
联通项目业务经理
6000-10000元/月
业务经理社保五险6-10人经验不限大专
岗位职责:
1,负责业务团队的建设与管理,包括人员招募、培训及日常考核;
2,带领团队开展宽带及物联网产品的市场推广工作,业务模式为免费赠送物联网终端设备,客户仅需办理宽带或物联网卡套餐即可;
3,负责辖区内项目的商务洽谈、落地执行及后续客户维护;
4,完成公司下达的月度、季度销售指标。
任职要求:
1,大专及以上学历,专业不限;
2,具备1年以上销售团队管理经验,有通信,物联网行业经验者优先;
3,具备较强的市场开拓能力和团队组织能力;
4;抗压能力强,能适应外勤工作。
我们提供:
1,全新业务模式,市场处于空白期,无直接竞品,现阶段核心目标是抢占市场份额,积累客户资源;
2,客户一旦开发,持续在网即持续产生提成,属于长期收益业务。
工作时间:
周一到周五8:30到17:30,双休,法定节假日休息。
薪资待遇:
1,综合薪资:8000-10000元/月(底薪+提成+管理津贴);
2,提成方式:循环提成制,客户持续在网即持续产生提成;
3,公司全额;
4,家庭宽带免费使用;
5,社保,带薪年假等按国家规定执行
招聘广元市场渠道
5000-20000元/月
销售经理社保交通补助年终奖餐补学历不限地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成TOB
四川众联食品有限公司
招聘岗位:广元区域渠道经理
工作地点:成都、德阳、绵阳、广元(川内区域)
任职要求
1、有调味品和餐饮渠道的相关工作经验。
2、熟悉当地市场,有调味品销售经验、餐饮渠道和经销商资源者优先。
3、熟悉区域内主要的餐饮终端、有良好的客情关系。
综合待遇:5000-20000
联系电话:(闵总)
区域代理
7000-8000元/月
区域销售3-5人1-3年大专代理商销售
岗位职责:
1. 制定并落地销售策略与季度/年度业绩计划,确保团队高效达成公司销售目标
2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,持续提升团队专业力与执行力
3. 主导重点客户开发与深度维护,推动长期合作及复购增长,提升客户满意度与口碑
4. 结合市场趋势与竞品动态,输出可行性营销建议,协同市场、产品等部门推进项目闭环
5. 熟练运用CRM系统进行客户管理与数据分析,支撑销售决策与过程优化
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,行业背景不限,有B2B或项目型销售经验者优先
2. 优秀的沟通表达、跨部门协作及团队领导能力,能有效激励与赋能下属
3. 目标感强、抗压性好,可适应阶段性出差及灵活工作安排
4. 熟练使用Office办公软件及主流CRM系统,具备基础数据整理与分析能力
5. 诚信务实,具备良好的职业素养与客户服务意识
销售经理
3000-8000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,推动合作落地
2.制定并执行客户管理计划,提升客户满意度与复购率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求,解决合作过程中的问题
4. 定期分析客户数据与市场动态,为业务策略提供支持
5.参与合同谈判、签约及后续服务跟进,保障项目顺利交付
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备团队协作精神,能适应灵活工作节奏
5.行业经验不限,有销售、服务类岗位经验者优先
新能源推广业务经理
7000-15000元/月
业务经理社保交通补助五险6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:广元,薪资范围:7000-15000,行业信息:新能源推广
销售专员年终奖餐补3-5人1-3年学历不限区域销售较多外勤按单提成TOG不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验退伍军人
招聘岗位: 医药代表;
企业名称:攀枝花麒耀建筑劳务有限公司;
薪资待遇:2500-12000元/月;学历要求:不限;工作经验:主要是从事药品销售相互经验的人;招聘人数:5人;年龄要求:20-40岁;
工作地区:攀枝花市;
联系人:杨老师;
联系电话:
销售专员
1-1.5万元/月
销售专员包住包吃6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案建议
4.协同团队推进项目落地,跟进合同签订、回款及售后服务协调
5.定期提交销售报表与市场反馈,协助优化销售策略
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有销售经验者优先,经验不限者可提供系统带教
3.学历不限,中专及以上学历者更佳
4.具备较强的学习能力与目标导向意识
5.诚实守信,责任心强,认同公司价值观
高尔夫俱乐部管理者
1-1.2万元/月
销售专员1-3年大专招商加盟区域销售渠道销售基本坐班
岗位职责:
1. 制定并执行会员招募、激活、留存、升级与召回方案,对会员数、活跃度、复购率等核心指标负责;
2. 通过数据分层(行为标签、消费偏好)设计个性化跟进节奏与话术,将会籍卡、练习卡、储值卡、赛事/教学套餐的咨询转化率提升至行业TOP10%水平;
3. 统筹企业高管、商会、豪车/私人银行/EMBA校友会等异业合作,开拓高净值客户渠道;
4. 策划会员日、CEO邀请赛、主题游学、私享沙龙等高端活动,每季度不少于3场,确保活动到场率≥80%,现场二次销售目标达成率≥30%;
5. 每周输出漏斗分析、流失预警、续费预测报告,基于数据调整价格、权益与沟通策略;
6. 与教学、赛事、餐饮、市场团队协同,整合教练、餐饮、酒店、旅游等资源,打造“高尔夫+商务+生活方式”一体化解决方案;
7. 制定转介绍机制,实现老带新成交占比≥25%;
8. 建立会员信用等级、黑名单及退会机制,确保会员满意度≥90%,重大投诉0发生。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理、体育管理、酒店管理等相关专业优先;
2. 3年以上高端会员制俱乐部/奢侈品/私人银行/高端旅游或高尔夫行业管理经验,至少主导过1个完整会员增长或续费项目,单笔成交金额≥30万案例不少于3个;
3. 熟悉高净值人群消费心理与决策链,具备出色的商务谈判与关系维护能力,可独立制作PPT解决方案并面向董事会级别客户路演;
4. 目标驱动与抗压能力强,能接受周末及节假日排班(可调休);
5. 熟悉且热爱高尔夫运动,拥有商会、EMBA、超跑、马会、游艇会等高端渠道资源者优先;
6. 普通话标准,形象气质佳优先。
销售专员
5000-10000元/月
销售专员包住社保包吃3-5人经验不限学历不限不接受居家办公批发/零售面销/陌拜经验
岗位职责:
1、通过公司提供的名单挖掘潜在需求客户
2、为意向客户提供专业的咨询及解决方案,达成销售目标
3、持续学习销售技能,为客户提供持续有价值的专业服务
岗位要求:
1、有电销经验最佳
2、抗压能力强、目标感强、善于沟通
3、学习能力强,亲和力好
销售专员
8000-13000元/月
销售专员包住包吃年终奖3-5人1年以下高中面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成其他产品/服务公关/传媒面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,促成签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入
3. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
4.工作地点灵活,适应短期出差或本地市场深耕
收银员1-2人
招募收银员一名,要求年龄在18至50岁之间,身体健康、仔细认真、品德高尚、有责任心。工作地点位于四川广元下西坝邦泰花园城东大门。工作时间为上午3点至11点,工作内容简单。薪资福利待遇面议。
铲车司机1-2人
广元徐总需要一个铲车司机,待遇电话详谈联系<br/>岗位职责:<br/>1. 大风雷雨大雾按项目要求停或撤<br/>2. 省油、别长时间怠速,收工熄火<br/>3. 驾驶室别堆杂物,玻璃后视镜保持干净<br/>4. 设备点检周检跟着,有问题签字整改<br/>5. 临时用电、交叉作业听指挥、安全距离留够
销售经理/主管
8000-12000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售基本坐班按单提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2.管理销售团队,指导、培训及考核下属销售人员
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5.协调跨部门资源,推动项目落地与订单交付全流程闭环
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
4. 有行业资源或客户渠道者优先
5. 目标导向强,具备数据分析与市场洞察力
急招光伏运营村镇负责人和踏勘员多名,钱多事少离家近
1-1.5万元/月
销售经理包住交通补助20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB弹性工作制先进制造公关/传媒房地产批发/零售建材其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验无经验要求面销/陌拜经验
我司为天合、TCL、创维、海尔、正泰光伏电站全国平台商,正规大厂产品,电站均为央guo企投资,产品覆盖户用光伏(平房、瓦房、庭院、商住两用、公建屋顶、篮球场、光伏长廊、阳台光伏等),工商业光伏,储能,售电等。
广州清远招聘镇街负责人多名,按单高额提成,多劳多得,绩效无上限,轻松月入1万-10万元,兼职全职皆可。
从化招聘踏勘员1名,负责房屋勘测、签约、交资料等,底薪+提成,中专及以上学历。
从化招聘文员1名、中专及以上学历。
公司福利:工作自由,无时间约束,团建,聚餐,年终奖。
工作地点:就近分配工作区域
太平镇叶哥:50岁经营出租房,兼职2个月签约 20个屋顶累计提成45万元。
镇街负责人任职要求:学历不限、年龄不限,有户用光伏从业经验者优先,有当地村镇人脉资源优先,有保险、房地产经验工作优先,有责任心,思路清晰,有想法、想赚钱的精英,具备良好的沟通能力和人际交往能力。
工作内容:租赁业主屋顶安装光伏阳光棚,纯租赁,业主不需出任何费用,公司给业主出租金,现在安装还有高额一次性补贴,隔热,防雨,保护楼面,设计美观大方,25年后免费送电站给业主、享受全部发电收益,售后、保险费用全部由公司承担。
国家大力推广新能源光伏安装项目,国家碳达峰、碳中和战略,乡村振兴战略,适合长期发展的朝阳蓝海产业,市场发展空间巨大,诚邀有识之士加入我们,一起助力世界向可持续能源转型!
保证合法合规多建一层、需ZF和供电盖章,保证光伏电站比手机辐射还低,对人体没有任何伤害。
保证后期运营、售后和保险理赔由公司承担。
保证需要重建可以免费拆装一次。
保证遇到ZF拆迁,不需要业主承担责任,业主还能获得拆迁补贴。
保证投资方为央guo企,没有贷款和担保等金融风险。
招聘要求
20-65岁,学历不限,
人脉广者加分(认识房东、工厂老板、物业管理者),没有也没关系,每天发点时间开拓分销商、拜访村委、村小组等,或者派发单页、打电话、陌拜或摆摊是最容易的获客方式。
公司保障
上料预付50%提成(物料上房,立即到账),施工完全部结清。律师团队全程跟进合同(纠纷公司全责)
紧急提示
首批30个名额剩余8席!
易货经理
3000-5000元/月
销售经理6-10人1-3年学历不限地推销售较多外勤销售额提成
岗位职责:
1. 制定并执行易货业务销售策略,拓展企业客户资源,完成年度销售目标
2. 主导易货方案设计与谈判,协调供需双方达成优质易货匹配
3. 维护重点客户关系,定期回访并挖掘新增易货需求,提升复购率与合作深度
4. 整合行业资源,开发新渠道、新模式,推动易货业务规模化发展
5. 带队开展销售培训与日常管理,提升团队专业能力与协作效率
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉易货贸易或B2B资源整合者优先
2. 具备较强的商务谈判、方案策划及跨部门协同能力
3. 目标导向明确,抗压能力强,有成功带领团队达成业绩的实绩
4. 沟通表达清晰,具备良好的客户服务意识与职业素养
5. 学历不限,有相关行业资源及客户基础者可适当放宽经验要求
销售主管
6000-10000元/月
销售经理经验不限大专
岗位职责:
1.负责根据客户的要求,给用户提供专业的产品知识咨询和服务;
2.负责推荐产品,并为客户量身定制产品方案;
3.负责老客户的后续服务工作;
4. 职位含底薪,全勤奖,奖金,提成,津贴等。月综合薪资6000-10000。
优势:不需要从零开始开发陌生市场,做的是老客户维护及经营,不至于盲目瞎找导致浪费时间。
晋升发展:半年内当主管,自己管理团队,薪资待遇翻翻(月平均工资2.5-3万)
工作时间:周一至周五每天上午9点到傍晚5点,周末双休。公司提供免费培训 团建。
医养结合侯鸟养老全国连锁,世界500强
5000-15000元/月
销售经理交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补11-20人经验不限高中对医养结合有兴趣的,挣钱欲望强的有志之士招商加盟电话销售区域销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融企业服务医疗/大健康批发/零售教育培训其他产品/服务房地产招商/商户拓展类服务课程/培训类产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
电话销售
3000-8000元/月
电话销售社保五险6-10人经验不限高中其他产品/服务医疗/大健康售前服务普通话标准沟通能力强电话销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时录入CRM系统并跟进转化
3. 达成月度销售目标,定期复盘通话数据,优化话术与沟通策略
4.配合团队完成市场推广活动,提供一线客户声音与竞品反馈
5. 维护客户关系,处理咨询与异议,提升客户满意度与复购意愿
任职要求:
1. 表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、电销客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.目标感强,执行力佳,能适应快节奏的销售工作环境
5. 遵守职业规范,无不良征信及违法记录
导购,销售
4000-8000元/月
销售专员社保交通补助保险生日福利高温补贴五险餐补1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成不接受居家办公批发/零售无经验要求
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3.学历不限,有导购或零售相关经验者优先
推广初语山言洗发露,你身边有白发患者,就是你的财富
3000-8000元/月
渠道销售生日福利1-2人经验不限学历不限区域销售销售额提成消费品/快消渠道运营管理
岗位职责:
1.负责指定区域内的渠道开发与维护,拓展药店、养生馆、社区健康中心等合作终端
2.制定并执行销售计划,完成月度/季度业绩目标,注重长期客户关系建设
3.组织小型健康宣讲或体验活动,向合作伙伴及终端用户专业传递产品价值与使用效果
4. 收集市场反馈与竞品信息,及时向上级汇报并提出优化建议
5. 配合公司统一培训,持续提升健康产品知识与销售专业能力
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强,善于建立信任关系
2.有较强的目标感与执行力,能适应弹性工作节奏,以结果为导向
3. 关注大健康领域,具备基础健康常识或相关行业经验者优先
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作精神与自主学习能力
5. 学历不限,欢迎有创业心态、愿长期深耕健康消费市场的优秀人才
销售专员
3000-6000元/月
销售专员社保6-10人经验不限学历不限渠道销售基本坐班按单提成
负责客户沟通与业务对接
· 完成销售目标,维护客户关系
【职位要求】
· 无经验要求,可接受零基础
· 不限学历、不限工作年限
· 对销售工作有热情,能主动沟通
【工作时间】
· 09:30-15:30,周末双休
【薪资福利】
· 综合薪资:3500-5000元
· 福利:周末双休
入职社保/快消行业业代
5000-7000元/月
渠道销售社保3-5年高中
薪资:底薪+提成+绩效奖金
福利:入职五险、节日福利、团建聚餐、下午茶零食、员工旅游、无线网络配套
岗位职责:
1. 负责辖区新老终端客户开发、客情维护,稳定长期合作;
2. 落地终端产品陈列标准,推进新品铺市落地监督;
3. 按公司方案执行月度各类促销活动;
4. 统筹客户订单对接、下单及跟进管理;
任职要求:
1. 高中及以上学历(优秀者可适当放宽)
2.有2年以上快消(零食、饮料、日化、粮油等)销售经验
销售专员
3000-5000元/月
销售专员社保保险生日福利年终奖6-10人经验不限高中面销/陌拜基本坐班销售额提成不接受居家办公其他产品/服务企业服务其他行业
岗位职责:
1、负责公司产品的市场推广与销售工作,完成公司制定的销售目标;
2、维护现有客户关系,挖掘潜在客户资源,提升客户满意度与复购率;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和客户服务意识,有销售经验者优先;
2、积极主动,具备较强的目标感和执行力,能适应一定工作压力;
3、热爱销售工作,认同企业文化,有团队合作精神;
4、普通话标准,形象端正,具备良好的职业素养。
区域总监
1.5-1.6万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。
抖音买单项目介绍:
抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等
抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。
1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。
2.对于的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。
自己给自己打工,积少成多的事情。
新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等!
全域拓客系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。
1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。
2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
GEO优化系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。
1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。
2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
有专业的培训和学习!
招募要求:
1.有创业经验,或创业想法的优先
2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先
3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以
4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人
5.代理商需少量资金投入
6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
业务员
4000-6000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心
4.有销售经验者优先,无经验者可带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
天安汽车
3000-5000元/月
电话销售社保五险6-10人经验不限中专/中技基本坐班按单提成金融产品客户签约客户邀约客服经验
岗位职责:根据公司提供的客户资源,通过电脑智能外呼系统联系客户,进行续期业务的开展,不需要外出
任职资格:22-40岁(责任心强),口齿清晰,表达能力强;
岗位福利 : 五险+节日福利
薪资:保底3000,月均5000-6000,(上不封顶)
工作时间 :8:45-18:00午休一个半小时,周末一周单休一周双休,节假日全休;岗前有培训期;
面试通过后参加2个工作日的带薪培训,享受带薪培训;
没有经验没关系!!我们有完整的培训体系,公司氛围好,欢迎你的加入。
业务员
5000-6000元/月
渠道销售社保6-10人1-3年高中面销/陌拜区域销售地推销售门店销售按单提成回款提成销售额提成TOB消费品/快消具有快消从业经验个人客户开发渠道关系维护
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差
4. 熟悉所在行业市场特点者优先
5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
栏目概述
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