简历筛选与初步评估能力,掌握基础面试技巧; 3、擅长与候选人沟通交流,具备良好的信息整理与数据管理能力; 四、薪资 无责底薪+提成(具体面议) (!能力优秀者薪资可议!) 双休+法定节假日正常休息+朝九晚六
初级财会人员
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限税务
任职要求 熟练操作各类办公软件及财务相关软件; 具备团队协作能力,能够配合完成岗位职责,熟悉企业税务申报流程,并持续跟进学习国家最新发布的政策法规。 薪资待遇:1800元起 + 5%提成,保底1800元
会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算物流金融不可兼职
做账 做标书 转账审计
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
【招聘】本公司需招聘一名专职坐班会计 1.本公司属于水泥,建材,物流行业,需要一名有相关工作经验全日制,坐班统计。 2.为人正直,人品端正,五官端正 3.年龄35岁以上,责任心较强。 4.购买社保,包午餐,周末单休 工资面议 5.专业会计资格证书,相关工作经验者优先! 请来电者早上10点以后打电话晚上10点前(其余时间处于关机状态)  欢迎敢于挑战高薪职业者踊跃参加,联系电话:李总 雷女士 非诚勿扰!
财务会计
6000-8000元/月
会计大专及以上
岗位职责 1. 负责项目周期财务核算,包括预算编制、成本管控、费用审核及账务处理,确保财务数据准确合规。 2. 对接项目上下游,处理回款、发票开具、合同台账管理等事宜,保障资金流转顺畅。 3. 编制项目财务报表、经营分析报告,为项目决策提供数据支持。 4. 配合内外部审计、税务申报等工作,完成项目财务档案整理归档。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级及以上会计职称。 2. 5年以上项目财务或相关财务工作经验,熟悉项目预算管理、成本核算流程。 3. 熟练使用Excel、财务软件(如用友、金蝶),具备良好的数据分析能力。 4. 严谨细致、责任心强,有良好的沟通协调能力和团队协作意识,能适应项目阶段性忙碌。 5. 工作地址:马边 福利待遇 1. 薪资:6000-8000元/月(根据经验和能力面议)有意向可先电话联系
会计
2000-4000元/月
会计10年以上大专及以上弹性工作制
日常费用归结,软件开发、技术服务、设备买卖的业务相关的账务处理,报税。年度进行会计审核。 对出纳工作进行指导开票。需要5年以上经验丰富、认真负责的兼职会计,熟练使用用友软件,善沟通,耐心,性格平和。退休的会计优先。
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