
新能源推广业务经理
7千-1.5万/月
业务经理社保交通补助五险6-10人经验不限学历不限按单提成面销/陌拜地推销售较多外勤TOC弹性工作制其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:广元,薪资范围:7000-15000,行业信息:新能源推广
线上销售主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管1-3年高中广告个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验会展销售酒店销售经验O2O网络营销经验电话销售门店/柜台销售互联网金融网络销售电话销售经验互联网/科技
1. 负责团队人员招聘,制定小组销售目标计划,并带领组员推进销售任务达成;
2. 组织开展产品知识、销售话术及技巧培训,指导团队成员完成复杂客户的转化工作;
3. 对团队成员日常行为进行监督与管理,规范作业流程,有效防控合规风险;
4. 跟进线索购车意向,完善信息记录,建立并维护潜在客户数据档案,评估购买意愿等级;
5. 对客户数据进行归类、梳理与分析,识别潜在商机,优化服务流程以提高客户满意度;
6. 落实上级安排的其他相关工作任务。
至真园酒楼招聘销售经理与销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管餐补1-2人3-5年大专电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务网络销售快消品销售经验电话销售经验酒店销售经验网络营销经验其他行业
至真园酒楼招聘
招聘岗位:餐饮销售经理/销售主管
工作地点:万源至真园酒楼
招聘人数:销售经理 1 名,销售主管若干
销售经理薪资待遇:底薪+提成+话费补贴+交通补贴(综合薪资 6000 元—上不封顶)
销售经理岗位职责:
一、岗位职责
1. 市场拓展与客户维护
- 开拓新客户资源(涵盖酒店、餐厅、连锁餐饮、企事业单位等),建立长期稳定的合作关系;
- 持续维护现有客户,增强客户粘性,提升重复消费频率;
- 定期进行客户走访,掌握客户需求变化,提供个性化餐饮服务方案。
2. 销售任务执行与达成
- 制定月度及季度销售规划,确保完成公司下达的业绩目标;
- 根据销售数据分析市场表现,调整策略以提升市场份额。
3. 商务对接与合同跟进
- 主导商务沟通、报价流程、合同签署及回款进度追踪;
- 及时处理客户反馈问题,协调内部各部门资源,保障服务质量与客户满意。
4. 行业信息收集与分析
- 跟踪餐饮行业发展趋势,了解竞争品牌动态,为营销决策提供依据;
- 定期撰写市场调研报告,提出切实可行的销售改进措施。
5. 跨部门协作与团队支持
- 与前厅、采购、厨房等岗位高效联动,确保客户定制需求顺利落地;
- 协助开展新人带教工作,推动团队整体销售能力提升。
二、任职资格
1. 基本条件
- 年龄在25-40岁之间,具备大专及以上学历(市场营销、酒店管理、商务类相关专业优先,有管理经验者更佳,优秀人选可适当放宽条件);
- 拥有3年以上餐饮领域销售工作经验,具备高端餐饮、团餐或连锁餐饮客户资源者优先;
- 熟知餐饮行业的运营机制,具备出色的市场开拓与客户开发能力。
销售主管薪资待遇:底薪+提成+话费补贴+交通补贴(综合薪资 4000 元—上不封顶)
销售主管岗位职责:
1. 负责开发并维护餐饮渠道客户(包括酒店、餐厅、企事业单位等);
2. 落实销售部门制定的月度销售指标,确保任务达成;
3. 对接客户需求,提供专业的餐饮服务解决方案;
4. 维系良好的客户关系,提升客户满意度和持续合作意愿;
5. 收集一线市场信息,研判行业趋势,协助优化销售方法。
任职要求:
1. 年龄22-****(能力突出者可适当放宽年龄限制);
2. 具备1年以上餐饮、酒店、快消品等相关行业销售经验(无经验者可接受培训,但需具备强烈销售意愿);
3. 拥有良好的语言表达能力、谈判技巧和服务意识;
4. 能够适应工作节奏,接受短期出差或外出拜访客户;
5. 拥有现成餐饮客户资源者将优先录用。
福利待遇:
1. 底薪+业绩提成
2. 带薪年假 + 节日福利
3. 员工餐+交通补贴+话费补贴
4. 专业技能培训
5. 团队建设活动
联系电话:孙艳萍***********
面试地址:万源盏茶师
加入我们,共同深耕餐饮市场,实现职业成长与发展!
销售经理
1-1.1万/月
销售经理1-2人3-5年中专/中技按单提成代理商销售招商加盟区域销售地推销售渠道销售弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验
负责品牌的全区域推广、落地、运营……
储备店长
4-8千/月
销售经理/主管1年以下高中电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验电话销售经验批发/零售网络营销经验
岗位职责
1. 开发并维护客户资源,积极开拓新客户,通过门店接待、线上交流、社群运营等方式发掘潜在需求。持续跟进老客户,定期回访使用状况,增强客户粘性,推动重复购买或推荐介绍。
2. 负责家用及商用制冷设备的销售与推广,全面掌握产品性能、配置、核心优势及操作方式,面向客户进行专业讲解。根据客户实际需求匹配适宜产品,协助完成签约、收款等销售闭环。协同参与门店营销活动(如促销优惠、新品发布),落实推广计划以提升业绩表现。
3. 提供专业技术服务支持,回应客户在产品选型、安装调试、售后政策等方面的咨询。协调售后维修团队,保障服务响应效率,提高客户满意度。针对不同客户需求,提供定制化方案建议,如家电组合配置、使用场景规划等。
4. 收集市场信息与销售数据,汇总客户反馈、行业趋势及竞争对手情况并及时上报。规范记录销售台账,分析销售走势,调整优化个人销售方法与策略。
销售主管
1-1.5万/月
销售经理1-3年大专渠道销售面销/陌拜电话销售
一【任职要求】
1、负责目标区域(商业楼宇、临街商铺、工业园区)的陌生客户拜访,开发工商业用电客户。
2、与客户建立良好关系,解读电改政策,推广我司售电套餐与服务。
3、独立进行商务谈判,促成合作签约,并维护长期客户关系。
4、收集市场信息,为公司业务策略提供一线支持。
二【岗位职责】
1、通过线下陌生拜访,向中小商业用电客户介绍直购电业务。
2、收集签约客户资料,帮助客户办理用电业务,帮助中小商业用电客户节约用电成本。
3、每天固定区域开会,汇报工作进度。
4、协助公司各部门有效配合,及时处理商户售后问题,提升客户满意度。
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,300/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
钢筋工6-10人日结
甘肃酒泉嘉峪关核电站招聘钢筋工10人,年龄55以内,工作每天九小时,四百一天,最低每月保底25个班。每天150生活费月底发放,十二月底一次性付清,后面每个月按月全部发放工资如!如有意向者联系电话
销售经理/主管
2.2-4万/月
销售经理年终奖3-5人经验不限大专按单提成电话销售面销/陌拜直销TOC弹性工作制医疗/大健康其他行业金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
高端养老社区 销售经理
职位详情
健康 养老 金融产品销售
依托公司在养老大健康产业深耕多年的成果,以高端养老社区实体服务和线下超体活动为基础,面向中高净值客户,为客户进行养老资金规划和养老社区权益对接。
【工作内容】
1、结合公司专业培训的健康、养老、金融等知识为客户提供一站式咨询及服务,销售及售后维护工作;
2、利用公司提供的客户数据资源和开发渠道支持,与客户建立联系
3、通过公司活动及养老社区参观等线下体验活动,与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接。
4、团队组建管理等相关工作。
【薪资待遇】
1、责任底薪1.6万到4万(面试而定);
2、业绩提成15%-78.6%
平均月收入3万+,优秀经理可月收入5万~10万+。销售提成+新人津贴+责任底薪+季度奖+年终奖+续约奖励+旅游奖励! 上不封顶,多劳多得!
经验成熟后鼓励有能力者做团队管理
晋升收入更高,有专属的晋升通道,机制明朗。公司提供完善的培训晋升支持体系,助力员工成长。
【工作时间】
朝九晚六,周末双休,无强制加班
【招聘要求】
1、年龄25到45岁之间,本科(优秀者可以放宽至大专),学信网可查。
2、有销售行业经验或过往行业优秀者可放宽至大专,年龄可放宽至55岁。
3、有明确的目标和追求,对品质生活有追求,有人生规划和理想
4、职场氛围:简单利他,互助友好,晋升透明。
销售经理/主管
1.5-2.4万/月
销售经理社保保险年终奖20人以上经验不限大专阶梯式提成电话销售面销/陌拜渠道销售弹性工作制对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
[工作内容:]1. 为客户提供专业的养老规划服务,根据客户需求,定制个性化的养老方案;2,结合公司专业培训的健康,养老,金融等知识为客户提供一站式咨询及服务,销售及售后维护工作;3,定期跟踪客户服务状态,收集反馈信息,参与养老产品的推广活动,提升产品知名度。4. 利用公司提供的客户数据资源和开发渠道维护和拓展客户关系,建立长期合作伙伴关系。5,通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下体验活动,与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接。6,团队组建管理等相关工作。任职要求:1. 具备良好的沟通能力和服务意识;2。能够准确理解客户需求,提供专业建议;3. 具有较强的市场分析和判断能力,能够准确把握市场动态;4。有责任心,能够承受工作压力;5. 具有团队协作精神,能够有效沟通协作。[薪资待遇:]业绩提成10%-78.6%;平均月收入3万+,优秀经理可月收入5万~10万+。销售提成+新人津贴+责任底薪+季度奖+年终奖+续约奖励+旅游奖励!上不封顶,多劳多得!经验成熟后鼓励有能力者做团队管理!晋升收入会更高,有专属的晋升通道,机制明朗,优秀的精英人才,公司会全力支持,提供完善的培训晋升支持体系,助力员工成长。[作息时间:]朝九晚六,周末双休,无强制加班[招聘要求:]1,年龄30到45岁之间,本科(优秀者可以放宽至大专)学信网可查。2,有明确的目标和追求,对品质生活有追求,有人生规划和理想。4,职场氛围:简单利他,互助友好,晋升透明。[岗位优势]1. 半年内快速晋升机制,优秀者可以直接应聘高等职级。2,收入上不封顶,能力强者多劳多得;3,公司提供客户资源和完善的培训体系,助力员工快速成长;
销售经理
1.2-1.3万/月
销售经理1-2人3-5年大专
主要职责/工作:
1、拓展内地批发商、设计工作室及礼品公司等潜在客户资源;
2、建立及维系客户关系,处理报价及订单事宜;
3、推广公司银饰产品及客制化服务,提升市场曝光度;
4、与项目经理合作,收集市场情报并提出销售策略建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、珠宝首饰/设计相关专业优先。
2、3年以上销售经验,其中至少1年以上销售团队或渠道管理经验;有银饰、珠宝、礼品、文创或设计服务行业背景者优先。
3、能适应不定期出差(内地客户拜访、展会/批发市场走访)。
4、熟练使用Office及CRM系统,能独立完成报价、订单跟进与销售报表。
销售经理
4千-2万/月
销售经理社保交通补助包吃3-5人1-3年大专按单提成电话销售网络销售面销/陌拜较多出差
源头工厂,主营KTV/派对房不锈钢发光模块、深渊镜、背景墙造型、包厢门框、电视金属框(镜面/黑钛/玫瑰金定制)
开发工装公司、KTV工程商、娱乐场所投资方,对接图纸、报价、跟单回款
有KTV工程/不锈钢装饰销售资源优先,可外勤跑项目
底薪+高额提成,大单奖励,工厂支持样品+深化设计
大客户销售经理(工控安全)
1.5-2.5万/月
销售经理五险一金20人以上3-5年大专网络安全工控安全信息安全销售额提成代理商销售区域销售直销较多外勤TOB互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1、 负责安全、网络、计算、云存储相关产品的市场拓展及销售工作,完成既定的销售指标及行业拓展计划;
2、 负责数通产品市场的调研、分析工作,掌握目标市场动态并及时做出反应;
3、 负责与优质的用户资源及渠道资源建立良好的合作关系;
4、 根据公司产品、价格及市场策略,处置报价、合同条款、服务交付的协商及合同签订等事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历,履历优秀者可放宽;
2、三年以上同行网络/安全/IT厂商销售经验;
3、具备本地行业客户的项目运作经验优先;
4、为人诚信,性格乐观,自驱力强。
售货
130-140元/天
销售专员3-5人日结经验不限学历不限
招聘:只售2名
地点:万缘
时间:下午3点40至11点20
薪资:电话聊
年龄:45岁以下
电话:
事务所负责人
7千-1.2万/月
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜
1、负责产品在指定区域的市场推广,达成公司下达的各项任务目标。
2、在划定区域内积极开发新客户资源。
3、及时传递客户对公司产品的使用反馈,搜集竞品动态及市场环境相关信息。
4、落实售后支持工作,保持与新老客户的良好互动与合作关系。
任职要求:
1、持有驾照,具备交通工具者优先考虑。
2、具备药品销售从业经历者优先。
3、具有团队协作精神者优先。
4、性格沉稳,责任心强,具备良好的沟通技巧和执行能力。
招聘广元市场渠道
5千-2万/月
销售经理社保交通补助年终奖餐补学历不限阶梯式提成地推销售渠道销售较多外勤TOB
四川众联食品有限公司
招聘岗位:广元区域渠道经理
工作地点:成都、德阳、绵阳、广元(川内区域)
任职要求
1、有调味品和餐饮渠道的相关工作经验。
2、熟悉当地市场,有调味品销售经验、餐饮渠道和经销商资源者优先。
3、熟悉区域内主要的餐饮终端、有良好的客情关系。
综合待遇:5000-20000
联系电话:(闵总)
BD销售-苍溪
8千-1.3万/月
销售经理/主管经验不限学历不限
行业介绍:
售电公司是伴随国家电力体制改革而兴起的新型市场主体,核心职能是代表电力用户参与市场化购电交易,帮助用户降低用电成本。随着电力市场持续开放,目前全部经营性用电均已纳入市场化范围,用户基数不断增长,行业未来潜力巨大。
业务优势:
1.保持原有缴费方式与供电线路不变,享受电价优惠;
2.无需新增设备投入或额外支付改造费用;
3.由国家电网作为输配电服务方,签署《三方协议》,保障供电稳定可靠;
4.属于国家能源体系中的基础刚需领域,行业稳定性强。
岗位职责:
1. 负责指定区域内的电力销售工作;
2. 依据公司整体战略,制定切实可行的销售方案与客户拜访计划;
3. 持续拓展并维护客户关系,巩固现有客户资源;
4. 达成所辖区域年度电量签约目标;
岗位要求:
1、具备面向企业或个人客户的销售经验;
2、品行端正,诚信务实;
3、具备一定社会资源,有供电系统或供电所相关人脉者优先录用;
薪资福利:
1. 基本薪资(视资源情况可面议)+业绩提成;
2. 企业处于快速发展阶段,提供广阔晋升通道
销售专员
5千-1万/月
销售专员五险一金11-20人经验不限学历不限
招聘联通业务员|双休|宽带业务+净水机长期收益
地点:广元利州区
上班时间:9:00‑12:00,14:00‑17:00
休息:双休法定节假日,不用熬夜加班
工作内容
1、推广联通宽带套餐,开发新客户
2、物联网净水机业务拓展,开发以及维护客户
3、跟进客户,做好业务登记,完成月度业务指标
♀️任职要求
️年龄22‑45岁,沟通表达能力好
️有销售、地推、业务拓展经验优先,愿意学习小白也可
️目标感强,能主动跑业务,做事踏实
️服从团队安排
销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管经验不限本科企业(To B)快消品销售经验
1. 负责团队人员招聘、制定小组销售方案,并带领组员达成既定销售任务;
2. 组织开展产品知识、沟通话术及销售技能的培训,指导成员完成重点客户转化;
3. 监督团队成员日常工作行为,落实规范管理,有效识别并规避合规隐患;
4. 统筹线索跟进流程,完善客户购车意向记录,建立完整的潜在客户信息档案;
5. 对客户数据进行归类、梳理与分析,发掘潜在成交机会,提高服务体验与客户认可度;
6. 按要求执行上级安排的其他工作任务。
电话销售
3-6千/月
电话销售社保五险6-10人经验不限中专/中技按单提成基本坐班售前服务售后服务客户签约客户邀约客服经验
岗位职责:根据公司提供的客户资源,通过电脑智能外呼系统联系客户,进行续期业务的开展,不需要外出
任职资格:22-40岁(责任心强),口齿清晰,表达能力强;
岗位福利 : 五险+节日福利
薪资:保底3000,月均5000-6000,(上不封顶)
工作时间 :8:45-18:00午休一个半小时,周末一周单休一周双休,节假日全休;岗前有培训期;面试通过后参加2个工作日的带薪培训,享受带薪培训;
没有经验没关系!!我们有完整的培训体系,公司氛围好,欢迎你的加入。
业务经理
4-8千/月
业务经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险20人以上经验不限学历不限按单提成面销/陌拜经验
广通业务员|双休|时间灵活|高提成变现快
福利待遇
1.无需强制坐班打卡,工作时间自由度高,可自主规划个人工作节奏
2.入职缴五险一金,实行双休制度,享有国家法定节假日,合理平衡工作与生活
3.综合底薪4000,业务可获取长期持续性回报,多劳多得,收益可观
4.净水器业务直推、用户转介绍、团队协作均可以获得持续性收益,发展空间广阔
适合希望挑战收入,不喜欢固定办公室束缚,愿意踏实发展长期业务的求职者
销售经理
1-1.1万/月
销售经理1-2人1-3年学历不限
销售经理(1名)
岗位职责:
-全面负责成都市场的销售管理工作,制定并执行销售策略与目标。
-组建、培训及管理销售团队,带领团队完成业绩指标。
-负责公司康养住宅产品圈层客户、渠道开拓,开发企业客户及高端客户群体。
-分析市场动态,优化销售方案,提升品牌影响力。
任职要求:
-熟悉文旅地产渠道、圈层、跨界推广运作模式。
-3年以上文旅、康养或房产行业销售管理经验,有团队管理经验者优先。
-具备出色的沟通谈判能力、市场洞察力和团队领导力。
-熟悉成都本地市场,拥有丰富的客户资源或渠道资源者优先。
销售主管(1名)
岗位职责:
-协助销售经理制定销售计划,带领销售小组完成月度/季度业绩目标。
-负责客户接待、产品讲解、带看及签约全流程跟进。
-培训及指导销售人员,提升团队专业能力与成交率。
-收集市场信息,反馈客户需求,协助优化销售策略。
任职要求:
-1-2年以上销售管理或带队经验。
-形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达和客户服务意识。
-熟悉康养、文旅或房产行业,有相关从业经验者优先。
-具备较强的执行力和抗压能力,能适应弹性工作时间。
销售人员(若干)
岗位职责:
-负责项目产品的推广与销售,接待来访客户并提供专业咨询。
-跟进客户需求,制定个性化康养旅居方案,促成成交。
-维护客户关系,提升客户满意度与复购率。
-参与市场推广活动,拓展客户资源。
任职要求:
-学历不限,专业不限,有销售经验或本地人脉资源者优先。
-热爱健康养生与文旅行业,具备良好的沟通能力和服务意识。
-形象气质佳,亲和力强,能吃苦耐劳,抗压能力强。
-有文旅、康养、房产或保险销售经验者优先。
销售专员
4-8千/月
销售专员社保3-5人1-3年大专回款提成电话销售面销/陌拜较多外勤TOGTOB不接受居家办公其他产品/服务企业服务电子商务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责
1.积极开拓并维护企业客户资源,深度挖掘政府、企事业单位的员工福利市场活动需求。
2.负责公司核心产品(电影通票、蛋糕券、综合福利产品)的销售工作,包括客户洽谈、合同签订及款项回收。
3.提供优质的客户服务,及时响应客户咨询,做好信息反馈与后续跟进支持。
4.熟练掌握业务流程,全力以赴达成公司制定的销售目标。
5.高效完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求
1.经验优先:有知名商超大客户经理销售、具有影院大客户销售、知名品牌蛋糕销售工作经验者优先;具备相关电话销售、大客户销售经验者优先。
2.技能基础:熟练使用互联网及基础办公软件(如Word,Excel等)。
3.个人素质:热情积极,富有责任心和爱心,具备较强的学习能力。
4.沟通能力:具有良好的心里素质及出色的沟通协调能力。
5.服务意识:拥有敏锐的销售嗅觉和优秀的客服服务态度。
6.工作地点:需能适应在广元市下辖县域(旺苍、青川、剑阁、苍溪)的出差或工作安排
薪资待遇
1.薪酬结构
底薪:4000元/月。
提成:根据公司业务绩效体系,综合提成比例为1%-8%,业绩优异者可适当上浮。
试用期:底薪80%,无责任底薪+提成+激励奖金。
2完善福利
依法缴纳社会保险。享有节日福利、各项国家法定节假日。
带薪年假,定期团队建设活动。
3工作时间
每周五天工作制,周日工作7.5小时
常规工作时间:周一至周五,上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。
诚聘酒水业务员数名,买
4千-1万/月
渠道销售社保保险五险20人以上经验不限学历不限回款提成团购销售区域销售门店销售较多外勤消费品/快消具有渠道运营管理经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力个人客户开发渠道/机构客户开发代理商/经销商招募
本公司主营五粮液集团旗下名门歪嘴系列小酒,因业务需求,现招聘多名长期稳定的业务人员,以下为详细要求
一、有酒水销售或者快消品销售经验优先
二、会使用交通工具(骑电动车)
三、工资待遇:底薪++提成+其他福利,
四、工作时间:周一至周六
五、工作地点:广元城区就近分配
欢迎各界精英业务来电
销售储备干部
5千-1万/月
销售经理/主管经验不限大专
岗位定位:
销售团队经理、销售大区经理
任职要求:
年龄20-40周岁,大专及以上学历(具备面销、会销经验者条件可适当放宽),性格积极乐观,具有良好的沟通表达能力和团队合作意识,能适应快节奏工作环境,抗压性佳,执行与学习能力优异
岗位职责:
1、参与入职培训、业务技能及薪酬制度等学习项目,并通过相应考核
2、带领团队完成每月销售任务指标
3、负责区域内销售队伍的搭建与管理
岗位福利:
1、薪酬构成:有责底薪4000元+销售提成
2、晋升机制:储备经理→客户经理→团队经理→总经理,考核达标后可获内部晋升机会
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昭化销售主管最新招聘在线招聘信息,主要招聘广元销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。