
国家电改红利招售电业务精英
6000-18000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售按单提成
你的工作是:对接四川云南贵州甘肃重庆辖区内所有工商业用电客户,宣导国家电力改革政策,协助客户在电力交易中心完成注册入市流程,签署相关协议。客户持续用电,你即可持续获得收益,无需承担后续维护服务。
项目优势:
依托国家电力体制改革政策支持,自中共中央〔2015〕9号文发布以来,工商业用电逐步进入市场化交易阶段。随后(川发改价格〔2021〕401号)文件落地,四川省内全部工商业用户实现电力自由交易。
用电客户可享权益:无需改动现有线路、不增添设备、不变更缴费方式,电费支出可降低5%—15%。通俗来说,一切用电习惯不变,电费依然缴纳给国家电网,但成本更优。
我们采用合伙制合作模式:无需坐班,无需资金投入,可借助个人资源开发客户,自主组建销售团队,操作灵活,回报可观。每单成交后直接享有客户毛利润50%的提成,团队成型后公司额外给10-15团队奖励
满足以下任一条件即可申请成为合伙人:
1、表达能力强,擅长沟通谈判,具备良好的协作意识。
2、有销售从业经历,曾带领或组建过销售团队,具备团队管理经验,已有成熟团队者优先。
3、拥有一定社会关系网络,特别是工商业用电客户资源,如商场、酒店、写字楼物业、工厂、矿山、产业园区等,具备电力行业或政府渠道资源者更佳。
4、如暂无经验但有志于从事销售工作,公司提供系统化售电知识培训与实战经验分享,需具备积极心态,热爱销售事业,期待你的加入,
销售经理包住生日福利高温补贴6-10人经验不限学历不限是否接受地推行业较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制其他行业其他产品/服务无经验要求
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预售主管:1名(自带4人)
预售精英:8名(可长期跟盘)
预售福利待遇:业内最高提点16%每日奖励50%~80%单场收入2万-6万上不封顶包住宿++定期团建月休四天(自由安排)
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销售主管
6000-8000元/月
销售经理社保五险1-2人经验不限学历不限区域销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
岗位职责
1. 全面负责达州区域内世纪隆超市新鲜零食品类的销售运营与管理工作,完成公司下达的销售指标。
2. 维护与商超系统的良好客情关系,负责进场、排面、陈列、促销活动等终端落地执行。
3. 跟进产品动销、库存周转、临期品处理,保障货品充足、陈列规范、活动有效。
4. 统筹区域内终端执行、促销人员管理,做好数据统计、销售复盘与工作汇报。
任职要求
1. 有快消品、零食、饮料或商超渠道销售管理经验。
2. 熟悉达州本地市场。
3. 具备较强的沟通谈判、终端执行、活动策划与落地能力。
4. 责任心强,能适应区域巡店工作,抗压能力良好。
5. 熟练使用基础办公软件,有团队管理意识。
6.持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练,无不良驾驶记录;
薪资福利
• 薪资结构
底薪+绩效+提成+奖金,收入上不封顶
• 工作时间
弹性合理,稳定正规
·工作地点
四川省达州市(负责区域内世纪隆超市门店)
招标代理业务经理、业务员
8000-28000元/月
业务经理1-3年高中招标代理
工作职责
主动开拓政府机构、及事业单位等目标客户,通过电话沟通、上门拜访等方式建立合作联系,挖掘招标代理业务需求。
定期回访存量客户,深度维护合作关系,挖掘复购及转介绍机会,提升客户满意度以促成长期合作。
为客户提供专业招标咨询服务及定制化方案,,跟进项目收款全流程。
协调内部项目经理、招标执行等团队资源,同步客户需求与项目进度,确保招标项目高效推进。
协助部门完成团队协作任务及领导交办的其他业务工作。
任职要求
高中及以上学历,法律、经济、市场营销、管理类相关专业优先。
熟悉招投标法、政府采购法及招标代理全流程,具备行业合规操作意识。
拥有政府部门、、建设单位、施工单位等相关资源者优先。
1-3年销售经验,具备招标代理、工程咨询或面向政企销售经验者优先。
熟练使用Word、Excel等办公软件,能接受就近区域短时间出差与工作调度。
具备优秀的商务谈判、客户维护能力及目标达成意识,有较强的组织协调与沟通能力。
形象气质佳,持有驾驶证且驾驶熟练,能适应出差需求;能吃苦耐劳、承受工作压力,有团队合作意识。
工作稳定性强,认可招标代理行业长期价值,愿意长期深耕;有同行资源、能引入优质团队或项目者,待遇可面谈。
薪资结构:底薪+提成,上不封顶,多劳多得。
职位福利:节假日福利、周末双休、带薪年假、五险、定期团建、免费午餐、弹性工作制。
储备干部
5000-13000元/月
销售经理社保五险6-10人1-3年高中
岗位职责:
1. 负责农产品、大宗商品现货业务的合规运营统筹,严格遵循行业规范及平台、监管要求,落地标准化业务流程,把控日常运营风险。
2. 协助团队搭建、人员管理、业务复盘及业绩统筹,参与团队日常管理、培训指导、流程优化,夯实基层管理能力
3. 参与公司管理层会议,协助制定业务发展规划、区域拓展方案,配合完成分部运营体系搭建,为高阶管理岗位履职积累经验。
任职要求:
1. 年龄22-40岁,高中及以上学历,专业不限,金融、经贸、供应链管理、市场营销相关专业优先,条件优秀者可适当放宽。
2. 有无行业经验均可,公司提供零基础系统化岗前培训、管理层专项培养,资深高管一对一指导。
3. 品行端正、诚实守信,无不良从业记录,遵守公司规章制度及行业合规要求,拒绝投机、违规操作行为。
薪资福利:
1. 薪资结构:基础薪资+绩效奖金+团队管理津贴+业绩分红+高阶岗位专项补贴,薪资根据个人能力、岗位职级阶梯递增,薪资范围真实可查,无保底虚标、套路。
2. 基础保障:入职缴纳社保,带薪年假、法定节假日正常休息、定期团建、节日福利、年度体检。
3. 成长保障:免费系统化培训、管理层专属培养、跨区域业务历练机会、透明晋升不内定。
4. 长期福利:高阶管理岗位享受年度分红、岗位期权、区域/分部管理专属权益。
工作时间:朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休假,无强制无偿加班。
装修销售
4000-10000元/月
销售社保五险3-5人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
岗位职责:
1.负责客户开发、维护及销售目标的达成
2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张
3.参与商务谈判,跟进合同签订与回款流程
4.收集市场与客户需求信息,协助优化销售策略
5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持
任职要求:
1. 销售经验不限,有行业资源者优先
2. 具备良好的沟通表达与抗压能力
3. 目标感强,具备自我驱动与结果导向意识
4.学历不限,热爱销售工作并愿长期发展
5.诚实守信,具备较强的服务意识与职业素养
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理社保五险一金年终奖1-2人1-3年大专较多出差回款提成TOB
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
高端房产销售经理
1.1-2.5万元/月
销售经理生日福利6-10人1-3年大专电话销售网络销售团购销售区域销售基本坐班销售额提成TOB弹性工作制房地产房地产销售经验
1、资源我有,让你动动手动动嘴实现财富自由,有效投流:抖音、直播、视频号、高德、百度。
2、有无房产销售经验均可,无经验可邀约,有经验可邀约可带看。
3、想赚多多的钱,不想打谷子的均可
4、销售提成与公司四六开,签单公司即马上5、固定的转化团队,保证人人月月开单
6、团队晋升,支持内部创业
销售经理
4000-6000元/月
销售经理1-2人1-3年本科
招聘条件
1,工作区域四川省
2,年龄28岁至40岁
3,医疗耗材销售工作经验3年以上
4,能接受出差安排(四川省内)
5,具有良好的表达及沟通能力
市场营销专员
10-20元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限网络销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务其他行业其他产品/服务无经验要求
负责收集身边的租车、包车信息(包括旅游包车|商务接待|会议用车|企业租车|单位出差|研学考察|商演活动|品牌活动|演唱会|全国接送|机场接送)。
四川广元招聘服务工程师,全职,共30人。要求具备良好的沟通能力和协调能力,相关工作经验不限
3000-9000元/月
工长工程师月结
招聘服务工程师,全职,共30人。要求具备良好的沟通能力和协调能力,相关工作经验不限。月薪3000-9000元,提供五险、节日福利和餐补。
桥架钢结构小工强电工长期1-2人月结
前期招聘30人,项目后期用工规模扩大至300~400人
工作地点:广东核电厂
项目工期:(一年半,工程稳定)
工种:
1. 钢结构技工
2. 电缆桥架安装技工
3. 强电线缆端接技工(线缆压接、端口制作接线)
普工/小工
任职要求
1. 人员55周岁以下;小工50周岁以下;身体健康,能够适应工地现场作业;
2. 钢结构工:有钢结构拼装、安装施工实操经验;
3. 桥架技工:可独立完成桥架组装、固定、铺设;
4. 强电端接技工
5. 服从现场管理,严格遵守核电站安全管理规定,有核电、工业工地经验优先。
薪资与福利
1. 日薪280~360元/天,根据个人技术能力定级,加班费另外计算;
2. 薪资发放:,;
3. 食宿:免费提供住宿;就餐公司统一发放餐补 30 元;
5. 保险:全员统一购买意外伤害保险;
6. 晋升通道:清晰晋升路线:普工→技工→班组长,能力优秀优先提拔。
小工力工砍伐工1-2人
两年的工程量,大量招工地小工/杂工、工地力工、砍伐工,主要是会用油锯,工资每周结一次,做天工,包工都行,吃住在工地上,公司买保险
外贸跟单专员/市场开发/外贸业务员
5000-10000元/月
外贸业务员包住社保1-2人1-3年大专
公司主营笔记本及相关配件,以显示屏为主导。自主生产
岗位职责:
1. 负责通过外贸平台与独立开发非洲,欧洲,东南亚市场等新客户,跟进从询盘到出货收款的全流程。
2. 维护现有客户关系,处理订单、交付及客诉,确保客户满意度。
3. 参与展会与市场活动,拓展并巩固客户网络。
4. 能够用英语作为工作语言进行全业务流程沟通。
任职要求:
1. 英语四级及以上,英语听说读写能力强,能作为工作语言。
2. 熟悉Facebook、Instagram等社媒平台,具备客户开发与运营能力。
3. 了解外贸全流程操作,能独立处理订单与问题。
4. 具备1-3年外贸跟单经验者优先。
薪资福利:
1. 薪资构成:底薪5500-10000元(根据学历经验)+ 全勤奖 + 销售提成 + 年终奖 + 各种福利。
2. 社保:缴纳五险。
3. 住宿:公司提供住宿。
4. 工作时间:周一至周六 8:30-12:30, 14:00-18:00;单双休,法定节假日休息,享有3-15天年假及婚产假。
外贸销售/外贸业务员
5000-10000元/月
外贸业务员社保年终奖五险1-2人1-3年大专网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB西班牙语日语德语韩语俄语英语可用于工作国际贸易专业有外贸工作经验不需要出国工作
外贸销售/外贸业务员的岗位描述及要求:
1. 大专及以上学历,具备良好的英语听说读写能力,了解基础的外贸知识。
2. 熟练运用各种办公软件;了解外贸开发客户基本方法,公司会提供外贸常用的Alibaba国际站平台,小满系统,海关数据及Facebook,Instagram,Youtube, WhatsApp等社媒软件,Google以及邮件EDM等。
3. 能独立处理和解决所负责的业务;具备较好的沟通、协调及执行能力;工作踏实认真、对工作有责任心。
4. 职业发展明确,致力在外贸方向的深入发展;有外贸相关领域工作经验的优秀者可面议福利及待遇。
福利:
1、团队年轻,工作氛围轻松愉悦,办公环境舒适。
2、公司不定时提供下午茶,可以点自己喜欢的奶茶、甜点、水果等,公司报销。
3、每季度公司组织不定次数聚餐,饭店地址可以大家一起商议,点自己喜欢的菜。
4、半年左右公司会组织团建,具体地点可以大家一起商议,比如:热门景点,网红打卡地等。
5、更重要的公司环境及氛围:没有什么很多的繁琐的日报周报需要提交,注重结果,注重效率。
6、业绩突出的,会有业绩突出贡献奖 和 实物奖励(自己选择,公司购买)。
7、有定期培训,有老员工带,遇到难题开会大家一起沟通来找到好的办法去搞定客户。
8、入职即买社保,人性化管理,团队关系融洽。
公司介绍及优势:
我司官网:http://www.laike-printer.com/,主要做UV工业打印机,烫画机,One Pass打印机,写真机等机器设备。
我们公司有系统培训,可以高效快速掌握产品参数。
我们公司有平台、有询盘,有运营,生产文员,售后技术员,组装调试部。
我们公司全球参加展会,广州,香港,欧美,东南亚,中东等。
汽车出口销售
5000-20000元/月
外贸业务员3-5年本科网络销售
主要获取海外客户,以汽车出口为主
岗位职责:
1. 开发并维护海外客户资源,拓展汽车出口业务渠道
2. 负责整车及零部件出口全流程跟进,包括询价、报价、合同签订与订单执行
3. 协调物流、报关、单证等环节,确保出口流程高效合规
4. 分析海外市场动态与客户需求,提供定制化销售方案
5. 配合内部团队完成售前支持、售后协调及客户满意度提升工作
任职要求:
1. 具备汽车销售或国际贸易相关经验,有出口业务实操经历者优先
2. 熟悉海外汽车市场、进口国法规及出口流程
3. 英语听说读写流利,能独立开展跨境商务沟通
4. 具备较强的客户开发能力、谈判技巧和抗压能力
5. 学历不限,有相关资质证书(如外贸从业资格证)者更佳
外贸业务员
6000-11000元/月
外贸业务员社保生日福利1-2人1-3年大专服饰鞋包英语可用于工作国内工作+国外出差
岗位职责:
(一)客户开发与销售达成
1.多渠道客户开发:负责通过阿里国际站、Google、Facebook、海关数据、行业平台及RFQ报价等渠道,主动开发海外B2B新客户,尤其聚焦于欧美、东南亚等目标市场。建立并持续维护个人客户资源库。
2.市场与竞品洞察:定期调研海外手袋皮包市场的需求变化、价格走势及竞品动态,结合公司产品优势(如老厂品质、供应链成熟等),为上级提供市场反馈,协助优化报价与销售策略。
3.需求挖掘与方案匹配:主动与潜在客户沟通,精准挖掘其对材质、工艺、起订量、交期等的具体需求,推荐适配的产品方案,引导客户达成合作意向。
4.询盘响应与商务谈判:专业、及时地处理各渠道询盘,独立完成产品报价、商务条款沟通(价格、交期、付款方式等),在主管指导下完成合同签订,确保条款清晰合规。
(二)订单执行与全流程跟进
1、订单全链路协调:跟进订单从确认到交付的全过程,主动联动跟单、生产、采购、物流等部门,确认生产排期、备货进度,跟踪发货、报关及物流环节,确保订单按时按质交付。
2、回款与单证管理:负责按合同约定跟进客户回款,及时处理回款异常。整理归档订单相关文件(合同、报关单、提单等),确保流程可追溯,协助防范坏账及业务风险。
(三)客户维护与长期关系深化
1、老客户深度维护:通过邮件、WhatsApp等工具定期回访老客户,推送新品及促销信息,挖掘复购、增购及转介绍机会,建立长期稳定的合作关系。
2、售后问题处理:及时响应并妥善解决客户关于产品质量、交期、服务的投诉与纠纷,维护客户满意度和公司品牌形象,并将客户反馈同步给相关部门,助力内部优化。
(四)团队协作与业务辅助
1、平台运营协助:配合团队完成阿里国际站等店铺的基础运营工作,包括产品上架优化、询盘回复、客户跟进等,共同提升店铺转化效率。
2、展会与推广活动参与:根据需要参加海外展会或线上推广活动,负责现场接待、产品介绍及会后意向客户跟进,扩大品牌曝光。
3、数据复盘与自我提升:定期复盘个人业务数据(如开发客户数、转化率、成交额、回款率等),分析问题,优化工作方法。积极参与团队培训与复盘会议,持续提升专业能力。
4、跨部门协同:配合上级及财务、物流、供应链等部门,协调解决订单执行中的问题,保障业务顺畅运转。
任职要求:
1、行业经验:具备3年及以上外贸业务经验,有手袋、皮包、箱包或相关纺织品类行业工作经验者优先。
2、专业能力:熟悉外贸全流程(开发、谈判、跟单、出货),具备独立的客户开发及商务谈判能力。能熟练使用阿里国际站等B2B平台者优先。
3、综合素质:具备较强的主动学习能力、沟通协调能力和抗压能力。能在新团队环境中快速适应,承担多重职责,有清晰的个人成长规划。
4、语言与工具:英语听说读写流利,可作为工作语言。熟练使用办公软件及社媒工具(如WhatsApp、Facebook等)。
岗位福利:
1、薪资6-11k元/月根据候选人面试表现及经验能力综合评定);
2、上班时间:9:00-12:00,13:00-18:00,双休制;
3、福利待遇好,晋升调薪机会多,五险,等;
4、公司不定期为小伙伴外聘提供各类管理、技能、综合类培训,外训和内训结合起来,为团队小伙伴提供多方面成长机会;
5、企业文化丰富,定期举办员工生日会、团建活动;
6、老板注重员工关怀,很nice,团队氛围超好!
7、工作地址:广东省东莞市望牛墩镇望联村上五坊路(后续办公地点南城)
宏日手袋期待您的加入,共同开拓品牌出海新篇章!
销售经理
3000-8000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,推动合作落地
2.制定并执行客户管理计划,提升客户满意度与复购率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求,解决合作过程中的问题
4. 定期分析客户数据与市场动态,为业务策略提供支持
5.参与合同谈判、签约及后续服务跟进,保障项目顺利交付
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备团队协作精神,能适应灵活工作节奏
5.行业经验不限,有销售、服务类岗位经验者优先
天安汽车
3000-5000元/月
电话销售社保五险6-10人经验不限中专/中技基本坐班按单提成金融产品客户签约客户邀约客服经验
岗位职责:根据公司提供的客户资源,通过电脑智能外呼系统联系客户,进行续期业务的开展,不需要外出
任职资格:22-40岁(责任心强),口齿清晰,表达能力强;
岗位福利 : 五险+节日福利
薪资:保底3000,月均5000-6000,(上不封顶)
工作时间 :8:45-18:00午休一个半小时,周末一周单休一周双休,节假日全休;岗前有培训期;
面试通过后参加2个工作日的带薪培训,享受带薪培训;
没有经验没关系!!我们有完整的培训体系,公司氛围好,欢迎你的加入。
销售钢材,包工包料,下乡销售。
3000-5000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成日常销售目标及回款任务
2.深入了解产品/服务特点,结合客户需求提供专业销售解决方案
3. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈一线销售信息与客户建议
4.协同售前、售后团队推进项目落地,提升客户满意度与复购率
5.定期整理销售数据并提交工作报告,配合团队优化销售策略
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表制作
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养
4.诚实守信,责任心强,认同公司价值观与团队协作理念
5.学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及转行新人加入
电话销售
3000-6000元/月
电话销售社保五险6-10人经验不限中专/中技基本坐班按单提成回款提成售前服务售后服务客户签约客户邀约客服经验
岗位职责:根据公司提供的客户资源,通过电脑智能外呼系统联系客户,进行续期业务的开展,不需要外出
任职资格:22-40岁(责任心强),口齿清晰,表达能力强;
岗位福利 : 五险+节日福利
薪资:保底3000,月均5000-6000,(上不封顶)
工作时间 :8:45-18:00午休一个半小时,周末一周单休一周双休,节假日全休;岗前有培训期;面试通过后参加2个工作日的带薪培训,享受带薪培训;
没有经验没关系!!我们有完整的培训体系,公司氛围好,欢迎你的加入。
城市经理
6000-10000元/月
城市经理1-2人3-5年大专区域销售较多外勤
岗位职责:
1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理
2.制定并执行本地市场拓展计划,完成业绩目标与客户增长指标
3.统筹管理城市内各渠道合作资源,提升品牌影响力与市场份额
4.指导、培养及考核下属团队,打造高绩效城市运营队伍
5.协同总部职能部门,推动政策落地、数据反馈与流程优化
任职要求:
1. 具备城市经理或区域管理相关工作经验,行业背景不限
2.优秀的统筹协调能力与跨部门协作意识
3.具备较强的市场洞察力与商业敏感度
4. 良好的沟通表达能力及团队领导力
5. 学历不限,有成功从0到1开拓城市业务经验者优先
光伏业务经理
1-1.5万元/月
销售专员交通补助年终奖餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案
3. 参与市场调研,收集客户需求及竞品动态,反馈至相关部门
4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务
5.定期提交销售报表与客户分析报告,协助优化销售策略
任职要求:
1. 销售经验不限,有行业资源或客户基础者优先
2.学历不限,具备良好的沟通表达与谈判能力
3.目标感强,抗压能力好,能适应阶段性出差或外勤
4. 熟练使用办公软件,具备基本数据分析意识
5.诚信正直,具备团队协作精神与职业素养
导购,销售
4000-8000元/月
销售专员社保交通补助保险生日福利高温补贴五险餐补1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成不接受居家办公批发/零售无经验要求
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3.学历不限,有导购或零售相关经验者优先
业务员
4000-6000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心
4.有销售经验者优先,无经验者可带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
业务员
5000-6000元/月
渠道销售社保6-10人1-3年高中面销/陌拜区域销售地推销售门店销售按单提成回款提成销售额提成TOB消费品/快消具有快消从业经验个人客户开发渠道关系维护
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差
4. 熟悉所在行业市场特点者优先
5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
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