岗位定位： 销售团队经理、销售大区经理 任职要求： 年龄20-40周岁，大专及以上学历（具备面销、会销经验者条件可适当放宽），性格积极乐观，具有良好的沟通表达能力和团队合作意识，能适应快节奏工作环境，抗压性佳，执行与学习能力优异 岗位职责： 1、参与入职培训、业务技能及薪酬制度等学习项目，并通过相应考核 2、带领团队完成每月销售任务指标 3、负责区域内销售队伍的搭建与管理 岗位福利： 1、薪酬构成：有责底薪4000元+销售提成 2、晋升机制：储备经理→客户经理→团队经理→总经理，考核达标后可获内部晋升机会

你的工作是：对接四川云南贵州甘肃重庆辖区内所有工商业用电客户，宣导国家电力改革政策，协助客户在电力交易中心完成注册入市流程，签署相关协议。客户持续用电，你即可持续获得收益，无需承担后续维护服务。 项目优势： 依托国家电力体制改革政策支持，自中共中央〔2015〕9号文发布以来，工商业用电逐步进入市场化交易阶段。随后（川发改价格〔2021〕401号）文件落地，四川省内全部工商业用户实现电力自由交易。 用电客户可享权益：无需改动现有线路、不增添设备、不变更缴费方式，电费支出可降低5%—15%。通俗来说，一切用电习惯不变，电费依然缴纳给国家电网，但成本更优。 我们采用合伙制合作模式：无需坐班，无需资金投入，可借助个人资源开发客户，自主组建销售团队，操作灵活，回报可观。每单成交后直接享有客户毛利润50%的提成，团队成型后公司额外给10-15团队奖励 满足以下任一条件即可申请成为合伙人： 1、表达能力强，擅长沟通谈判，具备良好的协作意识。 2、有销售从业经历，曾带领或组建过销售团队，具备团队管理经验，已有成熟团队者优先。 3、拥有一定社会关系网络，特别是工商业用电客户资源，如商场、酒店、写字楼物业、工厂、矿山、产业园区等，具备电力行业或政府渠道资源者更佳。 4、如暂无经验但有志于从事销售工作，公司提供系统化售电知识培训与实战经验分享，需具备积极心态，热爱销售事业，期待你的加入，

因业务拓展需要，现诚聘苍溪、旺苍、市中区、剑阁销售经理各一名 要求能吃苦耐劳，具备团队合作意识，自带交通工具 有相关工作经验者优先考虑

负责到店客户的接待与维护，拓展新客户资源

1、负责产品在指定区域的市场推广，达成公司下达的各项任务目标。 2、在划定区域内积极开发新客户资源。 3、及时传递客户对公司产品的使用反馈，搜集竞品动态及市场环境相关信息。 4、落实售后支持工作，保持与新老客户的良好互动与合作关系。 任职要求： 1、持有驾照，具备交通工具者优先考虑。 2、具备药品销售从业经历者优先。 3、具有团队协作精神者优先。 4、性格沉稳，责任心强，具备良好的沟通技巧和执行能力。

岗位职责 1. 开发并维护客户资源，积极开拓新客户，通过门店接待、线上交流、社群运营等方式发掘潜在需求。持续跟进老客户，定期回访使用状况，增强客户粘性，推动重复购买或推荐介绍。 2. 负责家用及商用制冷设备的销售与推广，全面掌握产品性能、配置、核心优势及操作方式，面向客户进行专业讲解。根据客户实际需求匹配适宜产品，协助完成签约、收款等销售闭环。协同参与门店营销活动（如促销优惠、新品发布），落实推广计划以提升业绩表现。 3. 提供专业技术服务支持，回应客户在产品选型、安装调试、售后政策等方面的咨询。协调售后维修团队，保障服务响应效率，提高客户满意度。针对不同客户需求，提供定制化方案建议，如家电组合配置、使用场景规划等。 4. 收集市场信息与销售数据，汇总客户反馈、行业趋势及竞争对手情况并及时上报。规范记录销售台账，分析销售走势，调整优化个人销售方法与策略。

此岗位招聘区域：广元、遂宁、乐山、宜宾，根据匹配度安排。 岗位职责: 1、负责攀枝花项目的房地产销售运营统筹，涵盖销售策略规划与落地实施，渠道资源开拓及转化效率管控，案场风险识别与应对管理。 2、统筹销售团队日常管理，保障团队业绩目标达成，并给予过程支持与专业指导。推进团队梯队搭建，营造积极进取、公平透明、目标导向的工作氛围，培育核心人才，助力组织持续发展。 3、维护客户全周期关系，提升客户体验满意度，保障项目各阶段有序推进。 4、管控项目营销费用投入产出比，定期完成阶段性费效分析与复盘总结。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，*****。具备5年房地产行业从业经历，其中至少2年同岗工作经验，有品牌开发商或代表性项目背景者优先，熟悉四川地市州市场特性，精通本地化销售策略制定与执行，具备精细化工作推进能力。 2、具备优秀的沟通协调能力，能高效对接客户并推动成交转化。具备良好的团队协作意识，能够凝聚团队力量，协同完成整体目标。 3、熟悉房地产市场动态及相关专业知识，具有清晰的策略思维与实战管理能力，独立主导过不少于2个项目的全流程运作，完整参与项目定位、筹备、开盘及持续销售各阶段。 4、具备自我驱动学习意识，持续迭代销售工具与作业流程。执行力强，抗压性强，工作主动积极，富有责任感。

招聘销售精英5名 1、年龄18至***，性别不限 2、热爱销售工作，具备积极投入的热情 3、拥有良好的学习能力与出色的交流技巧 4、为人乐观向上，富有进取心、责任感及主动工作的意识 5、薪资待遇：底薪2000+提成+绩效（月均5000以上不封顶）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：广元，薪资范围：7000-15000，行业信息：新能源推广

本公司从事新能源光伏项目，因市场发展需要，现招聘如下人： 1，市场部，业务员10名，业务经理2名 2，工程部，分布式光伏安装队伍 工作区域四川省广元市苍溪县，青川县

广元东坝急招： 墩子1名工资：4500一5500 要求：动作利索，会整理冰箱， 联系电话 平台

广元市苍溪县招电焊

招聘墩子一位工资5000地址广元夜班联系方式

广元市青川县招桥架/支架安装(抗震支架)

雇人10名栽朝天椒

业务促单。直播获客。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件进行业绩复盘与汇报 4.有责任心、结果导向，具备较强的执行力与服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

早餐服务半天工、早餐洗碗工、海鲜坊厨师、前台接待、营销经理/宴会服务员/传菜员/管理岗、客房服务员、保洁 | 蓬莱市里酒店 | 蓬莱 | 早餐半天工1名，早餐洗碗工1名，海鲜坊厨师1名，前台接待2名，营销经理/服务员/传菜员/管理岗各2名，客房服务员1名，保洁1名 | 早餐半天工1800元/月，早餐洗碗工1800元/月，前台3500-5500，服务员/传菜员/管理岗4000-6000 |

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

负责团队扩展，培养自己的团队

招聘：只售2名 地点：万缘 时间：下午3点40至11点20 薪资：电话聊 年龄：45岁以下 电话：

元旦后入职！元旦后入职！元旦后入职！ 岗位职责： 1. 每日跟进10位客户微信，积极推动成交开单 任职资格： 1. 年龄40周岁以下，能力优异者可适度放宽条件，具备财税销售背景者优先考虑 2. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及客户服务意识 3. 有销售或电话客服从业经历者优先，无经验者需具备较强的学习意愿与成长潜力 工作时间： 9:00-12:00 13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 综合收入5K起+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子假+带薪年假+孝心津贴+不定期团队建设活动 表现优异者薪酬上不封顶

岗位职责：维护上门客户，拓展新客户资源

标题：高薪诚聘电销专员！月入1W以上+五险！！！大平台、多校区！！！ 岗位职责： 1、通过电话或微信方式与客户建立有效沟通。 2、依据客户实际需求，邀请客户到校实地参观与体验课程。 3、公司配备优质客户资源，无需自行开拓客户群体。 任职要求： 1、具备高中及以上学历，条件优异者可适当放宽标准。 2、有强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳，态度积极乐观。 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和工作积极性。 4、本岗位为单休制，不接受者请勿投递。 福利待遇： 1、健全的福利保障：包含五险、带薪年假、节日福利等，后续将逐步增配住房公积金！ 2、清晰透明的晋升机制，定期组织员工团建活动，发放节日礼品。 3、团队颜值在线！氛围轻松融洽，工作体验佳！ 付出决定成果，成果决定收益，提成无上限，收入与努力成正比！！！

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者请勿扰 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一培训支持 6. 年龄要求22-35岁，性格阳光，积极进取 7. 所有出差产生的油费、食宿等费用，当天提交当天报销

职位描述：团队氛围活跃，优秀伙伴云集，实力出众的团队 leader 带领，月入过万触手可及，四川区域销售冠军月均收入超五万元，只要你敢拼敢闯，梦想在这里就能实现！ 岗位职责： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各车型销售资料与客户信息归档； 3、积极开拓市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户需求，推动产品成交转化； 任职资格： 1、具备较强的口头表达能力，能有效开发新客户并维系老客户关系； 2、工作积极主动，态度端正，热爱汽车销售行业； 3、具有强烈的进取心，敢于迎接挑战； 4、具备良好的沟通协调能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 5、富有团队合作意识和客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强的意志力 4. 有事业心和责任感，追求安逸者请勿扰 5. 入职后安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，性格积极向上 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

职责： 1、全面负责所辖区域及门店的品牌销售工作 2、积极配合上级完成销售目标的推进与落实 3、营造良好的品牌销售氛围 包括产品陈列美化、店内店外宣传物料覆盖、价格管理等 4、及时传递品牌产品相关信息 如当前主推产品的结构、核心卖点及销售政策等内容 5、维护门店良好的客户关系 6、负责区域内门店的销售数据录入与登记 7、及时收集并反馈竞品动态信息 任职要求： 1、年龄：****** 2、学历：大专及以上，条件优异者可适当放宽 3、具备1年以上销售工作经验，有手机行业销售经验者优先

岗位职责 1.积极开拓并维护企业客户资源，深度挖掘政府、企事业单位的员工福利市场活动需求。 2.负责公司核心产品(电影通票、蛋糕券、综合福利产品)的销售工作，包括客户洽谈、合同签订及款项回收。 3.提供优质的客户服务，及时响应客户咨询，做好信息反馈与后续跟进支持。 4.熟练掌握业务流程，全力以赴达成公司制定的销售目标。 5.高效完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求 1.经验优先:有知名商超大客户经理销售、具有影院大客户销售、知名品牌蛋糕销售工作经验者优先；具备相关电话销售、大客户销售经验者优先。 2.技能基础：熟练使用互联网及基础办公软件（如Word,Excel等）。 3.个人素质：热情积极，富有责任心和爱心，具备较强的学习能力。 4.沟通能力：具有良好的心里素质及出色的沟通协调能力。 5.服务意识：拥有敏锐的销售嗅觉和优秀的客服服务态度。 6.工作地点：需能适应在广元市下辖县域（旺苍、青川、剑阁、苍溪）的出差或工作安排 薪资待遇 1.薪酬结构 底薪：4000元/月。 提成：根据公司业务绩效体系，综合提成比例为1%-8%，业绩优异者可适当上浮。 试用期：底薪80%,无责任底薪+提成+激励奖金。 2完善福利 依法缴纳社会保险。享有节日福利、各项国家法定节假日。 带薪年假，定期团队建设活动。 3工作时间 每周五天工作制，周日工作7.5小时 常规工作时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。

一、岗位内容： 1.独立负责指定区域或渠道的市场开拓与销售工作，完成业绩目标。2.建立并维护长期的客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户粘性及复购率。 二、要求： 1.深度熟悉本地冻品批发市场、餐饮渠道、社区团购或新零售渠道，拥有丰富的B端客户资源（餐饮酒店、食堂、菜市场商户等）或C端分销网络。 2.有冻品行业自主创业经验或3年以上冻品销售经验，对市场趋势、产品选品、成本利润有敏锐的洞察力。 3.具备极强的销售谈判能力和客户关系维护能力，有独立开发并维护大客户的成功案例 三、公司提供： 1.利润分红比例高达40%-80%（具体比例根据您带来销售业绩面议)。 2.强大的后端支持：优质产品库、仓储物流支持、品牌与培训。 3.您拥有指定区域或渠道的运营自主权，自行制定销售策略，公司不做过多的干预。