
线上销售主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管1-3年高中广告个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验会展销售酒店销售经验O2O网络营销经验电话销售门店/柜台销售互联网金融网络销售电话销售经验互联网/科技
1. 负责团队人员招聘,制定小组销售目标计划,并带领组员推进销售任务达成;
2. 组织开展产品知识、销售话术及技巧培训,指导团队成员完成复杂客户的转化工作;
3. 对团队成员日常行为进行监督与管理,规范作业流程,有效防控合规风险;
4. 跟进线索购车意向,完善信息记录,建立并维护潜在客户数据档案,评估购买意愿等级;
5. 对客户数据进行归类、梳理与分析,识别潜在商机,优化服务流程以提高客户满意度;
6. 落实上级安排的其他相关工作任务。
销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验无经验要求会展销售网络营销经验电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融企业服务网络销售金
岗位职责:
1. 负责销售团队的日常运营与任务统筹,拟定并落实销售方案
2. 带领团队达成公司下达的业绩指标,跟踪销售进程与绩效情况
3. 推进客户开拓与关系维护,增强客户满意度与市场份额
4. 指导团队成员精进销售能力,促进团队整体专业水平提升
5. 收集整理市场动态,快速调整销售策略以适应市场变动
任职要求:
1. 具备良好的团队管理与组织协调能力
2. 语言表达流畅,拥有较强的沟通技巧与服务意识
3. 工作责任心强,能适应高强度工作节奏,胜任目标驱动型任务
4. 具备基础的数据分析技能,可根据业务数据优化执行策略
5. 具有积极向上的职业态度,乐于持续提升个人业务能力
服装销售主管
6千-1万/月
销售经理/主管3-5年大专
1、零售目标:负责目标的设定、分解及跟进达成情况;
2、日常工作:开展门店巡查、员工销售技能辅导、组织并管理相关会议;
3、团队管理:管理员工形象规范,办理入职离职手续,沟通协调人员变动等事宜;
4、具备服装行业管理工作经验者优先考虑
招聘广元市场渠道
5千-2万/月
销售经理社保交通补助年终奖餐补学历不限地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成TOB
四川众联食品有限公司
招聘岗位:广元区域渠道经理
工作地点:成都、德阳、绵阳、广元(川内区域)
任职要求
1、有调味品和餐饮渠道的相关工作经验。
2、熟悉当地市场,有调味品销售经验、餐饮渠道和经销商资源者优先。
3、熟悉区域内主要的餐饮终端、有良好的客情关系。
综合待遇:5000-20000
联系电话:(闵总)
销售经理包住社保包吃保险年终奖五险餐补1-2人1-3年大专电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB混合办公国内院校优先批发/零售电子商务其他产品/服务快消品快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
必须要有相关平台工作经验。
岗位职责
1、统筹 1688、淘宝销售客服团队日常管理,每日抽检复盘客服聊天记录,规范服务标准、优化响应时效,督导组员做好客户维护;提高转化率、样品成交、复购、差评退款等核心指标,制定提升方案,落地月度 / 季度业绩目标,组织业绩 PK 打造高转化销售团队。
2、搭建销售 SOP 与标准化话术库,覆盖报价议价、交期异议、样品跟进、丢单挽回、破损售后、中差评、平台维权全流程;拆解价格、材质等客户异议,培训团队塑造产品价值、灵活议价锁单,形成业务闭环。
3、搭建新人 7 天完整带教体系,负责纸箱产品知识、ERP 系统、销售谈判、售后维权岗前培训,定期开展老员工技能提升,搭建内部人才梯队,缩小人效差距,降低新人上手成本。
4、兜底复杂客诉、平台维权、职业打假、差评挽回等一线难题,保障店铺评分与平台权益;梳理沉默潜客与存量老客,制定回访激活计划,提升复购、减少客户流失。
5、每日诊断拿样流失等业务问题,定期输出数据报表复盘,落地流程优化
二、任职要求
1、工作经验:2 年及以上淘宝 / 1688 销售型客服团队管理经验,有完整带团队经历
2、体系搭建能力:具备搭建客服 SOP、标准化话术库、内部培训体系实操经验,可独立落地新人 7 天带教方案,常态化组织老员工技能提升,搭建内部人才梯队。
3、销售谈单专业度:精通线上 B 端客户谈判逻辑,擅长挖掘客户包装定制需求、化解比价压价、交期、材质等客户异议,能一线示范谈单、激活流失询盘,提升样品成交与老客复购。
4、客诉与情绪管理:沟通谈判、情绪管控能力突出,抗压能力强,可独立处理压价纠纷、破损售后、平台维权、职业打假、中差评挽回等各类复杂突发问题;擅长疏导团队负面情绪。
5、目标管理素养:目标感、责任心极强,愿意全权对团队业绩结果负责,具备带队冲刺业绩、争先拿结果的好胜心;擅长数据复盘,主动优化业务流程,有流程优化落地实战案例优先。
6、基础条件:中专及以上学历,拥有清晰个人职业发展规划。
1. 薪酬待遇
综合薪资区间 8000-15000 元,薪酬结构:高底薪 + 团队业绩提成 + 月度转化专项奖金 + 团队绩效奖金 + 年终分红;业绩超额完成可享受额外激励,收入上不封顶,优秀主管月综合收入可达 15000 元以上。
2. 食宿基础福利
厂区免费包吃包住,额外发放全勤奖、工龄奖;法定节日发放节日礼品与福利。
3. 清晰晋升与成长空间
岗位晋升通道透明:客服主管→销售经理→业务负责人 / 客户总监,可往运营管理、客户管理方向长期发展;
区域销售储备经理-保底8k-广州全区就近安排
8千-1.5万/月
区域销售社保保险生日福利五险一金年终奖20人以上1年以下大专销售销售经验本科物流销售货运渠道销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB国内院校优先企业服务课程/培训类产品软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
薪资待遇:
我们的销售其实基本上薪资的计算就是我们客户的回款抽点
我们的客户有日结,周结,月结客户
客户回款到了公司的账户上,然后我们销售进行抽点(新客户3-7%)(老客户1-3%);但一开始没有客户的情况时,所以会给前六个月无责保底;我们第一个月是7350,第二月是8058,
客户资源有3个来源
1、公司有自己的客户资源池
2、个人陌拜开发
3、带教经理划分一部分客户给你维护,你维护的客户开单后,你和经理都有对应的业绩
我们销售的不是产品,是让客户公司使用我们公司的平台发货,具象化的例子,比如华为有一批货从东莞发往四川,那么我们的销售人员就是找到对应的物流运输负责人,提供我们1v1的报价服务,报价服务比如我们这批货从陆运,还是海运,还是空运,促成交后,回款到公司账上,销售进行抽点,是这样的
业务经理包吃学历不限面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成TOCTOB
【岗位职责】
· 负责个人及企业客户的销售工作
· 通过电话、面销或陌拜方式开拓客户资源
· 完成公司下达的销售目标
【职位要求】
· 有布料辅料样本(沙发布、窗帘布)相关工作经验者优先
· 无经验要求,吃苦耐劳,愿意从基础做起
· 能适应外勤工作,有责任心和沟通能力
【工作时间】
· 无固定时间,具体面议
【薪资福利】
· 薪资待遇面议
· 周末双休,工作生活更平衡
销售经理1-2人5-10年本科区域销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB弹性工作制
任职要求:
1.大学以上学历8年以上经验,至少2年销售管理工作经验;
2.有较强的事业心,具备一定的领导能力;
3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4.有工作激情、勤奋努力、抗压能力强。
5.有高端地产,名车销售经验的绩优优先。
销售经理
5千-1.2万/月
销售经理社保交通补助生日福利五险6-10人1-3年大专有电子产品从也经验者优先面销/陌拜较多外勤回款提成TOB其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位名称:销售经理(电声/喇叭业务)
岗位职责
1. 负责扬声器、喇叭、有源扬声器模组、声学配件的客户开发、商务谈判,开发国内客户与海外客户资源;
2. 维护存量客户,跟进客户项目,对接客户需求,整理声学产品方案、报价、样品送样、订单跟进,推动订单落地;
3. 跟进客户项目全流程:需求评估→样品测试→EQ调音/腔体方案对接→量产交付,协同工厂研发、生产处理客户技术疑问;
4. 完成年度销售业绩目标,市场信息收集,竞品价格、客户需求调研,输出市场分析;
5. 负责客户回款,把控应收账款风险;
6. 商务拜访、展会对接,维护客情,配合对接海外客户,可简单沟通英文/越南语优先。
任职要求
1. 经验优先:有电声行业(喇叭、扬声器、咪头、声学模组)、电子元器件、消费电子配件销售经验;熟悉B端工厂客户(智能家居、音箱、智能穿戴、小家电,耳机)优先;
2. 能力:懂基础商务谈判,看得懂产品规格书,能理解声学基础参数(阻抗、功率、频响),听得懂客户简单技术需求;不需要深度调音,但能和工厂技术部协同对接客户;
3. 素质:目标感强,抗压能力强,擅长开发新客户,愿意出差(国内珠三角、长三角);
4. 学历:大专及以上,1年及以上B端工业品销售管理经验;有销售团队管理经验可升级为销售经理;
5. 加分项:
有音箱/智能家居/小家电客户资源
会英语,懂基础越南语
有跨境外贸市场客户资源
厨电顾问-(广元)
5千-1万/月
销售专员社保1-3年中专/中技家居建材/电器不需要晚班/夜班家用电器接受无导购经验不需要长时间站立不需要倒班
方太专卖店诚聘厨电顾问
(广元 招募)
【岗位职责】
1. 负责门店客户引流、接待服务,完成产品介绍与销售转化
2. 承担门店日常陈列维护及营销活动落地执行
3. 遵循标准化运营规范,确保销售任务达成
4. 配合新产品发布及各类促销方案的实施推进
5. 熟练掌握产品信息,为顾客提供专业选购建议
【任职要求】
1. 年龄20-40周岁,高中或中专及以上学历
2. 具备基本家电常识或1年以上零售从业经历(有电器、建材或大型卖场销售背景者优先)
3. 性格开朗,具备良好沟通能力
4. 可接受周末及节假日期间轮班安排
【薪资福利】
综合年薪6-15w,收入构成:底薪+提成+绩效奖金+社保+节日福利
【工作地点】
广元市的经销商专卖店,具体如下:
门店1:广元市利州区大明宫方太旗舰店
地址:四川省广元市利州区海口路大明宫商贸城2楼方太旗舰店
门店2:广元市利州区居然之家方太专卖店
地址:广元市利州区雪峰路居然之家 3 楼方太专卖店
光伏业务员
1-1.5万/月
销售专员交通补助餐补20人以上经验不限学历不限乡镇资源面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公招商/商户拓展其他行业无经验要求面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员包住20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成招商/商户拓展公关/传媒无经验要求
在四川省剑阁县大量招收业务精英,主做光伏业务推广,月收入不低于一万,现款结算!公司在剑阁县城,有意的话电话联系微信同步!一起合作,一起赚钱,一起赚大钱!公司负责业务培训,助你成功赚钱!
汽车质保顾问
8千-1.3万/月
销售专员生日福利五险一金年终奖1-3年中专/中技面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
靠谱公司高薪招销冠、招销冠
【汽车延保销售顾问】
非电销模式!无需自行开发客户资源!!
【工作内容】
在4S店驻点开展延保销售:面向销售部交付新车的客户及售后进店首保客户,推广并销售汽车质保升级服务——即汽车延保产品。(非整车销售)
1,驻点于4S店进行延保业务销售,无须外出拓展或电话陌生拜访!客户由门店直接提供。我们只需做好客户接待,协商确定延保服务费用
2,掌握店内车辆销售动态与售后进厂数量,维护良好的门店协作关系
3,依据客户需求,提供延保方案咨询、出单及相关服务,完成合同签署,并按公司标准收取服务款项
4,协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务,预防投诉发生,协助处理理赔客户的沟通事宜
【福利待遇】:
1、达成11单即可转正!!!(通常十五天内达标)
转正后无责任底薪3000元+提成;
平均月收入10000元-20000元+上不封顶;
入职半年后,收入稳定在15~30K
【提成方案】:
1,按单计提,每单400~450元
2、缴纳五险一金;
3、新员工岗前培训+在职持续培训+年度经验交流分享;
4、入职满一年享带薪休假5天,满两年6天,逐年递增,最高可享15天
5、生日关怀福利+节日慰问礼包;
6、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励;
7、多样竞赛奖励机制+境内外旅游机会(含五险一金,年度健康体检,带薪年假,生日惊喜,法定节假日福利,团建聚餐、K歌滑雪等活动)
8,每月15日准时发放薪资,从不延迟,仅可能提前
【晋升通道】
客户经理-销售督导-销售经理-总经理(内部晋升制,无空降,所有管理岗位均从基层培养提拔)
【工作时间】:9:00–17:30(不加班,保障充足个人时间)
【休息安排】:每月休息4天,结合门店运营情况灵活调休;法定节假日依规调休
【任职要求】
1。热爱销售岗位,积极进取,目标明确
2。性格外向,具备良好服务意识和沟通技巧
3。拥有较强抗压能力与情绪管理能力
4。可接受非本行业背景人员,但必须态度端正、乐于学习
5。我们重视工作态度与职业素养,若缺乏基本求职诚意,请勿联系
【工作地址】
四川省广元市利州区212国道北侧100米周边各大4S店,统一就近分配
具体细节可详谈,将根据员工实际居住地合理安排最近工作点,降低通勤负担,让工作更轻松高效。
销售经理
5-6千/月
销售经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖6-10人3-5年大专区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOG弹性工作制国内院校优先批发/零售电子商务进出口贸易快消品快消品销售经验电话销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带队管理销售团队,开展日常培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品与市场部门优化销售策略
5.统筹销售数据统计与复盘,定期输出业务分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉行业市场与客户决策流程
2.优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励团队达成目标
3. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维
4.学习能力强,适应快节奏工作环境,抗压能力佳
5.具备良好的职业道德与客户服务意识
新能源推广业务经理
7千-1.5万/月
业务经理社保交通补助五险6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:广元,薪资范围:7000-15000,行业信息:新能源推广
4S店驻点汽车延保顾问(广元)
7千-1.2万/月
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限汽车销售
负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务,无需外出开发客户,所有客户均为自然到店,由店内销售人员转接介绍,仅需做好对接、讲解与签约工作。(说明:本岗位不涉及整车销售或保险业务)
【工作内容】
1、为客户详细解读并办理汽车延长保修服务产品;
2、维护与4S店的良好合作关系,树立公司专业形象;
3、完成合同签署及相关资料整理归档;
4、遵守团队管理要求,落实上级布置的各项任务。
【工作时间】
9:00—17:30(无需加班)
采用调休制度(节假日安排补休)
工作地点:利州区建国园区
面试通过后将安排为期两天统一培训,随后分配至具体门店,全程有资深员工或销售督导带教。
【薪资待遇】
转正后无责任底薪3000元+阶梯提成(月均收入12k-20k)
【福利待遇】:
1、入职即缴纳五险一金;
2、工作满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增;
3、享有生日礼遇及节日关怀福利;
4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖励;
5、丰富激励机制+国内外旅游机会(含年度体检、团建聚餐、K歌滑雪、节日庆祝等活动);
6、公司发展体系完善,晋升以内部提拔为主,职业发展空间大。
【任职要求】
1、高中及以上学历,对汽车行业和销售岗位有热情,具备销售经验者优先考虑;
2、年龄22岁****之间,仪容整洁,形象良好;
3、性格积极乐观,沟通能力强,工作态度认真,具备团队协作意识。
销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管经验不限本科企业(To B)快消品销售经验
1. 负责团队人员招聘、制定小组销售方案,并带领组员达成既定销售任务;
2. 组织开展产品知识、沟通话术及销售技能的培训,指导成员完成重点客户转化;
3. 监督团队成员日常工作行为,落实规范管理,有效识别并规避合规隐患;
4. 统筹线索跟进流程,完善客户购车意向记录,建立完整的潜在客户信息档案;
5. 对客户数据进行归类、梳理与分析,发掘潜在成交机会,提高服务体验与客户认可度;
6. 按要求执行上级安排的其他工作任务。
销售主管
8千-1万/月
销售经理/主管1-3年大专
工作内容
1、制定销售方案,带领团队完成既定业绩指标
2、开发并维护客户资源,提升客户合作体验与满意度
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力及协作意识
2、能高效推进销售流程,保障业务有序运转
3、拥有较强的商务沟通技巧和客户服务观念
销售经理
1-1.1万/月
销售经理1-2人3-5年中专/中技代理商销售招商加盟区域销售地推销售渠道销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验
负责品牌的全区域推广、落地、运营……
储备经理
4-6千/月
团队经理社保20人以上经验不限大专
任职要求:
年龄20-40周岁,大专及以上学历(优秀者可适当放宽),热情开朗,具备优秀沟通能力与团队协作精神,适应高效工作节奏,抗压能力强,执行力与学习能力突出
岗位职责:
1、学习培训,参与入职、业务与技能、薪酬管理等培训,并通过相关考试
2、团队建设,参与组建区域市场内销售团队、支撑团队
3、实践发展,参与客户拜访、市场拓展、营销活动
岗位福利:
1、薪资结构,底薪4000元+业绩提成
2、晋升通道,储备经理→客户经理→团队经理→总经理,通过考核后内部晋升
销售经理包住包吃6-10人经验不限高中销售额提成
招聘:销售经理
四川省广元市利州区万缘街道万龙路南侧、小南山中段都铎臻城2栋1-5号
电话销售专员
3千-1.5万/月
电话销售1-2人经验不限中专/中技代理商销售基本坐班按单提成销售额提成
负责产品销售与客户沟通。
协助团队管理,提升业绩。
需要有团队合作精神。
具体工作时间班次面议。
薪资福利
3500至15000
广元市碰一下NFC推广员
200-500元/天
销售专员20人以上经验不限学历不限门店销售较多外勤按单提成销售额提成软件/企业服务产品互联网/科技电子商务无经验要求面销/陌拜经验
招聘职位:支付宝官方NFC推广员
工作地点:广元四县三区
工资待遇:底薪5000+设备铺设奖励+长期管道收益+月收益上不封顶多劳多得
备注:工作小白有师傅带包教包会
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广元销售经理工资在线招聘信息,主要招聘广元销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。