-25日，招聘三名试饮员要求：员工 身高165以上 不戴眼镜 白色鞋子，体重不超过110斤。年龄：18-25岁工作：促销员工资：100元/天 工作轻松 没有任务量能来的联系（）

营业员招工人数:营业员2名，促销1名

招聘促销员4名。需自备电瓶车，在各小区、学校现场摆台拉订单。薪资为底薪加提成，综合工资1500-4000。工作时间为半天制，每天下午上班（4-8点左右），具体见面详谈。工作地址在旺苍城区、加川镇附近。

四川省·广元市这边诚聘导购、促销，做好现场交底与安全确认；工资面议，包住；持证上岗。活源稳定，定期体检，配合班组完成当天任务

推销酒水以及维护客户，

寻找四川成都淮口周边乡镇的7名自由上下班的销售业务员，男女不限，年龄要求在35至55岁之间。

定制家具销售经理 1. 突出[销售经理/主管]特性 招聘标准：销售经理/主管;经验要求1-3年;最低学历高中，工资4千-1万5

剑阁招聘一名长期挖掘机驾驶员，负责驾驶135型号挖掘机。薪资为8000元。要求技术熟练，且工作中不能使用苹果手机。

剑阁县城招聘集成吊顶安装师傅，工作面积为20平米。

苹果园招聘包园子一条龙的工人，可按天工或计件方式结算工资。有意者可报名。

明天上午急需中餐抵班师傅半天电话

劳务派遣人员具有国家承认的大专及以上学历（含非全日制学历）；具有1年及以上工程施工、农田建设、土地整治、水利项目现场管理经历报名截止时间为2026年10月28日，每日法定工作日上午8:30—12:00、下午14:30—18:00。报名地点、所需材料及联系方式等仍按原公告执行。

御宝羊奶专卖店福利：月休4天+满勤奖+餐补+节日福利+晋升空间+团建+旅游上班时间8:00-11:00；14:00-18:00促销员、销售员：3000-6000元，28-55岁，，有销售经验，主要出去发传单、店内导购等地址：东塘路77-78号电话：徐总◆-◆-◆-◆-◆井号：井号：

招聘水饺促销员若干名，45岁以下，下午四点到八点，一小时15元。工资日结算。

蓝月亮厂家招聘招聘门店:北京-物美-沁山水店24日-25日要求：会卖货、在超市做过临促，有目标感销售能力强，售卖沐浴露合适你就来：（）

招聘威露士招聘临促多名名：上班地点：香江百货万达店，创景店工期：11.1-10招聘要求：年龄45岁以下，吃苦耐劳，有销售经验咨询电话：张女士（）

招聘：宜家花园店短促一名，要求会卖货，服从店里安排，有意者拨打

招聘：收银，服务员薪资：面议工作简单，招收银员，服务员，长期工

岗位名称：店员（苍溪店）岗位要求：1.性别要求：员工；2.经验要求：有收银或店员经验优先；3.其他要求：对待顾客热情，有责任心，熟悉产品。薪资待遇：底薪2500元+100元全勤+全店营业额1%的提成+每月四天休息+半年后每月补助500元保险费。

岗位职责 1.积极开拓并维护企业客户资源，深度挖掘政府、企事业单位的员工福利市场活动需求。 2.负责公司核心产品(电影通票、蛋糕券、综合福利产品)的销售工作，包括客户洽谈、合同签订及款项回收。 3.提供优质的客户服务，及时响应客户咨询，做好信息反馈与后续跟进支持。 4.熟练掌握业务流程，全力以赴达成公司制定的销售目标。 5.高效完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求 1.经验优先:有知名商超大客户经理销售、具有影院大客户销售、知名品牌蛋糕销售工作经验者优先；具备相关电话销售、大客户销售经验者优先。 2.技能基础：熟练使用互联网及基础办公软件（如Word,Excel等）。 3.个人素质：热情积极，富有责任心和爱心，具备较强的学习能力。 4.沟通能力：具有良好的心里素质及出色的沟通协调能力。 5.服务意识：拥有敏锐的销售嗅觉和优秀的客服服务态度。 6.工作地点：需能适应在广元市下辖县域（旺苍、青川、剑阁、苍溪）的出差或工作安排 薪资待遇 1.薪酬结构 底薪：4000元/月。 提成：根据公司业务绩效体系，综合提成比例为1%-8%，业绩优异者可适当上浮。 试用期：底薪80%,无责任底薪+提成+激励奖金。 2完善福利 依法缴纳社会保险。享有节日福利、各项国家法定节假日。 带薪年假，定期团队建设活动。 3工作时间 每周五天工作制，周日工作7.5小时 常规工作时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。

负责接待顾客，整理货架，加工作品，打扫卫生等。需要年轻人20-35。

1、负责团队组建，跟进业务进展 2、提升员工的业务能力与绩效水平 3、具备汽车销售领域相关从业经历

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 配合门店完成日常巡检、防损工作，发现异常及时上报 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备基本财务安全意识 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作 3. 熟悉基础办公软件及收银设备操作，有零售/餐饮收银经验者优先 4. 学历不限，身体健康，无不良从业记录 5. 能接受工作地点安排，服从门店统一管理

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接介绍，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细解读并办理汽车延长保修服务产品； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、完成合同签署及相关资料整理归档； 4、遵守团队管理要求，落实上级布置的各项任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：利州区建国园区 面试通过后将安排为期两天统一培训，随后分配至具体门店，全程有资深员工或销售督导带教。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及节日关怀福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖励； 5、丰富激励机制+国内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌滑雪、节日庆祝等活动）； 6、公司发展体系完善，晋升以内部提拔为主，职业发展空间大。 【任职要求】 1、高中及以上学历，对汽车行业和销售岗位有热情，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，沟通能力强，工作态度认真，具备团队协作意识。

靠谱公司高薪招销冠、招销冠 【汽车延保销售顾问】 非电销模式！无需自行开发客户资源！！ 【工作内容】 在4S店驻点开展延保销售：面向销售部交付新车的客户及售后进店首保客户，推广并销售汽车质保升级服务——即汽车延保产品。（非整车销售） 1，驻点于4S店进行延保业务销售，无须外出拓展或电话陌生拜访！客户由门店直接提供。我们只需做好客户接待，协商确定延保服务费用 2，掌握店内车辆销售动态与售后进厂数量，维护良好的门店协作关系 3，依据客户需求，提供延保方案咨询、出单及相关服务，完成合同签署，并按公司标准收取服务款项 4，协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务，预防投诉发生，协助处理理赔客户的沟通事宜 【福利待遇】： 1、达成11单即可转正！！！（通常十五天内达标） 转正后无责任底薪3000元+提成； 平均月收入10000元-20000元+上不封顶； 入职半年后，收入稳定在15~30K 【提成方案】： 1，按单计提，每单400～450元 2、缴纳五险一金； 3、新员工岗前培训+在职持续培训+年度经验交流分享； 4、入职满一年享带薪休假5天，满两年6天，逐年递增，最高可享15天 5、生日关怀福利+节日慰问礼包； 6、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励； 7、多样竞赛奖励机制+境内外旅游机会（含五险一金，年度健康体检，带薪年假，生日惊喜，法定节假日福利，团建聚餐、K歌滑雪等活动） 8，每月15日准时发放薪资，从不延迟，仅可能提前 【晋升通道】 客户经理－销售督导－销售经理－总经理（内部晋升制，无空降，所有管理岗位均从基层培养提拔） 【工作时间】：9:00–17:30（不加班，保障充足个人时间） 【休息安排】：每月休息4天，结合门店运营情况灵活调休；法定节假日依规调休 【任职要求】 1。热爱销售岗位，积极进取，目标明确 2。性格外向，具备良好服务意识和沟通技巧 3。拥有较强抗压能力与情绪管理能力 4。可接受非本行业背景人员，但必须态度端正、乐于学习 5。我们重视工作态度与职业素养，若缺乏基本求职诚意，请勿联系 【工作地址】 四川省广元市利州区212国道北侧100米周边各大4S店，统一就近分配 具体细节可详谈，将根据员工实际居住地合理安排最近工作点，降低通勤负担，让工作更轻松高效。

招聘：招店员薪资：1000元以下招聘店员5名，要求有1年以上相关工作经验，有销售经验者优先。主要负责门店日常运营，包括商品陈列、顾客接待、收银结算及售后服务等。工作内容简单易上手，团队氛围好，适合想积累销售经验的小伙伴。薪资待遇为底薪2000元以上，另加业绩提成，多劳多得；每月休息3天，工作时间安排合理，不加班。公司提供基础培训，带教指导，帮助快速适应岗位。欢迎踏实肯干、有责任心的朋友投递简历，具体面谈详情请电话联系。

岗位职责： 1.负责公司服务项目/代理产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，市场团队搭建。完成个人及团队销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3.参与招投标、合同谈判及售后协调，推动项目落地与回款 4. 维护现有客户关系，挖掘二次销售及转介绍机会 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作2年及以上经验，生物基础检测/生物科研整体课题相关行业。 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能对接技术型客户 3. 学习能力强，适应短期出差与客户现场交流 4.具备基础办公软件及CRM客户管理系统操作能力 5. 有相关生物科背景者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2.制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供支持 5.参与合同谈判、签约及后续服务跟进，保障项目顺利交付 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有销售、服务类岗位经验者优先

岗位职责: 岗位待遇：底薪+福利+奖金+提成。 1. 策划并实施销售方案，确保完成公司设定的业绩指标。 2. 带领团队开展工作，指导成员成长，推动整体绩效提升。 3. 跟踪行业市场动向，及时优化销售策略以适应环境变化。 4. 维护客户关系，建立长期稳定的合作基础。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力及团队管理实践经验。 2. 擅长沟通协作，能有效协调并解决团队内部事务。 3. 对市场变化具有较强感知力，具备快速响应与调整能力。 4. 服务意识强，能够准确把握客户需求并妥善处理问题。 薪资待遇可面议～只要你有能力，发展空间不存在上限

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