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线上销售主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管1-3年高中广告个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验会展销售酒店销售经验O2O网络营销经验电话销售门店/柜台销售互联网金融网络销售电话销售经验互联网/科技
1. 负责团队人员招聘,制定小组销售目标计划,并带领组员推进销售任务达成; 2. 组织开展产品知识、销售话术及技巧培训,指导团队成员完成复杂客户的转化工作; 3. 对团队成员日常行为进行监督与管理,规范作业流程,有效防控合规风险; 4. 跟进线索购车意向,完善信息记录,建立并维护潜在客户数据档案,评估购买意愿等级; 5. 对客户数据进行归类、梳理与分析,识别潜在商机,优化服务流程以提高客户满意度; 6. 落实上级安排的其他相关工作任务。
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜课程/培训类产品无经验要求
工作内容 1、开展光伏产品的市场推广与销售,面向客户进行产品介绍及方案推荐 2、通过主动拜访等途径开发新客户资源,提升市场覆盖范围 3、持续跟进并维护已有客户关系,保障客户体验与长期合作 任职要求: 1、热爱销售岗位,有较强的进取心和抗压能力 2、具备优秀的表达能力和人际沟通水平 3、工作态度积极,能自主推进并达成销售目标
销售主管
4-9千/月
销售经理/主管1年以下学历不限酒店销售经验
负责到店客户的接待与维护,拓展新客户资源
BD销售-苍溪
8千-1.3万/月
销售经理/主管经验不限学历不限
行业介绍: 售电公司是伴随国家电力体制改革而兴起的新型市场主体,核心职能是代表电力用户参与市场化购电交易,帮助用户降低用电成本。随着电力市场持续开放,目前全部经营性用电均已纳入市场化范围,用户基数不断增长,行业未来潜力巨大。 业务优势: 1.保持原有缴费方式与供电线路不变,享受电价优惠; 2.无需新增设备投入或额外支付改造费用; 3.由国家电网作为输配电服务方,签署《三方协议》,保障供电稳定可靠; 4.属于国家能源体系中的基础刚需领域,行业稳定性强。 岗位职责: 1. 负责指定区域内的电力销售工作; 2. 依据公司整体战略,制定切实可行的销售方案与客户拜访计划; 3. 持续拓展并维护客户关系,巩固现有客户资源; 4. 达成所辖区域年度电量签约目标; 岗位要求: 1、具备面向企业或个人客户的销售经验; 2、品行端正,诚信务实; 3、具备一定社会资源,有供电系统或供电所相关人脉者优先录用; 薪资福利: 1. 基本薪资(视资源情况可面议)+业绩提成; 2. 企业处于快速发展阶段,提供广阔晋升通道
销售经理
5-6千/月
销售经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖6-10人3-5年大专按单提成区域销售较多外勤TOG弹性工作制国内院校优先批发/零售电子商务进出口贸易快消品快消品销售经验电话销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队,开展日常培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品与市场部门优化销售策略 5.统筹销售数据统计与复盘,定期输出业务分析报告并提出改进建议 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉行业市场与客户决策流程 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励团队达成目标 3. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 4.学习能力强,适应快节奏工作环境,抗压能力佳 5.具备良好的职业道德与客户服务意识
销售储备干部
5千-1万/月
销售经理/主管经验不限大专
岗位定位: 销售团队经理、销售大区经理 任职要求: 年龄20-40周岁,大专及以上学历(具备面销、会销经验者条件可适当放宽),性格积极乐观,具有良好的沟通表达能力和团队合作意识,能适应快节奏工作环境,抗压性佳,执行与学习能力优异 岗位职责: 1、参与入职培训、业务技能及薪酬制度等学习项目,并通过相应考核 2、带领团队完成每月销售任务指标 3、负责区域内销售队伍的搭建与管理 岗位福利: 1、薪酬构成:有责底薪4000元+销售提成 2、晋升机制:储备经理→客户经理→团队经理→总经理,考核达标后可获内部晋升机会
业务经理
4-8千/月
业务经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险20人以上经验不限学历不限按单提成面销/陌拜经验
广通业务员|双休|时间灵活|高提成变现快 福利待遇 1.无需强制坐班打卡,工作时间自由度高,可自主规划个人工作节奏 2.入职缴五险一金,实行双休制度,享有国家法定节假日,合理平衡工作与生活 3.综合底薪4000,业务可获取长期持续性回报,多劳多得,收益可观 4.净水器业务直推、用户转介绍、团队协作均可以获得持续性收益,发展空间广阔 适合希望挑战收入,不喜欢固定办公室束缚,愿意踏实发展长期业务的求职者
酒水饮料业品牌市场经理
销售经理
负责品牌全区域市场落地、推广、执行和策划
服装销售主管
6千-1万/月
销售经理/主管3-5年大专
1、零售目标:负责目标的设定、分解及跟进达成情况; 2、日常工作:开展门店巡查、员工销售技能辅导、组织并管理相关会议; 3、团队管理:管理员工形象规范,办理入职离职手续,沟通协调人员变动等事宜; 4、具备服装行业管理工作经验者优先考虑
四川广元奥体改造项目需要电工,有意者请自行联系。
电工
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广元
11月9日 23:37拨打电话
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当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇(真实靠谱) ? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障 每月10号发薪,不压工资 随走随结,可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容(轻松好做) ? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机 ? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教,简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利(免费全包) ? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房 ? 吃饭:三餐公司全包,免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天,可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名(24小时在线咨询) 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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广元旺苍县地区招聘150型号挖掘机包月操作人员。
挖机司机
旺苍地区招聘150型号挖掘机包月操作人员。
广元 旺苍县
11月9日 22:38拨打电话
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11月9日 22:22拨打电话
销售经理/主管
9千-1万/月
销售经理社保1-2人3-5年学历不限销售额提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公国内院校优先建材其他产品/服务面销/陌拜经验
主要的工作内容:现在经营的产品有:灯饰,空调,家具,家庭影院和全屋智能,想找一个有过这方面销售和管理经验的人,加入我们团队,帮助整体管理和运营,条件成熟,可以成为我们股东,待遇面议,
销售经理3-5人经验不限大专不良资产房产金融法务销售按单提成招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤TOC弹性工作制房地产招商/商户拓展类服务金融产品房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位:家庭资产规划师,不良资产处置经理 1、主要业务:房产债务纾困(债务规划、保房保家、法务咨询)、家庭资产盘活(全款收房、装修代卖、限时秒卖、商业拍卖、招商出租、融资咨询)、家庭资产配置(债权、法拍、二手资产配置)三大核心业务为主,抵押类债权收购处置、配资融资、大宗资产交易、包销代理、车位收购等增值业务为辅; 2、招聘要求(四选一): a、有司法、银行、担保公司、资管公司等相关资源的; b、有新媒体从业经验,想做线上IP打造的; c、有扎实的销售基础,努力做事,完成每天的基础销售动作的; d、自带团队的、地产行业、金融行业优先。 3、薪资结构: 无责底薪+有责底薪+高佣闪佣模式,综合薪资5000-50000每月。 4、公司支持:(行业新人公司可以培养,没资源公司可以提供支持) a、完善的系统的关于不良资产行业客户拓展培训; b、支持有条件做线上的个人IP孵化服务; c、专业的客户谈判转化与交付团队; d、海量的实操案例分享; e、核心人员优质债权收购处置项目跟投机制; f、不良资产操盘手培养计划; g、百万门店扶持计划。
销售经理/主管
9千-1.4万/月
销售经理6-10人经验不限学历不限按单提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 结果导向,抗压能力强,有成功带团队打单经验者优先 5. 熟悉销售全流程管理,具备数据分析与方案策划能力
销售经理/主管
5千-1万/月
销售经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯 4..行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
团队经理包吃11-20人日结经验不限学历不限兼职长白班坐班简单轻松基本坐班TOC互联网/科技企业服务软件/企业服务产品无经验要求
职位详情: 个人Toc业务,产品体验官/线下体验/网络产品; 本岗位为线下体验产品流程,简单易上手,已获大量客户认可; 短白班/坐班/工位有空调,超级轻松,不累人,会玩手机即可,手把手帮带; 帮助知名软件提高知名度,协助完成互联网产品用户体验、市场调研、基础功能测评记录。 岗位要求:男女不限,18-45周岁,不学历要求,无需工作经验,操作简单,有老同事带教,小白可做,需要能熟练使用智能手机。 工作时间:周一至周五 09:00—17:00(八小时) 薪资待遇:日收入200+,日结、次日结,免费提供午餐 工作地点:东莞南城商务大夏 同时招募全职团队经理,公司扶持发展自己的团队 享有团队成员业务提成,月入10000+ 优秀者可以申请成为项目合伙人
销售客服
3-7千/月
销售专员生日福利6-10人经验不限高中按单提成基本坐班不接受居家办公
办公室销售客服周末双休
营销专员
2-3千/月
销售专员3-5人经验不限学历不限按单提成区域销售地推销售门店销售较多外勤TOC
会说话交流营销代理
海鲜销售
100-150元/天
销售专员1-2人日结1-3年学历不限门店销售
岗位职责: 1. 负责客户开发与维护,完成日常销售目标及业绩指标 2. 深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张 4. 收集市场与客户需求信息,及时反馈至相关部门 5. 配合团队开展营销活动,提升品牌影响力与客户转化率 任职要求: 1. 销售经验不限,具备良好沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识 3. 有责任心,目标感强,能主动推进工作进展 4. 学历不限,专业不限,欢迎应届生及转行者加入
城市合伙人
1.5-2.5万/月
渠道销售经验不限学历不限市级业务推动政府对接有区域客户资源有当地政府资源医疗教育
招聘 项目代理 1,负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2,开展区域及各地市州的销售任务,对接终端客户,推动销售目标达成。 3,维护终端客户关系,落实售后跟进服务。 4,完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等领域的销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育: 一、公司介绍:四川易数科兴科技有限公司成立于2024年,专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州,创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业,致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合,构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款急救教育数字产品,成功落地近百个示范性场馆,获得社会各界广泛认可。 二、项目内容:顺应急救教育行业的快速发展以及智能科技的应用趋势,易数网络自主研发多条产品线,全面满足不同客户的多样化需求,并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像:针对机关企事业单位或特定行业群体,结合其人员构成特点及现有急救知识水平开展调研分析,量身打造专属急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位,通过面谈、电话等方式深入沟通,精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与预期效果,提供专业化的智慧急救教育设备配置、教室建设及体系搭建方案,促成合作落地。 合作方式:产品及业务代理
天安汽车
3-5千/月
电话销售社保五险6-10人经验不限中专/中技按单提成基本坐班金融产品客户签约客户邀约客服经验
岗位职责:根据公司提供的客户资源,通过电脑智能外呼系统联系客户,进行续期业务的开展,不需要外出 任职资格:22-40岁(责任心强),口齿清晰,表达能力强; 岗位福利 : 五险+节日福利 薪资:保底3000,月均5000-6000,(上不封顶) 工作时间 :8:45-18:00午休一个半小时,周末一周单休一周双休,节假日全休;岗前有培训期; 面试通过后参加2个工作日的带薪培训,享受带薪培训; 没有经验没关系!!我们有完整的培训体系,公司氛围好,欢迎你的加入。
销售专员
5千-1万/月
销售专员五险一金11-20人经验不限学历不限
招聘联通业务员|双休|宽带业务+净水机长期收益 地点:广元利州区 上班时间:9:00‑12:00,14:00‑17:00 休息:双休法定节假日,不用熬夜加班 工作内容 1、推广联通宽带套餐,开发新客户 2、物联网净水机业务拓展,开发以及维护客户 3、跟进客户,做好业务登记,完成月度业务指标 ♀️任职要求 ️年龄22‑45岁,沟通表达能力好 ️有销售、地推、业务拓展经验优先,愿意学习小白也可 ️目标感强,能主动跑业务,做事踏实 ️服从团队安排
销售主管
2-7千/月
销售经理/主管3-5人经验不限学历不限电话销售个人(To C)其他产品/服务网络销售无经验要求其他行业
招聘销售精英5名 1、年龄18至***,性别不限 2、热爱销售工作,具备积极投入的热情 3、拥有良好的学习能力与出色的交流技巧 4、为人乐观向上,富有进取心、责任感及主动工作的意识 5、薪资待遇:底薪2000+提成+绩效(月均5000以上不封顶)
销售专员社保生日福利年终奖3-5人经验不限高中销售额提成面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售基本坐班TOC不接受居家办公快消品医疗/大健康批发/零售面销/陌拜经验
最近几年疫情以来,大家对于食品安全问题都特别重视,尤其是中老年人,对于吃什么安全,吃什么品质食品,是他们即为关注的。我们提供定制食品,高端食品,也是最原始生态化的产品,粮油产品,含大米、食用油、面粉、食糖、禽兽肉食产品、葡萄酒、饮料、奶制品。属于农福万邦直营团购经销商。 市场需求即为宽阔,有目光敏锐者就能清晰发现里面的商机,目前此运营模式非常的简单方便且有成效等 待幸运的你加入我们公司 岗位职责:负责对接单位以及社区书记工作,了解具体情况达成合作 了解中老年人客户的消费需求,并对症下药给予他们所需的产品以及服务。 有过销售、客服、医疗保健相关的工作经验者从优。 学历需要高中文凭以上,无不良嗜好。 任职要求:有亲和力,积极主动,不抱怨 岗位福利:任务奖励,团队奖励,生日奖励,旅游团聚 无责任底薪3000,公司开发的每一家客户额外收入
酒水销售社保保险五险20人以上经验不限学历不限回款提成代理商销售电话销售团购销售区域销售较多外勤快消品批发/零售无经验要求面销/陌拜经验
一、有酒水销售或者快消品销售经验优先 二、会使用交通工具(骑电动车) 三、工资待遇:底薪++提成+其他福利, 四、工作时间:周一至周六 五、工作地点:广元城区就近分配 欢迎各界精英业务来电
销售专员社保3-5年大专
岗位职责: 1、对接并管理所辖区域内的经销商事务; 2、开发与维护区域内终端销售网点; 3、推进区域内终端品牌形象建设工作; 4、策划并落实区域内的促销推广活动; 5、收集辖区市场动态信息,开展竞品分析; 职位要求: 1、年龄40周岁以内,具备大专或以上学历,业绩突出者条件可适当放宽; 2、有销售从业背景者优先考虑; 3、具备良好的沟通表达能力,踏实勤勉,富有责任心,能适应一定工作压力; 4、具备团队合作意识,乐于接受挑战; 工作时间:8:30-17:30 不固定坐班。 【所负责区域】广元 【晋升通道】 业务员→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】5k-10k+五险
团队主管
8千-1.2万/月
销售经理/主管1-3年高中制定销售计划及策略销售工作经验团队建设及管理媒介/广告推广经验5人(含)以上地推团队企业(To B)电销团队批发/零售团队管理能力其他类型团队业务流程管理及优化
1、负责团队组建,跟进业务进展 2、提升员工的业务能力与绩效水平 3、具备汽车销售领域相关从业经历
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